新農(nóng)村指導(dǎo)員單位總結(jié)

中路鄉(xiāng)201*年新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)

根據(jù)州、縣委的部署和要求，中路鄉(xiāng)于201*年4月選派了第三批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年，縣委派駐我縣指導(dǎo)員2名。我鄉(xiāng)根據(jù)要求從鄉(xiāng)政機(jī)關(guān)抽派5名干部駐村，全鄉(xiāng)縣、鄉(xiāng)兩級共抽派指導(dǎo)員7名，于今年4月份進(jìn)駐7個行政村。

指導(dǎo)員進(jìn)駐村后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實(shí)抓好各項(xiàng)具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照州委、縣委的相關(guān)要求，中路鄉(xiāng)黨委、政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。一是建全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對全鄉(xiāng)下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了中路鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助；鄉(xiāng)新農(nóng)辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的協(xié)助管理和指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強(qiáng)管理，提供保障。鄉(xiāng)黨委、新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作，并抽調(diào)工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負(fù)

責(zé)日常事務(wù)，鄉(xiāng)新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時，積極參與工作隊及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作。四是加強(qiáng)督查，抓好落實(shí)。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí)，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力。鄉(xiāng)黨委、新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)。同時，堅持每季度組織召開1次的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年州委、縣委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作，整合全鄉(xiāng)宣傳資源，注重加強(qiáng)與上級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動一切積極因素，精心策劃，利用廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型，為我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使指導(dǎo)員熟

悉了業(yè)務(wù)，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過報紙、信息等多種形式報道全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。

（三）提高管理水平，抓好措施落實(shí)。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，鄉(xiāng)黨委、政府安排了工作隊及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于解決縣級指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次往返車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，安排了一定的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第三批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《維西縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《維西縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法（試行）》，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了201*年第三批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，費(fèi)用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《中路鄉(xiāng)201*年推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《中路鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

（四）建立激勵機(jī)制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我鄉(xiāng)駐村的縣、鄉(xiāng)級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動指導(dǎo)員集思廣益為鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展謀思路，加快我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。一是明確

創(chuàng)新具體內(nèi)容。抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。創(chuàng)新要立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。二是提出想法形成思路。其內(nèi)容的提出要結(jié)合鄉(xiāng)、村實(shí)際，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對性，切實(shí)可行的創(chuàng)新思路。

（五）認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。一年來，全體工作隊員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和“六大員”職責(zé)，緊緊依靠當(dāng)?shù)刂Р康念I(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，堅持因地制宜、實(shí)事求是的原則，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后，工作隊積極參與駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。二是千方百計辦實(shí)事。樹立

“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點(diǎn)，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設(shè)思路，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

（六）思想認(rèn)識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對縣委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識到位，積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。積極想辦法、出點(diǎn)子，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制，凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。個別指導(dǎo)員對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足；有的對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主

體作用難以發(fā)揮。二是個別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結(jié)等材料的編報任務(wù)都難于完成。三是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)村對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

中路鄉(xiāng)黨委

二○○九年十二月十一日

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新農(nóng)村指導(dǎo)員派出單位201*年工作總結(jié)

昆明市財政局

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。我局根據(jù)省、市新農(nóng)村建設(shè)工作有關(guān)指示精神和《昆明市新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》，緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際和掛鉤幫扶要求，創(chuàng)造性開展工作，在201*年第五批新農(nóng)村建設(shè)派出單位工作中取得了較好的成績�，F(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實(shí)際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作如下總結(jié)：

一、派出單位基本情況。

昆明市財政局是主管全市財政工作的市政府工作部門，現(xiàn)有干部職工267人。在推進(jìn)新村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排和部署，201*年我局在定點(diǎn)扶貧掛鉤點(diǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部安排，按照市委新農(nóng)隊辦要求，年內(nèi)派出局1名調(diào)研員和2名副調(diào)研員為新農(nóng)村建設(shè)工作隊長，其中，副調(diào)研員趙憲國為祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊長，并擔(dān)任該鎮(zhèn)黨委副書記。一年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，我局先后撥款14萬元用

于村級組織和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，并為永善村送去96件舊辦公用品，3臺舊電腦，并時刻跟蹤調(diào)查了解指導(dǎo)員開展新農(nóng)村建設(shè)工作，有力促進(jìn)了祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。

二、財政支出保障有力。

201*年1-11月份，全市財政總收入628億元，增長23.3%，增收118.9億元，完成地方一般預(yù)算收入330.5億元，增長23.6%，增收53.3億元。1-11月，地方一般預(yù)算支出完成330.5億元，增長28.0%，增支72.2億元。財政收支規(guī)模再上新臺階，財政綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。

三、新農(nóng)村建設(shè)后方支持到位。

我局根據(jù)省市新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立和完善了本單位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系工作責(zé)任制，在昆明市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我局對派出的四名新農(nóng)村建設(shè)工作隊長又進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)專門進(jìn)行提出了要求，并請出往年派出的指導(dǎo)員進(jìn)行傳授工作方法和經(jīng)驗(yàn)，建立完善了一整套工作機(jī)制，形成了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部駐村、單位支持”的指導(dǎo)員工作格局，為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村開展工作，提供更加有力的后方支持。四、明確派出單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

