企業(yè)四強四優(yōu)總結(jié)報告

園區(qū)黨支部開展爭創(chuàng)“四強、四優(yōu)”活動總結(jié)報告

根據(jù)公司黨委***黨字[201*]27號文件關于《深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實施意見》的通知，為推動園區(qū)黨建工作的不斷深入，進一步提高園區(qū)黨支部全體黨員的思想政治素質(zhì)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，教育和激勵廣大黨員用自己實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，展現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的風采。園區(qū)黨支部以打造“聲譽振華”、“效益振華”、“品牌振華”、“責任振華”為目標，集合實際，經(jīng)支部研究決定，在廣大黨員中開展以“我愛我崗我奉獻”為主題的爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的實踐活動。并制定了詳細的《園區(qū)黨支部開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施方案》，按照活動安排逐一實施。

201*年是公司的“效益管理年”同時也是公司實行“二次創(chuàng)業(yè)”的起始年，按照公司黨委的黨建工作“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的黨建工程目標，創(chuàng)新黨建工作思路，園區(qū)自7月份開始開展了創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動，為帶領基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進一步挖潛增效，圓滿完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定堅強的政治和組織保障。

一、抓基層、打基礎，鑄就“四強四優(yōu)”基層黨組織和黨員隊伍，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”提供政治和組織保障。

按照“四強”要求，加強園區(qū)黨支部組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。加強黨組織的自身建設，更好地確立支部的工作目標、內(nèi)容、方式及機制。進一步規(guī)范好每月學習制度，改進形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。推動學習實踐活動向廣度和深度發(fā)展，緊緊圍繞園區(qū)生產(chǎn)實際，把黨員改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗、提合理化建議降成本等活動扎實開展起來，增強黨組織的凝聚力和號召力。

按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。通過每月學習制度，不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況進行評議。突出黨員崗位技能，特別是基層黨員的幫帶活動。

二、創(chuàng)基層特色，推動黨建工作進一步發(fā)展。

園區(qū)在7月8日召開了黨員大會，傳達公司黨委《開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動》的通知精神，并下達了園區(qū)的《具體實施方案》，部署安排工作，以及以“我愛我崗我奉獻”為主題的活動計劃安排�；顒臃譃樾麄鲃訂T、專題討論、深入推進、總結(jié)表彰四個階段。充分利用園區(qū)宣傳欄等進行宣傳，形成“人人關心黨建、人人參與黨建、人人為黨建作貢獻”的良好氛圍。

各黨小組在園區(qū)黨支部的統(tǒng)一部署下，開展小組學習和專題討論。各小組認真組織全體黨員集中學習黨性教育、黨性原則和黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容，強化黨員的黨性教育和黨性修養(yǎng)。認真學習《黨章》等基礎理論，進一步堅定黨員理念，永葆黨員先進性。特別是第一黨小組組織黨員進行爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”的專題討論，緊緊圍繞“我愛我崗我奉獻”為主題，結(jié)合自身工作崗位，如何為公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的力量和帶動周圍群眾。

全體黨員在活動中發(fā)揮中堅骨干和模范帶頭作用，身體力行，為群眾做出表率，真正做到“平常時期能看的出來，關鍵時刻能拿的出來，為難時刻站的出來”，立足本崗位，胸懷全局，勇挑重擔，迎難而上，全身心投入到園區(qū)黨建工作中來。特別是在下半年的生產(chǎn)工作中，由于短周期產(chǎn)品較多，廣大黨員干部在此之中，始終以公司利益為重，確保生產(chǎn)任務的及時完成。

除了正常的兩會一課，在深入推進階段園區(qū)發(fā)展預備黨員一名，為園區(qū)支部注入新的血液，組織黨員同志文明觀博，9月份按照公司黨委要求支部進行了換屆選舉，11月份組織全體黨員同志學習了雷鋒傳人郭明義同志的先進事跡。

以支部黨員***等黨員同志牽頭或組織實施的開展技術(shù)革新項目達8項，工藝改進項目達12項；生產(chǎn)上完成急難險重任務6個具有代表性的項目；確保公司產(chǎn)品保質(zhì)保量按時交貨。

三、全面引入考核機制，使黨建工作進一步量化。以“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為考核標準，創(chuàng)新黨建工作考核評價體系。對園區(qū)支部黨員特別是在“四強四優(yōu)”活動期間，強化考核�？偨Y(jié)經(jīng)驗，使黨建工作真正起到了促進和引領經(jīng)營生產(chǎn)工作的作用。

201*年是我國完成“十一五”規(guī)劃的收官之年，是我公司實施“二次創(chuàng)業(yè)”的起步之年。全力推進公司戰(zhàn)略目標，明確公司奮斗目標，也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，為公司在新的形勢、新起點上開展黨建工作賦予了深刻的內(nèi)涵，為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動力。相信在總司黨委的領導下，和園區(qū)廣大黨員的共同努力下，園區(qū)支部的黨建工作必將煥發(fā)新的生機和活力，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”提供強有力的支撐。

園區(qū)黨支部201*-12-

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XX公司

黨支部“四強四優(yōu)”工作總結(jié)

