體育部納新計劃

經(jīng)過一年的辛苦工作，管理學院團委學生分會將要再添新血液，在學生會這個大家庭我們收獲了。在換屆之后我們將開始進行納新，我相信經(jīng)過這將近一個月的大學生活的洗禮，大一新生已經(jīng)適應了美好的大學生活。在學長，學姐的指導下，已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備，在這次納新中我們部也開始籌備，我們有信息在這次納新中找到我們需要的人才。

納新時間：

第一輪201*年10月10號，第二輪待定，第三輪待定。

納新地點：

待定。

納新條件：

1：要有責任心。

2：吃苦耐勞，具有服從意識。

3：品行端正，在學生中能起到表率作用。

4：工作有較高的熱情，擁有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感。

5：一定責任心。

納新流程：

在本次納新分為三輪，由我們管理學院學院團委學生會統(tǒng)一安排時間和地點，每個部門進行自己的納新計劃。本次納新因為選擇進入體育部的人數(shù)不是太多，我們的納新方案具體操作如下

第一輪：

在第一輪面試中，我們部的部長以及副部在2:00準時到達指定的教室為我們一輪面試的工作做準備工作，大約在2：20開始有大一新生陸續(xù)進入教室，我們部組織簽到，將準時到達同學的姓名、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式。等到兩點半，然后開始正式納新，在此期間我們會將遲到的同學進行標記登記，我們將納新流程寫在黑板上，流程如下：

1：首先做自我介紹。

2：為什么要進體育部。

3：加入體育部的優(yōu)勢。

在完成以上流程之后開始提問，問題如下：

1、你是第一次離開家嗎？習不習慣現(xiàn)在的生活和學習？

2、最能概括你的三個詞是什么？你是一個什么樣地人？

3、你覺得你的性格怎么樣？你的性格有沒有需要去改變的？你會不會刻意的朝好的方面去改變你的性格？

4、你說你的愛好特長是**？能不能現(xiàn)場表演下？

5、你覺得這次面試正式不？有沒有什么地方要改進？

6、你覺得你對這次面試重視不？

7、請問你能否說出我們在座的幾位姓什么或者叫什么？能不能用簡單詞形容在座的某一位。

在一輪面試中我們主要考察他們的

一、語言表達

吐字清晰、普通話標準，表達流暢、生動，語速適中，語調(diào)抑揚頓挫，含感情。

二、儀表風范

儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體。

三、現(xiàn)場感染

自身有親和力，有較強的現(xiàn)場感染力，能引起共鳴。

四、時間掌握

自我介紹時間為1分鐘。

我相信經(jīng)過一輪的洗禮，我們留下來的人也許不是最優(yōu)秀的，但是一定是

最適合我們體育部的。

二輪面試：

在二輪面試前一天通知有幸進入二輪同學，面試的時間，及地點。我們部的部長以及副部在2:00準時到達指定的教室為我們二輪面試的工作做準備工作，大約在2：20開始有大一新生陸續(xù)進入教室，我們部組織簽到，將準時到達同學的姓名、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式。等到兩點半，然后開始正式納新，在此期間我們會將遲到的同學進行標記登記。在這一輪我們所提的問題主要針對我們部的日常工作。問題如下：

1、

假如你最好的朋友曠操沒來不讓你通報你會怎樣。

2、假如別的班長不配和你的工作你會怎么辦？

3、你有沒有工作熱情？能持續(xù)到大一結束嗎？假如你大一第二學期已經(jīng)知道你在學生會干不下去了，以后體育部的事你還會去干嗎？

4、請一說你對善始善終的認識和理解？

5、我們體育部早上要早起查操，以后晚上還要訓練運動員，還有檢排球,你有沒有怨言？會不會感到不滿？是否會偷懶？是否有偷懶的想法？

從這輪我們將選出我們需要的人才讓他們進入第三輪。第三輪：

這一輪我們主要從實際工作中觀察他們的工作能力，讓他們用行動證明他們能行。

安全預案

1、納新之前先找好備用教室，以防事先準備好的教室被占用。2、納新時要控制時間，不能占用太長時間。3、對于大聲喧嘩者可取消其面試資格。

4、在面試教室事先安排好本部室的四名名副部，或者從其他學生會部室調(diào)用副部進行納新，防止出現(xiàn)面試官空缺。

5、對于面試過程中，面試者與面試官爭執(zhí)問題，為避免事情擴大當即請面試者離開教室并取消其二輪面試資格。

6、由于突發(fā)事情不能按時參加面試的人員，可根據(jù)具體情況另外安排時間進行統(tǒng)一面試。

管理學院團委學生會體育部201*年10月01日

擴展閱讀：體育部納新計劃

體育部納新計劃

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，校團委、學生會就從201*年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。二、活動時間：201*年9月15日三、活動地點：西教四、活動對象：201*級學生

五、活動宣傳：在新生報到當天，在宣傳欄掛海報或橫幅，以體育部的名義歡迎新同學的到來，在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向11級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。

六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）一、宣傳階段

1.首先在宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于體育部章程以及機構設置的相關介紹。還要具有體育部的特色。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各系分團委副書記處，再由分團委副書記以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

4.對外宣傳的同時，將設定固定地點設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對體育部做具體了解，可直接到本部地點進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行體育部納新啟動的儀式。

5.將體育部的簡介以傳單的形式發(fā)到各系班級里。二、報名階段

1.將體育部納新人數(shù)公示。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3.在了解當前開展情況后，體育部在食堂宣傳欄前做201*年體育部的納新說明會。

說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行：①體育部部長介紹體育部的總體情況及要求

②各成員詳細介紹部門職責及要求和即將要舉行的活動③現(xiàn)場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內(nèi)，報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到體育部。

三、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人在教室進行統(tǒng)一筆試進行篩選。筆試由體育部成員負責，筆試內(nèi)容主要是自我介紹和自己進入體育部的工作想法，通過其寫的想法對其面試者有相應的了解。筆試時間為：30分鐘2.復試階段

根據(jù)第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統(tǒng)一由部門成員負責。

復試內(nèi)容：自我介紹、對每個人進行提問，問題如下：1.假如你被聘為體育部干事，你將如何配合好部長及其他干事干好本部工作？

2.假如你被聘為體育部干事，你將如何協(xié)調(diào)好學習與工作？3.假如你被聘為體育部干事，你對體育部的工作有什么好的建議？

4.你為何競選體育部，你認為你競選的優(yōu)勢是什么？等問題。。。。3.考核審查階段

最后部長之間進行協(xié)商預定候選人，計劃候選人比實際招收人數(shù)多出5人，對候選人進行單獨交流，作更深一步的了解。而后由部長最后確定干事名單，并對干事名單予以公示。

根據(jù)初試及復試的考核結果，結合所在班級輔導員、班主任的反映情況以及在團委、學生會工作中的表現(xiàn)，經(jīng)過一定期限的考核后，公布最終確定的合格學生干部名單。

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作2.選拔前，注意面試地點的申請與公示3.注意面試期間的紀律與秩序維護問題4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出5.報名前公式部門納新人數(shù)及具體要求。6.及時通知初試通過的人員準備進行復試。

7.在整個納新活動過程中，注意評委組成及評定的公平性8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交現(xiàn)象出現(xiàn)應酌情處理。

院體育部201*年8月12日

友情提示：本文中關于《體育部納新計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，體育部納新計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《體育部納新計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/722367.html

• 上一篇：學生會宣傳部納新計劃
• 下一篇：青島恒星學院宣傳部納新計劃