公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)總結(jié)
公司黨總支
領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)總結(jié)
集團(tuán)黨委:
根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于集團(tuán)系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》有關(guān)“召開專題民主生活會(huì)”的要求,公司黨總支于12月30日召開了專題民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會(huì)議,集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員同志到會(huì)指導(dǎo),并作了指導(dǎo)性發(fā)言。
會(huì)議由黨總支書記同志主持,班子成員對(duì)照集團(tuán)黨委有關(guān)“召開專題民主生活會(huì)”的要求,結(jié)合征求的意見,緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)思想和工作實(shí)際。剖析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的突出問(wèn)題,開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),提出了領(lǐng)導(dǎo)班子整改的措施和努力的方向,民主生活會(huì)開得即嚴(yán)肅認(rèn)真又生動(dòng)活潑,達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝心聚力,推動(dòng)工作的預(yù)期目的,現(xiàn)將具休情況總結(jié)如下:一、確定會(huì)議主題
按照集團(tuán)黨委要求,此次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)主題:主要圍繞反對(duì)“四風(fēng)”進(jìn)行對(duì)照檢查,深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。深入剖析思想根源,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)提出整改措施。二、做好會(huì)前準(zhǔn)備
1、制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)方案》,下發(fā)班子成員及
相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、組織會(huì)前集中學(xué)習(xí)。民主生活會(huì)召開前,組織班子成員認(rèn)真研讀了的《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線-重要論述選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等教材。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決問(wèn)題,推動(dòng)工作相結(jié)合,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高班子整體合力,為對(duì)照檢查,自我剖析和批評(píng)與自我批評(píng)做好準(zhǔn)備。
3、開展談心活動(dòng)?傊瘯浲嘧映蓡T分別進(jìn)行了談心交流,班子成員之間、班子成員與所在支部黨員和群眾之間、班子成員與所分管部門負(fù)責(zé)人之間也深入開展了推心置腹的談心活動(dòng),通過(guò)個(gè)別談心和交換意見,達(dá)到增進(jìn)了解,互相幫助,化解矛盾,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。
4、梳理意見建議,反饋征求意見情況,對(duì)征求到的意見按照領(lǐng)導(dǎo)班了和班子成員分別進(jìn)行梳理,屬于對(duì)班子的意見,在民主生活會(huì)上向班子成員進(jìn)行了通報(bào),屬于對(duì)班子成員個(gè)人的意見,班子主要負(fù)責(zé)人在會(huì)前反饋給本人。班子成員虛心聽取各方面意見和建議,對(duì)提出的意見和建議,誠(chéng)懇接受并切實(shí)改正;不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的,也事實(shí)求是地作出說(shuō)明并引以為戒。
5、撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會(huì)的主題和征求到的意見,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),著重檢查在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、工作作風(fēng)、本職工作等方面存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,明確努力方向,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。發(fā)言提綱的主要內(nèi)容包括:學(xué)習(xí),思想和工作情況及存在的主要問(wèn)題;產(chǎn)生問(wèn)題的根源;今后努力的方向及整改措
施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言提綱按照要求進(jìn)行了審閱把關(guān)。三、認(rèn)真開好會(huì)議
