參加江西全國輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會

參加江西全國輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會

雙流縣實驗小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮蔡鵬

在工作實踐中，我們每個人都有自己的酸甜苦辣，個中滋味，有時很難表達。為了更好地做好輔導(dǎo)員工作，我在這里把我的體會發(fā)表出來，和大家一起探討。

1、做好“四早三以”。對待學(xué)生工作要有高度的責任感和事業(yè)心。把關(guān)心學(xué)生作為自己的首要任務(wù)，要經(jīng)常性地深入到學(xué)生中去和學(xué)生打成一片，融為一體，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，這就要求我們做好“早知道、早匯報、早思考、早解決”和“以情動人，以理服人、以德育人”的工作。

2、做到“三公三為”。輔導(dǎo)員工作，既是服務(wù)又是管理，目的在于教育和培養(yǎng)。因此，在實際工作中，我們必須堅持“公開、公平、公正”的原則，認真貫徹“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的工作理念。

3、牢記“四個決定”。作為一名輔導(dǎo)員，要不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)現(xiàn)實情況，研究學(xué)生工作，分析新情況，把握新規(guī)律，解決新問題，所以我們，必須牢記“定位決定地位”、“態(tài)度決定高度”、“思路決定出路”、“想法決定活法”。

4、貫徹“五抓”思路。思想教育要耐心，工作方法要細心。要做好輔導(dǎo)員工作，在學(xué)生的思想政治工作中必須堅持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進，并把這些作為基本工作方法貫徹工作始終。參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會

“十年樹木，百年樹人”，輔導(dǎo)員工作是平凡和復(fù)雜的工作。僅僅有滿腔的熱忱是不夠的，“教育有法，貴在得法”，我們一直在工作中摸索著，實踐著，而培訓(xùn)班就象一場及時雨，在我們最需要的時候給了我們一盞指路的明燈。

培訓(xùn)時間雖短，但是課程設(shè)置內(nèi)容十分豐富，針對性強而又安排緊湊合理，每一次講授都是一次優(yōu)質(zhì)教育，每一堂討論都是一次提高。領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，名師的言傳身教給了我們一把開啟學(xué)生工作的金鑰匙。聽著學(xué)識淵博、高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)、老師語重心長的教誨，我們?nèi)玢宕猴L，感受到的是殷殷的企盼；看著銳意進取、開拓創(chuàng)新的名師揮灑自如地展現(xiàn)他們的風采時，我們體會到了什么是專家的敏銳。專家教授們高端前沿的理論闡釋，具體案例的分析講解，讓我們對學(xué)生工作有更深刻的領(lǐng)悟和工作能力的提高。我和所有的學(xué)員一起再次走進課堂，如饑似渴的飽嘗著這思維和知識的盛宴。在學(xué)習中，我們十分珍惜此次學(xué)習機會，認真、專心聽講，自覺遵守培訓(xùn)紀律，勤做筆記，積極開展教學(xué)互動交流，有所思，有所悟。不僅增強了對我國當前輔導(dǎo)員工作的了解把握，對熱點、難點問題的靈敏感觸及其分析判斷能力，而且又重新審視學(xué)生工作理念，增強了管理能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，可以說受益非淺。參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，也促進了各學(xué)校輔導(dǎo)員相互了解，增進了學(xué)員彼此間的友誼。我們1班全體學(xué)員在班主任郝書記的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，充分利用各種機會，帶著學(xué)生基層工作實踐中存在的問題加強交流和探討，為今后的聯(lián)系溝通奠定了良好的基礎(chǔ)。

在這里，我們渡過了有意義的一周，輔導(dǎo)員培訓(xùn)，使我們成長和進步，因為在這里有創(chuàng)新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流和真誠的幫助；在這里，我們學(xué)會了分析與思考，學(xué)會了豐富與凝練，學(xué)會了合作與競爭，學(xué)會了挖掘與借鑒，學(xué)會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長；在這里，我們潛心于學(xué)生工作的殿堂，感悟名師的教誨，從無知到有知，從膚淺到深邃，從浮躁到成熟，我們經(jīng)歷了艱苦的蛻變，有了各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷與幫助，我們有信心成為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

