轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。廣大機(jī)關(guān)干部要面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提高。要增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹立人民利益至上的思想，真正做到：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)、積極、自覺地去做有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民。要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，大力弘揚(yáng)清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記胡錦濤總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的諄諄告誡，把各個(gè)機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記仇和同志的講話，我認(rèn)為當(dāng)前要著重做好以下幾個(gè)方面工作:

一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問題一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng)級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)，記入干部人事檔案。

二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度，對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗，同時(shí)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。

三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真研究績效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。

四是著力解決服務(wù)上的“冷”。我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問責(zé)任制外，還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，無論什么時(shí)候什么地點(diǎn)對(duì)待服務(wù)對(duì)象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細(xì)心，解答問題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)省心、省力、省時(shí)又舒心的辦事環(huán)境。

五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓，堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。

二、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)

一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，

迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的隊(duì)伍來，同時(shí)讓各個(gè)干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二是要強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。讓每一個(gè)干部職工都做到時(shí)刻牢記黨的宗旨，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)。

三是要強(qiáng)化干部的大局意識(shí)，努力做到講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識(shí)大體、顧大局。

三、保持兩個(gè)務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴(yán)要求

鄭筱萸等人的案件警示我們，在物質(zhì)享受面前，我們每個(gè)干部都要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。我們的每一個(gè)干部職工在生活中應(yīng)該做到:

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇，就會(huì)比出問題來。

2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)

法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的歷史時(shí)期，作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強(qiáng)自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

擴(kuò)展閱讀：學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)九條規(guī)定的心得體會(huì)

學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)九條規(guī)定的心得體會(huì)公司近期下發(fā)《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面》，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，公司將路線確定以后，干部就是決定因素，怎樣起決定因素靠的是干部作風(fēng)。

所謂干部作風(fēng)就是一個(gè)人在思想上，政治上，工作上，生活中的態(tài)度和行為風(fēng)格。今年公司下發(fā)九項(xiàng)規(guī)定，從干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需求上，從舞鋼長遠(yuǎn)的發(fā)展上都充分體現(xiàn)了重要性、必要性和及時(shí)性，對(duì)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變具有很好的裨益和幫助。

作為一名基層干部，我將嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的九項(xiàng)規(guī)定，做好以下本職工作：

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的前提，自己必須堅(jiān)持政治思想的學(xué)習(xí)和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)自我約束能力，現(xiàn)階段業(yè)余生活上網(wǎng)、打牌、喝酒、應(yīng)酬、可謂五花八門，越是在這樣的環(huán)境下，越是要加強(qiáng)學(xué)、德、能、勤、績、廉的各方面的修養(yǎng)。

三是提高自己的責(zé)任心問題。責(zé)任心是事關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，責(zé)任心強(qiáng)，能力不足，可以通過積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，但是如果缺乏責(zé)任意識(shí)，則無能力可言。四是不斷優(yōu)化自己的工作方法�？茖W(xué)的工作方法是干部作風(fēng)建設(shè)的保障，身在企業(yè)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部很大的特點(diǎn)就是出身技術(shù)，所以深入現(xiàn)場，深入一線是必不可少的，更重要的是知道廣大職工的所想、所需、所求，把職工的意見歸納起來，從而成為車間工作的指導(dǎo)依據(jù)。

綜上，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)必須要加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)，責(zé)任心的培養(yǎng)，工作方法的提高。學(xué)習(xí)是前提，責(zé)任心是關(guān)鍵，工作方法是保障。

201*

二軋鋼點(diǎn)檢站領(lǐng)導(dǎo)班子年3月26日

友情提示：本文中關(guān)于《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/732162.html

• 上一篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得
• 下一篇：學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì)