201*年春訓(xùn)心得體會(huì)

201*年春訓(xùn)心得體會(huì)

當(dāng)前，正值全國(guó)開(kāi)展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”和全市開(kāi)展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典”活動(dòng)，作為一名年輕、期待進(jìn)步的組工干部，通過(guò)近幾天的“春訓(xùn)”學(xué)習(xí)和平時(shí)的工作實(shí)踐，我清醒地認(rèn)識(shí)到，只有以此為契機(jī)，找準(zhǔn)自身存在的差距和不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，扎實(shí)工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和需要，做一名合格的組織工作者。

首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求，緊密結(jié)合部?jī)?nèi)工作實(shí)際，以黨的十七大報(bào)告和黨章為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，用理論學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)做到學(xué)以致用、用有所成，不斷提高運(yùn)用理論成果分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在工作實(shí)踐中不斷取得新成績(jī)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本組室的工作性質(zhì)和主要職能，積極參加相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和干中學(xué)、學(xué)中干等靈活多樣的形式和方法，不斷探索切實(shí)可行的學(xué)習(xí)途徑，熟悉和掌握開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“學(xué)、管、用”、信息調(diào)研、黨員電化教育、網(wǎng)站維護(hù)與管理等業(yè)務(wù)工作的知識(shí)和技能，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

第三，要加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種品格、一種追求、一種責(zé)任，結(jié)合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷向前發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不斷積累知識(shí)、

豐富知識(shí)、更新知識(shí)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

第四，要學(xué)會(huì)向人民群眾學(xué)習(xí)。尊重基層的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)各級(jí)黨組織特別是基層黨組織和廣大黨員在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從廣大人民群眾和廣大黨員的工作實(shí)踐中吸取營(yíng)養(yǎng)。

第五，要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。牢固樹立“把學(xué)習(xí)當(dāng)工作來(lái)對(duì)待，把工作當(dāng)學(xué)習(xí)來(lái)研究”的思想，緊緊圍繞組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真分析新形勢(shì)下組織工作的新情況，找準(zhǔn)新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，從中豐富經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，并對(duì)所學(xué)到的知識(shí)不斷進(jìn)行思考、研究和總結(jié)，轉(zhuǎn)化為成果后再用于指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作。

除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐之外，工作中，還要發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)肯干、甘于吃苦”的精神。要熱愛(ài)自己的工作，將每一項(xiàng)工作、每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始、一段新的體驗(yàn)、一扇進(jìn)步之門。要以非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，面對(duì)任務(wù)和責(zé)任主動(dòng)承擔(dān)，樂(lè)于做任務(wù)和責(zé)任的忠實(shí)承擔(dān)著和挑戰(zhàn)者。干工作要講程序、講原則、講政策、講紀(jì)律，不怕苦、不怕累，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇。要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，遇事少擺困難、多想辦法。要經(jīng)�？偨Y(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)與不足，超前考慮下階段工作，減少盲目性，促進(jìn)工作不斷邁步子、上臺(tái)階。

總之，作為一名組工干部，要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在應(yīng)對(duì)變化中不斷完善、不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，以自己的實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，為提升組織工作質(zhì)量和水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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201*年春訓(xùn)心得體會(huì)

1、自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期信合工作要求還有差距一名信合員工感覺(jué)自身綜合能力還欠缺與新時(shí)期信合事業(yè)要求還有差距一工作經(jīng)驗(yàn),工作思路還局限二宏觀思考能力部工作繁雜、事情繁忙停留在繁雜事務(wù)之中思考問(wèn)題少工作質(zhì)量差新

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神工作作風(fēng)還大膽在反思中我也認(rèn)識(shí)到了在還“闖”勁開(kāi)拓創(chuàng)新精神還大多數(shù)時(shí)候還僅于傳統(tǒng)工作視野寬廣思維較為局限還從較高思考問(wèn)題工作性不強(qiáng)還“鉆”勁解決問(wèn)題太少有時(shí)候工作中畏難情緒在行動(dòng)上還“韌”勁在工作中新問(wèn)題產(chǎn)生新矛盾還辦法有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決問(wèn)題有等待觀望思想

3、工作作風(fēng)不一在“深”字體現(xiàn)上經(jīng)常基層熟悉與情況平時(shí)與辦公室人員接觸多與基層人員交流少僅局限于工作需要時(shí)在工作上還二在“嚴(yán)”字體現(xiàn)上對(duì)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”意識(shí)還不強(qiáng)工作忙不時(shí)候只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬遵守紀(jì)律“松懈”上班有遲到早退有時(shí)不修邊幅不注意個(gè)人形象三在“實(shí)”字體現(xiàn)上工作抓得不細(xì)、不實(shí)、實(shí)干精神二、問(wèn)題主要原因

