曹寨小學五項工程工作經(jīng)驗交流總結(jié)匯報材料
讓德育成為美麗的風景
上蔡縣洙湖鎮(zhèn)曹寨小學
為了進一步推進素質(zhì)教育教學改革,積極貫徹落實上蔡縣教體局有關“五項工程”工作要求,在上級領導的關心指導下,經(jīng)全校師生共同努力,腳踏實際逐步前進,現(xiàn)已初見成效。
學校德育工作貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,對促進學生的全面發(fā)展,保證人才培養(yǎng)的正確方向起著主導作用。多年來,我校認真貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,育人為本的辦學方向,確立了“全面規(guī)劃,整體推進,突出重點,講求實效”的德育工作思路,拓寬了德育工作渠道,提高了德育工作的針對性、實效性和主動性,取得了良好的效果。
現(xiàn)將德育工程工作從以下幾點來匯報:
1、管理育人;2、服務育人;3、環(huán)境育人;4、活動育人。一、管理育人
1、學校設立德育活動室,健全德育組織,完善德育工作制度。校長對學校德育工作負總責,由少先隊輔導員帶頭,形成了少先隊、班主任為基本框架的德育工作機制,確保學校德育工作得以正常開展。我校首先從強化依法從教和教書育人的責任意識做起,帶領教師認真學習了《新義務教育法》、《教師法》、《未保法》等教育法規(guī),倡導教師擁有愛崗敬業(yè)、為人師表的良好教風,同時將教師職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來,并將其納入教師工作考核評價之中。
2、抓好班主任的管理,發(fā)揮指導作用。學校主要以班主任工作這條主線,通過班隊會等形式開展德育教育。如利用每月一次班主任例會,結(jié)合班級談感想,積極開展“班主任工作藝術”的學習與研討,提倡教師間進行德育經(jīng)驗的交流。
3、養(yǎng)成教育是德育中最“實”的部分,是看得見、摸得著的,它是德育的質(zhì)的指標。為此,學校上下達成共識,一定讓學生養(yǎng)成良好的習慣。我校要求全校師生都要樹立“德育人人有責”的意識,時時處處育人,并制定具體目標,將好習慣培養(yǎng)到底。俗話說:“學高為師,身正為范”。我們首先強調(diào)教師政治思想和道德素質(zhì)的提高,嚴格遵守《教師十條禁令》及《教師職業(yè)道德》,嚴格要求自己并身踐力行,以示榜樣,影響學生,教育學生;學生的坐姿、物品擺放、整理書包、課間紀律等,經(jīng)過一年來的嚴格要求和反復訓練,學生逐漸由“他律”發(fā)展成“自律”。
二、服務育人
1、全體教師牢固樹立為學生服務的思想,時時處處關心呵護學生的健康成長。對于差生、違紀學生老師不能急風暴雨式的一味訓斥,而是和風細雨式談心說教。要善于從他們身上捕捉并發(fā)現(xiàn)其閃光點,并給予積極引導,點撥。對待每一個學生要有耐心,愛心,讓學生樹立起正確的人生觀,價值觀,進取觀,樹立遠大理想。
2、學生利益無小事,要關心學生每天在校的學習生活,關心學生的健康成長。如學生的飲食衛(wèi)生,學生有病有事都要求老師迅速到場,及時幫助解決。情暖人心,愛灑校園,使學生感受到學校的溫暖。
3、課堂教學是德育教育工作的主渠道,我校一直強調(diào)學校教師人人都要成為德育工作者,每位教師都要結(jié)合教學工作,滲透德育教育。
4、學校德育走入家庭。學校要求各班教師確定受導學生,要選擇和統(tǒng)計學習困難、生活困難的學生。要求每位教師每周至少進行一次家訪,了解學生的家庭基本情況,幫扶其生活和學習做到心中有數(shù)。
5、通過公布校長和各班教師聯(lián)系電話、開通校訊通、每期召開期中、期末表優(yōu)及家長會等方式,搭建學校和家長共同教育孩子的平臺;和家長交流好的教育方法使學校教育讓學生家長有所了解,這樣才能讓家長積極配合學校做好各項工作,參與到對學生的督促和管理工作之中。三、環(huán)境育人
播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。
1、加大力度對校園進行了綠化美化,做到了校園無空地,處處都育人;學校無閑人,人人都育人;學校無小事,事事都育人。因此,一個和諧完美、健康向上的育人環(huán)境在我校已經(jīng)形成。
