關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動暨201*年度局班子民主生活會總結(jié)

江牧黨組〔201*〕11號

中共江安縣畜牧獸醫(yī)局黨組

關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動暨201*年度局班子民

主生活會總結(jié)

縣委組織部：

201*年6月17日下午我局召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動暨201*年度局班子民主生活會�？h委常委副縣長董大華，縣人大副主任曹家華，縣組織部及督導(dǎo)組黃耀秋、張金，縣直機(jī)關(guān)工委劉賢榮等到會指導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，確保召開了一個高質(zhì)量的民主生活會。民主生活會召開前，縣畜牧局在前一段深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過多種形式，廣泛征求和聽取有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、單位職工、畜牧技術(shù)人員和服務(wù)對象對推動畜牧業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見和建議，找出了制約現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的問題，并針對這些問題提出了解決辦法。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在此基礎(chǔ)上開展了交心談心活動，互相征求意見、溝通思想、交換看法，增進(jìn)了相互了解和團(tuán)結(jié)，并撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。在民主生活會上，圍繞“建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)，打造生豬發(fā)展大縣”這個主題，結(jié)合班子實(shí)際和個人思想工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，本著對班子、對同志、對個人高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真開展了批評與自我批評。每位成員講成績少，講問題多，講客觀理由少，講主觀原因多。在開展批評與自我批評中，大家都能夠站在大局的高度，站在維護(hù)好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時又注意方式、方法。會議自始至終充滿著民主、誠摯、團(tuán)結(jié)、求實(shí)的氛圍。民主生活會質(zhì)量得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，達(dá)到了預(yù)期效果。

附件：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議記錄及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提綱

二九年六月二十二日

主題詞：民主生活會總結(jié)

抄送：縣委辦，縣府辦，縣人大辦，縣政協(xié)辦，縣紀(jì)委，縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，縣委督導(dǎo)檢查二組。江安縣畜牧獸醫(yī)局辦公室201*年6月22日印

（共印8份）

擴(kuò)展閱讀：201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(準(zhǔn)備材料)

201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

按照上級要求，公司今天召開以領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)為主題的民主生活會，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想、工作、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面存在的問題和不足，研究整改措施，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，更好地做好下一步工作。

一、對照檢查自身在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、貫徹落實(shí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會重要講話中提出的要求，以及俞正聲同志在九屆市紀(jì)委三次全會上提出的若干方面存在的突出問題

今年1月中央紀(jì)委召開的十七屆三次全會，市紀(jì)委召開的九屆三次全會上，中共中央總書記胡錦濤同志和上海市委書記俞正聲同志分別就進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)作了重要講話。

按照講話精神，公司領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)一，堅(jiān)持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚(yáng)時代精神相統(tǒng)一，堅(jiān)持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅(jiān)持加強(qiáng)個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，努力使自己成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，

突出抓好以下六個方面的工作：

一是著力增強(qiáng)宗旨觀念，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實(shí)處。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終著力解決群眾最關(guān)心的突出問題，今年春節(jié)前夕，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了困難職工、生病住院職工、退休職工，送上了生活用品及慰問金，將關(guān)懷與溫暖及時送達(dá)職工。為貫徹“過緊日子”的要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部年終獎減少20%的情況下，克服困難，努力使職工群眾的分配不受影響，讓職工群眾真正得到實(shí)惠。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動后期，由公司工會牽頭，組織籌建幫困基金，制定了《幫困基金管理辦法》，通過行政撥款和職工捐款等多種途徑集資建立基金，為職工排憂解難辦實(shí)事，互助互濟(jì)保平安，提供了長效渠道。

二是著力提高實(shí)踐能力，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。牢固樹立馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)，把黨的科學(xué)理論與改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐緊密結(jié)合起來，認(rèn)真研究解決實(shí)際問題，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面能力。

公司黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)作為重要內(nèi)容納入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成落實(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作和措施上。

三是著力強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)。牢記黨和人民的重托，強(qiáng)化責(zé)任意識，把功夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。

四是著力樹立正確政績觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，察實(shí)情、講實(shí)話，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