我局明確了局長是本部門新農(nóng)村建設(shè)掛鉤幫扶的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委書記魏云輝同志是新農(nóng)村建設(shè)掛鉤幫扶的直接責(zé)任人，人事教育處是直接聯(lián)系部門。每半年局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取四名工作隊長駐點(diǎn)工作匯報，特別是對工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的困難和問題想方設(shè)法解決，積極創(chuàng)造有利條件，給予強(qiáng)有力的支持。特別是針對上半年抗旱救災(zāi)、春耕生產(chǎn)、換屆選舉、護(hù)林防火等主要工作，除進(jìn)行預(yù)算內(nèi)和專項(xiàng)拔款外，還想方設(shè)法進(jìn)行支助新農(nóng)村重點(diǎn)建設(shè)。

五、認(rèn)真落實(shí)掛鉤幫扶承諾制。

我局根據(jù)省市新農(nóng)村建設(shè)工作指示精神，認(rèn)真落實(shí)派出單位按照“指導(dǎo)員駐村、派出單位包村”的要求，并根據(jù)工作隊長的調(diào)研情況報告和祿勸縣上報的新農(nóng)村建設(shè)情況，緊密結(jié)合所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定了工作隊長駐村年度幫扶實(shí)施計劃，特別是關(guān)系到農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會保障等方面，特別是急需、重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，進(jìn)一步明確了幫扶內(nèi)容和完成時限，并與各級新農(nóng)隊辦和駐村點(diǎn)簽訂了幫扶承諾書。同時，我局充分發(fā)揮財政經(jīng)費(fèi)調(diào)整和監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用的作用，積極召開有各處室負(fù)責(zé)人參加的新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)幫扶工作會議，針對我局新農(nóng)村建設(shè)工作隊長上報的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，在政策允許和年度預(yù)算范圍內(nèi)，主動協(xié)調(diào)其他各局重點(diǎn)傾斜幫扶點(diǎn)的急需重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目拔款。

六、積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化指導(dǎo)員日常管理工作。

我局依據(jù)省、市新農(nóng)村建設(shè)關(guān)于加強(qiáng)指導(dǎo)員隊伍的管理要求，主動加強(qiáng)與工作隊長所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的聯(lián)系，加強(qiáng)對他們駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會共同做好指導(dǎo)員的管理工作，切實(shí)做到了解情況不間斷、跟蹤管理不斷線、思想教育不減弱，并要求四名工作隊長每月電話匯報一次自己的工作情況，我局人事教育處隨時抽查并詢問他們在哪里、在干什么、想什么，有什么困難和問題依靠組織解決，特別是對他們的人身安全工作高度重視，定期提醒他們做好防范工作。對完成任務(wù)出色、各方面反映優(yōu)秀的同志，我局及時給予口頭鼓勵和表揚(yáng)。同時，即使我局工作再多再忙，對我局下派的新農(nóng)村工作隊長，做到了與原單位工作脫鉤，不會因單位工作而影響了新農(nóng)村建設(shè)工作，不分散他們的工作精力，杜絕了空掛、“兼職”、“走讀”的現(xiàn)象。

七、妥善解決指導(dǎo)員工作和生活困難。

我局嚴(yán)格落實(shí)指導(dǎo)員享受原單位待遇及省、市有關(guān)指導(dǎo)員生活補(bǔ)助每天15元的規(guī)定，為他們購買了生活用品，積極協(xié)調(diào)各縣（市）財政局幫助他們解決生活中的難題，主動關(guān)心他們的具體困難，并按照省市新農(nóng)村建設(shè)要求，落實(shí)每人2萬元的工作經(jīng)費(fèi)，確保他們在駐村期間各項(xiàng)應(yīng)有的待遇得到保障。

存在的困難和問題

近一年來，財政局支持新農(nóng)村建設(shè)工作盡管取得的一些成效，但在推進(jìn)過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一是對認(rèn)識和把

握農(nóng)村建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律不夠，探尋新農(nóng)村建設(shè)工作的路徑和方法還不夠科學(xué)。二是財政局日常工作事務(wù)繁多，財政工作任務(wù)繁重，對新農(nóng)村建設(shè)的人力、物力相對投入不足；三是新農(nóng)村建設(shè)需建設(shè)完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施多，資金缺口大，特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施較差。

201*年新農(nóng)村建設(shè)工作打算

今后在推進(jìn)祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的過程中，將按照黨的十七屆六中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神提出的關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：

一是進(jìn)一步督促新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員履行好職責(zé)，加強(qiáng)新農(nóng)村工作隊長的支持幫助和關(guān)心力度，大力開展“四群”工作。二是做好201*年財政保障工作，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，重點(diǎn)向民生保障方面傾斜。

三是通過采取一系列措施，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物的持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

四是力爭把駐村12個村民小組列為新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目示范村，同時，協(xié)助駐村“兩委”班子，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

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