擴展閱讀：全省高校新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得

201*年全省高校新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得

201*年9月5日至201*年9月8日，我院代表很榮幸地參加了由江西省委教育工委、江西省教育廳主辦的201*年全省高校新上崗輔導(dǎo)員（第九期）培訓(xùn)班。雖然時間很短，但內(nèi)容很充實，通過此次培訓(xùn)獲益良多。作為學(xué)生工作者，我們要向?qū)＜液蛢?yōu)秀同仁們學(xué)習，我們也大膽地“奢望”若干年后也能像他們一樣去感受收獲后的喜悅。此次培訓(xùn)正如省教育工委宣傳部部長、教育廳社政處處長汪立夏同志說的“領(lǐng)導(dǎo)動員專家講授經(jīng)驗交流觀摩愉快”。

9月4日下午到南昌大學(xué)報到，第二天上午八點半就舉行了開班儀式。省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)史蓉蓉教授做了精彩發(fā)言，對當前輔導(dǎo)員工作的做法和成績、形勢和任務(wù)及其如何有所作為做了精辟闡述，隨后的四天我院代表有幸接受了多位專家講授有關(guān)輔導(dǎo)員工作的系統(tǒng)學(xué)習，讓我們更加明確了大學(xué)生思想政治教育工作的意義和任務(wù)，熟悉和鞏固了輔導(dǎo)員工作所需的基本理論、基本技能和基本流程，自信在適崗位能力上有了相當?shù)奶岣摺Ｆ陂g內(nèi)容豐富的講座、激烈有效的討論、生動有趣的互動、輕松愉快的聯(lián)誼晚會和親臨現(xiàn)場觀摩的南昌大學(xué)前湖之行都給我們留下了深刻的影響，讓我們收獲頗豐！

作為高校輔導(dǎo)員我們應(yīng)該認識到：大學(xué)生思想狀況日益復(fù)雜，雖然主流是積極向上的，但其多元化特點要求我們引導(dǎo)學(xué)生求新求實求益，這樣才能真正利于他們的成長；環(huán)境因素特別是網(wǎng)絡(luò)給輔導(dǎo)員工作帶來的挑戰(zhàn)不容忽視，唯有積極細致耐心正確地引導(dǎo)方為良策；大學(xué)生因為學(xué)業(yè)、就業(yè)和經(jīng)濟等方面的壓力得不到正確宣泄，亦或人際關(guān)系處理不當?shù)葞�來各種心理問題，我們?nèi)绾巫龊眯睦肀＝�員值得深思，有道“教育有法教無定法貴在得法”；對于西方敵對和宗教勢力的滲透等我們要做好及時地正確引導(dǎo)和政策選傳等。

作為高校輔導(dǎo)員在實際工作中，我們決心從省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)汪立夏同志提出的“識勢味道”出發(fā)，親身實踐其中“識”乃“認識知識見識”，“勢”為“借勢造勢成勢，“味”是“品味風味回味”，“道”謂“講道用道成道”。當然我也會積極思考如何在“五化”（人性化、人文化、科學(xué)化、制度化和社會化）和“十創(chuàng)新”（思政理論課、氛圍、社會實踐、現(xiàn)代化管理手段、社團管理、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、機制、體制、科學(xué)理論等）方面付諸實際行動和做出應(yīng)有貢獻。目前首先要做的就是認真學(xué)習中央16號和省15號文件精神，系統(tǒng)地再學(xué)習《高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)教程》，提點不成熟的建議：希望我院領(lǐng)導(dǎo)安排組織全院輔導(dǎo)員認真再自學(xué)該教程，并定期提交學(xué)習心得，收集工作中的典型案例分析總結(jié)，通過學(xué)工和團委多多開展大學(xué)生團體心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，其中《大學(xué)生團體心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練》一書給我們提供了很多實用的范例。

