文明科室標準

文明科室標準

一、科室成員應嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做文明職

工，做遵紀守法的模范。

二、科室有政治理論學習計劃，能按規(guī)定組織科室人員認真

學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷提高職工的思想覺悟。

三、科室職員能認真履行崗位職責，積極負責，認真工作。

上班不亂串、閑聊、打牌、下棋，不在辦公室于私活辦私事。

四、能熱情接待外來辦事人員，講文明禮貌；不屬于本科室

承辦的事，要熱情介紹到職能部門辦理。

五、能定時召開科室工作會議，總結(jié)或安排工作，有良好的

工作作風。

六、科室之間團結(jié)協(xié)作，共同維護全校利益，不扯皮、不推

諉。

七、科室職工有安全意識和治安措施，使公物和私人物品不

丟不損，沒有事故發(fā)生。

八、辦公室內(nèi)經(jīng)常保持整潔，積極維護公共衛(wèi)生。先進文明科室考核辦法（百分制）

一、政治理論、業(yè)務學習及遵守紀律（30分）

科室工作與學校整體部署保持一致，科室的理論學習、業(yè)務學習有計劃、有安排、有要求、有記錄、有筆記、有在報刊雜志上發(fā)表的文章（20分）。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，沒有違紀、違規(guī)行為，全科室人員團結(jié)一致，共同維護學校的利益（10分）。

二、業(yè)務工作方面（50分）

認真執(zhí)行各自的崗位職責，工作做到年前有計劃，年終有總結(jié)（20分），有高度的責任心，圓滿完成科室工作（15分），刻苦鉆研業(yè)務，及時總結(jié)工作，安排下階段任務。能定時召開科室工作會議并有記錄（15分）。三、科室協(xié)調(diào)方面（20分）

科室之間團結(jié)協(xié)作顧全大局（10分），遇事不扯皮、不推諉，處理及時，當好校領導的參謀（10分）。

先進文明科室評比、獎勵辦法

評比辦法：

1、由辦公室組織評比，根據(jù)文明科室標準、考核辦法，對照評分，評比結(jié)果申報校精神文明領導小組審批。

2、根據(jù)文明科室考核辦法，達到90分以上者，可參加文明科室評審。低于60分，為不及格。

文明科室，頒發(fā)獎狀，并給予科集體100元獎勵。文明職工標準

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策，講學習、講政治、講正氣、全心全意為人民服務。

二、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，與一切不良思想和丑惡現(xiàn)象做堅決斗爭。

三、努力學習專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，講職業(yè)道德。

四、發(fā)揚集體主義精神，弘揚社會山西省水利技工學校

領導干部民主生活會征求意見卡

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附件

文明科室標準

一、廉政意識強、政治素質(zhì)高。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī),切實做到政令暢通,確保委黨組和航務處的各項決定、決議的貫徹落實。積極參加各類政治理論學習,全年學習不得少于12次,并作好記錄�？剖页蓡T愛國守法，自覺遵守紀律，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。集體團結(jié)友善，科室形象良好。

二、工作作風好、工作效率高�？剖页蓡T愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，按時按質(zhì)按量完成各項工作任務。認真鉆研業(yè)務技術(shù)，業(yè)務水平高。工作任務細化量化,工作作風扎實,不搞花架子,不做飄浮之事,工作講究實效。責任意識強,工作態(tài)度勤懇,工作措施有力,每位職工的工作積極性和工作能力得到充分調(diào)動和發(fā)揮,工作運行與管理做到有章可循,運行有效、運行有果。

三、工作有序、服務規(guī)范�？剖页蓡T明禮誠信，履職到位，文明用語，熱情周到。公開辦事程序,增強工作透明度,認真接受監(jiān)督,防止各種不廉潔行為的發(fā)生。工作中笑臉相迎、禮貌待人。工作時間不做與工作無關的事,不串辦公室閑聊。

四、講求科學的工作方法，具有開拓創(chuàng)新意識。增強全局觀念,主動開展調(diào)查研究,圍繞成都水路交通發(fā)展的重點、難點積極思考,提出有建設性、創(chuàng)新性的思路和建議。每年不定期寫出調(diào)研報告或論文不少于一篇�？剖页蓡T重視業(yè)務學習，積極參加政治理論培訓、崗位業(yè)務培訓、業(yè)務和綜合知識競賽等活動，積極開展學習型、知識型和技能型科室職工創(chuàng)建活動。

五、行為文明、安全環(huán)境好。堅持每天打掃環(huán)境衛(wèi)生，安全防范措施落實到位，科室人員模范遵守各項規(guī)章制度。

1、遵守作息制度,無遲到、早退和無故缺席、曠工行為。

2、嚴格保密制度,工作制度規(guī)范,不出現(xiàn)丟失秘密文件和泄露機密的行為。

3、嚴格會議制度,遵守會場紀律、做好會議筆記,參與會議討論。

4、愛護公共財物,管理有序,不發(fā)生非正常操作不當造成的損壞行為。

6、辦公場所保持清潔衛(wèi)生,不亂扔、亂畫、亂掛、亂放、亂倒的不整潔行為,辦公用品擺放要整齊,營造健康文明的辦公環(huán)境。

文明職工標準

一、政治立場堅定。堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，思想上同黨中央保持高度一致。服從統(tǒng)一領導，積極投入改革開放，敢干同一切違反黨的方針政策及不良行為作堅決斗爭。

二、愛崗敬業(yè)突出。熱愛本職工作，忠于職守，誠實守信，工作精益求精，任勞任怨，工作有成效。

三、業(yè)務學習領先。努力學習鉆研業(yè)務，具備過硬的崗位技能和較高的工作水平。

四、社會公德高尚。正確處理個人與國家、集體及他人的關系，團結(jié)友愛，助人為樂，弘揚正氣，見義勇為。

五、家庭鄰里和睦。家庭關系健康文明，夫妻恩愛，尊老愛幼，鄰里互幫互助、和睦相處。

六、遵紀守法嚴明。嚴以律已，寬以待人，作風正派，在職工中享有較高的聲譽

文明家庭標準

夫妻關系，平等相愛；敬老愛幼，盡孝盡責；兄弟姐妹，互助互諒；鄰里之間，團結(jié)和睦；計劃生育，自覺執(zhí)行；勤勞致富，不忘公益；學習進取，愛崗敬業(yè)；家庭內(nèi)外，干凈整潔；法律法規(guī)，時時遵守；見義勇為，弘揚正氣；移風易俗，倡導新風。

主題詞：交通精神文明創(chuàng)建通知抄送：委領導，委機關黨委、委文明辦。

成都市交通委員會航務管理處辦公室201*年3月14日

（共印13份）

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