XX公司黨支部成立于201*年6月30日，在上級公司黨委的領導支持下，認真貫徹落實XX總公司《關于開展創(chuàng)建“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》文件精神，結(jié)合自身實際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的一系列活動，充分調(diào)動全體黨員、青年、員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性。以愛崗敬業(yè)，無私奉獻的工作激情克服種種困難，較好的完成了上級公司下達的各項任務，取得了良好的經(jīng)濟效益。201*年1-10月銷售x萬噸，實現(xiàn)利潤x萬元，做到了安全經(jīng)營無事故。

1、以“四強四優(yōu)”活動為契機，積極開展黨建工作。xx公司黨支部現(xiàn)有黨員6名（其中1名預備黨員）。201*年，始終以“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“四好”領導班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，積極創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績。黨支部在員工中開展“看誰的銷售大，效益高；看誰安全做的好，服務優(yōu)”的勞動競賽，其競賽結(jié)果都是黨員、團員奪的前三名，由于黨、團員的模范帶頭作用，為公司贏造了一個積極向上的良好氛圍，大家自覺加壓，主動進取，創(chuàng)造性的開展工作，使公司目標任務提前超額完成。

2、以“四強四優(yōu)”活動為契機，建言獻策，體現(xiàn)主人翁精神。

充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)動廣大職工的創(chuàng)新潛能和聰明才智，才能促進公司不斷提高經(jīng)營管理水平。黨支部為廣大員工提供了諸多建言獻策平臺，如全員參與隱患排查、安全經(jīng)營、危險及環(huán)境因素辨識、HSE管理體系編制等員工都能提出合理化建議。通過廣大員工的踴躍參與，匯集合理化建議24條，為公司創(chuàng)造效益50多萬元。

3、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展形式多樣的文體活動，豐富職工的文化生活。

201*年，在黨支部的組織下積極參加了總公司、區(qū)域公司組織的各項活動，同時黨支部、工會先后組織了籃球比賽、登山、趣味運動會等活動、開展節(jié)能減排、安全知識競賽等；每年開展“先進班組”、“優(yōu)秀員工”評選活動，讓先進以“照片上墻、名字入刊、獎金進手”的方式對獲獎員工進行大力表彰、宣傳、獎勵，引導員工學習先進、爭當先進。充分發(fā)揮榜樣的典型示范和鼓舞帶動作用，極大地調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、勤于學習、奉獻進取的積極性。

4、以“四強四優(yōu)”活動為契機，積極開展以人為本，關愛員工活動。

1）在車間開展勞動競賽，根據(jù)生產(chǎn)量的多少實行超額獎勵。

2）為讓員工有一個更好的休息環(huán)境，支部給員工宿舍全部安裝空調(diào)。使員工有一個良好的休息環(huán)境。

3）夏季為減少員工高溫作業(yè)時間，支部結(jié)合工作特點，給員工調(diào)整作息時間，執(zhí)行“抓兩頭、歇中間”的辦法，盡量避開高溫時段作業(yè)。還定期供應綠豆湯、涼茶等防暑降溫食物；同時配備防暑藥品，發(fā)放防暑降溫費；

5、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展慈善救助，關注社會公益活動。

1）在公司黨支部的帶領下，全體員工積極行動，響應總公司工會工作委員會、總公司共青團工作委員會聯(lián)合發(fā)出的倡議，組織全體員工開展了“捐贈一箱水，獻出一份愛”活動，共籌募個人捐款2650元。

2）公司黨支部在得知一名員工身患癌癥，家庭經(jīng)濟條件比較困難的消息時，立即組織全體員工進行獻愛心，共募得個人現(xiàn)金3850元，及時送至該員工家里，解決燃眉之急。

3）積極響應并參與當?shù)卣�府舉行的“廣東扶貧濟困日”活動，為社會扶貧事業(yè)盡自己的一份責任心，給當?shù)卣�府捐贈扶貧濟困�?0000元，受到當?shù)卣�府的充分肯定和表揚。

6、以“四強四優(yōu)”活動為契機，加強政治理論學習，提高黨員的思想覺悟。

黨內(nèi)的政治理論學習是支部建設的一項重要活動，也是創(chuàng)建學習型企業(yè)的一個重要手段。公司黨支部始終堅持理論

聯(lián)系實際，不把政治學習流于形式，開展好“三會一課”，組織黨員干部員工看電視、讀報紙，并貫徹落實《關于開展向沈浩通知學習活動的通知》文件要求，認真學習、討論，并要求每個黨員結(jié)合工作實際，寫出各自的心得體會。通過理論學習，提高了黨員的思想認識和黨性觀念，支部建設和全公司工作得以健康持續(xù)發(fā)展。

7、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展主題活動，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題活動，結(jié)合公司實際，落實黨員責任制，要求誰主管、誰負責。以主題活動為中心，對黨員進行民主評議和考核，把黨員的先進性和模范帶頭作用直接體現(xiàn)在責任區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，在全公司形成了一種比責任心、比工作風、工作實效的風氣。

8、以“四強四優(yōu)”活動為契機，加強管理，抓好黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。

黨風和行業(yè)作風在精神文明中具有示范作用，是社會和企業(yè)的表率和先導。黨支部在黨員和員工中開展“警示”教育和“紅線”文化教育，關鍵崗位開展廉政談話。同時建立黨風作風建設與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核制度。公司沒有發(fā)生任何違法亂紀行為，使員工在樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。

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