煤礦群眾路線學(xué)習(xí)心得
群眾路線學(xué)習(xí)心得
自公司黨委安排“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”以來,我對公司黨委下發(fā)的《論群眾路線重要論述摘編》及《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》兩本書進行了深入的學(xué)習(xí)。通過這段時間的學(xué)習(xí),讓我受益良多,每當掩卷沉思,總讓我認識到自身的很多不足之處。
“群眾路線”是黨在長期革命斗爭和經(jīng)濟社會建設(shè)中的經(jīng)驗總結(jié),是黨的根本路線,這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。作為新時期的黨員干部,應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實質(zhì),深深扎根于人民群眾之中,努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,一切從群眾利益出發(fā),多為群眾辦實事、辦好事,才能得到群眾的擁護和支持,才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。
堅持群眾觀點是黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢,也是黨的工作路線,更是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的具體體現(xiàn)。92年的實踐啟示我們黨,必須始終緊緊依靠人民群眾,誠心誠意為人民謀利益,才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
作為一名煤礦生產(chǎn)區(qū)隊的管理人員,我們又該如何在本職崗位上踐行群眾路線,體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性呢?
首先,我們必須尊重群眾。像我們的職工來自很多地方,有的不遠千里到此打工,舍棄老婆孩子在家為的是什么?更何況還是從事煤礦這種高危行業(yè),還不是為了混口飯吃,為了能夠保證妻女衣食無憂。說實話,我們煤礦的職工都特別可愛,他們干著最臟、最累、最危險、也是時間最長的工作,卻從未苛求過什么,只要你能保證定時給他們發(fā)放工資、不亂克扣,他們會認真完成你安排的所有工作,哪怕加班延點。
不知道你們還記不記得過去的一副對聯(lián),那是一份挑戰(zhàn)書和應(yīng)戰(zhàn)書,是我們煤礦工人所寫,那種氣壯山河的氣魄,讓我記憶猶新:擦擦臉上的汗,抖抖身上的炭,小年五更拼命干,寧可汗水漂起船,不讓鋼鐵等煤炭,地球一天轉(zhuǎn)一圈,我們要轉(zhuǎn)三圈半,寧可掉上二斤肉,國家的任務(wù)一兩也不欠,采一隊向采二隊來挑戰(zhàn),試問采二敢不敢!采二的應(yīng)戰(zhàn)書也不示弱,一個大大的敢字開了頭,敢!敢!敢!敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉,敢叫日月?lián)Q新天,敢把地球翻三遍,是英雄,是軟蛋,掌子面上比比看,打聯(lián)勤,獻休班,寧可少活二十年,國家的任務(wù)也要提前完!
這就是我們煤礦工人!一群最可愛的人,也是最值得我們尊敬的人!其次,我們必須關(guān)心群眾。我們的生產(chǎn)環(huán)境相較其它工作,確實沒得比,就像人們說的,我們早班看不到太陽,夜班看不到月亮,回風(fēng)巷煤塵彌漫、機道內(nèi)電氣轟鳴、頭上的碎石不時落下,瑟瑟的微風(fēng)吹不散井下的悶熱潮濕……還有塵肺病、耳聾癥、皮膚過敏等等職業(yè)病困擾著我們許多職工。而且很多職工離家在外,每逢佳節(jié)為了那“三倍工資”而緊守崗位,回到宿舍只能對影獨酌。
有時候我想,身為黨員干部的我們,應(yīng)該反省一下自己,因為很多時候,我們考慮的只是如何把工作進一步做好,而忽略了對職工群眾的關(guān)心和愛護。職工的勞動保護我們必須定期給予發(fā)放,職工該享受的高溫補貼、佳節(jié)福利等我們就該讓他們都享受到,職工的安全培訓(xùn),我們就該做嚴、做細……但僅做到這些,我們只能保證職工身體得到保護,我們還需對職工的思想動態(tài)、心理變化做到深入的體恤。有時候領(lǐng)導(dǎo)的一番談心,就能抹掉職工心中的結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎比一陣苛責(zé)更能激起職工的干勁。
最后,我們來自群眾,就必須回到群眾當中。我們的黨員干部也是一步步從職工群眾走過來的,他們只不過比職工群眾接受黨的教育更多一點。而有的黨員已經(jīng)忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,少數(shù)黨員甚至一切以自我為中心,對個人名利斤斤計較,甚至跌入腐敗的泥坑,這樣只會讓人逐步的被鎖進鐵欄之中,空余悔恨。
群眾才是我們的根,就像樹木與大地,哪怕你長得再擎天,也離不開大地的哺育。無論任何時候,我們都不能脫離群眾,我們只有深入群眾,傾聽民聲民意,才能查找我們自身的不足,落實我們管理上的漏洞,排查我們安全生產(chǎn)的事故隱患,才能確保我們工作的穩(wěn)步推進,促進我們區(qū)隊的和諧發(fā)展。
群眾路線,是我們黨永遠要走的路,更是我們一生要走的路。
擴展閱讀:煤礦干部群眾路線實踐教育活動心得體會
黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)心得體會
