201*年女工工作總結(jié)模板
201*年女職工工作總結(jié)
在過(guò)去的一年中,我局女職工組織圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),積極探索建立女職工組織維權(quán)工作機(jī)制的途徑和方法,全局工會(huì)女職工工作的整體水平得到了新的提高。
1、女職工組織建設(shè)取得新成效。我局女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。召開(kāi)了第十四屆女職工工作會(huì),改選女工委。全局已建女職工組織11個(gè),組建率達(dá)100%;女職工會(huì)員387人,入會(huì)率達(dá)100%。我局女工組織還積極開(kāi)展對(duì)基層女職工培訓(xùn)工作,從整體上提高全局女職工素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和工作能力。
2、女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作取得新進(jìn)展。我局把推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作作為加強(qiáng)工會(huì)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),提高女職工組織維權(quán)能力,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。年初與行政簽訂女職工專項(xiàng)集體合同,簽訂率達(dá)100%,極大地維護(hù)了女職工權(quán)益。
3、女職工建功立業(yè)活動(dòng)掀起新熱潮。一是開(kāi)展女職工競(jìng)賽活動(dòng),在6月全局"安全家書(shū)“演講比賽中,女職工囊括了演講、小品類的前三名。二是在重點(diǎn)做好鼓勵(lì)女職工建功立業(yè),為航道建設(shè)發(fā)展做貢獻(xiàn)這項(xiàng)工作中,我們建立了激勵(lì)機(jī)制!叭恕惫(jié)對(duì)在不同崗位上做出成就的女職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),極大地激勵(lì)了女職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。年底組織評(píng)選了女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體、巾幗文明崗、先進(jìn)女職工工作者,女職工建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人對(duì)她們進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年,蓮花背信號(hào)臺(tái)獲長(zhǎng)航系統(tǒng)“女職工文明示范崗”,漁洞信號(hào)臺(tái)獲市職工書(shū)屋。
4、女職工合法權(quán)益維護(hù)工作打開(kāi)新局面。進(jìn)一步建立健全困難女職工幫扶機(jī)制,我局通過(guò)“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、日常救助和創(chuàng)業(yè)幫扶,在解決困難女職工的生產(chǎn)、生活、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面,做了大量的工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),全局共慰問(wèn)困難女職工子女27人次,慰問(wèn)款總額達(dá)萬(wàn)元。認(rèn)真做好女職工來(lái)信來(lái)訪工作,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。組織女職工進(jìn)行婦科疾病檢查,300多名女職工接受普查,做到婦科病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。我局還聘請(qǐng)知名專家,免費(fèi)送課上門(mén),在女職工中開(kāi)展女職工權(quán)益保障與身心健康知識(shí)講座,切實(shí)提高女職工自我保護(hù)和健康意識(shí)。
5、女職工文體活動(dòng)又有新氣象。為了豐富女職工的文化活動(dòng),各級(jí)女工組織積極組織開(kāi)展了形式多樣、適合女職工特點(diǎn)、有益女工身心健康的文體活動(dòng)。在重大節(jié)慶期間,紛紛開(kāi)展各類文體活動(dòng),豐富女職工精神文化生活,進(jìn)一步提高女職工組織的凝聚力和社會(huì)影響力!叭恕惫(jié)期間,我們組織全局女職工開(kāi)展系列慶;顒(dòng)尤其是在全市“安全家書(shū)演講”活動(dòng)中,我局獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。召開(kāi)大型會(huì)議,邀請(qǐng)市總、黨政委主要領(lǐng)導(dǎo)參加,市、局兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自為大家頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū),更加激勵(lì)了女職工建功立業(yè)的熱情。
擴(kuò)展閱讀:公司201*年女工工作總結(jié)
201*年女職工工作總結(jié)
女職工是企業(yè)生產(chǎn)的半邊天,調(diào)動(dòng)女職工參加企業(yè)管理經(jīng)營(yíng),發(fā)展女職工的積極性,保護(hù)好女職工的合法權(quán)益,提升素質(zhì),是我公司女工工作的主導(dǎo)方向,精煉公司女工委在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作開(kāi)展的卓有成效:
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),積極組織女職工開(kāi)展崗位建功活動(dòng)3月份公司成立了工會(huì)辦,建立健全了各項(xiàng)組織,成立了女工委員會(huì)。女工委以推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展為目標(biāo),組織全體女職工積極投身到企業(yè)中心工作中,公司先后組織開(kāi)展了“微笑服務(wù)活動(dòng)”;在“三八”節(jié)期間,舉辦了“看明星的天空,我們?cè)陂W爍”為主題演講比賽及合理化建議征集活動(dòng);在6月份的全國(guó)安全生產(chǎn)月,女工委與安環(huán)部共同開(kāi)展了“查隱患,保安全,我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“安全知識(shí)演講”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng);9月份組織女職工積極參與“招金杯”職工職業(yè)技能大賽。在各項(xiàng)活動(dòng)中,女職工積極參與,奮力拼搏,充分展示她們的聰明才智,在企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用,廣大女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,出色完成了本職工作。通過(guò)舉辦各項(xiàng)活動(dòng),女職工中涌現(xiàn)了大批的先進(jìn)典型,特別是市場(chǎng)部終端銷售人員、生產(chǎn)一線人員,競(jìng)賽標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者處處都可見(jiàn)女職工的笑容,女職工為企業(yè)的發(fā)展灑下了辛勤的汗水,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的充分肯定。勞動(dòng)競(jìng)賽的豐碩成果,再一次實(shí)踐了婦女半邊天的作用。
二、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工合法權(quán)益依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé),精煉公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視:一是將集體合同作為維護(hù)女職工特殊權(quán)益的有效手段。積極參入企業(yè)平等協(xié)商和簽定集體合同,按照有關(guān)
規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入集體合同條款,例如女職工體檢、計(jì)劃生育、女職工“五期”特殊保護(hù)等作為單獨(dú)的條款,并一一履行兌現(xiàn)。二是加強(qiáng)源頭參與的力度,發(fā)揮參政議政的作用,各部門(mén)女職工積極參與涉及女職工利益及其它健章立制工作,從源頭上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
三、積極實(shí)施素質(zhì)工程,全面推進(jìn)女職工素質(zhì)提高公司女職工委員會(huì)將女職工素質(zhì)教育貫穿于女工工作的始終,堅(jiān)持以人為本的原則,把提高女職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)了對(duì)女職工的各種教育活動(dòng)和培訓(xùn)工作。一是在公司女職工中加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)公德、家庭美德的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感;二是在廣大女職工中開(kāi)展了“四有”精神、集體主義和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等教育,培養(yǎng)女職工敬業(yè)愛(ài)崗、艱苦奮斗精神,提高創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的信心和能力;三是通過(guò)舉辦各種崗位技能培訓(xùn)班,幫助女職工掌握新知識(shí)、儲(chǔ)備新技能。在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部和展廳中開(kāi)展的禮儀培訓(xùn)活動(dòng),取得了較好的效果,提升了服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)了公司對(duì)外形象;另外還在廣大女職工中開(kāi)展了關(guān)于女職工特殊權(quán)益的有關(guān)政策的宣傳,增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí);努力普及科學(xué)的健身知識(shí),增強(qiáng)女職工健康理念和保健常識(shí),全面提升了公司女職工素質(zhì)。
四、做好愛(ài)心幫扶工作,將愛(ài)心進(jìn)行到底
201*年,我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上,加大工作力度,做深、做細(xì)幫扶工作,開(kāi)展了對(duì)單親困難女職工、對(duì)優(yōu)秀女干部和女勞模特別關(guān)愛(ài)活動(dòng),收到了顯著成效。在今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,公司員工--是單親家庭,女兒考上大學(xué),高額的大學(xué)費(fèi)用壓在她一個(gè)人身上,為了幫她解決困難,我們積極做工作,向市總
工會(huì)爭(zhēng)取了3000元的上學(xué)資助金,同時(shí)發(fā)動(dòng)全體職工奉獻(xiàn)愛(ài)心,幫助她女兒順利實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)。
回顧201*年是拼搏的一年,201*年更需要我們的努力,我們要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),全面提升女職工工作水平,要在提高女職工干部的思想政治理論素質(zhì)上下功夫,采取培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方法,努力提高女職工干部的理論、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,以適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、永無(wú)止期,公司發(fā)展、永無(wú)終期。在這發(fā)展的時(shí)期,需要我們?nèi)w員工的拼搏、更需要我們女員工的奉獻(xiàn)精神,為了企業(yè)的發(fā)展續(xù)寫(xiě)燦爛的一章。
友情提示:本文中關(guān)于《201*年女工工作總結(jié)模板》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年女工工作總結(jié)模板:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。