201*支部工作總結(jié)

抓好“十件大事”力促公司發(fā)展

永州市公路工程建材公司黨支部工作總結(jié)

201*0年1月12日

201*年，是永州市公路工程建材公司面臨困難和挑戰(zhàn)多，單位發(fā)展大氣候、大形勢仍很嚴(yán)峻的一年；也是付出心血與汗水多，生產(chǎn)任務(wù)十分繁重、發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)的一年。一年來，公司黨支部一班人在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定，促進(jìn)富民強(qiáng)司”這一總體目標(biāo)，按照“以黨建促經(jīng)濟(jì)、以黨風(fēng)促行風(fēng)”的總思路，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進(jìn)取，著力抓了“十件大事”：

一是深入開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。為切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，全面推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，自3月以來，按照市局黨委的統(tǒng)一部署和要求，在市局指導(dǎo)組的全面指導(dǎo)下，我們精心組織，嚴(yán)格按程序、按步驟開展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，專門成立了以我為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制訂了詳細(xì)具體的《活動實(shí)施方案》，做到學(xué)習(xí)調(diào)研不打折扣、分析檢查不走過場、整改落實(shí)不搞形式，公司共26名黨員同志對照要求、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告4篇，征集5個方面的意見、建議12條，全部進(jìn)行了整改落實(shí)，較好地實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、公司發(fā)展新跨越”的目標(biāo)。在8月初召開的群眾評議會上，54名參評人員表示滿意的42人、比較滿意的11人、基本滿意的1人。

二是大力推進(jìn)規(guī)范化管理。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門和人員，對公司原有的規(guī)章制度、管理辦法，全面進(jìn)行修改、完善，特別是對《生產(chǎn)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《車輛安全管理辦

法》、《后勤管理辦法》、《勞動紀(jì)律管理考核辦法》等進(jìn)行了反復(fù)討論、修改，進(jìn)一步明確了各項(xiàng)工作規(guī)程、要求和責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循、按章理事。我們將對這一系列的制度、辦法匯編成冊，發(fā)到每個員工手中，推動公司各項(xiàng)管理的制度化、規(guī)范化。

三是全面創(chuàng)建“三型單位”。針對瀝青供應(yīng)市場持續(xù)低迷、開源增收渠道不寬、單位效益不佳、資金緊張、員工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高等問題和現(xiàn)狀，一年來，我們努力創(chuàng)建“三型單位”，即創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、創(chuàng)進(jìn)型”單位，在員工隊(duì)伍中開展“讀書活動”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論知識學(xué)習(xí)，并于國慶前舉行了一場別開生面的“科學(xué)發(fā)展、慶祝祖國六十華誕知識競賽”，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)氛圍。在工作、生活中，大力倡導(dǎo)“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”之風(fēng)，堅(jiān)持辦好“廉潔灶”，嚴(yán)格控制招待費(fèi)、車輛使用費(fèi)等非生產(chǎn)性開支，201*年非生產(chǎn)性開支比上年同期下降了20%。在生產(chǎn)經(jīng)營、招攬業(yè)務(wù)中，鼓勵創(chuàng)新、進(jìn)取，開展多種經(jīng)營，嘗試?yán)�用公司現(xiàn)有鐵路專用線和瀝青儲存能力幫大客戶代加工瀝青，收到較好效益。同時，我們還采取集資入股的方式，動員公司員工入股新建了1500噸瀝青儲存罐，既增加了公司儲存能力，又解決了公司建設(shè)資金不足的問題。

四是切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一年來，我們始終注重加強(qiáng)班子自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督管理，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍相關(guān)工作，目前，全公司共有大、中專以上學(xué)歷的28人，其中大專22名、本科4名；各類專業(yè)技術(shù)人員13名，其中，高級1名、中級8名、初級4名。重視并做好發(fā)展新黨員工作，為黨的事業(yè)增添新鮮血液，201*年，辦理黨員轉(zhuǎn)正3名，確定發(fā)展對象1名，黨員總?cè)藬?shù)達(dá)26名。

五是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行十七屆中紀(jì)委三次全會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的《廉潔自律五項(xiàng)要求》、市局黨委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》等文件精神和規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

制，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，各部門與公司、公司與市局分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，副科以上干部均簽訂了《廉政承諾書》，在工作中，大力加強(qiáng)教育、防范和監(jiān)督管理，對公司重大事項(xiàng)、重大開支、重要決策班子集體討論決定，對招待費(fèi)、車輛使用費(fèi)支出情況等定期予以公布，對人事調(diào)整、發(fā)展黨員等按照規(guī)定進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。一年來，班子成員及公司干部職工隊(duì)伍中未出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，營造了一個風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

六是堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)。我們繼續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，把作風(fēng)建設(shè)與加快創(chuàng)收增效步伐、促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來，與推進(jìn)規(guī)范化管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，與構(gòu)建和諧單位、確保平安穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來，注重思想教育、宣傳引導(dǎo)，大力倡導(dǎo)市場意識、競爭意識和實(shí)干精神、進(jìn)取精神，全面開展“兩學(xué)、三比、四求、五創(chuàng)”活動，嚴(yán)格工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律，推行“上班簽到制”，不定期進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律稽查，201*年共進(jìn)行作風(fēng)稽查4次，查處違反紀(jì)律規(guī)定的3人次，對2名工作中不服從安排、鬧不團(tuán)結(jié)的同志進(jìn)行了談話誡免。在作風(fēng)建設(shè)活動中，班子成員帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不當(dāng)“特殊職工”，在業(yè)務(wù)聯(lián)系、處理問題、清收貨款等工作中，分工負(fù)責(zé)，與有關(guān)部門和人員一起輾轉(zhuǎn)奔波、并肩作戰(zhàn)、扎實(shí)苦干。

七是積極培育企業(yè)文化。結(jié)合單位工作性質(zhì)和現(xiàn)狀，著力構(gòu)建與弘揚(yáng)“敬業(yè)愛崗、艱苦實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)精神。因地、因時制宜，積極組織開展演講比賽、知識競賽、棋類比賽、“迎國慶紅歌大家唱”等形式多樣、健康有益的群眾性創(chuàng)建活動和文體活動，在市局元旦文藝晚會上，我們認(rèn)真組織、精心編排了舞蹈《超越夢想》，展示了公司員工迎難而上、共克時艱、執(zhí)著追求、奮發(fā)超越的精神與愿望、形象與風(fēng)采。去年底，在邵永高速瀝青加工轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)

圓滿完成后，我們還專門為辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的職工們舉行了慶功會，并組織他們到桂林旅游。通過這些活動，極大地增強(qiáng)了大家的集體感、榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了單位的和諧發(fā)展。

八是及時、主動做好協(xié)調(diào)服務(wù)。由于為邵永高速公路瀝青加工轉(zhuǎn)運(yùn)數(shù)量大、任務(wù)重、時間緊，尤其需要各部門之間密切配合、通力協(xié)作。在加工轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，支部一班人注重搞好協(xié)調(diào)，注意聽取大家的意見、建議，及時解決具體問題。主動加強(qiáng)與建設(shè)、施工單位及鐵路、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、勞動、稅務(wù)等杠桿部門、職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。認(rèn)真抓好辦公、政工、勞資等工作，做好后勤保障服務(wù)，確保了整個加工轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)有條不紊地進(jìn)行、如期優(yōu)質(zhì)完成。在服務(wù)生產(chǎn)的同時，我們盡心盡力為職工群眾辦好事、實(shí)事，解決實(shí)際困難與問題，全年共為職工解決各類問題30多個，特別是解決了職工反映強(qiáng)烈的95年補(bǔ)發(fā)工資等遺留問題；多方協(xié)調(diào)，為廠區(qū)內(nèi)職工辦理了100%住房產(chǎn)權(quán)證，受到職工的普遍歡迎。

九是認(rèn)真組織、圓滿完成了支部換屆。根據(jù)黨的基層組織工作條例及市局黨委的安排意見，經(jīng)認(rèn)真籌備、精心組織，于8月10日順利召開了支部換屆選舉大會，成功選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部班子，新班子由5人組成，其中設(shè)書記1名，組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員、安全委員各1名。這項(xiàng)工作的圓滿完成，為健全組織、凝聚“三力”、推動公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。市局指導(dǎo)組給予高度好評，認(rèn)為公司黨支部高度重視、組織充分、程序到位、紀(jì)律優(yōu)良，達(dá)到了預(yù)期目的。

十是著力籌備公司遷建。為改變單位面貌，改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，同時盡快啟動云路房地產(chǎn)，我們把利用現(xiàn)有辦公區(qū)土地改建開發(fā)作為一件大事來抓，多次找市局領(lǐng)導(dǎo)和市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、國土、規(guī)劃等有關(guān)部門匯報(bào)、爭取支持，由于城市公共設(shè)施規(guī)劃控制的原因，市規(guī)委會在審議時，最終決定對該宗地由政府進(jìn)行收購。在這種情況