通過近日以來公司組織的黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)。支部例會、黨員大會等一系列重要會議及論述,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)在群眾路線教育實踐活動動員大會上的重要講話精神,以及近期以來的專題討論,學(xué)習(xí)答題等活動,我進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的思想認識,為以后的工作提供了堅強的精神動力和思想保證,對以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)主要心得體會主要有以下三點。
一、進一步增強政治素質(zhì)。就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有履行職責(zé)所需要的實踐思想,努力用群眾立場分析問題和解決問題,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,有較強的政治敏銳性和政治辨別力,能經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗;能把黨的方針、政策同調(diào)度管理的工作實際相結(jié)合,敢講實話、會辦實事、講求實效。這里面要強化三種意識:一是創(chuàng)新意識。要摒棄因循守舊,按部就班的思想,在工作中能正確分析當前工作的新特點、新要求,從而創(chuàng)新工作思路、工作方法,不斷拓展工作新途徑。二是責(zé)任意識,這種責(zé)任意識既要有按照總體工作部署完成工作目標的責(zé)任心,又要有對黨、對人、對事負責(zé),敢于承認錯誤,敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。三是大局意識,就是干部職工之間加強協(xié)作配合力度,牢固樹立“上下一盤棋”的觀念,切實做到“分工不分家”。同時,要樹立黨員干部服務(wù)群眾、為職工群眾辦實事的中心,一切圍繞“中心”干,一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念。二、進一步增強道德素質(zhì)!坝械掠胁攀钦,有德無才是次品,無德無才是廢品,無德有才是危險品”。這句順口溜足以說明道德素質(zhì)的重要性。增強道德素質(zhì)具體說就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的四種精神:一是培養(yǎng)干部對黨和企業(yè)的忠誠,為了職工群眾利益勇于奉獻的精神;二是培養(yǎng)干部對事業(yè)的精誠,對從事的工作有著執(zhí)著的追求,干一行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神;三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢所嚇,不為人情所累的高風(fēng)亮節(jié),敢于同一切違規(guī)亂紀、危害職工群眾利益行為作斗爭的“包公”精神;四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì),對職工群眾檢舉揭發(fā)的問題,敢于認真、及時地查處,決不拖著不辦,捂著不查,有打包不平的“濟公”精神;同時還要培養(yǎng)廣大干部嚴以律己、為人表率,不信口雌黃的道德修養(yǎng),做到要求別人做到的首先自己做到,要求別人不能做的自己堅決不做,做勤政、廉潔的表率,用干部特有的人格力量,感化人、教育人、激勵人。
三、進一步增強能力素質(zhì)!肮び破涫,必先利其器;士欲宣其義,必先讀其書”。要有為基層單位解決困難的能力,多為基層辦好事、辦實事。這就要求我們的干部要有科學(xué)合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的業(yè)務(wù)能力。1、要開拓創(chuàng)新,提高業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì),首先堅持不懈地學(xué)習(xí)走群眾路線實踐教育重要思想,以理論作為行動的指南,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。要通過學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。新時期對調(diào)度工作人員的要求越來越高,標準越來越嚴,我們必須要注重學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)方法上,不但要積極參加公司組織的集中學(xué)習(xí),同時要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí),力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際,切實提高自身素質(zhì)。2、要不斷進取,強化工作中的責(zé)任意識和服務(wù)意識。全心全意為職工群眾服務(wù)是我們的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達到的目的之一,要不斷加強黨性修養(yǎng),加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做好工作,用最好的服務(wù)為職工排憂解難。對每一項調(diào)度工作的辦理,都要提供真情服務(wù),體現(xiàn)人文精神,學(xué)會先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為基層單位著想;規(guī)范自己的服務(wù)言行,在和職工群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為基層干部職工服務(wù),貼近群眾,腳踏實地做好自己的本職工作。3、從我做起、從小事做起,樹立良好的個人形象。作為機關(guān)工作人員,要擺正自己的位置,說話做事要三思而后行,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。從現(xiàn)在做起,從小事做起,不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行,始終保持政治上的清醒,始終牢記責(zé)任使命,愛崗敬業(yè),樹立良好的個人形象。
