交易所三對照三檢查心得體會

義烏產權交易所有限公司開展“三對照三檢查”活動心得體會

為深化“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質提效”主題活動，全面加強創(chuàng)新力建設，公司結合201*年度工作目標，提出了三項工作創(chuàng)新承諾，爭取在企業(yè)采招業(yè)務、籌建拍賣公司、貴金屬銷售創(chuàng)新等三個領域工作中取得突破，切實為完成公司201*年的工作任務添磚加瓦。按上級要求，公司就現(xiàn)階段如何開展三項工作，對照“目標倒逼、確保落實”，“拼搏實干、講求效率”，“攀高比強、爭創(chuàng)一流”等要求，進行了深度的剖析和自查，探尋企業(yè)自身建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，以求更好的完成各項工作任務。

目標倒逼，拍賣公司籌建工作確保落實。作為公司未來產權交易市場平臺建設的一個重要節(jié)點，為了有效促進房屋公開租賃、資產處置、集合競價等業(yè)務的整合，充分發(fā)揮掛牌標的物的價值發(fā)現(xiàn)功能，彌補交易所自身發(fā)展的不足，充分利用現(xiàn)有資源，交易所擬獨資成立拍賣公司。圍繞籌建目標，公司對各項籌備工作進行了細化、量化和具體化，為了切實加強領導，公司年初從股權部抽調精干人員，成立拍賣公司籌建小組，完善了組織機構，明確了工作職責，定職定員，按照目標倒逼的要求，確保拍賣公司籌備工作能有條不紊的進行，現(xiàn)籌備工作前期各項工作任務已基本完成。

拼搏實干，加大貴金屬銷售工作創(chuàng)新。隨著去年10月8日義烏產權市場黃金營業(yè)部正式揭牌并開展運作，交易所作為國有企業(yè)經營黃金業(yè)務，無論在經營方式、管理模式、營銷團隊等等方面，一切都是無從借鑒、一切都是從零開始，都需要我們發(fā)揚拼搏精神，加大業(yè)務創(chuàng)新，公司可以說是摸索著前進。公司與浙江稠州商業(yè)銀行、金華銀行義烏支行達成貴金屬銷售領域開展合作意向，并簽訂合作協(xié)議，同時積極拓展貴金屬產品的個性化的定制業(yè)務，公司委托設計生產的義烏宣傳畫冊、義烏十景銀質紀念章正式發(fā)行，并積極協(xié)商溝通，爭取國內最早最大的實物黃金產品供應商成都高賽爾金銀有限公司著名品牌“高賽爾金條”在本地區(qū)的獨家代理。公司對黃金營業(yè)部近半年來的運作基本上是滿意的，雖然總的銷售金額還不是很多，在個性化定制服務方面還有很多有待改進的地方，但是在產品宣傳推廣、禮品營銷方面，積累了一定的經驗，公司將以更加昂揚、富于創(chuàng)新的精神扎實開展貴金屬銷售業(yè)務，我們相信這項業(yè)務在201*年會有較大起色。

攀高比強，企業(yè)采購招標業(yè)務爭創(chuàng)一流。去年10月，市國資局、市公共資源辦聯(lián)合下發(fā)《關于規(guī)范國有企業(yè)貨物、服務采購的實施意見》，并明確應當進入公共資源交易平臺的國有企業(yè)貨物、服務采購招標，原則上由義烏產權交易所實施操作，公司正式開始了企業(yè)采購招標業(yè)務的探索和實踐。企業(yè)采購招標工作是201*年度公司工作重心之一，經過多方爭取和做了大量籌備工作之后，基本上都實現(xiàn)了零的突破，建立了業(yè)務框架，為來年的繼續(xù)發(fā)展打開了局面。擺在交易所面前的有機遇也有挑戰(zhàn)，我們要調節(jié)好心態(tài)，重視每一個環(huán)節(jié)，減少和避免差錯，做好每一項工作。一是建立交易所評標專家?guī)欤�現(xiàn)在在項目運作的過程中就要積累這方面的信息、資料；二是對重大采購項目、重要采購項目要實施跟蹤監(jiān)督，有些物品采購若嚴格按照標書要求供貨，沒有質量問題，但如果驗收把關不嚴密，沒有嚴格按照標書要求供貨，采購單位往往會把責任推到交易所頭上；三是要廣泛收集貨物供應商的信息資料，必要的話可以組織相關人員到重要供應商的生產基地實地考察。公司將不斷總結經驗，完善業(yè)務操作制度規(guī)程，招聘充實專業(yè)技術人員，在開展市場調研的基礎上，加速業(yè)務的整合，力求將工作做的更規(guī)范，做大做強，推進產權交易市場平臺建設爭創(chuàng)一流。