1、創(chuàng)新能力自身積累還需工作上創(chuàng)新需要有熟悉能力對(duì)信息有反應(yīng)和整合能力對(duì)問(wèn)題判斷有前瞻性綜合性分析感覺(jué)到：一本能力還只對(duì)工作和熟悉但整體工作而言所理解和還很有限并且平時(shí)日常性、事務(wù)性工作繁忙較少有宏觀信息作理性思考全局性思維要工作創(chuàng)新還需要學(xué)習(xí)和在經(jīng)驗(yàn)管理還需要在今后工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累

2、工作定位等還；創(chuàng)一流業(yè)績(jī)精神示范帶頭作用還需一名黨員干部在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流勇于爭(zhēng)先”意識(shí)樹還牢給定下更高黨員帶動(dòng)作用強(qiáng)分析原因一主觀上還依賴思想大事有、有經(jīng)理把握方向只要好分配工作就行如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出思考；另一在平時(shí)工作中只本職工作成績(jī)就盡職在工作中出拼搏精神

3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)本工作忙、事情多當(dāng)天完不成工作總脫到天加班加點(diǎn)覺(jué)得吃虧心理急躁工作效益低下這段學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后感到在工作敬業(yè)精神務(wù)實(shí)作風(fēng)還有差距

三、今后努力整改方向

1、敬業(yè)奉獻(xiàn)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)表率我將把這次自查新起點(diǎn)在今后工作中一工作標(biāo)準(zhǔn)要求努力本職敬業(yè)奉獻(xiàn)；二刻苦鉆研能力使能夠地把握工作發(fā)展方向地找準(zhǔn)工作定位創(chuàng)新工作思路自覺(jué)地超越、超越自我開(kāi)創(chuàng)工作新；三要才智為決策、信息資料

2、務(wù)實(shí)作風(fēng)強(qiáng)化宗旨觀念做服務(wù)表率科學(xué)發(fā)展觀政績(jī)觀以求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)來(lái)業(yè)績(jī)一踏踏實(shí)實(shí)工作在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和盡心盡力本工作黨員模范行動(dòng)帶頭作用；二務(wù)實(shí)形象在工作作風(fēng)上要實(shí)事求知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要矯正思想偏差把工作樂(lè)趣看待充實(shí)工作內(nèi)容重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章各工作都要走到前列爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)搞好本服務(wù)職能作用力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步月月有成績(jī)

3、廉潔奉公自身修養(yǎng)

一要用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)常對(duì)照黨章對(duì)照黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻反省勇于正視錯(cuò)誤真正“理想常在信念常駐宗旨不變本色不褪”；二要廉政就政績(jī)觀念規(guī)范從政從小節(jié)做起嚴(yán)于律己自覺(jué)廉潔情操干干凈凈辦事堂堂正正做人時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范一言一行自覺(jué)監(jiān)督時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)以更要求更投入精神更踏實(shí)作風(fēng)取信于民三要道德修養(yǎng)自身素質(zhì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員形象從黨歷史、知識(shí)、先進(jìn)性要求、任務(wù)等知識(shí)學(xué)習(xí)入手理論修養(yǎng)和政治敏銳力以"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"目永葆紅色思想從世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手理清和確立羅盤看準(zhǔn)站穩(wěn)腳跟培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著信念努力個(gè)人氣節(jié)要耐得住寂寞守得住清貧受得住委屈要與奉獻(xiàn)相伴塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員形象

春季干部集訓(xùn)是我們國(guó)稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng),通過(guò)集訓(xùn),總結(jié)過(guò)去的成績(jī),修正過(guò)去的不足,通過(guò)集體大討論,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照先進(jìn)找差距,本人收獲甚多,認(rèn)識(shí)深刻,感概如下:

一是:弄請(qǐng)了這次集訓(xùn)主題是：以“開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高行政執(zhí)行能力”為主題，弘揚(yáng)國(guó)稅正氣，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，明確201*年工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步提高干部的思想意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，在全系統(tǒng)形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。

二是:明確了春季集訓(xùn)的指導(dǎo)思想是以黨的十七屆四中會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)文獻(xiàn)，全面貫徹省市國(guó)稅工作會(huì)議精神，按照機(jī)制治局、激勵(lì)帶隊(duì)、規(guī)范執(zhí)法、精細(xì)管稅、人本服務(wù)的國(guó)稅工作思路，認(rèn)真開(kāi)展國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，加強(qiáng)行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國(guó)稅工作成果，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三是:掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點(diǎn)是:解決國(guó)稅干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題。