通過學(xué)習，我們認為我院的輔導(dǎo)員工作思路是正確務(wù)實的，當然還有很多工作亟待開展和落實�，F(xiàn)在輔導(dǎo)員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視，給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作，認真學(xué)習和實踐中央16號和省15號文件精神，把輔導(dǎo)員這份工作當成一份事業(yè)，為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為學(xué)生當好人生的領(lǐng)航員、學(xué)習的指導(dǎo)員、生活的服務(wù)員和心理的保健員！

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容:

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)對我來講，輔導(dǎo)員這個名詞既陌生又熟悉。陌生的是我不知道輔導(dǎo)員要做些什么及怎么去做好它，熟悉的是我本人也剛剛從一個輔導(dǎo)員老師手中畢業(yè)，對于他的工作多多少少有了點了解，知道這是一份為學(xué)生服務(wù)的工作。同時有幸的是在即將畢業(yè)之際,我能夠幫忙輔導(dǎo)員做點事,也讓我在最后一個月中體驗下輔導(dǎo)員的工作,為現(xiàn)在的工作打了一定的基礎(chǔ)。于9月初，作為新上任的輔導(dǎo)員，參加培訓(xùn)和交流活動是必修課，我有幸參加了全省新上任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)活動及校內(nèi)新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)兩次培訓(xùn)。經(jīng)過陸陸續(xù)續(xù)的學(xué)習,聆聽了許多省內(nèi)高校中的優(yōu)秀輔導(dǎo)員的經(jīng)驗交流及校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校內(nèi)部各部門的職責及工作內(nèi)容有了進一步的了解,為以后開展工作做好準備，使我大開了眼界，受益良多，學(xué)會了許多工作中的技巧，懂得了如何處理意外事件，以及明確了輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，在思想、學(xué)習、生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責。崗前培訓(xùn)是重要的，下面，結(jié)合這兩次的學(xué)習談?wù)勛约旱南敕�及如何在這個工作崗位上做得更好。首先：談?wù)剬W(xué)習的收獲，通過陸陸續(xù)續(xù)的學(xué)習，使我對現(xiàn)在的工作有了更加深入的思考，包含工作的內(nèi)容、形式、方法；使我意識到我們工作除了埋頭干活還要抬頭看路；使我真正意識到我們工作的重要性，從而進一步增加工作榮譽感、責任感和歷史使命感；通過學(xué)習，提高了思想認識和政治覺悟，增強了從事輔導(dǎo)員工作的責任感、使命感；通過學(xué)習，我真切的感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,感受到了上至中央下到基地和我校對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對輔導(dǎo)員工作的認可；通過學(xué)習和參與大討論活動，我對當前輔導(dǎo)員工作的理論、方針、政策、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解，進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。認識到了輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。同時通過和各高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員的交流，留給我印象最深的是江西師大的輔導(dǎo)員,在交流的過程中,通過他幾年的工作經(jīng)驗總結(jié)出了八個字“親、勤、寢、沁、清、情、請、慶”，這對于我剛從事這份工作的人來講，真正是一筆不可多得的財富。親：就是對待學(xué)生要像親人、朋友一樣親切；勤：做事要勤快；寢：多下學(xué)生寢室，多了解學(xué)生的需求；沁：講究的是學(xué)習方法，要正確的指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習方法；清：各種事情要做得清楚明白；情：通過各種方式了解學(xué)習各種情況，及時掌握第一手資料；請：多向有經(jīng)驗者、各部門相關(guān)人員、學(xué)工書記請教；慶：畢業(yè)生時要做好畢業(yè)光盤,和學(xué)生一起慶祝等。以及其它高校的黨建帶團建、輔導(dǎo)員工作的誤區(qū)等等，為我在今后的工作中指明了道路。其次：談?wù)勛约簩�輔導(dǎo)員工作的認識一：輔導(dǎo)員自身具有較高的職業(yè)素質(zhì)。第一：輔導(dǎo)員必須具備良好的思想品質(zhì)。輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，所以必須成為大學(xué)生的良師益友，不僅要與大學(xué)生朝夕相處，而且還要了解他們的所思所想和所需所求，同時，每位大學(xué)生都希望得到良師益友的指導(dǎo)，渴望自己德才兼?zhèn)洹⑷�面發(fā)展的人才，因此，輔導(dǎo)員要有高尚的人格、良好的心理素質(zhì)、穩(wěn)定的情緒、積極樂觀的人生態(tài)度、堅忍不拔的毅力和果敢堅定的精神。第二，輔導(dǎo)員必須具有很強的工作熱情。輔導(dǎo)員應(yīng)抱著對學(xué)生的誠心、愛心，在日常工作中做到熱心、耐心。第三，輔導(dǎo)員必須擁有較高的文化修養(yǎng)。輔導(dǎo)員是班級工作的指導(dǎo)者、組織者和教育者。輔導(dǎo)員素質(zhì)的高低，直接影響班級工作。二、輔導(dǎo)員工作必須講究方式方法現(xiàn)在的大學(xué)生思想活躍，同時是一個年輕的、具有較高知識文化水平的群體，其具有自身的特點：首先，他們比較年輕，對是非的判斷能力有限。第二，他們正處于思想意識的發(fā)展定型階段，人生觀、價值觀正在形成中，學(xué)習能力很強，但受外界影響很大。第三，自尊心很強，但很脆弱，情緒波動很大，容易走極端，對自己缺乏全面正確的認識。第四，對社會而言，大學(xué)生生理上已經(jīng)成熟，擁有較高的智商，創(chuàng)造力和破壞能力都是很強的，他們對許多問題有許多獨到的見解，這就要求輔導(dǎo)員要深入了解學(xué)生，進而理解學(xué)生做到以理服人。作為一青年教師與大學(xué)生有共同語言，在于學(xué)生的交往和溝通中，要充分尊重學(xué)生的思維里和創(chuàng)造力，防止逆反心理，贏得他們的信賴。三、輔導(dǎo)員工作應(yīng)如何去做大學(xué)生思想政治教育處于社會轉(zhuǎn)型時期，即使經(jīng)濟社會發(fā)展加速的時期，也是社會問題，心理問題的高發(fā)期。如何深入了解和引導(dǎo)學(xué)生的思想動態(tài)，從而從根本上解決學(xué)生的思想問題或杜絕其發(fā)生呢？實踐證明，通過學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員深入學(xué)生當中一方面及時了解，反饋學(xué)生的思想動態(tài)，另一方面以比較先進的思想，信仰占領(lǐng)學(xué)生思想，幫助學(xué)生建立正確的人生觀，價值觀，實現(xiàn)學(xué)生自我免疫能力的提高，從根本上杜絕一些思想問題的發(fā)生。我認為在以后的思想政治輔導(dǎo)員工作中，不僅可以針對學(xué)生在校期間不同階段的思想意識的特點，由針對性的開展工作，而且可以針對如：大學(xué)生歷史意識相對欠缺，傳媒發(fā)達、信息爆炸使大學(xué)生群體產(chǎn)生"現(xiàn)在感”過強；對國家歷史，甚至近現(xiàn)代史上一些重要事件和人物知之甚少；大學(xué)生誠信意識不足；心理承受力需要強化等這些問題上加強大學(xué)生。具體來說就是要做到以下幾點：1、代表學(xué)生的根本利益。①關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、思想和生活，對學(xué)生中的突發(fā)事件進行正確的引導(dǎo)、迅速反映、及時處理。②做好學(xué)生入學(xué)、考試、社會實踐、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等有關(guān)環(huán)節(jié)的工作。③協(xié)助黨組織抓好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和寫實工作，作好學(xué)生黨員的教育管理工作。2、代表先進的教育理念：①深入開展調(diào)查研究，掌握學(xué)生思想動態(tài)，對學(xué)生中存在的傾向性思想問題進行針對性教育。②根據(jù)學(xué)院的工作部署，對學(xué)生進行理想信念教育和形勢政策教育。③探索研究新形勢下學(xué)生工作的規(guī)律，不斷總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗，開展學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究工作。3、代表先進的管理理念：①學(xué)風建設(shè)：比如，開展學(xué)習經(jīng)驗交流，學(xué)習互助活動；②學(xué)生資料管理，包括：學(xué)生黨團檔案管理，特困生檔案管理，獎學(xué)金，榮譽稱號統(tǒng)計工作，就業(yè)資料管理等③學(xué)生日常管理，比如：學(xué)生日常工作、違紀處分、突發(fā)事件處理、獎勵評審等；④完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的其他工作。通過這兩次的培訓(xùn)，使我從一個對它一點都不了解到現(xiàn)在越來越喜歡這份工作，也使我意識到了肩上所負有的責任與義務(wù)，因為我們是21世紀青年的靈魂工程師，我們所從事的是最光榮的職業(yè)。不管以后的工作多么的繁煩、困難有多大，相信我一定能夠戰(zhàn)勝它。201*/5/622:58:50