2、在校園綠化,環(huán)境改善的同時,更加注重了對學生的環(huán)保教育,教育學生保護校園環(huán)境,張貼環(huán)保宣傳標語,即:保護環(huán)境,從身邊做起,從我做起,從現(xiàn)在做起。經(jīng)過近兩年的規(guī)范教育,效果非常明顯,F(xiàn)在校園規(guī)劃合理,座落有序。
3、我們還充分利用板報,除宣傳班級好人好事和學校信息外,還根據(jù)學生年齡和興趣特點,設計了不同的教育板報板塊如安全教育、禮儀教育、科普知識等,增添了校園文化氛圍。
4、我們還很注重校園文化建設:教學樓內(nèi)外,到處可見學校的規(guī)章制度及校風校訓、標語;走廊中,名人名言,偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向?qū)W生進行德育教育的滋潤。各班的班級文化各具特色:如二年級的的“閃亮登場”、五年級的“才藝比拼”、四年級的“我最有才”等等,不勝枚舉,全校幾個班,異彩紛呈,精妙絕倫。我校還組織全體教師對每個班的班級文化進行了展評,并對特色班級進行了表彰。
5、校園文化對學生進行文化了的熏陶與感染,對學生進行潛移默化的教育。濃郁的校園文化氛圍可謂是“隨風潛入夜,潤物細無聲”。
四、活動育人
在德育的實踐與探索中,我校逐步形成了六大系列教育活動:1、學校制定升國旗制度,精心準備國旗下的講話稿,利用國旗下的講話對學生進行正面教育,結(jié)合故事和實例,讓學生得到愛國主義、集體主義的熏陶;堅持以少先隊為陣地,以《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為具體內(nèi)容,積極開展少先隊活動;
2、課外興趣小組活動豐富多彩。我校成立繪畫、書法、音樂、寫作、體育等興趣小組,有計劃開展比賽活動,豐富校園生活,培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生個性,陶冶學生情操。
3、各班積極開展五星少年(設立德育星、文明星、學習星、勞動星、健體星)評比活動。班級成立星級少年評選小組(民主產(chǎn)生),對學生進行星級評選,每周一小結(jié),每月上報學校班級的五星少年名單,學校公示,學校期末將根據(jù)每月各班五星少年的統(tǒng)計結(jié)果對其給予表彰。此項活動的開展,充分調(diào)動了學生參與的積極性,更有利于學校各項工作的開展。
4、充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日及重大國家大事開展主題教育活動。如:在母親節(jié)、教師節(jié)組織學生開展各種感恩教育活動;1、開展感激父母養(yǎng)育之恩的主題活動。
利用“三八婦女節(jié)”各班辦一期感恩教育的黑板報,鼓勵學生給媽媽送一條祝福的短信、幫父母沏一杯溫暖的茶水、為父母揉一揉酸楚的肩膀等力所能及的小事;利用“母親節(jié)”開展“感恩父母”活動,發(fā)放感恩父母的卡片,并寫上感恩的話送給媽媽。還和媽媽溝通交流,以便更深刻地了解媽媽,體會和感受媽媽的艱辛和不易,培養(yǎng)學生感激父母養(yǎng)育之恩的感情;
2、開展感激老師的教誨之恩的主題活動。
利用“教師節(jié)”開展“向老師獻真情”活動,向?qū)W生發(fā)出“教師節(jié)不送鮮花送真情”的倡議:剛?cè)雽W的一年級小朋友可以對老師說一句悄悄話,二、三年級的同學制作賀卡、寫祝福的話,四、五年級的同學召開慶祝教師節(jié)主題班會;辦一期以教師節(jié)為主題的手抄報展評等活動以表學生感念師恩的教育。
3、三月份文明禮貌月全校師生發(fā)起雷鋒就在我們身邊活動。利用校園和班級板報介紹雷鋒同志生平簡介,搜集雷鋒同志名言、各班召開雷鋒在我身邊--主題班會,組織《我心中的雷鋒》作文競賽等等,教育學生要有奉獻精神,愛國報國精神。
4、中秋節(jié)、國慶節(jié)組織系列活動等等。
中秋節(jié),我讓學生搜集與中秋節(jié)相關的民風民俗及開展“走進中秋”交流會,要求各中隊布置好黑板,讓學生感受中華傳統(tǒng)節(jié)日的獨特魅力。
國慶節(jié),我校為慶祝中華人民共和國成立62周年,我校特開展“慶國慶,心向黨”系列活動。舉辦以“我和我的祖國”為主題的演講比賽;35年級設計一份“國慶?笔殖瓐螅慌e辦以“祖國,我愛你”為主題的繪畫比賽活動。這一系列的活動,激發(fā)少先隊員的愛國主義情感,增強少先隊員的集體榮譽感,進一步加強未成年人的思想道德建設。
