XX財稅所201*年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)財稅所

二00九年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

一年來，我們XX鄉(xiāng)財稅所在縣文明辦的精心指導和縣財政局、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、重在建設的方針和“兩手抓、兩手硬”的原則，以建設人民滿意的財政干部隊伍為出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)財政工作實際，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方法、突出重點、注重實效，創(chuàng)建工作取得了顯著效果�，F(xiàn)將文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、取得成績

201*年2月被市文明建設委員會評為“市級文明窗口”榮譽稱號。二、活動內(nèi)容

（一）繼續(xù)加強創(chuàng)建“文明站所”工作，保持“市級文明窗口”榮譽稱號

年初，我們提出以牢固樹立“執(zhí)政為民、理財為公、構(gòu)建公共財政體系”理念為主要內(nèi)容，繼續(xù)加強財政干部隊伍建設，促進單位精神文明邁上新臺階，更好地適應我鄉(xiāng)財政工作發(fā)展要求，為此，我們把加強組織領導擺到了創(chuàng)建工作首位。

一是健全組織機構(gòu)，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。成立以所長為組長，所內(nèi)職工為成員的創(chuàng)建工作領導小組，制訂詳盡的《活動規(guī)劃》，把創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施和具體要求分

解、細化、落實到各個業(yè)務崗位，定期不定期地研究解決創(chuàng)建工作中的實際問題，形成了一把手負總責，各崗位職工具體抓，組長牽頭實施的工作機制；二是完善規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作納入各個業(yè)務崗位考核內(nèi)容。落實違反創(chuàng)建規(guī)定行為登記制度，從小事抓起，從自己做起，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；三是自我加壓，常抓不懈，對照階段創(chuàng)建目標和要求，人人參與，月檢查，季小結(jié)，自查自糾，抓差補缺，保證了創(chuàng)建工作的扎實有效開展。

（二）扎實開展創(chuàng)建活動

始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，精心設計載體，注重教育引導，著力提高素質(zhì)，全面實施細胞創(chuàng)建工程。

1、以學習教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。實行周二學習日制度、點名簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學與個人自學、學理論與學政策、學業(yè)務與學先進“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實”，即：有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會；組織領導落實，學習人員落實，學習時間落實，考勤檢查落實。半年來來，共組織集體學習次，組織專題考試次，干部職工人均筆記達到兩千多字。參加了縣局組織的《會計法》、《會計職業(yè)道德》、《行政事業(yè)單位會計制度》以及政府收支分類改革、非稅收入管理、基本建設項目資金管理、汽車摩托車下鄉(xiāng)管理系統(tǒng)、家電下鄉(xiāng)管理系統(tǒng)等專項業(yè)務學習。通過學習培訓，干部職工的思想覺悟明顯

提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務能力顯著增強，為搞好財政改革和財政工作奠定了人力基礎。

2、以道德實踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學習實踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設的突出位置。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。

3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。開展了以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng)先進財稅所為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動。干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動，基本實現(xiàn)了從所機關到每個干部職工家庭各個層面“與文明同行”。

XX鄉(xiāng)財稅所二00九年十二月

擴展閱讀：發(fā)改委201*年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

發(fā)改委201*年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

一年來，我委精神文明創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委文明辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“迎國慶、講文明、樹新風”為主線，以“愛我南平、建設南平”為主題，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提升委機關干部職工的思想道德素質(zhì)和文明程度，為全面推進海西“兩個先行區(qū)”構(gòu)建海西綠色腹地建設提供強大精神動力�，F(xiàn)將201*年文明創(chuàng)建工作小結(jié)如下：

一、加強組織領導，確保創(chuàng)建工作有效開展

按照市委、市政府的工作部署，在市精神文明建設領導小組的領導下，我委成立了由委黨委書記陳金瑞任組長，黨委副書記游在興、祝德富任副組長，其它班子成員和各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，依托在委辦公室，我委精神文明建設工作形成了一把手負總責，分管領導親自抓，具體工作有人抓,做到年初有計劃、半年有小結(jié)，年終有總結(jié)的良好工作機制。年初，制定了《南平市發(fā)展和改革委員會201*年精神文明建設工作意見》，對全年創(chuàng)建工作進行部署，明確了目標、任務，并制定了具體的工作措施。委所屬各單位也相應成立精神文明創(chuàng)建的工作機構(gòu)，負責本單位的精神文明建設工作，所屬單位主要領導擔任負責人，并確定專人與委精神文明建設領導小組保持日常工作聯(lián)系。由于思想重視，組織有力,在落實過程中一級抓一級，層層抓落實，我委精神文明建設工作有條不紊地開展，取得了較好的成效。