新輔導(dǎo)員培訓(xùn)小結(jié)

作者（來源）：徐匯區(qū)教師進修學(xué)院發(fā)布時間：201*-12-14

轉(zhuǎn)眼7個整天的培訓(xùn)課程就要結(jié)束了，感觸頗多，受益匪淺。即將分別依依不舍。忘不了和新輔導(dǎo)員們相處的那些溫馨、融洽、互幫互助的日子；忘不了呂春芳老師的微笑待人、王卿老師的幽默風趣、龔老師的嚴謹認真、朱鶯老師的和藹可親

這次培訓(xùn)班學(xué)習內(nèi)容非常豐富，既有理論方面的講座：《少先隊的自動化》、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊史簡介》；又有實際操作的具體指導(dǎo)：《少先隊品牌活動指導(dǎo)》、《大隊輔導(dǎo)員與和諧校園人及關(guān)系的構(gòu)建》、《輔導(dǎo)員工作的技能技巧》、《少先隊少代會的組織開展》；《雛鷹爭章8步法》、《隊風紀活動的開展的指導(dǎo)》；還有豐富多彩的觀摩活動、實踐體驗。著實收獲不少，特別是操作中的一些細節(jié)部分對我?guī)椭�很大，例如呂老師在講解隊風紀的相關(guān)內(nèi)容時，借助媒體播放與親身實踐，讓我們把整個流程熟記在心，同時動手操作了怎樣折疊紅領(lǐng)巾，怎樣佩戴紅領(lǐng)巾，讓我感受回到了少先隊的生活中，相信我回學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生時也會更加有的放矢；再如，呂老師在講解快樂建隊時，既結(jié)合了理論知識，又把我們新輔導(dǎo)員組織成一個個臨時小隊，又是設(shè)計隊名，又是設(shè)計隊徽，還要設(shè)計隊歌以及隊的呼號。我們在有限的時間里，隊員之間互相配合，一個個主意就誕生了，結(jié)果在大家的努力下，我們“愛奮”小隊奪得第一。這讓我們每個隊員都非常的高興，不過我感覺其他隊也非常棒，整個活動給我留下了深刻的印象，我想，這個活動一定會在今后的工作中有所幫助的。

作為一名新上崗的代理大隊輔導(dǎo)員，在前任大隊輔導(dǎo)員優(yōu)秀工作的光環(huán)下，深感任務(wù)的艱巨、責任的重大，同時自己也比較慶幸，畢竟本校大隊部工作還是有基礎(chǔ)也有規(guī)模的，自己在開展工作時也是在向前任輔導(dǎo)員學(xué)習的過程。我是一個非常有責任心、做事認真的人，在上學(xué)期期末接到學(xué)校通知接手少先隊工作后，我做了很多準備工作，我首先做的第一件事是了解本校的少先隊工作現(xiàn)狀并做了總結(jié)；第二件事是在學(xué)習了有關(guān)綱要、文件、操作法的基礎(chǔ)上做了一份工作計劃；第三件事也是現(xiàn)在正在做的，實施這些計劃、活動。學(xué)校在開學(xué)初為我結(jié)隊了一位德育教導(dǎo)做我的師傅，培訓(xùn)班里呂老師又為我物色一位有經(jīng)驗的輔導(dǎo)員老師做我的師傅，在兩位有經(jīng)驗的老師的共同指導(dǎo)下，我們學(xué)校的少先隊工作開展得比較順當，各種活動策劃地也比較得當，但是對于一些細節(jié)問題不是很清楚，這次培訓(xùn)班正好給了我一個“解惑”的機會，為我點亮了明燈！

