自強社組織部十月份工作總結(jié)

十月份工作總結(jié)

經(jīng)過一個多月的歷練,大一新干事熟悉工作模式和工作開展的結(jié)構(gòu),日常工作進行順利.活動也有秩序的開展.

1、兩次對大一新干事進行策劃書培訓(xùn)。

2、10月20日參加自強社與文化交流協(xié)會共同舉辦的”禮儀培訓(xùn)”。

3、10月22日進行社團全體成員的擴展活動,增加社員彼此間的認(rèn)識與感情。

4、10月25,26兩天進行”諸子講壇”的宣傳活動.5、10月26日開展。6、為11月8號舉行的換屆大會做準(zhǔn)備。工作中存在的問題：

1、對社員的態(tài)度進行改正,對社員請假,出席會議進行嚴(yán)格的管理.在會議中,對于不能及時出席或不能出席的成員,必須事前請假并獲得批準(zhǔn)。

2、講解活動策劃書,并進行培訓(xùn).對應(yīng)付式的策劃書進行總結(jié)。3、宣傳中出現(xiàn)膽怯,玩手機,聊天的情況進行批評。

4、活動開展考慮不夠周全,突發(fā)情況無法應(yīng)對；活動策劃書要流程清晰,考慮周全,對突發(fā)情況要應(yīng)對的方案。措施：

1、要嚴(yán)格制定日常的工作和出席會議的規(guī)章制度,有效地規(guī)范成員的行為準(zhǔn)則。2、多開展部門間的活動,加強彼此間的認(rèn)識,方便未來工作需要。3、多開展實踐活動,鍛煉成員的宣傳和開展工作的能力。4、對社員進行策劃書多次培訓(xùn),并對活動流程經(jīng)行周全的考慮,制定應(yīng)對突發(fā)情況的方案。

5、.多觀摩其它部門或社團開展活動的流程,學(xué)習(xí)經(jīng)驗。6、對大一新干事的表現(xiàn)進行表揚,以資在一個多月中的表現(xiàn)。

擴展閱讀：201*石家莊鐵道大學(xué)自強社——組織部工作計劃

自強社.組織部工作計劃

自強社為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生，服務(wù)學(xué)生處的宗旨。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理，完善的人格和高尚情操，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。上學(xué)期的工作中在我們組織部在共同的努力下，圓滿的完成了社團的各項任務(wù)，組織和參加了很多有意義的活動。本學(xué)期我部將按照學(xué)校和學(xué)生處工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合社團其他部門工作，以及推動自強社整體長遠(yuǎn)發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：

一、部門“干事”的培養(yǎng)

在部員中挑選對社團有深刻感情的，表現(xiàn)積極的，讓他們進一步了解自強社的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，為自強社的今后尋找和培養(yǎng)精英。

二、增加內(nèi)部和各部門交流

增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。增強部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

三、部門的規(guī)章制度

1.組織部例會，每周一次，時間定在每周二晚9點一教205，以及時對當(dāng)周的各項工作情況進行總結(jié)，以及一些不足的地方需要改進及時提出。會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄；

2.例會缺席次數(shù)超過3次，通知仍沒有音訊的，視為直接退社；

3.請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注；

4.工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；

5.今后的活動中的所有花銷都要有詳細(xì)記錄，并且與辦公室做好溝通，做好活動預(yù)算；

社團的發(fā)展需要大家共同的努力，在這學(xué)期的工作中，我們組織部重點從大家積極性抓起，鍛煉部員的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，讓他們以主人翁的身份參與和組織活動

重點做好以下幾點：

第一、發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好各個活動的組織工作，發(fā)揮部員的主動性，讓他們體驗組織活動的全過程，從中獲得一些課本上學(xué)不到的知識和經(jīng)驗，鍛煉其組織和交際能力

第二、努力完成上級交給的任務(wù)，在招聘會等工作中做到讓老師讓同學(xué)滿意，認(rèn)真的將工作保質(zhì)保量的完成。

第三、加強財務(wù)審批，力爭做到科學(xué)規(guī)范

在新學(xué)期的工作中，資金必不可少，總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年力爭做到科學(xué)管理，節(jié)約資金，為社團減少負(fù)擔(dān)。

第四、加強全局意識，重點扶持精品活動

就現(xiàn)如今大學(xué)社團發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢來看，會員對社團的期望值越來越低，除缺乏一些具有約束力的具體管理制度之外，更多的是取決于一個社團所辦活動的質(zhì)量。提高社員參與率的一個無形的力量就是活動的質(zhì)量。我們社團應(yīng)緊密圍繞本社團的特色和社團的章程舉辦一系列有影響力的活動，并且能為廣大社員提供一個鍛煉的平臺切實為社員的利益考慮，朝著讓社團成為每一個部員心中最溫暖的家園這個目標(biāo)共同邁進。

本學(xué)期我們部門總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們社團發(fā)展的更好！

自強社組織部201*年2月15日

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