黨員發(fā)展和管理工作自查報(bào)告

黨員發(fā)展和管理工作自查報(bào)告

我們堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和管理工作的意見》文件規(guī)定，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨員管理工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)就我支部黨員發(fā)展與管理工作情況自查如下：

一、發(fā)展黨員工作

1、基本情況我院現(xiàn)有黨員27名，其中預(yù)備黨員1名。201*年共發(fā)展入黨積極分子1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名。其中39歲以下7名，占26%；大專以上文化程度22名，占81%；女黨員13名，占44%。

2、發(fā)展黨員工作的主要做法首先，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員的透明度。我院遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍的目標(biāo)，通過黨員、群眾、團(tuán)支部推薦，黨支部根據(jù)推薦結(jié)果確定培養(yǎng)對象，對其進(jìn)行政治審查、培養(yǎng)教育、短期集中培訓(xùn)，一年后對符合條件的培養(yǎng)對象進(jìn)行黨內(nèi)外推薦和評議，確定為建黨對象，在此基礎(chǔ)上再經(jīng)公示成為預(yù)備黨員。一年后具備黨員條件的轉(zhuǎn)正成為正式黨員。通過“兩推一審公示制”和民主評議，廣泛聽取了各方面意見，加強(qiáng)了對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。其次，每年召開一次入黨申請同志的座談會，分析要求入黨的積極分子隊(duì)伍狀況，學(xué)習(xí)黨章、入黨申請報(bào)告的寫法，暢談自寫申請報(bào)告后工作、思想上的變化與進(jìn)步等，黨支部對反映出來的問題采取改進(jìn)的措施。三是建立聯(lián)系人制度。為了更好地對申請入黨同志進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及黨的基本知識和黨的路線方針政策的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想、任務(wù)、紀(jì)律和組織原則，更明確黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機(jī)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念。我支部為每一位要求入黨的積極分子指定二名入黨聯(lián)系人，以進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察，使培養(yǎng)對象思想更成熟，早日向黨組織靠攏。

二、黨員管理方面1、健全機(jī)制，從嚴(yán)把關(guān)。

建立和完善黨建例會制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度，層層分解，責(zé)任到人，使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。同時(shí)加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

2、建檔立案，長效管理。凡經(jīng)局黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的，均及時(shí)建立黨員檔案，按一人一檔組建，進(jìn)行集中管理，并實(shí)行檔案接轉(zhuǎn)制，確保檔案安全。具體歸檔材料包括入黨申請書、入黨積極分子考察登記表、入黨志愿書、公示材料、政審材料、轉(zhuǎn)正申請書、學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料、黨員受獎勵(lì)或處分材料等。

3、黨費(fèi)收繳，專款專用

201*年我院黨費(fèi)收繳基數(shù)為3845.76，實(shí)際收繳3845.76元。在黨費(fèi)收繳過程中一類黨員黨費(fèi)收繳比較困難：原來在我院工作的已退休黨組織關(guān)系卻仍未遷走的黨員，因?yàn)槟挲g大，住得遠(yuǎn)，收繳黨費(fèi)比較困難。

黨建工作我們雖然取得了一定的成效，但仍存在許多不足：1、黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重；2、對黨建工作的調(diào)查研究還有待進(jìn)一步深入；3、黨建工作的管理機(jī)制還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

201*-05-

擴(kuò)展閱讀：鎮(zhèn)黨員發(fā)展管理教育工作匯報(bào)

鎮(zhèn)黨員發(fā)展管理教育工作匯報(bào)

當(dāng)前我鎮(zhèn)黨員的現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)共有黨支部22個(gè)，其中村黨支部13個(gè)，企業(yè)黨支部3個(gè)，共有黨員705名，其中農(nóng)村黨員492名，企業(yè)黨員29名。

一、農(nóng)村發(fā)展黨員存在的問題及原因

1、是村黨支部重視不夠，一些支部沒把發(fā)展黨員工作當(dāng)回事，認(rèn)為發(fā)展也行，不發(fā)展也行。

2、是農(nóng)村年輕人入黨的積極性不高.多數(shù)年輕人對黨認(rèn)識不清，感覺黨對他們無吸引力。許多農(nóng)村青年都不愿留在家里務(wù)農(nóng)守業(yè)，選擇外出務(wù)工經(jīng)商，他們在外見識多、眼界寬、有思想，本來是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的生力軍,但由于他們長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。正如有的村黨支部反映那樣，說現(xiàn)在農(nóng)村好“苗子”難找，有文化有知識的年輕人都外出打工了，留下的多是素質(zhì)較差、沒文化、缺乏“打拼”精神的青年。

3、是入黨者帶有更明顯功利性目的。近幾年來新發(fā)展的黨員，多數(shù)為村組干部，他們有的是為了當(dāng)村組干部而入黨，有的是因?yàn)樵诋?dāng)村組干部，不入黨感覺不光彩而入黨。