通過開展“三對照三檢查”活動，公司進一步解放思想，認真分析，結合201*年“三件實事”，切實查找公司自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞討論的重點內容，緊密聯(lián)系全體職工的思想實際和工作實際，充分調動黨員、干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為推動公司完成本年度各項工作目標起到了事半功倍的作用。

義烏產權交易所有限公司二一一年三月十七日

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“三為”主題實踐活動對照檢查匯報材料

通過這次主題實踐活動的開展，特別是通過認真組織黨員干部學習黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議、省委十一屆七中全會、市委五屆十次全體（擴大）會議、區(qū)委十五屆六次全會、區(qū)十五屆人大五次會議精神和中、省、市、區(qū)“十二五”規(guī)劃綱要等文件及相關領導講話精神，廣大干部黨員進一步理清了思路，明確了任務。同時，我們及時成立了組織，制定了主題實踐活動實施方案，認真落實區(qū)委、區(qū)政府實施意見，抓好工作落實。深入開展對照檢查，查找黨員干部在宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識方面存在的問題，通過對照檢查活動的開展，使廣大黨員干部從思想上受到教育，認識上得到提高，觀念上得到轉變，工作上提高效率。

對照《黨章》及“三為”主題實踐活動的要求，就此進行分析和檢查�，F(xiàn)將情況匯報如下：一、存在的主要問題及原因：

1、改造主觀世界的自覺性不強。經常強調工作忙、問題多、任務重，對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深刻；

2、理論學習的主動性不夠。學習常常是一種被動行為，習慣于安排學什么、近期要求學什么就學什么，學習內容缺乏一個結合自己實際情況長期的整體規(guī)劃，致使學習的成果

零散而不成系統(tǒng)。以上原因影響了對“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)活動更深層次的學習和理解，造成了對“三為”主題實踐活動的內涵、精神實質和根本要求的認識和把握不夠深入；3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展面臨著更加艱巨的擔子，但由于缺乏銳意進取的工作激情，缺乏銳意進取的一種精神，缺乏應有的科學態(tài)度和求實精神，在很大程度上還局限于原來舊的思維定勢和管理模式，因而在在一定程度上存在工作效率不高；

4、黨員干部的工作作風還需要進一步務實。黨員干部在進行決策的時候，往往局限在會議、文件和事務等方面，對調研、座談、群眾摸底等工作做的不夠多，對于一些突出問題調研和分析還不夠細致深入，一定程度上存在上下脫節(jié)的現(xiàn)象。

二、針對問題采取的主要措施：

1、進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，牢固樹立“三為”服務思想。黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。廣大黨員干部要緊密聯(lián)系各自工作實際和思想實際，帶頭查找黨性黨風黨紀方面特別是理想信念、宗旨意識、廉潔從政、聯(lián)系群眾等方面存在的差距，不斷總結，不斷學習。認真履行黨員義務，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝添彩；要

在學習實踐中注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象，并做到從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督、有困難找我，從小事做起，從一點一滴做起，深刻理解“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福”的主題實踐活動的精神內涵。

2、深入調查研究，牢固樹立群眾觀念。通過教育學習，進一步轉變領導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入開展調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題制定切實可行的方案，逐步落實并加以解決。由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。

3、牢固樹立創(chuàng)新的意識。進一步端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議。

4、規(guī)范業(yè)務經辦，科學發(fā)展。進一步規(guī)范業(yè)務經辦行為，加強養(yǎng)老隊經辦伍建設，走內涵發(fā)展之路。加強教育，通過開展教育活動、演講、報告，評選標兵等豐富多彩的活

動，進一步切實提高干部職工素養(yǎng)。加強業(yè)務常規(guī)的管理，強化技能操作，通過交流、互助、外出學習等多種方式促進干部職工專業(yè)成長。加強中心文化建設，發(fā)揮環(huán)境助人的功能。以黨風、學風建設為突破口挖掘中心文化積淀，創(chuàng)建和諧經辦的氛圍。積極開展各項文化建設，從而提升中心管理的內涵。

5、開展豐富多彩的教育活動。通過“三為”主題實踐活動的開展，進一步加強職工的道德教育、文明教育、學習習慣教育，安全教育。強化制度建設，依法行動，切實提高養(yǎng)老經辦水平。充分運用科學發(fā)展觀的觀點，尋求中心發(fā)展的突破口，突出社保特色，實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的良好局面。同時，開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

通過認真反思工作，靜心思考存在的問題，深刻剖析問題存在根源，我們在征求意見的基礎上經過研究，制訂出切實可行的整改方案。廣大黨員將堅持邊學習、邊調研、邊整改、邊實踐，以良好的精神狀態(tài)和開拓進取、求真務實的工作作風，為全區(qū)養(yǎng)老保險保險事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

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