五是著力樹立正確利益觀，切實(shí)把人民利益放在首位。以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值。

公司抓好領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)教育。通過案例剖析、法制培訓(xùn)和觀看《貪欲之害》警示片等，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的宣傳教育；通過學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳大觀同志、上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員朱踐耳同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們對共產(chǎn)主義理想、信念、矢志不渝的政治品質(zhì)和無私奉獻(xiàn)、嚴(yán)以律己的高尚情操，始終把黨和人民的利益放在最高位置，努力實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨人高尚的人生價值。

按照黨委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，把握方向，抓機(jī)克危，有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法

規(guī)，政治上、思想上、行動上同上級保持高度一致。

六是著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。公司黨委會和黨政聯(lián)席會議均按相關(guān)會議制度，堅(jiān)持重大問題集體討論和民主集中制原則，履行科學(xué)、民主、依法的決策程序；嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。在當(dāng)前形勢下，堅(jiān)持艱苦奮斗具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業(yè)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。

二、對照檢查自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)市委“四個確�！钡墓ぷ饕�求存在的突出問題

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視并認(rèn)真做好整改落實(shí)工作及其后續(xù)工作。黨委圍繞上海市委、市政府提出上海今年要實(shí)現(xiàn)的“四個確�！保捍_保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，要把結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化作為主攻方向。確保民生持續(xù)得到改善，要把促進(jìn)就業(yè)作為當(dāng)前首要任務(wù)。確保社會和諧穩(wěn)定，要把統(tǒng)籌社會利益關(guān)系、妥善處理社會矛盾作為著力點(diǎn)。確保世博會籌辦工作有序進(jìn)行，要把提高群眾參與度作為重要舉措。

為確保公司平穩(wěn)較快發(fā)展，公司將加快轉(zhuǎn)變貿(mào)易增長方式作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中確立的實(shí)踐載體和主題，并且作為公司當(dāng)前，乃至今后相當(dāng)一段時期內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略。去年底今年初，公司領(lǐng)導(dǎo)

班子查找、聚焦了五個影響當(dāng)前和阻礙公司進(jìn)一步發(fā)展，以及與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，全面分析和準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢，樹立發(fā)展眼光，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維。

為確保世博會籌辦工作有序進(jìn)行，公司將提高群眾參與度作為重要舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)“迎世博創(chuàng)文明”行動計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行文明行為規(guī)范、積極開展迎世博主題活動主題、大力組織青年志愿者活動，營造“迎世博、講文明、促和諧”的宣傳文化氛圍。在廣大員工中樹立"當(dāng)好東道主，熱情迎世博"的意識，推進(jìn)世博會知識的學(xué)習(xí)和掌握，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)世博知識和禮儀，在學(xué)習(xí)中知曉，在知曉中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

三、對照檢查在貫徹落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定、中紀(jì)委三次全會提出的廉政自律五條規(guī)定，以及是否如實(shí)報告?zhèn)�人重要事項(xiàng)存在的突出問題

按照中紀(jì)委在三次全會提出的“廉潔自律五條規(guī)定”：1、公司嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為；2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報告制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。3、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。4、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項(xiàng)目、資產(chǎn)

重組項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。5、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。

在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采用豐富多彩的教育形式，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)人員政治意識和責(zé)任意識；深入開展“廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、勤勉敬業(yè)”為內(nèi)容的企業(yè)廉潔文化教育，營造“勤廉為榮，奢貪為恥”和“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍。在開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況檢查中，完善領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系，使內(nèi)控與責(zé)任制相對接，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，確保企業(yè)懲防體系建設(shè)的落實(shí)。此外，公司加大對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、法人治理制度和廉潔從業(yè)規(guī)定的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項(xiàng)報告、收入申報、述職述廉等制度監(jiān)督檢查，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督和接受組織監(jiān)督的意識。

