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黨委換屆工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 17:51:31 | 移動端:黨委換屆工作總結(jié)

黨委換屆工作總結(jié)

xxxxxx黨委換屆工作匯報

一、基本情況

xxxxxx位于xxxxxx中西部,距縣城11公里。全鄉(xiāng)共13個村,20個黨支部,537名黨員。其中有選舉權(quán)的黨員506名,因工作調(diào)動、年老體弱、長期有病生活不能自理等情況不能參加會議的黨員共有24名。

二、及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照《xxxxxx縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作通知》的要求,為了切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)黨委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)上專門成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、副書記任副組長等為成員的xxxxxx黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由副書記兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)黨委換屆工作的日常事務(wù)。通過成立黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

五、動員部署

為了搞好本次換屆工作,鄉(xiāng)黨委于201*年7月20日召開了由鄉(xiāng)黨委換屆工作指導(dǎo)組成員參加的全鄉(xiāng)黨員大會,專題部署黨委換屆工作。參加大會的黨員干部共計267人。會上傳達(dá)了全縣黨委換屆工作會議精神,學(xué)習(xí)了《xxxxxx黨委換屆工作實(shí)施方案》,詳細(xì)地安排了我鄉(xiāng)黨委換屆工作,并動員符合報名資格條

件的黨員勇躍參加黨委委員候選人人選的報名,為我鄉(xiāng)選出一個有工作魄力、能帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富的好黨委班子。六、資格審查

報名結(jié)束后,鄉(xiāng)上立即向縣委上報了我鄉(xiāng)黨委委員候選人名單,由縣委對報名人員的資格進(jìn)行了審查。經(jīng)審查,我鄉(xiāng)有11名報名人員符合黨委委員候選人資格。七、嚴(yán)格組織程序,確定預(yù)備人選。

“公推”大會后,我鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照程序,立即就黨委委員初步候選人結(jié)果上報縣委,經(jīng)縣委考察,確定等11名同志為xxxxxx黨委委員預(yù)備人選。鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣委審查結(jié)果,從7月27日至7月31日將預(yù)備人選及其基本情況在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示,廣泛聽取了黨員群眾意見。在公示期間,沒有接到任何來人來電(信)來訪,符合法定程序,確定該11名同志為我鄉(xiāng)黨委委員預(yù)備人選。

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周密部署精心組織全面做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作

中共XXXXX鄉(xiāng)委員會201*年3月5日

XXXXX鄉(xiāng)位于葉城縣西北部,距離葉城縣城18公里。全鄉(xiāng)轄14個行政村,鄉(xiāng)黨委下轄29個黨支部,黨員592名。此次黨委換屆工作中,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地、縣兩級換屆辦的有力督促下,我鄉(xiāng)于2月25日順利召開XXXXX鄉(xiāng)第九次黨代會,成功選出黨員滿意、群眾擁護(hù)的新一屆兩委班子,全票選舉產(chǎn)生11名黨委委員、5名紀(jì)委委員和10名出席縣第十一次黨代會代表,F(xiàn)將本次黨代會總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),為換屆選舉工作提供有力的組織保障組建一套強(qiáng)有力的工作班子,是做好換屆選舉各項(xiàng)工作的重要條件。基于這種認(rèn)識,我們成立了由鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各村支部書記為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)換屆工作辦公室,從鄉(xiāng)黨建辦和各站所抽調(diào)11名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、紀(jì)律觀念強(qiáng)的骨干力量作為換屆辦工作人員,實(shí)行統(tǒng)一集中辦公。為確保分工明確,責(zé)任到人,我們又設(shè)立了人事安排、代表選舉、文件起草、會務(wù)籌備、紀(jì)律督查、宣傳工作等六個推進(jìn)小組,形成了各負(fù)其責(zé)、各司其職,分工協(xié)作、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。為確保換屆辦人員和各村支部書記先學(xué)一步、學(xué)深一步,真正成為換屆選舉工作的“清醒人”和“明白人”,我們采取“請進(jìn)來”和“送出去”并舉的方式,業(yè)務(wù)骨干人員參加鄉(xiāng)黨校為期三日的專題培訓(xùn)班。換屆工作中,縣換屆辦多次派出人員駐鄉(xiāng)指導(dǎo)、協(xié)助工作,有力地促進(jìn)了換屆工作的順利開展。

二、層層動員,輿論造勢,為換屆選舉工作奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)黨委換屆選舉不僅是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),也是統(tǒng)一黨員干部群眾思想,凝聚各方力量加快發(fā)展的重要載體。201*年12月27日我們召開動員大會,對鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作進(jìn)行動員部署,各村也相繼召開動員會議,確保了思想發(fā)動覆蓋到每個黨員和廣大人民群眾。為豐富宣傳載體,我們噴繪了漢維兩種文字宣傳標(biāo)語27條,宣傳板報6塊,廣泛宣傳換屆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和重大意義,營造了良好的換屆選舉工作氛圍。結(jié)合元旦、春節(jié)前的走訪慰問,我們組織黨政班子成員分組開展了訪貧問苦活動,重點(diǎn)走訪慰問“四老人員”、貧困戶、重點(diǎn)人群、宗教人士,發(fā)放慰問物資18600余元,讓群眾切實(shí)感受到了黨和政府的溫暖,自覺珍惜來之不易的發(fā)展成果。同時,我們充分利用鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育平臺資源,大力宣傳近年來全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡,引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀。鄉(xiāng)黨代表選舉產(chǎn)生后,我們又組織全體代表實(shí)地觀摩,使黨代表對全鄉(xiāng)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果有了更進(jìn)一步的感觀認(rèn)識。

三、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,確保換屆選舉工作順利有效進(jìn)行(一)體現(xiàn)民意,民主選舉黨員代表。把發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、體現(xiàn)群眾意愿貫穿代表推選全過程,注重從農(nóng)村實(shí)用人才、科技示范戶、致富能手中推選黨員代表,確保代表具有廣泛性、先進(jìn)性。在代表候選人初步人選醞釀提名中,各支部通過召開黨員大會、群眾大會,廣泛征求黨員群眾意見近千人次,推舉候選人初步人選117人,差額比例達(dá)到30%;在確定代表候選人預(yù)備人選時,支委會發(fā)放征求意見表、走訪征求黨員群眾意見近400余人次,確定候選人預(yù)備人選116人,差額比例達(dá)到28.8%,各支部以張貼公告的形式對代表

候選人預(yù)備人選進(jìn)行了為期7天的公示;在正式代表選舉中,各支部召開黨員大會以無記名投票的方式選舉正式代表,各支部黨員參與率分別達(dá)到90%以上,選舉產(chǎn)生正式代表90人,其中各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表52名,較上次減少4名;專業(yè)技術(shù)人員代表20名,較上次增加2名;各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物代表18名,較上次增加1個名額。在代表產(chǎn)生的三個環(huán)節(jié)中,我們采取多種方式提高黨員參與率,針對外出不在本地、行動不便和臥病在床不能參加大會集中討論的黨員,采取電話聯(lián)系和走訪約談等方式征求本人對代表候選人的意見和建議,進(jìn)行電話溝通27次,確保黨組織全覆蓋,黨員全參與,群眾全知曉。

(二)集中民智,科學(xué)撰寫“兩委”報告。“兩委”工作報告由鄉(xiāng)黨委書記和紀(jì)檢委書記主持起草,緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和縣委中心工作,立足實(shí)際,認(rèn)真研究本鄉(xiāng)的優(yōu)勢和不足,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施。同時廣泛聽取上級涉農(nóng)部門,發(fā)改、經(jīng)貿(mào)等綜合部門,“四老人員”、人大代表、政協(xié)委員及社會各界和各族群眾的意見建議,認(rèn)真總結(jié)“兩委”近年來的工作成效、經(jīng)驗(yàn),切實(shí)找準(zhǔn)工作中需要解決的問題和今后努力的方向,增強(qiáng)黨委決策透明度和公眾參與度。根據(jù)征求意見,先后召開5次黨委會對報告進(jìn)行專題研究,反復(fù)討論修改,確保形成一個符合科學(xué)發(fā)展觀要求、反映時代特點(diǎn)、經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的工作報告。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。黨委召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題民主生活會,進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)要求,講黨性。由鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記與換屆涉及到的每一名干部,采取“面對面”的形式開展談心談話活動,縣委組織部部長楊楠同志親自來我鄉(xiāng)傳達(dá)縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)精神,鄉(xiāng)黨委采取以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn)支部書記、黨員干部和工作人員,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守

換屆紀(jì)律,做到先學(xué)先行、帶頭遵守。發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》61份,向鄉(xiāng)干部宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,明確紀(jì)律要求以及違規(guī)受處理的后果,做到預(yù)防針提前打、警鐘提前敲。加強(qiáng)對換屆工作的督導(dǎo),成立3個督察組對各支部換屆工作進(jìn)行巡回督察,確保換屆選舉的各道程序和每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

(四)注重細(xì)節(jié),確保大會組織規(guī)范嚴(yán)密。為確保黨代會各項(xiàng)議程有序進(jìn)行,我們建立了大會資料庫,規(guī)范會議材料,細(xì)化會務(wù)分工。大會材料嚴(yán)格遵照“三審”程序,一審由材料撰寫人負(fù)責(zé),二審由黨建辦主任負(fù)責(zé),三審由鄉(xiāng)黨委書記親自把關(guān),確保材料不出紕漏;研究制定《主會場、分會場座位布置安排表》等責(zé)任細(xì)化方案,保障了大會流程順利進(jìn)行。召開會務(wù)人員碰頭會30余次,先后修改各類會務(wù)材料10余次,并對存在的問題和不足現(xiàn)場糾正,使每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,有序銜接,規(guī)范到位。