4、是人為設(shè)障礙，造成入黨申請人望“黨”興嘆。比如有的村黨支部書記私心雜念重，妒嫉賢能，害怕“培養(yǎng)了苗子、失去了位子”，故意壓制人才；有的不愿發(fā)展年輕有為的青年入黨，有意提升入黨門坎，讓人覺得高不可攀；有的宗族勢力明爭暗斗，不以大局為重，搞個(gè)人紛爭；這種為了個(gè)人目的的現(xiàn)象，將優(yōu)秀青年農(nóng)民拒之黨外，嚴(yán)重堵塞了發(fā)展黨員隊(duì)伍的源頭。

5、是發(fā)展農(nóng)村黨員數(shù)量少，業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。比如：有的黨支部不召開支委會或支部大會，采取個(gè)人說了算等方式確定入黨積極分子或發(fā)展對象；有的支部發(fā)展黨員程序不規(guī)范；有的將入黨申請書深藏家中，私自截留；有的黨支部沒有切實(shí)負(fù)起培養(yǎng)、教育和考察的責(zé)任，有的發(fā)展黨員各方面材料內(nèi)容簡單、不齊全等等。

6、是缺乏相應(yīng)的發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。比如有的入黨申請人向黨組織遞交申請書幾年不見回音，也不說明原因，這個(gè)要追究責(zé)任；有的黨組織多年未發(fā)展黨員，支部書記照樣可以連任；有的黨務(wù)知識欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范等。這些問題都影響了發(fā)展黨員工作，但目前還沒有相應(yīng)的處罰措施加以規(guī)范和約束，使得有關(guān)責(zé)任人“幸免于”責(zé)任追究。7、是農(nóng)村黨組織的凝聚力還有待加強(qiáng)，要在黨員和群眾中樹立威信，練好內(nèi)功，真正帶領(lǐng)廣大群眾致富和為民辦實(shí)事，群眾才更會向黨組織靠攏。

二、農(nóng)村發(fā)展黨員解決問題的方法

1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗的大事，是關(guān)系到黨的全部戰(zhàn)斗力和生命力的問題。只有不斷壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍，農(nóng)村基層黨組織才能始終充滿生機(jī)和活力，才能不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)工作才能順利地推行下去。

2、制定規(guī)劃，明確發(fā)展黨員工作的目標(biāo)和任務(wù)。要明確規(guī)定每個(gè)村支部每年必須培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、發(fā)展新黨員的數(shù)量，要有發(fā)展黨員的長遠(yuǎn)計(jì)劃和目標(biāo)。對那些多年不發(fā)展黨員的村黨支部，要提出更具體的要求，措施更要明確。要把發(fā)展黨員工作列入村黨支部年度工作目標(biāo)任務(wù)，并與黨支部評先、考評獎罰相結(jié)合，確保發(fā)展黨員工作計(jì)劃全面落實(shí)。

3、加強(qiáng)農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍的跟蹤培養(yǎng)，切實(shí)解決“黨源”不足問題。一是提升黨員的責(zé)任心和榮譽(yù)感，讓黨員作為一個(gè)黨員有榮譽(yù)感。比如我們有的村黨支部為年老的黨員祝壽，為去世的黨員送花圈送慰問金送葬，逢年過節(jié)對生活困難的黨員給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)，經(jīng)濟(jì)條件好些的黨支部帶領(lǐng)村里的青年黨員外出考察旅游等，所有的這些都因?yàn)槭屈h員才能享有的榮譽(yù)和機(jī)會，黨員有了這些榮譽(yù)和機(jī)會更會加強(qiáng)自己作為一名黨員的責(zé)任心，去認(rèn)真踏實(shí)地工作，帶頭為民辦事，進(jìn)而帶動和影響其他群眾，把他們吸引到黨組織中來。二是樹立群眾學(xué)習(xí)的榜樣，經(jīng)常地組織黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性教育，使黨員自覺地按黨章中規(guī)定的權(quán)和義務(wù)去行動，讓群眾從黨員的實(shí)際行動中認(rèn)識黨，增強(qiáng)黨對群眾的吸引力。

4、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高發(fā)展黨員的工作水平。對多年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行深入調(diào)查，找出原因，綜合治理，努力消除各種不良因素的干擾，使發(fā)展黨員工作逐步實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。提高黨員素質(zhì)，通過一些適合農(nóng)村的講課，組織黨員觀看有關(guān)農(nóng)村題材的電教片，有的黨支部組織村里的青年外出參觀考察等，來提高黨員的素質(zhì)。

5、落實(shí)責(zé)任制，建立和完善農(nóng)村發(fā)展黨員工作機(jī)制。明確支部書記為發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人，建立“不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好是不稱職”的責(zé)任機(jī)制。對兩年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的村黨支部，給予黃牌警告；對三年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的村黨支部書記，不能連選連任，黨支部不能評先評優(yōu)；對不重視發(fā)展黨員工作的村黨支部書記要降職或免職。要全面推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行，這樣既保證質(zhì)量，又確�！叭肟凇睍惩�，使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