此外，公司制定了《關(guān)于實(shí)施降本節(jié)支的措施》制度，加強(qiáng)對降本增效工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化預(yù)算管理，進(jìn)一步緊縮開支，提出了公司09年主要費(fèi)用預(yù)算要比08年下降20%的目標(biāo)；按“過緊日子”的要求，調(diào)整了相關(guān)費(fèi)用的審批程序和支出標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)國內(nèi)出差管理，從嚴(yán)控制因公出國，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用，嚴(yán)格IT設(shè)備的更新申請與審批，完善職工福利的支出管理。

四、探索廉政責(zé)任制與內(nèi)控制度融合，提高預(yù)防能力

按照上級要求，公司貫徹實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正職切實(shí)負(fù)起總責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施過程中遇到的問題，制定實(shí)施細(xì)則和配套規(guī)定，明確政策界限，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)責(zé)任制的可操作性和有效性。

公司把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制作為推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)的重要抓手，進(jìn)一步把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員的“一崗雙責(zé)”和深化內(nèi)控制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，形成反腐敗的預(yù)警防線。在廉潔責(zé)任書的內(nèi)容上，一方面按照中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為具體規(guī)定，明確五點(diǎn)要求，并寫入廉潔責(zé)任書內(nèi)容，如：不得利用職權(quán)和工作上的便利，收受供應(yīng)商錢物，包括高檔娛樂消費(fèi)、報銷私人使用的費(fèi)用等；不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；不得為特定關(guān)系人從事生產(chǎn)經(jīng)營、投資入股等活動提供各種便利條件等。另一方面將內(nèi)控制度規(guī)定的對采購人員履行崗位職責(zé)要求寫入責(zé)任書內(nèi)容。使廉潔責(zé)任書體現(xiàn)內(nèi)控自律點(diǎn)，有預(yù)防內(nèi)容，也使行政領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)看得見，摸得著，起到提醒教育的目的。從廉潔從業(yè)規(guī)范和關(guān)鍵崗位責(zé)任規(guī)范兩個

方面，進(jìn)一步梳理和明確預(yù)防腐敗的責(zé)任書內(nèi)容，明確關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位的管理責(zé)任內(nèi)容，對簽約的責(zé)任主體、簽約時間和責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)一步加以規(guī)范，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作得到更好地執(zhí)行。

同時，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)實(shí)行了三級網(wǎng)絡(luò)考核體系：即黨風(fēng)廉政責(zé)任人對自己崗位責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行自查；公司紀(jì)委對關(guān)鍵崗位責(zé)任人責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行普查；上級紀(jì)委對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行抽查。

五、關(guān)注民生，關(guān)心職工，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，使職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠

面對危機(jī)和挑戰(zhàn)，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前的工作和今后的打算，深刻分析國內(nèi)外形勢，充分估計(jì)金融風(fēng)暴帶來的影響，強(qiáng)化了以人為本管理機(jī)制。在明確各個部門、各個層次在人力資源工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，形成有效合力，加強(qiáng)系統(tǒng)管理；進(jìn)一步完善人才計(jì)劃，特別制定領(lǐng)軍人才和業(yè)務(wù)骨干的吸納、培養(yǎng)計(jì)劃；建立選拔機(jī)制，提供職工學(xué)習(xí)機(jī)會和搭建成才平臺；建立重大疾病醫(yī)療互助基金，為職工排憂解難辦實(shí)事，互助互濟(jì)保平安，提供長效補(bǔ)充保障機(jī)制；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各級干部和職工群眾談心制度，主動深入部門、下屬公司，擴(kuò)大與職工群眾的直接溝通，全方位、多渠道地了解職工群眾關(guān)心的傾向性問題和熱點(diǎn)問題。

今年，公司切實(shí)解決了以下群眾迫切需要解決的突出問題。1、全力推進(jìn)了民生工程，關(guān)心職工的身體和身心健康，鼓勵和支持職工開展健康有益的文體活動。為職工建立重大疾病醫(yī)療互助基金。2、加大公司教育培訓(xùn)費(fèi)用投入，完善各種類型的在職培訓(xùn)，提供職工更好的學(xué)習(xí)機(jī)會和成才平臺。3、不斷探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的薪酬分配制度，做到對外具備競爭性，對內(nèi)體現(xiàn)公平性和激勵性。

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