5、慶“六一”組織的文藝活動。
我們曹寨小學本著以人為本,體現(xiàn)歡樂童年的主題,以真正把“六一”節(jié)還給兒童,讓兒童有一個美好的童年為出發(fā)點,組織全體師生開展文藝匯演慶;顒樱S富了孩子們的節(jié)日生活;同學們臉上洋溢著燦爛、幸福的笑容。讓同學們體驗到了成功的快樂,真正做到了“讓每個學生擁有的鑰匙”。
學校德育工作是一項復雜系統(tǒng)工程。一年來,我校的德育工作取得可喜的成績,師生的面貌煥然一新,但離上級要求和家長期待還有一定差距。我們決心加倍努力,扎實做事,勤勉育人,把學校辦成孩子學習的樂園,成長的樂園,為加強和改進未成人思想道德建設做一些實實在在的努力。
擴展閱讀:包家店鎮(zhèn)落實“五項工作”匯報材料
包家店鎮(zhèn)落實“五項活動”開展情況匯報材料
(201*年1月15日)
尊敬的各位領導:
歡迎蒞臨包家店鎮(zhèn)檢查指導工作,現(xiàn)就我鎮(zhèn)關于如何加強落實縣委提出的“解放思想大討論、謀劃超常規(guī)跨越式發(fā)展大討論、發(fā)動教育群眾開展大宣教、以落實“六民”工程為抓手,加強基層組織建設,進一步改進作風,狠抓各項工作落實”等五項活動情況匯報如下:
一、解放思想大討論活動掀起新高潮。
一是鎮(zhèn)黨委中心組開展解放思想大討論、進行研討,入企座談大討論,讓鎮(zhèn)、村兩級黨員干部對照實際找差距、對照科學發(fā)展觀的根本要求找差距,對照縣委發(fā)展思路和工作要求找差距。二是是分層次開展大討論。在中層干部中及站所單位內(nèi)部開展大討論、村干部及黨員社代表中間開展大討論、走村入戶和農(nóng)民面對面開展大討論。三是下基層開展調(diào)研活動。入村開展“以講政策、講誠信、謀發(fā)展”為主題宣講活動,組織站所干部、大學生村官、村干部參加解放思想討論月演講比賽,以討論推動思想解放,以觀念更新促進大發(fā)展。最終實現(xiàn)干部思想得解放,抓住機遇謀發(fā)展,人民群眾的實惠的目標。目前,全鎮(zhèn)共開展不同層次大討論20多場次,參與討論人次達8000多人次,征求匯總長遠發(fā)展性意見建議43多條。
二、超常規(guī)跨越式發(fā)展尋求新思路。以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為契機,緊緊圍繞鎮(zhèn)村居民持續(xù)大幅度增收和農(nóng)村集體經(jīng)濟實力顯著增強兩大目標,突出工業(yè)化的核心地位、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的基礎地位、城鎮(zhèn)化的戰(zhàn)略地位,采取鎮(zhèn)村聯(lián)動、研討分析、會診把脈等方式,召開黨委中心組會議、入企座談會、專家點評會、站所長會議、村兩委班子會議、黨員社代表會,專門結(jié)合實際制定出了鎮(zhèn)村兩級在招商引資、基礎設施建設、規(guī);笄蒺B(yǎng)殖、特色種植、庭院經(jīng)濟、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人均增收長、中、短期規(guī)劃、實施方案、有效機制,并依托國道、呼克路橫穿我鎮(zhèn)地緣優(yōu)勢打造旅游強勢,開拓農(nóng)家旅游業(yè)、餐飲服務等二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結(jié)合加快“工業(yè)富鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產(chǎn)強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、文化塑鎮(zhèn)”步伐,全面推動經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設。
對鎮(zhèn)域發(fā)展的思路是:201*年將繼續(xù)按照縣委十屆七次全委擴大會議鄉(xiāng)鎮(zhèn)體系規(guī)劃,在修編鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃過程中將平原林場