二、抓好理論學習，筑牢干部隊伍思想基礎

1、抓好科學發(fā)展觀學習活動。根據(jù)省、市委關于開展學習實踐活動的部署安排，我委組織黨員干部、職工開展學習活動。在精心安排、深化認識、加強領導上下功夫，扎實而富有創(chuàng)造性的開展活動。在學習中，采取多種形式，我委先后請市委黨校教授李斌和市委講師團副教授何遠水為干部職工專題輔導科學發(fā)展觀知識講座，除堅持黨委中心組理論學習制度和領導班子帶頭學外，還堅持做到“四有三同”，即：有學習制度、有專題安排、有學習筆記、有心得體會；工作和學習任務同時部署，同時檢查，同時總結(jié)。通過學習，全體黨員干部能堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以科學發(fā)展觀的理論指導工作實踐，黨員干部的精神面貌發(fā)生了深刻變化，黨性觀念明顯增強，黨員學習的自覺性得到進一步激發(fā)。據(jù)統(tǒng)計，在學習實踐活動中，舉辦專題輔導3次，領導上黨課3次，觀看電教片2次，開展大討論活動12次，召開各類座談會3場次，撰寫調(diào)研報告8篇，寫心得體會160多篇。

2、抓好干部職工教育培訓。為認真貫徹中央、省、市委關于對各級干部進行培訓的部署，有計劃、有步驟、分層次地落實培訓工作。一年來，我委采取了選送市委黨校、行政干校學習、選派干部掛職鍛煉、集中辦班培訓業(yè)務知識、外出學習考察等方法，先后有2名處級領導出省考察培訓學習；有1名處級領導參加市委黨校第24期進修一班培訓學習；有4名干部參加市委黨校進修3班、中青干班、女干班培訓學習；全委有100多人次參加了“深入學習實踐科學發(fā)展觀專題網(wǎng)站”舉辦的“海西應先行、閩北當前鋒”大討論；組織黨員干部參加《學習貫徹十七屆四中全會精神，加快推進海西綠色腹地建設》知識答題競賽活動。在6月底12月中旬分別舉辦項目管理知識和企業(yè)上市培訓班，培訓人數(shù)達262人次。同時，還鼓勵干部職工積極參加在職自考、函授教育，目前有6名同志參加自考研究生班學習。通過學習培訓，進一步拓展了委機關和系統(tǒng)干部職工的知識面，提高了干部職工的理論水平。

3、深入開展創(chuàng)建“學習型機關”活動。為扎實有效地開展活動，黨委在年初專門以南發(fā)改黨[201*]6號文下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建“學習型機關”活動的實施計劃》，南發(fā)改[201*]17號文下發(fā)了《關于印發(fā)委機關干部培訓計劃的通知》，并成立了領導小組，建立了組織領導責任、集中學習、考勤登記、缺課補課、讀書筆記、檢查學習等六項學習制度，營造了良好的學習氛圍，為提升服務水平奠定了堅實基礎。黨委還組織了學習型干部經(jīng)驗交流會，通過交流會，激發(fā)黨員干部、職工的創(chuàng)業(yè)熱情，引導他們積極投身到各項工作中去。

三、加強思想道德建設，不斷增強依法辦事意識1、抓好“四德”教育。我們把宣傳社會主義核心價值體系、弘揚“三平”和閩北精神、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育同開展“愛崗敬業(yè)當樣榜”、“誠心服務樹形象”、“向社會獻愛心”等一系列活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮工青婦組織在精神文明建設的“橋梁”和“紐帶”作用，引導黨員干部大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，不斷營造和諧平安單位的委機關良好氛圍。

2、開展榮辱觀宣傳教育活動。“八榮八恥”的社會主義榮辱觀體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神的完美結(jié)合，是推動社會進步的精神動力；體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質(zhì)要求，是推進社會主義精神文明建設的重要指針；體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向，是完美個人品行和塑造健全人格的基本要求。宣傳社會主義榮辱觀重要論述的重大意義和精神實質(zhì)，宣傳社會主義榮辱觀的科學內(nèi)涵和基本要求，把社會主義榮辱觀融入經(jīng)濟社會生活的方方面面。