真的很感謝呂春芳老師給了我們這些新上崗大隊輔導(dǎo)員一個學(xué)習、交流的平臺，我們不僅在這里學(xué)到了很實用的東西，還交了很多朋友，這對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞣浅Ｓ袔椭�。以后我不再“孤立無援”了，工作中遇到問題，可以和兄弟學(xué)校包括在培訓(xùn)班里結(jié)交的大隊輔導(dǎo)員討論、交流；也能向“三員”、“少先隊名師”請教。

對于我們這些新上崗的大隊輔導(dǎo)員來說，第一年最重要的就是要打好工作基礎(chǔ)。我們要“苦念內(nèi)功”為以后的創(chuàng)新奠定扎實的基礎(chǔ)！

輔導(dǎo)員培訓(xùn)小結(jié)

自6月28日-7月2日，我參加了為期一周的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，這個星期的每一天都忙碌而充實，我們通過聽專題報告、分組座談等形式，對當前高校研究生工作中的熱點、難點問題進行了學(xué)習和探討，沒想到輔導(dǎo)員培訓(xùn)會如此豐富多彩。

6月28日，我獨自一人踏入華師大閔行校區(qū)，與來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、華東師范大學(xué)、東華大學(xué)、上海大學(xué)、上海社科院等高校和科研院所的49位輔導(dǎo)員共同參加了由上海市教衛(wèi)黨委、上海市教委主辦，由上海市研究生輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地（華東師范大學(xué)）承辦的201*年上海市高校新上崗研究生輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，被班主任施家倉（華師大研工部副部長）戲稱為黃埔三期。

剛開始，看著別的高校三兩結(jié)群的輔導(dǎo)員們談得不亦樂乎，著實為我一周的學(xué)習捏了把汗，心中不免忐忑起來，幸好培訓(xùn)班安排了破冰游戲讓我放下了耽慮。收獲一：可以在新生入學(xué)的時候拋棄原先的自我介紹，改用破冰游戲！

華師大校黨委副書記、副校長林在勇老師的講座引今據(jù)典，深入簡出的講述

了輔導(dǎo)員崗位認知和工作職責，他談到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命，黨中央對高校輔員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對我們工作的認可。他讓我意識到輔導(dǎo)員工作不僅僅是管理、服務(wù)，更是教育人、培養(yǎng)人的工作，增強了我對輔導(dǎo)員的認識和工作的信心。林老師認真的授課態(tài)度、淵博的知識、幽默風趣的語言、靈活多變的授課方式，面對學(xué)員提問侃侃而談，所有這一切都使我不由得對他肅然起敬。最后，林老師拋出的問題：三年后，你們還在這個崗位上么？是對這個職業(yè)充滿失望而中途離開？是繼續(xù)選擇留在這個崗位上？還是因為三年的表現(xiàn)而換崗、升職？收獲二：作為了一個老輔導(dǎo)員，林老師深厚的文化功底讓我著實佩服，在繁忙的工作之余，輔導(dǎo)員也應(yīng)不斷充電。對于林老師拋出的問題，