(五)優(yōu)化結(jié)構(gòu),切實(shí)配強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。大會上,充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)民意,選舉產(chǎn)生了XXXXX鄉(xiāng)第九屆黨委委員11名,這11名黨員平均年齡35.54歲,比上一屆年輕了3.26歲,三十歲以下的1名,體現(xiàn)了干部年輕化的趨勢;民漢比例為7:4,女干部1名,更加便于在基層開展工作;委員中具有大學(xué)學(xué)歷的5名,占45.5%;大專學(xué)歷的3名,占27.3%,領(lǐng)導(dǎo)干部知識層面和素養(yǎng)進(jìn)一步提升。選舉產(chǎn)生了紀(jì)律檢查委員會委員5名,平均年齡為33歲,30歲以下的年輕干部占40%,女干部2名,占40%,大幅提高了組織的年輕活力;大學(xué)學(xué)歷2名,占40%;大專學(xué)歷3名,占60%。大會產(chǎn)生的新的領(lǐng)導(dǎo)班子更加科學(xué)化、年輕化、知識化,為XXXXX鄉(xiāng)十二五各項(xiàng)工作的啟動提供了強(qiáng)有力的組織保證。

四、統(tǒng)一思想、真抓實(shí)干,樹立新一屆黨委班子的新氣象、新面貌

(一)做好落選人員的思想工作。有針對性地做好落選干部的思想工作,保證換屆后人心穩(wěn)定,工作順利開展。采取鄉(xiāng)黨委書記、組織干事上門訪談的方式,耐心做好落選人員的思想工作,教育他們增強(qiáng)組織觀念和大局意識,樹立落選也光榮的思想,放下思想包袱,以平和的心態(tài)正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),繼續(xù)安心工作。通過面對面的談心溝通,使落選干部真切地感受到組織的關(guān)心和重視,有效保護(hù)他們的工作積極性。目前,5名落選干部思想穩(wěn)定,工作安心。

(二)建立黨委班子、黨委委員任期承諾責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委在全縣率先提出了新當(dāng)選黨委班子、黨委委員任期承諾責(zé)任制,根據(jù)“十二五”規(guī)劃向全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾公開書面承諾。黨委班子從解放思想,奮發(fā)有為創(chuàng)業(yè);改進(jìn)作風(fēng),務(wù)求實(shí)效干事;心系群眾,真心為民服務(wù);秉公用權(quán),廉潔自律從政等四個方面入手,以“落實(shí)民生建設(shè),做好基層服務(wù)”為宗旨,各大辦公室開展工作。全體黨委委員結(jié)合班子承諾和個人分工,從思想政治基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績、廉潔奉公自律等多個方面做出承諾。目前,全鄉(xiāng)黨員的承諾書同步在鄉(xiāng)政府、各村張榜公布,接受群眾監(jiān)督。

(三)形成領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾的長效機(jī)制。以黨委換屆為契機(jī),以201*年“民生年”建設(shè)為主導(dǎo),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識,以為民生年做好服務(wù)為主題,號召廣大黨員干部從身邊小事做起,轉(zhuǎn)變思想觀念,切實(shí)為群眾辦實(shí)事好事;黨委把服務(wù)群眾、改善民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),形成每年為群眾解決14件大事的長效機(jī)制,繼續(xù)推行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶群眾、包村制度,把服務(wù)成效作為績效考核的主要內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識和工作責(zé)任心,進(jìn)一

步密切黨群、干群關(guān)系。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視不足,為下次黨代會的召開提供經(jīng)驗(yàn)支持。本次換屆工作共選舉產(chǎn)生了11名黨委委員、5名紀(jì)委委員和10名出席縣第十一次黨代會代表,選出的人選都是全票當(dāng)選,可以說這是一次勝利的大會。但是,在這勝利的背后,依然存在著很多問題:

1、對文件的精神沒能夠很好的吃透和領(lǐng)會,導(dǎo)致做了許多重復(fù)性的工作,降低了工作效率。

2、工作人員的培訓(xùn)力度不夠,對于換屆工作的現(xiàn)場布置和服務(wù)存在一定的不足。

3、各方面工作還需要進(jìn)一步積極探索,勇于實(shí)踐,創(chuàng)造出更具大修特色、更加貼進(jìn)實(shí)際、適應(yīng)改革要求、效果更加明顯的工作新局面

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