3、開展“五五”普法宣傳教育。引導干部職工崇尚科學，反對邪教，深入揭批各種偽科學和各種歪理邪說。組織學習了“五五”普法指定讀本《“五五”普法讀本》、《干部法律知識讀本》。突出與工作實際密切相關方面的法律法規(guī)的學習宣傳教育，如《全國發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法讀本》、《證券法》、《招標投標法》、《福建省招標投標條例》、《國務院關于投資體制改革的決定》等法律法規(guī)的學習。組織干部參加《科學發(fā)展觀與海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設》網(wǎng)絡培訓與考試，提高了干部職工的法律素養(yǎng)。通過開展“五五”普法一系列教育活動，全委機關干部法制觀念和法律素質(zhì)得到進一步提高，依法決策、依法履職、依法行權的能力和意識明顯增強。

4、抓好“黨風廉政教育月”活動。認真學習中央、省、市紀委有關黨風廉政會議和文件精神，開展警示教育活動，認真學習貫徹中央、省、市紀委和國務院、省政府有關黨風廉政會議及文件精神，學習《黨章》和《新時期領導干部反腐倡廉教程》；播放電教片《走上被告席的大法官》、《人生敗筆》等警示教育片；邀請市檢察院預防職務犯罪處處長上“懲治和預防職務犯罪”法制講座等教育內(nèi)容。通過集中教育活動，引導黨員干部特別是領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步強化廉政勤政意識，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，推動反腐倡廉各項工作任務的落實。不斷引導全體干部職工爭做遵紀守法的表率、維護穩(wěn)定的表率，倡導見義勇為精神，弘揚社會正氣，努力增強全體干部職工的思想道德素質(zhì)、法紀觀念和綜治意識，進一步教育和激勵了全體干部職工。

四、扎實開展創(chuàng)建活動，提升委機關文明和諧氛圍1、開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動。組織參加了“迎國慶、講文明、樹新風”禮儀知識競賽活動，“文明規(guī)范伴我行，爭當南平好市民”宣傳教育實踐活動和“爭做文明使者”活動。積極倡導文明禮儀新風，普及社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀和賽場禮儀常識，引導人們從自己做起、從身邊事情做起、從日常交往做起，養(yǎng)成文明禮貌的行為習慣。

2、深入宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義。精神文明建設是推動科學發(fā)展、著力改善民生，構(gòu)建和諧社會不可缺少的組成部份，宣傳市委市政府在創(chuàng)建文明城市中的政策措施和務實之舉，宣傳創(chuàng)建文明城市的經(jīng)驗和成效，提高全體干部職工的知曉率、支持率、參與率和滿意率。加強對全體干部職工行為規(guī)范的宣傳教育引導，提高全體干部職工的文明意識，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，增強全體干部職工對南平城市的認同感、親切感和自豪感，激發(fā)熱愛南平、建設南平、發(fā)展南平的熱情和智慧，為加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設做出新貢獻。

3、人人參與創(chuàng)衛(wèi)，共建美好家園。全面深入開展“潔我家園、共創(chuàng)文明”主題活動，著力糾正隨地吐痰、亂扔垃圾、私搭亂建、亂貼亂畫等行為。我委要求全委干部職工都要要共同關心“創(chuàng)衛(wèi)”、支持“創(chuàng)衛(wèi)”、參與“創(chuàng)衛(wèi)”，主動為創(chuàng)衛(wèi)活動獻計獻策；抓好衛(wèi)生整治，美化優(yōu)化環(huán)境，認真抓好本單位辦公場所和生活區(qū)的衛(wèi)生整治、秩序整潔、環(huán)境整治，從我做起，自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康向上的生活習慣，不從事有礙公共衛(wèi)生的活動，自覺落實“門前三包”，消滅“四害”；遵守社會公德，愛惜公共設施，共同維護市容整潔和環(huán)境衛(wèi)生，積極參加市、區(qū)、街道、社區(qū)統(tǒng)一組織的各項活動和義務勞動。積極參與鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果工作，攜手共建美好家園。4、積極參與開展黨員志愿者活動。開展黨員志愿者活動是一件造福社會、造福人民的實事好事，是我市開展爭創(chuàng)全國文明城市活動的一項重要內(nèi)容。對于推進思想道德建設、培育文明道德風尚、共建共享和諧南平，具有十分重要的意義。我委大力倡導為人民服務的道德觀，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿者活動。按照市文明委的統(tǒng)一安排，委領導干部帶頭參加了各項活動。

5、組織外出學習考察活動。今年來，在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，5月份組織老干部到市區(qū)沿江快速通道和部分重點項目建設實地考察調(diào)研，11月下旬組織老干部參加市人事局舉辦的市直單位在延退休人員打撲克牌比賽活動，進一步開拓了老干部的視野；安排部份委領導、骨干、全委女同志先后到省外浙江杭州、麗水、慶元，江西上饒和周邊設區(qū)市三明、龍巖、本市各縣（市、區(qū)）發(fā)改局、項目單位等地考察調(diào)研，學習取經(jīng)。通過考察學習，創(chuàng)新了觀念，為謀劃新興發(fā)展區(qū)域和建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地發(fā)揮了參謀助手作用。