三、企業(yè)黨員發(fā)展工作

1、鼓勵(lì)有條件的企業(yè)成立黨支部，并規(guī)范企業(yè)發(fā)展黨員程序。要認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，實(shí)行發(fā)展黨員“集中培訓(xùn)制、公示制、票決制、審查制、責(zé)任追究制”。著眼于改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，繼續(xù)開展把企業(yè)的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成骨干的“兩培”工作。切實(shí)加大在企業(yè)中發(fā)展黨員的力度，發(fā)展黨員注重企業(yè)的經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干、管理骨干、高層次人員及一線優(yōu)秀員工傾斜。加大企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)力度，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍。2．探索企業(yè)黨員教育管理新途徑。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓緊抓好企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。強(qiáng)化企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系，組織企業(yè)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制、結(jié)對幫扶等主題實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，及時(shí)處不合格黨員。

村建工作

（一）、建立工作責(zé)任制，將村建工作列入村黨支部年度黨建目標(biāo)考核的主要內(nèi)容

鎮(zhèn)黨委重視村建工作，認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓村建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，規(guī)定每位班子成員掛點(diǎn)一個(gè)行政村，蹲一個(gè)自然村，與村干部積極為發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入出主意、想辦法。

二、加大村建工作力度，農(nóng)村基層組織建設(shè)成效明顯（一）以科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的思想政治建設(shè)。

針對當(dāng)前少數(shù)農(nóng)村黨員干部存在思想觀念僵化、理想信念談化、宗旨意識退化、組織紀(jì)律弱化、知識結(jié)構(gòu)老化等問題，我鎮(zhèn)堅(jiān)持用黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村黨支部活動室的作用，采取辦培訓(xùn)班、黨員遠(yuǎn)程教育等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)，教育和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變舊觀念，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)憂患意識和市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展的意識，激發(fā)與時(shí)俱進(jìn)的活力，使他們在思想行動上符合時(shí)代發(fā)展的要求。

（二）加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、抓好村黨支部建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在充分征求群眾意見基礎(chǔ)上，選賢任能，把政治素質(zhì)好、公道正派、能帶領(lǐng)群眾致富的人選拔到村支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。對工作不力的黨支部書記實(shí)行誡勉談話。

2、以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是繼續(xù)實(shí)施“三培兩帶”工程，把致富能手培養(yǎng)成黨員，19月共發(fā)展農(nóng)村黨員16名，農(nóng)村黨員13名，35歲以下的12名，35歲至45歲的4名，均為中青年且以35歲以下的年輕人為主，13名農(nóng)村黨員均為初中畢業(yè)以上文化程度，其中有2名還是中專畢業(yè)生�，F(xiàn)有入黨積極分子62名，給農(nóng)村黨員增加新鮮血液。二是結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，在村“兩委”班子中實(shí)行公開承諾活動，在農(nóng)村無職黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”活動，現(xiàn)有180余名無職黨員在17個(gè)崗位上設(shè)崗定責(zé)，以增強(qiáng)他們的責(zé)任感，使命感和榮譽(yù)感，激發(fā)他們工作的積極性。

3、加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)。加強(qiáng)黨員管理的信息化建設(shè)，完善流動黨員活動證制度，積極探索流動黨員動態(tài)管理的新辦法，形成適合流動黨員特點(diǎn)的管理模式。加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的黨員服務(wù)中心和服務(wù)站(點(diǎn))建設(shè)，努力建成橫向到邊、縱向到底的黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把流動黨員納入有效的教育管理之中。

4、加強(qiáng)村級黨組織活動場所建設(shè)，使農(nóng)村黨員開展活動有場地。近兩年年共投資70多萬元新建了1個(gè)，改造了2個(gè)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)理想信念教育，提高服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆五中全會精神，寫心得體會，教育廣大黨員干部要提高為民服務(wù)的意識，扎實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事。一年來共扶助貧困戶86戶，扶助貧困學(xué)生36人，捐款捐物資金11000余元。

2、增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神，解決干部“走讀”問題，為根本杜絕干部“走讀”現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委政府制訂了《值班督查制》等六項(xiàng)制度，特別是在率先制訂了指紋考勤制度，規(guī)定每周一至周五早八時(shí)前和下午五時(shí)后，全體鎮(zhèn)干部在指紋機(jī)上按指紋簽到考勤，逾時(shí)不補(bǔ)簽，按考勤記錄獎罰。星期二晚上為干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間，雙休日安排了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和其他干部輪流值班。

3、落實(shí)“首問責(zé)任制”，規(guī)范干部行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律�！笆讍栘�(zé)任制”規(guī)定，對群眾來辦事或反映問題時(shí)，第一位被問的工作人員必須熱情接待，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的要及時(shí)處理，自己處理不了的或重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)將來人介紹給相關(guān)部門。但如果之不理，造成嚴(yán)重后果的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。禁止工作人員在上班時(shí)間從事娛樂活動，嚴(yán)禁賭博和變相賭博。

三、全面加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)抓好了班子成員的學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)、村干部的教育培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)成一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)實(shí)干、廉潔高效、開拓創(chuàng)新的好班子。一是進(jìn)一步健全民主集中制。二是認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。三是進(jìn)一步規(guī)范黨組織民主生活會。

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