納入包家店鎮(zhèn)總體規(guī)劃,使包家店鎮(zhèn)總體規(guī)劃與塔西河工業(yè)園區(qū)規(guī)劃相銜接。通過小村并大村,深化農(nóng)村管理體制改革,規(guī)劃集中居住區(qū),農(nóng)民向小區(qū)集中,完善社會服務功能,實施城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略。
對發(fā)展壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的思路是:201*年將以“管好生態(tài)林、試點用材林、突出經(jīng)濟林”為目標,實施節(jié)水灌溉地塊四旁林帶進行責任制管理,沿312國道、烏奎高速綠色通道生態(tài)林進行部門管理,實施冬麥地干渠綠化。黑梁灣村發(fā)展吊干杏和直立蘋果,聘請精河縣枸杞專家改良枸杞201*畝,引進枸杞深加工企業(yè),提高林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,實現(xiàn)人均增收60元,力爭增收80元的目標。對優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)增效益的思路是:201*年圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),圍繞農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展機采番茄和機采棉,圍繞新品種引進發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。依托制種企業(yè)成立制種合作社;依托番茄制醬企業(yè)在農(nóng)村發(fā)展加工番茄基地;依托飼料企業(yè)發(fā)展飼料玉米,擴大特色種植和推廣香料煙、小辣椒等高效作物種植面積;依托建昌保鮮合作社,在黑梁灣村南部發(fā)展吊干杏、圣女果;依托歐博達酒莊重點發(fā)展釀酒葡萄。同時,加大對新品種、新技術的引進力度,增強農(nóng)業(yè)科技的輻射能力,推進高效節(jié)水農(nóng)業(yè)設施建設,加大科技推廣提高單產(chǎn),機械采收、節(jié)水滴灌降低成本,進而提高畝均效益、實現(xiàn)人均增收。對發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的思路是:201*年畜牧業(yè)發(fā)展以“小區(qū)合理布局、畜禽品種改良、防疫體系建設、規(guī)范農(nóng)企合作”為抓手,逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī);藴驶、專業(yè)化,鞏固“南豬北雞中牛羊”的生產(chǎn)布局,依托康龍生豬養(yǎng)殖合作社和天康生豬養(yǎng)殖基地,在黑梁灣村和保林片加快養(yǎng)殖小區(qū)建設,形成生豬養(yǎng)殖基地;依托冬八肉雞養(yǎng)殖合作社和泰昆集團養(yǎng)殖基地,在冬麥地片繼續(xù)加快養(yǎng)殖小區(qū)建設,逐步形成肉雞養(yǎng)殖基地;依托新澳肉用羊合作社和供銷社奶牛場,在塔西河村和柴場村大力發(fā)展奶牛養(yǎng)殖和肉用羊繁殖,逐步形成奶牛養(yǎng)殖和肉用羊養(yǎng)殖基地。
201*年新建養(yǎng)殖小區(qū)3個,組建育肥羊合作社和西戈壁生豬養(yǎng)殖合作社,規(guī)范“冬八”、“康龍”、“新澳”三大合作,充分發(fā)揮合作社優(yōu)勢,做好產(chǎn)、供、銷服務工作,實現(xiàn)畜禽品種改良、防疫體系科學、農(nóng)企聯(lián)系緊密的目標,不斷加快傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的轉(zhuǎn)變。
三、豐富群眾教育活動形式凸顯新花樣。