6、做好征求意見和通報工作。為構(gòu)建和諧委機關氛圍，促進精神文明建設上新水平，我委在黨員領導干部專題民主生活會之前，采取召開座談會、發(fā)放征求意見函、開展談心活動等多種形式，廣泛征求對委領導班子、班子成員和副處級以上干部在貫徹落實科學發(fā)展觀、面對金融危機不利影響等方面的意見和建議。經(jīng)匯總梳理征求到的意見和建議共有3類15條。并根據(jù)征求到的意見和建議進行梳理分類，區(qū)別對待。特別是對意見中反映存在的問題，能及時召開委班子會研究制定整改措施。同時，我們還注意發(fā)揮好老干部的余熱作用，堅持每年至少向老干部通報一次工作情況，以利老干部更好地參政議政。

7、發(fā)揮好工會的職能作用。今年來，委工會能夠延續(xù)上屆工會好的做法，主動根據(jù)黨委的要求，結(jié)合工作實際，利用“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日，認真組織委干部職工開展讀書演講、知識競賽、游園、登山、乒乓球、象棋、撲克比賽等活動。2月份組織人員參加市直機關第七屆“奮進杯”拔河比賽；9月份根據(jù)南委組綜[201*]34號文通知精神，在建國60周年之際我委專門慰問了老干部、老黨員7人，發(fā)放慰問金2100元。同時，工會還堅持每年的“三八”、“六一”來臨之前，對本委女同志和未滿14周歲的子女進行節(jié)日慰問。此外，工會還較好地堅持了對本委全體干部職工及其直系親屬的生日、生病住院和直系親屬病故等進行慰問和問候的制度，每年安排一次全委干部職工到市立醫(yī)院體檢。這些活動的開展，有效地促進了機關和諧氛圍的形成。8、指導抓好青工委工作。為了充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，今年來，能夠根據(jù)發(fā)改工作特點，積極組織開展各項活動。2月、9月份兩次組織干部職工開展“元宵游園”活動和“迎國慶60周年”歌詠比賽；4月份組織人員參加市直機關舉辦的迎“五一”登山活動；6月份組織人員參加了“爭創(chuàng)黨員先鋒崗、引領文明新風尚”活動；8月份組織人員參加“象嶼杯”躍升發(fā)展，勇當前鋒萬人路跑活動；9月份組織人員參加市直機關第四屆職工游泳比賽和參加前進社區(qū)居委會組織的愛國歌曲大家唱活動；12月份組織人員參加感受“新江濱”萬人健康跑活動。

9、做好服務掛村工作。我委把下派、掛鉤、互動聯(lián)動村作為委里一個科室、一個支部的工作來指導，加強溝通聯(lián)系，定期分析掛村服務工作。積極指導延平區(qū)王臺鎮(zhèn)溪后我委下派村抓好和瑤地段第二期35戶新農(nóng)村建設的基礎上，委里在經(jīng)費緊缺的情況下，擠出2萬元為該村購買47寸液晶大彩電送到該村俱樂部，還擠出5000元為該村征訂各類報刊、雜志；慰問了貧困生、特困黨員，軍屬等7戶，發(fā)放慰問金2100元。指導建陽漳墩嚴川我委扶貧掛鉤村抓好基礎設施建設入手，在去年扶持的基礎上，今年又扶持該村經(jīng)費3萬元，用于安裝閉路線和村民公共休閑場所建設，還為該村送去鐵皮柜15個，改善了該村部辦公設備條件；擠出3000元為該村征訂報刊、雜志；還對羅祠森等13名特困戶進行慰問，發(fā)放慰問金3900元。12月份到浦城石陂鎮(zhèn)象口我委互動聯(lián)動村慰問特困戶8戶，發(fā)放慰問金2400元。

五、發(fā)揮好載體平臺，推進各項工作上新水平

一年來，我委通過抓精神文明創(chuàng)建工作，有效地促進了各項工作的順利開展，取得了較好的成績。

1、主動當好參謀助手。牽頭起草了市委、市政府《關于加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地的實施意見》。加強經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測分析，深入開展專題調(diào)研，形成《謀劃建設閩北新興發(fā)展區(qū)域研究報告》、《閩浙贛皖四省九市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展比較研究》等30多篇調(diào)研報告和季度經(jīng)濟形勢分析報告。編制完成了《南平市生態(tài)市建設總體規(guī)劃綱要》、《南平市武夷國家級生物產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)建規(guī)劃》等規(guī)劃。