重重的擊醒了我。

華師大研工部部長劉敏在《研究生輔導(dǎo)員的作用、影響與責任》一講中，從宏觀層面上，他講述了當前研究生工作的挑戰(zhàn)（數(shù)量大、類型多、個體差異大；思想認識多元化、價值取向復(fù)雜多樣；學(xué)術(shù)定向明確，研究型資助學(xué)習方式為主；實行導(dǎo)師制；個體突出而穩(wěn)定，但具有一定可塑性）。微觀層面上，研究生群體中不同程度上存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳、就業(yè)壓力、學(xué)術(shù)道德、心理危機等。研究生輔導(dǎo)員要引導(dǎo)研究生在做人中學(xué)做學(xué)問，做學(xué)問中學(xué)做人；做人做正直的人，做學(xué)問做真正的學(xué)問。收獲三：作為一名剛剛畢業(yè)的研究生，劉老師所談到的問題依稀都可以從我們身上看到，雖然對此深有體會，可是如何在短短的時間內(nèi)，迅速從一名研究生向研究生輔導(dǎo)員進行角色轉(zhuǎn)變，是我即將面臨的一個重要問題。其次，劉老師的講座深化了對當代研究生的認識，比較系統(tǒng)地掌握了他們的主要特點和思想動態(tài)，為我以后的工

作指明了方向，對于以后的工作必將起到積極的推動作用。華師大就業(yè)辦主任吳薇老師關(guān)于《研究生就業(yè)特點的分析與輔導(dǎo)對策》講座中分析了研究生目前的就業(yè)狀況，并從多層次分析了影響研究生就業(yè)的因素，并結(jié)合案例，講述了就業(yè)輔導(dǎo)的策略和注意事項。收獲三：剛剛經(jīng)歷就業(yè)，回頭來看，王國維人生三境界在就業(yè)中也顯得那么的貼切，‘昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路’、‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。’、‘眾里尋他

千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處’。

7月1日，在華師大團委副書記李新城的陪同下,我們參觀了華師大閔行校區(qū)的慈善愛心屋，先后參觀了慈善愛心屋的超市、互動學(xué)習中心和愛心橋，并向工作人員詢問了愛心屋的日常捐贈、洗滌、發(fā)放流程，在聽取工作人員關(guān)于華師大愛心屋自建立以來的運作情況介紹后，就慈善愛心屋的捐贈數(shù)量、物資來源、慈善義工隊的規(guī)模、工作職責以及信息化管理等問題與相關(guān)老師進行了交流與探討。收獲四：由于正在進行《高校人文幫困體系研究》課題的撰寫，華師大愛心屋這一幫困育人新模式在網(wǎng)上看到過很多介紹，但親眼一見，著實眼前一亮，華師大的愛心屋從布置到愛心幣，一個個環(huán)節(jié)都可見主管老師的一番心血。女性在這些看似平凡的工作中，可以用細心和愛心創(chuàng)造亮點。

本次培訓(xùn)班還邀請了建橋?qū)W院的蔣威宜書記、上海交通大學(xué)黨委宣傳部副

部長仰頤、上海交通大學(xué)網(wǎng)宣辦主任陳華棟等知名專家和走進課堂，專題報告水平很高，具有非常強的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件、落實全國輔導(dǎo)員工作會議精神到輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)；從青年問題研究到學(xué)校校園文化建設(shè)；從高等教育發(fā)展現(xiàn)狀到國外學(xué)生事務(wù)管理簡介；從輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)到輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實踐探索；從大學(xué)生心理健康給學(xué)生教育管理工作的啟示到增強學(xué)生教育工作的感染力。既有點又有面，既有政策宣講也有個案分析，既有理論指導(dǎo)，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個熱點難點問題入手，讓我補習了教育理論知識，提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平，讓我對如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識，也必將提高預(yù)見問題、分析問題、解決問題的能力。此外，培訓(xùn)班還邀請了華東師范大學(xué)兩位優(yōu)秀輔導(dǎo)員代表與我們面對面，通過拉家常的形式分享了自

己從事輔導(dǎo)員工作的所思、所悟和所得。

一周下來，沒有了剛來時的拘謹，我也已經(jīng)與這些將與我在同一戰(zhàn)線上工作的其他高校輔導(dǎo)員很熟絡(luò)。雖然學(xué)習行程安排的很緊湊，但我們常常利用余暇時間交流，海闊天空的暢聊，收獲了很多朋友。一周的學(xué)習，讓我獲益良多，也思考了很多，在以后的工作中我會盡力把這些收獲融入日常的學(xué)生工作中去。

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