根據(jù)民主生活主題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真查找了班子集體和個(gè)人在思想、黨風(fēng)廉政,工作作風(fēng)及工作方面存在的主題要差距。班子成員在民主生活會(huì)上按照“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的要求,采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式,認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng),即堅(jiān)持了原則,做到不回避矛盾,又講究了方式方法,不搞無(wú)原則的糾紛,不糾纏細(xì)枝求節(jié),真正做到把話講在當(dāng)面,把問(wèn)題擺在桌面,做到講黨性、講原則、講真理、不講關(guān)系,不講面子,不講私情,坦誠(chéng)相見,增強(qiáng)了民主生活會(huì)的思想性和原則性。四、會(huì)議取得的成效
由于這次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分,內(nèi)容豐富,態(tài)度端正,嚴(yán)肅認(rèn)真,做到了談思想深入細(xì)致,談工作不怕揭短,民主氣氛熱烈濃厚,從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié),解決問(wèn)題和促進(jìn)共同進(jìn)步,推進(jìn)工作的目的。
1、查找問(wèn)題的準(zhǔn)確。公司班子成員分別圍繞前一階段征求到的意見建議,主動(dòng)查擺分析自身在思想、工作、作風(fēng)等方面不適應(yīng),不符合黨的群眾路線突出問(wèn)題,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng)。經(jīng)認(rèn)真研究分析,對(duì)影響和制約企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題形成了共識(shí),統(tǒng)一了思想,從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及職工關(guān)心的問(wèn)題等方面找準(zhǔn)了努力方向。
2、制定了整改方案。按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求,對(duì)活動(dòng)中查找出的突出問(wèn)題,每個(gè)班子成員都制定整改任務(wù)書、時(shí)間表,集中時(shí)間和精力進(jìn)行整改。
3、會(huì)議效果明顯。通過(guò)這次民主生活會(huì),班子成員學(xué)習(xí)理論的積極性、自覺(jué)性大大增強(qiáng),重大問(wèn)題堅(jiān)持集體討論決定的自覺(jué)性進(jìn)一步提高,大家都以身作則,率行垂范,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的基本要求,以高度的政治責(zé)任感查找問(wèn)題,落實(shí)整改措施,努力完成自己分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)廣大黨員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真進(jìn)行整改,收到較為明顯的成效。
公司
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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)
州林業(yè)筑路工程處副處長(zhǎng)彭五權(quán)
201*年6月,經(jīng)阿壩州人民政府任命,我任州林業(yè)筑路工程處副處長(zhǎng)(試用期一年)、黨委委員。對(duì)這半年多來(lái)工作的回顧,企業(yè)班子的工作離不開州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開州林業(yè)主管部門的指引和關(guān)心,有全處職工群眾的幫助和支持,工程處領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)全處職工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏,全處各項(xiàng)工作得到了全面提升和發(fā)展。作為工程處領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,我參與和感受了企業(yè)的發(fā)展歷程,有如下方面的體會(huì)和收獲:
一、班子團(tuán)結(jié),工作形成了合力,工作能順利開展。上任之初,給處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究要求班子工作要做到“民主集中、分工合作、分工不分家”的原則。根據(jù)班子分工安排,我分管行政辦公室、安全保衛(wèi)科、退休管理辦公室、工程科以及災(zāi)后重建應(yīng)急處突、維穩(wěn)、普法、綜治、安全生產(chǎn)等工作。在工作中,我首行做好自己的本職工作,這是支持配合工程處各項(xiàng)工作順利開展的前提,在班子意見有不一致時(shí),我做到了顧全大局,服從主要領(lǐng)導(dǎo),保證企業(yè)整體利益不受損害。所以我在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持把單位利益、企業(yè)形象擺在首位,保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù),并及時(shí)指導(dǎo)、督促分管部門(科室)做好職能工作,通過(guò)保持和諧統(tǒng)一的工作氣氛,與班子保持同步一致,確保了領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中的合力,并取得了實(shí)效。