2、超額完成重點項目建設任務。在建重點項目完成投資143.4億元，占年計劃118.21%，有70項建成或部分建成；45個預備重點項目中，有30項開工建設；12個前期重點項目中，有6項前期工作取得實質(zhì)性進展。其中：列入省重點項目65項，完成投資90.1億元，占年計劃122%，高于全省平均水平20.4個百分點。

3、中央增投行動快。共下達我市新增中央投資項目225個，爭取資金3.57億元，落實地方配套資金4.56億元，開工項目216個，開工率96%，竣工項目126個，竣工率56%，開工率、竣工率居全省前列。我委落實新增中央投資項目工作獲得了省發(fā)改委的好評，在去年底全省發(fā)展和改革工作會議上，我委就這項工作作了專題發(fā)言，發(fā)言稿《南平市：中央增投行動快》在福建日報刊發(fā)。

4、做好資金爭取和項目服務工作。除新增中央投資外，全年還通過發(fā)改系統(tǒng)爭取省級預算內(nèi)補助資金9135.5萬元。同時，努力提高窗口服務質(zhì)量水平，共受理項目審批、核準、備案件147件，積極協(xié)助行政服務中心建立完善綠色通道和并聯(lián)審批等各項制度，共牽頭和協(xié)助中心辦理了“并聯(lián)審批”項目3件、“綠色通道”項目5件、參與行政服務中心組織的現(xiàn)場勘查項目34件。由于工作高效，服務到位，發(fā)改委窗口被評為市十佳科室，連續(xù)三個季度獲得“紅旗窗口”的稱號，窗口工作人員3人次被評為“服務之星”。

5、“6〃18”工作取得新成效。在第七屆“6〃18”項目成果交易會上，共對接項目成果762項，居全省第二位，完成計劃的158.8%。截至目前，對接項目中，已開工238個。

6、企業(yè)上市工作取得重大進展。太陽電纜、圣農(nóng)發(fā)展同時于去年10月21日在深交所掛牌上市，共募集資金15.08億元。一個地方兩家企業(yè)同日在同個交易所掛牌上市，這在全省乃至全國都是很少見的。此外，華閩南配、青松股份、福建元力完成股改，并到中國證監(jiān)會福建監(jiān)管局備案，開始上市輔導；榕昌化工等一些企業(yè)上市前期工作加快推進。我市還借助兩家企業(yè)上市的有利時機，與省上市辦、省證監(jiān)局、深交所聯(lián)合舉辦了大規(guī)模企業(yè)改制上市培訓會。

7、項目策劃和儲備工作扎實推進。全市共列入儲備庫項目2279項，總投資2874億元。為幫助項目管理人員提高項目策劃和管理水平，去年我委舉辦了大規(guī)模項目管理知識培訓班，230余人參加了為期3天的培訓，培訓活動受到省發(fā)改委的充分肯定。圍繞“5〃13”、“9〃8”等招商活動，共策劃推出重點招商項目89個，總投資88.3億元。根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，去年4月，由我委牽頭組織的赴杭州招商活動取得圓滿成功，現(xiàn)場簽約項目29項，總投資41.95億元。

8、全面啟動生態(tài)市建設。在鞏固擴大國家級生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建成果的基礎上，牽頭編制完成《南平市生態(tài)市總體規(guī)劃綱要》，在通過市委、市政府研究后，已于今年1月20日提交市人大常委會審議，即將下發(fā)實施。

9、閩北新興發(fā)展區(qū)域規(guī)劃建設取得突破性進展。加強與省上溝通匯報，閩北新興發(fā)展區(qū)域被寫入《福建省建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綱要（修編）》，上升為全省戰(zhàn)略。牽頭編制完成《武夷新區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，在通過市委、市政府研究后，上報省政府審批。牽頭起草了南平市更名為武夷山市的有關匯報材料，更名方案通過了省委、省政府研究，上報國務院審批。做好新區(qū)內(nèi)現(xiàn)代交通設施銜接，調(diào)整落實武夷新區(qū)基本農(nóng)田和建設用地，做好新區(qū)的保護與控制工作，

10、金融合作取得新突破。市金融合作辦原設在我委，下半年后，根據(jù)市政府安排移交國資委。去年上半年，市政府分別與國家開發(fā)銀行福建省分行、中信銀行、聯(lián)華信托簽訂了金融合作協(xié)議，爭取貸款授信148億元，落實到位貸款6.99億元。

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