下，我們決定換地遷建，并做了大量的前期工作，目前正在進(jìn)行規(guī)劃選址，初步意向是在長豐工業(yè)園區(qū)長豐大道旁選址遷建。

一年來，我們在面臨重重困難和不利因素的情況下，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了明顯的成效，公司全年共銷售成品瀝青500余噸、乳化瀝青200余噸、填縫膠200余噸，為邵永高速加工轉(zhuǎn)運(yùn)瀝青201*0多噸，完成產(chǎn)值8000多萬元，實(shí)現(xiàn)利潤400余萬元，確保了職工工資發(fā)放、單位運(yùn)轉(zhuǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定，也為全市公路發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些成績的取得，來之不易，得益于市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持；得益于支部班子成員的不畏艱難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)�。灰搽x不開公司全體員工的艱苦實(shí)干、奮發(fā)拼搏。

在看到成績、感悟付出的同時，我們也深感自身還存在許多問題與不足，主要是干部職工隊(duì)伍的觀念轉(zhuǎn)換任務(wù)還比較重，思想不夠解放；開源增收的辦法不多、渠道不寬，尚未形成多元化發(fā)展的格局；單位資金緊張的局面沒有根本緩解，壓力依然很大；單位整體面貌老化破舊，生產(chǎn)、生活環(huán)境有待改觀；在人才的推薦、使用上，盡管做了很多工作，但成效甚微，近三年來單位一些可用之才、優(yōu)秀人才未能推出一個，在一定程度上挫傷了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，牢記使命，認(rèn)真履行職責(zé)，勤政為民、廉潔律己，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，凝心聚力，全面推進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、多元化發(fā)展，加大人才培養(yǎng)、推介力度，全面提升單位效益，造福職工群眾，為加快我市公路事業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)、發(fā)揮更好的作用。

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201*年度辦公室黨支部工作總結(jié)

201*年黨支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照總支的工作要求不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到提高。

全體黨員通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“人民法官為人民活動”主題實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認(rèn)識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。今年，黨支部緊密結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際，采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論和市委、區(qū)委一系列重要文件和領(lǐng)導(dǎo)精神。同時，組織全體黨員積極參加區(qū)機(jī)關(guān)黨工委等上級部門組織的黨課輔導(dǎo)報(bào)告和時事政治專題講座，從而不斷提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還組織參觀了“紀(jì)念長征圖片展覽”和“革命烈士事跡展”，以革命前輩的奮斗歷程和獻(xiàn)身精神勉勵和教育自己。另外，我們在“七一”前夕還組織參觀東海大橋和大小洋山的建設(shè)情況，了解和感受上海改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最新成就。通過這些豐富多彩的活動，來教育我們的每名黨員，提高他們的思想素質(zhì)。我們還按照黨組、理事會的要求，結(jié)合殘疾人工作實(shí)際，廣泛開展工作調(diào)研，中層黨員干部都聯(lián)系本職工作，分別從拓展康復(fù)服務(wù)的內(nèi)容和形式、加強(qiáng)智障人士“陽光之家”的長效和規(guī)范化管理、如何發(fā)揮助殘員的作用等角度，探討發(fā)展殘疾人事業(yè)中所遇到的瓶頸和困難，思索解決問題的方法。并且寫出調(diào)研報(bào)告，為做好今后殘疾人工作開拓了思路。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好換屆工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。本單位共有正式職工19名，退休職工3名。目前黨支部有黨員13名（含1名退休黨員），占總?cè)藬?shù)的59.1%。今年下半年，按照黨章的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過區(qū)機(jī)關(guān)黨工委同意，我們黨支部進(jìn)行了換屆，對黨支部委員進(jìn)行了調(diào)整，明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。2、加強(qiáng)了制度建設(shè)。一年來，我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度小草范文網(wǎng)

[]、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進(jìn)行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項(xiàng)決策時堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強(qiáng)，按時繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳有專人管理，及時入庫。按照區(qū)委、區(qū)機(jī)關(guān)黨工委的要求，我們把《中國共產(chǎn)黨員活動證》分發(fā)到每名黨員手中，要求每個黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會后要及時認(rèn)真填寫各項(xiàng)活動內(nèi)容。

3、做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部發(fā)揮青年人多、黨員多的優(yōu)勢，針對青年特點(diǎn)，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴(yán)要求。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成好的思想作風(fēng)

黨組、黨支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強(qiáng)組織觀念紀(jì)律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，及時成立了紀(jì)律檢查組，充實(shí)了紀(jì)檢成員，并在工作會議上、黨員大會上及時傳達(dá)市委、區(qū)委黨風(fēng)廉政會議精神，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對科室中層干部負(fù)責(zé)、中層干部對科室人員負(fù)責(zé)的三級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進(jìn)一步提高勤政為民的理念，扎扎實(shí)實(shí)為殘疾人做好事。

1、開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發(fā)著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到，一定要時刻堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能保持堅(jiān)定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權(quán)力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會，做到守土有責(zé)、淡泊為懷、甘于奉獻(xiàn)；只有時刻嚴(yán)己在先，善于慎獨(dú)，才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕；只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到感到知足。

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