一是選擇培訓機構(gòu),設培訓內(nèi)容。選擇“寬進嚴出”開放式的教育形式,確定縣成職教中心為教學機構(gòu),我鎮(zhèn)教育培訓中心為承辦單位,配備教學經(jīng)驗豐富、研究農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)適用技術的老師承擔教學任務,并邀請著名企業(yè)家和農(nóng)業(yè)專家專題授課。結(jié)合新農(nóng)村建設需要,開設農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)村實用技術管理、農(nóng)業(yè)技術、中式烹飪、電焊、全民創(chuàng)業(yè)、園藝技術、園林技術、畜牧獸醫(yī)、土地流轉(zhuǎn)等專業(yè)知識。二是確定培訓模式,創(chuàng)新培訓方式。我鎮(zhèn)結(jié)合“第二屆”科技之冬科普活動,專門制定了農(nóng)牧民培訓計劃和實施方案,采取“菜單式”培訓模式,根據(jù)學員需求制訂教學方案,突出實用技術和能力培養(yǎng),實踐比例不低于60%,努力使農(nóng)牧民通過學習都能掌握一到兩門實用技術,實行集中培訓和分片輪訓相結(jié)合、光盤電教和面授輔導相結(jié)合等方式,對村級黨員、干部、群眾進行培訓。三是變農(nóng)閑為農(nóng)忙,增長科技新知識。我鎮(zhèn)專門設立村干部教學與管理中心,依托中心學校設立教學輔導站,形成教學輔導管理體系,變農(nóng)閑為農(nóng)忙,利用農(nóng)閑時機,開展“以講政策、講誠信、謀發(fā)展”為主題的強化培訓活動。培訓活動按照“領導講政策、專家講技術、企業(yè)將市場,典型講經(jīng)驗”的要求,采取面對面授課等方式,給農(nóng)民傳經(jīng)送寶,增強群眾的感恩意識和致富創(chuàng)業(yè)熱情,講解法律和道德規(guī)范,引導農(nóng)牧民守法誠信;講授技術,助農(nóng)細化分析種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)、設施農(nóng)業(yè)的比較效益;講明市場,引導農(nóng)牧民群眾確定好結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和增收致富措施。制定冬季積雪清掃長效機制,完善考核細則,嚴格執(zhí)行“下雪是動員、停雪是命令”,實行冬季清掃積雪專人定向督查制,對督查結(jié)果予以通報并納入年終站所、村級綜合目標考核。同時,我鎮(zhèn)充分發(fā)揮村級文化陣地作用,組織調(diào)動村級鄉(xiāng)土曲藝、社火、秧歌等藝人,一方面匯演農(nóng)牧民自編自演的文藝節(jié)目,另一方面及早著手排練春節(jié)社火、秧歌等大型文藝活動。截至目前,我鎮(zhèn)村級文化陣地冬季取暖設備齊全,利用率100%,共舉辦“科技之冬”廣普性培訓8期,參訓人員2100多人,各類專題培訓班10期,技能培訓1期,參訓人員2660多人,冬季勞動力轉(zhuǎn)移435人,僅冬季轉(zhuǎn)移勞動力一項人均增收42元,冬閑開展群眾性文體活動10多場次,極大的豐富了冬閑時機農(nóng)牧民的文體活動,發(fā)動黨員、干部、群眾千余人,鎮(zhèn)村級積雪清掃實施專項督查4次,通報清掃積雪不徹底、不到位工商個體戶8戶、村委會4個。目前鎮(zhèn)村上下清掃積雪積極性也得到明顯提高。。
四、改進工作作風抓落實形成新機制。為了進一步改進機關效能建設,調(diào)動廣大干部的工作積極性和主動性,增強全鎮(zhèn)機關干部的危機感、緊迫感、責任感和使命感。專門制定了轉(zhuǎn)變干部工作作風“雙向”競聘實施方案,采取公開、公正、公平“競聘上崗的方式,給每位干部搭建了施展才華,迎接挑戰(zhàn)的新機遇,從而激發(fā)了干部奮發(fā)進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力,促使干部自加壓力,開拓創(chuàng)新,使干部思想有了根本性的轉(zhuǎn)變。通過競聘,增強了干部對自己崗位的認識,增強了干部敢于爭先、爭優(yōu)的工作動力。針對落實縣委決定的重大決策部署,我鎮(zhèn)進行了班子會議研究、討論、任務分解,實施專項專人督查,將督查結(jié)果與干部年終考核、評優(yōu)、評先直接掛鉤,督查時凡對研究部署的工作任務分解落實不到位或不利的黨政領導干部實行責任追究制,對站所干部實行誡勉談話制,并取消當年評優(yōu)資格,確保了縣委部署的各項重大決策得到有效落實。