其一是深刻領(lǐng)會(huì)中央開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義，準(zhǔn)確把握國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)和要求，結(jié)合我縣國(guó)稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)代表，找準(zhǔn)差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)。

其二是要認(rèn)真解決部分干部的工作責(zé)任感問(wèn)題。全縣國(guó)稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的，但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強(qiáng)，工作中沒(méi)有壓力，動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎(chǔ)工作比較薄弱，數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低，“淡化責(zé)任，疏于管理”問(wèn)題尚未得到根本解決；少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，精神上萎靡不振，工作上無(wú)所用心；工作考核的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求；學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，大部分干部都是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。其三是影響團(tuán)結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。

1、少數(shù)干部思想滑坡，極少數(shù)干部過(guò)早的進(jìn)入得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)，工作有無(wú)成就都無(wú)所謂。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，習(xí)慣于當(dāng)甩手干部，特別是少數(shù)中層以上的干部，具體工作上做的比較少，不深入實(shí)際調(diào)查研究，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。

3、講個(gè)性，不講組織原則，個(gè)性突出，聽(tīng)不進(jìn)不同的意見(jiàn)，個(gè)人第一，小團(tuán)體思想嚴(yán)重。

4、工作方法欠妥，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會(huì)，影響了國(guó)稅工作。上述種種問(wèn)題，盡管有的只發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，但在一定程度上損害了國(guó)稅機(jī)關(guān)的形象，甚至危害了國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的大局，我們務(wù)必要引起足夠的重視。因此，我們必須把解決這些問(wèn)題作為做好今年國(guó)稅工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，采取措施，突出規(guī)范，狠抓管理，標(biāo)本兼治。

四是:通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于開(kāi)展黨的先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的文件精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,以及局長(zhǎng)的輔導(dǎo)課，大家集中討論,查擺問(wèn)題，深度剖析，誠(chéng)懇開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，深刻剖析了我自身存在的問(wèn)題及根源:（一）學(xué)習(xí)被動(dòng)，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。世界瞬息萬(wàn)變，人不學(xué)就落后，認(rèn)識(shí)到了重要性，卻沒(méi)有真正的靜下心的學(xué)習(xí)，一知半解。對(duì)照先進(jìn)人物自身存在不少差距,主要是想學(xué)而沒(méi)有付出行動(dòng),根源在于沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏上進(jìn)心,沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)。

（二）思想麻木，對(duì)工作生活前景不明。主要是對(duì)國(guó)稅部門建設(shè)“三型”稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)不夠。“三型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，建立“三型”性的稅務(wù)機(jī)關(guān)，要求系統(tǒng)上下有一種良好的學(xué)習(xí)份圍，每個(gè)干部的個(gè)人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高；要求能夠真正平等征納關(guān)系，實(shí)實(shí)在在、真心真意地為納稅人服務(wù)；要求國(guó)稅部門的各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作。

是面對(duì)面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長(zhǎng)時(shí)間管理思想占了上風(fēng)，平等對(duì)待管理對(duì)象作好服務(wù)在很多時(shí)候都成了一句空話。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)事物上不夠理性，許多時(shí)候只求把工作做完交差，應(yīng)付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認(rèn)識(shí)管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對(duì)事物缺乏周密全面的認(rèn)識(shí)和考慮。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源是：

1、思想上放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江總書記“三個(gè)代表”重要思想沒(méi)有深入的學(xué)習(xí)，對(duì)十六大的精神沒(méi)有充分地領(lǐng)會(huì)，不注重理論學(xué)習(xí)，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問(wèn)題，不愿意開(kāi)展調(diào)查研究，不愛(ài)全面進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)自身要求時(shí)緊時(shí)松，以致掌握的只是一些膚淺知識(shí)，沒(méi)有很好的理論功底，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重。

2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴(yán)，對(duì)自身的不足沒(méi)有全面正確的去認(rèn)識(shí)、分析，片面看問(wèn)題，沒(méi)有考慮到長(zhǎng)此以往帶來(lái)的利害性。對(duì)于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認(rèn)識(shí)，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，收效很小。

201*年的目標(biāo)及措施：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神的實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持有計(jì)劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下，原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要，迫切要求更新知識(shí)。

3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經(jīng)營(yíng)情況，掌握納稅人的第一手資料，結(jié)合實(shí)際，探討個(gè)體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭(zhēng)作出一些實(shí)實(shí)在在的事情，以良好的服務(wù)創(chuàng)一流的管理水平。

一年之際在于春，我通過(guò)春訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，為不斷創(chuàng)新秭歸國(guó)稅事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī)，借東風(fēng)，鼓斗志，力爭(zhēng)201*年為秭歸國(guó)稅事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年春訓(xùn)心得體會(huì)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年春訓(xùn)心得體會(huì)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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