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)二、思想觀念上力求更新,力求緊跟時(shí)代的步伐。隨著“天!倍诠こ虇(dòng)和國(guó)家關(guān)于對(duì)藏區(qū)發(fā)展相關(guān)政策的逐步實(shí)施,全州森工企業(yè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何把握好企業(yè)前進(jìn)發(fā)展方向,爭(zhēng)取工程處二次創(chuàng)業(yè)成功,改善職工群眾生產(chǎn)生活條件,實(shí)現(xiàn)共同富裕,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理副職,我們面對(duì)是更多的考驗(yàn)和磨煉,因此加強(qiáng)自身管理知識(shí)的豐富,提高政策解能力,認(rèn)清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),是我們的當(dāng)務(wù)之急。我非常注重在工作中借鑒汲取職工群眾的意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上那種堅(jiān)韌不拔、艱苦奮斗的“森工精神”。同時(shí)我也利用業(yè)余時(shí)間,大量學(xué)習(xí)中央、省州政策文件、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)管理、林業(yè)政策法規(guī)等方面的知識(shí),虛心向同事、好友請(qǐng)教,做好學(xué)習(xí)筆記,并嘗試在實(shí)際工作中把所學(xué)知識(shí)加以應(yīng)用實(shí)踐,既有利于知識(shí)融匯貫通,又讓我自己在企業(yè)管理方面的能力得到提升。在這個(gè)信息和知識(shí)大爆炸的時(shí)代,我對(duì)于新事物、新知識(shí)做到了不抵觸、不害怕,大量吸收,取精華、去糟粕,盡量把好的東西學(xué)習(xí)來(lái)為我所用。
三、嚴(yán)于律己,以身作則,做好榜樣,樹好形象。作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,代表著企業(yè)形象,一言一行、一舉一動(dòng)都不可隨意妄為。要有“上行”,才能“下效”,要求職工怎么做,領(lǐng)導(dǎo)班子就得帶頭怎么做。我首先是認(rèn)真堅(jiān)持工作紀(jì)律,按時(shí)上班,工作形象整潔大方,工作態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎,對(duì)待分管部門(科室)堅(jiān)持按制度管理,對(duì)待職工以人性化管理,嚴(yán)格要求但不苛求。
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)在工作上杜絕了“給我上”的官僚主義作風(fēng),堅(jiān)持“跟我上”的工態(tài)度,以行動(dòng)帶動(dòng)職工,以真誠(chéng)感染職工,以正氣引導(dǎo)職工。無(wú)論是處理治安突發(fā)事件,還是應(yīng)急維穩(wěn);無(wú)論是森林管護(hù),還是林火撲救;無(wú)論是節(jié)假日值班,還是完成急難險(xiǎn)重任務(wù),我每次都帶頭先上。在工作中與職工同吃同住,不講排場(chǎng)、不爭(zhēng)待遇、不搞形式主義,將自己與職工一視同仁,我這種態(tài)度也深得職工們的信任,在我的帶領(lǐng)下同志們工作熱情高漲,工作態(tài)度積極向上,工作也得到有效開展和落實(shí)。
四、廉潔經(jīng)營(yíng),廉潔從政。作為一名全州公開選拔的森工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者副職,我深知自己能在這個(gè)崗位上工作,既是自己艱辛奮斗、努力拼搏的結(jié)果,可以說(shuō)來(lái)之不易;同時(shí)這也是州委州政府、行業(yè)主管局給予我的高度信任,可以說(shuō)任重道遠(yuǎn)。作為一名第三代森工子弟,作為一名企業(yè)副職,我考慮的不是金錢名利,個(gè)人得失,想得更多的是,如何配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,找準(zhǔn)突破口,擺脫危困局面,聚攏人心,重新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)往日森工輝煌。在全處職工群眾期盼的眼神中,在企業(yè)解危突困的關(guān)鍵時(shí)刻,我首先是考慮工程處的整體利益,全處職工的整體利益,絕不會(huì)以小利棄根本、謀私利!作為一名入黨多年的同志,我也清楚的知道,黨紀(jì)、國(guó)法如利劍高懸,時(shí)刻提醒著我們要清正廉潔,要頭腦清醒,不能一時(shí)糊涂犯錯(cuò)而后悔終生。
五、存在的差距和不足以及努力方向。
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)1、學(xué)習(xí)上有待加強(qiáng),需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論、時(shí)事政治、干部修養(yǎng)等知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)還需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的理論學(xué)習(xí),不斷提升綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平;
2、工作紀(jì)律上有待改進(jìn),有時(shí)出差辦事,有沒(méi)及時(shí)給辦公室人員打招呼、犯自由主義的現(xiàn)象,今后要努力改進(jìn);
3、工作定位還不夠準(zhǔn)確,企業(yè)各項(xiàng)管理工作比較繁雜的時(shí)候,有時(shí)候自我定位不是很準(zhǔn)確,有越位管理的現(xiàn)象,今后要加強(qiáng)約束,切實(shí)做好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;
4、與班子及分管部門(科室)的溝通與交流還需進(jìn)一步加強(qiáng),在今后的工作要認(rèn)真聽取班子及職工群眾的意見和建議,做好溝通交流,在確保工作開展的前提下,可以“求同存異”,使自我與集體,自我與職工的交往更加寬松和諧;
5、需克服急燥心理。因?yàn)樾愿裨,辦事風(fēng)格較為硬朗,工作中要求分管部門(科室)提高效率,快辦快結(jié)。有時(shí)不講情面,態(tài)度急燥,給部門(科室)造成較大的工作壓力。今后需進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理、人性化管理,把人文關(guān)懷與企業(yè)管理有機(jī)溶合。
201*年1月20日
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)
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