201*年根據(jù)縣委要求全面落實農(nóng)村養(yǎng)老保險政策,按照“低保障、廣覆蓋”的原則,廣泛宣傳優(yōu)惠政策,分類摸清參保人員基本情況,做到應保盡保。截至目前,全鎮(zhèn)共參保新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險3700人,繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險金310萬元,現(xiàn)已發(fā)放養(yǎng)老金85萬元。
該鎮(zhèn)在落實“雙維護”和“推行四知四清四掌握”工作方面,進一步制定量化考核實施細則,完善鎮(zhèn)村干部聯(lián)巷包戶制度,把村干部包戶知曉率與年終考核獎懲掛鉤,實行書記抓、抓書記,形成了一級抓一級的管理網(wǎng)絡;統(tǒng)一制作宣傳版面,完善“兩個”網(wǎng)絡;加強“兩支”隊伍建設,提高鎮(zhèn)村干部開展群眾工作、處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力;健全“兩個”臺帳,做到村有一本,人有一冊,戶有一頁;按照“一區(qū)一警三協(xié)警”的要求,進一步充實人員,加強村級警務室建設,落實了辦公經(jīng)費;近期,鎮(zhèn)督查組對各村及社區(qū)工作進行了3次督查,重點抽測“知曉率”情況。對走訪登記中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行社情分析研判處理,結(jié)合“科技之冬”法律法規(guī)政策宣傳,進一步增強了農(nóng)牧民的法制意識,完善大信訪工作格局,在群眾中形成了牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切的思想”,毫不動搖地堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動等邪教組織,堅決把各種影響社會穩(wěn)定的因素遏制、消滅在萌芽狀態(tài),為加強維護民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎。
五、落實“六民工程”推動基層組織建設取得新突破。鎮(zhèn)黨委按照科學發(fā)展觀和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的要求,牢固樹立“農(nóng)村黨建抓服務,社區(qū)黨建抓特色,機關黨建抓文化”的工作思路,圍繞“三個轉(zhuǎn)變、一個轉(zhuǎn)移”,狠抓保障措施的落實,推動領導干部在思想觀念上實現(xiàn)新解放、新進步,圍繞“科學發(fā)展好班子”的創(chuàng)建目標,重點解決制約發(fā)展的“瓶頸”問題12項。結(jié)合去年經(jīng)驗典范,進一步完善學習交流、考核量化等17項工作機制,把實施“六民”工程納入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容,與黨建工作示范點創(chuàng)建、站所綜合目標考核、村級班子考核相結(jié)合,為州縣黨建示范點水平得到進一步鞏固和提升夯實了基礎,把“六民”工程成效作為檢驗基層黨支部黨建工作的重要標尺,納入村級綜合目標管理考核,保證了“六民”工程活動效果。采取多種方式開展鎮(zhèn)村黨員教育培訓,一是利用遠程教育網(wǎng)組織學習,狠抓了基礎理論、政策法規(guī)等知識的培訓。二是以鎮(zhèn)黨校和農(nóng)村黨員干部遠程教育站點為主陣地,結(jié)合“三會一課”農(nóng)村黨員活動日、“科技之冬”、“民主日活動”等,對廣大黨員進行“普訓”,對黨員致富能手進行專題培訓,努力將黨員教育培訓和實踐鍛煉融為一體。三是邀請州縣專家和組織骨干、理論宣講員在機關和各村進行理論宣講32場次。四是積極舉辦鎮(zhèn)村兩級黨員輪訓和選送優(yōu)秀干部參加上級各類培訓,近期,舉辦黨員干部培訓班8期,參訓人員達680人次
今后時期,我們將在縣委、縣人民政府的堅強領導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,不斷加快經(jīng)濟社會發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面,為確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
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