總之,通過在開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí),讓我看到了自身的不足,找出今后工作努力的方向,決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題,真抓實干,努力提高自身的綜合素質(zhì),做好本職工作,爭取在自己的調(diào)度崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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201*年9月1日
黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)體會
**工區(qū)***
1.基層管理者始終保持務(wù)實高效的工作作風(fēng),是密切聯(lián)系職工群眾的保障
務(wù)實高效的工作作風(fēng),一是要切實強化管理者與職工群眾的責(zé)任意識。強烈的責(zé)任意識是一個人的價值體現(xiàn),是完成好一切工作的前提。干任何事情,都需要責(zé)任意識,需要敬業(yè)精神,努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔(dān)的任務(wù)。二是要胸有大局,研究、規(guī)劃本工區(qū)工作,要全面考慮到全礦的工作目標、戰(zhàn)略大局。三是要始終心系職工群眾,想為職工群眾所想,急為職工群眾所急。作為基層管理干部,傾聽職工群眾意見、解決職工群眾疾苦,責(zé)無旁貸。2.基層管理者的決策要從職工群眾中來,再到職工群眾中去作為一線基層管理人員,帶頭“在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線檢查落實、在一線樹立形象”,以有力的示范引領(lǐng),把職工群眾動員起來、團結(jié)起來、凝聚起來,凝心聚力推動各項工作得到落實和完成。
工作中一定是要多聽取下面的意見并根據(jù)工作任務(wù)的實際情況來切實改進。抓好工作任務(wù)落實的質(zhì)量,采用科學(xué)的方式做到事半功倍的效果,克服浮夸作風(fēng)。努力做到五點:一是對安排工作注重運籌謀劃;二是工作中注重科學(xué)部署;三是注重突出工作重點;四是注重工作的跟蹤落實;五是工作的積極創(chuàng)新推廣。3.基層管理者實事求是的工作作風(fēng)是執(zhí)行好群眾路線的基礎(chǔ)作為基層管理者,一定要端正思想認識,有敢于較真的精神,努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平,揭露問題是黨性,指出問題是責(zé)任,解決問題是政績,掩蓋問題是瀆職”的風(fēng)氣,切實做到有一股主動解決問題的闖勁、不解決問題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁。要敢于正視問題,對制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題,積極主動地去研究去解決,不等靠推諉、望而卻步;要勇于糾正問題,以對工作高度負責(zé)的主人翁責(zé)任感,敢于較真碰硬,既敢于跟自己較真,又敢于跟別人較真,不當“老好人”,不怕得罪人,及時糾正和解決安全生產(chǎn)問題。
4.堅持群眾路線是我們做好基層工作的法寶
我們做的是基層管理工作,我們是一個直接面對職工群眾的窗口。如果我們希望在本職工作上做出些成績,就要切實把上下游的同事當成家人與他們相濡以沫、榮辱與共,把職工群眾當成親人與他們風(fēng)雨同舟、同舟共濟。只要我們在工作中處處充滿熱心、愛心、耐心、將心比心,設(shè)身處地多為他們著想,盡心盡力幫助他們排憂解難;只要我們心里裝著他們,凡事想著他們,與他們打成一片,許多矛盾和問題就不會產(chǎn)生。我們的工作和事業(yè)就會朝著健康、順利的方向發(fā)展。5.基層管理者要牢固樹立以人為本思想,努力服務(wù)職工群眾。維護職工群眾利益,真心實意服務(wù)好一線,是我們的基本職責(zé),也是衡量和檢驗我們工作成效的主要標準。因此,作為生產(chǎn)一線的基層管理者,必須牢固確立“以人為本,安全第一”的思想觀念,切實強化服務(wù)意識。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事,努力解決基層最關(guān)心、最迫切需要解決的問題;堅持把職工群眾是否滿意作為衡量工作的第一尺度,以良好形象影響和帶動基層工作。
總之,通過在開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí),讓我總結(jié)了自身的不足,找出今后工作努力的方向,我決心在以后的工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)勇于改正問題,扎身到職工群眾中真抓實干,努力提高自身的綜合素質(zhì),做好本職工作,爭取在基層管理崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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