關于201*年學習型黨組織建設工作總結(jié)

關于201*年學習型黨組織建設工作總結(jié)

201*年，我局黨組根據(jù)縣委組織《關于加強學習型黨組織建設的實施意見》和《大邑縣學習型黨組織建設考評細則》的兩個通知精神，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮了黨組織凝聚力和先鋒模范帶頭作用，現(xiàn)將本年度學習型黨組織建設工作總結(jié)如下：

一、高度重視、組織健全

學習型黨組織建設工作文件下發(fā)后，我局黨組高度重視，專門召開專題會議進行認真研究，成立了以黨組書記、局長楊詠梅為組長，以分管領導及相關工作人員為副組長及成員的領導小組。在組長楊詠梅的帶領下認真開展各項工作，制定了實施方案、建立健全了學習機制，保障了學習工作有計劃、有安排地進行。

二、加強學習、提高認識

在學習內(nèi)容安排上，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨組的十七大、十七屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的基本路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委、縣政府和單位的中心工作，從建設“國際旅游目的地現(xiàn)代山水田園城鎮(zhèn)示范區(qū)”發(fā)展目標的高度，不斷深入對學習重要性的認識，深刻理解其精神實質(zhì)和深刻的內(nèi)涵。領導小組組織全體黨員、干部職工學習了

胡錦濤、溫家寶在中央經(jīng)濟工作會議上的講話、胡錦濤同志在全國“兩會”期間的重要講話、溫家寶總理《政府工作報告》、《中共中央國務院關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》、劉奇葆、蔣巨峰在省委經(jīng)濟工作會議上的講話、李春城、葛紅林在市委工作會議的講話、建設世界現(xiàn)代田園城市學習資料、大邑縣委書記符禮建在縣委工作會議的講話等。在以上學習過程中，每月中下旬局黨組集中學習一次，黨員職工每半月組織學習一次，在學習時大家都認真作筆記，認真思考。組織討論時，大家都暢所欲言，通過談感想、談學習認識、談體會等不同方式提高了學習質(zhì)量，取得了良好學習效果。

三、周密安排、領導帶頭

為開展好學習型黨組織建設活動，結(jié)合工作實際，本單位的教育培訓主要采取按崗位分散自學為主，適度規(guī)模培訓為輔。按照活動安排，局辦公室預先準備好學習資料，分管領導提前做好備課工作，并為每名學員購買了學習筆記本和圓珠筆。每次學習前保潔員將會議室打掃得干干凈凈，為黨員干部創(chuàng)造了良好的學習條件。因電視臺記者上班時外出采訪人員較多，為解決好工學矛盾。我們利用每周一的工作例會時間組織員工進行學習，平時以科室組織和自學為主，保證了各項學習教育活動落到實處。

結(jié)合局臺今年語言文字迎檢工作，本單位“一把手”帶頭，組織了2名副局級以上領導干部和15名干部職工分階段參加我縣舉行的普通話培訓活動。領導干部通過精學本職業(yè)務，以實際行動影響和帶動廣大黨員干部的學習，在學習型黨組織和學習型領導班子建設中發(fā)揮了示范帶動作用。

電視臺組織記者及時報道此次學習型黨組織建設活動的宣傳發(fā)動工作、報道了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門好的做法和成功經(jīng)驗，積極宣傳學習典型，推廣先進經(jīng)驗，為建設學習型黨組織創(chuàng)造良好的輿論氛圍。共計報道相關新聞30余條次。

四、落實到位、取得實效

1、通過集中學習和自學，全體黨員、職工，特別是領導干進一步強化了為人民服務的宗旨意識，提高了黨員干部和職工的思想素質(zhì)，黨性得到進一步增強，職工思想素質(zhì)得到進一步提高，工作上取得了明顯實效。今年局、臺、電影公司均超額完成了市縣下達的民生工程目標任務。實施農(nóng)村廣播“村村響”工程建成村（社區(qū)）和農(nóng)民集中居住區(qū)廣播室共185個（目標任務110個），超目標任務53%；放映農(nóng)村公益電影2258場（目標任務2196場），放映學生愛國主義電影142場（目標任務136場）；順利完成50戶以上新建農(nóng)民集中居住區(qū)通有線光纖11個。

2、局黨組以開展“四好”領導班子、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強自身建設，深入開展技能競賽、繼續(xù)教育、

崗位培訓等主題活動，建立了“黨員受教育，永葆先進性”長效機制，涌現(xiàn)出許多先進集體和先進個人�！捌摺ㄒ弧逼陂g有8名黨員被評為優(yōu)秀黨員。

3、11月18日大邑電視臺以縣“政風行風熱線”為依托，我臺于正式開辦了一檔周播欄目《陽光熱線》。該節(jié)目重點聚焦于就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、改進基本公共服務和人民生活的衣食住行等群眾最關心最渴望了解的民生問題，將各職能部門的主要負責人請進播音間，以熱線電話現(xiàn)場連線的全新形式，在政府與群眾間搭建起一條無障礙溝通的“橋梁”。提高了全縣黨員干部廉潔自律、遵紀守法、為人民服務的主動性和自覺性，推動了全縣黨風廉政建設工作的順利開展。

在學習型黨組織建設的過程中，我局黨組充分發(fā)揮了黨組和領導小組的核心作用，帶領全體職工，圍繞發(fā)展履職盡責，在推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上取是了實效，提升了單位的形象。

擴展閱讀：201*學習型黨組織建設工作總結(jié)及201*年學習計劃

神華寧煤集團梅花井煤礦

201*年學習型黨支部創(chuàng)建工作總結(jié)暨201*年學習型黨支部創(chuàng)建工作計劃

安全管理科黨支部二一一年十二月

支部書記：

201*年度安全管理科學習型黨支部建設

工作總結(jié)

自今年8月份以來，根據(jù)我礦黨委下發(fā)的《梅花井煤礦開展創(chuàng)建學習型黨支部活動實施方案》（神寧梅礦黨201*53號）文件精神與要求，緊密結(jié)合我科安全管理工作實際，深入推進學習型黨支部建設，不斷加強和改進員工政治理論學習和安全管理學習，為推進我科員工整體素質(zhì)、爭創(chuàng)文明員工、打造我科文明班組建設又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力�，F(xiàn)將我科開展學習型黨支部建設工作情況總結(jié)如下。

一、主要工作做法

今年以來，在我礦黨委積極開展學習型黨支部建設活動中，安全管理科黨支部通過有力的組織領導、注重發(fā)動和宣傳、以班前會學習為載體，以多種貫宣形式為平臺，改進學習的方式方法等有效措施，充分推動了學習型黨支部的建設工作。主要工作做法是：

（一）組織領導有力，學習秩序良好。我科黨支部把建設學習型黨支部建設作為一項日常重要工作來抓。根據(jù)我礦《開展創(chuàng)建學習型黨支部活動實施方案》（神寧梅礦黨201*53號）文件要求，我科及時制定了《安全管理科創(chuàng)建學習型黨支部實施方案》，并成立了以支部書記為組長，科長為副組長，支部所有黨員為成員的學習型黨支部建設工作領導小組，并制定班前會排班表，做

到天天有領導督促學習，班班讓員工主動學習，形成了由班組長抓員工學習、由當班領導抓班組長學習、由科室領導小組抓領導學習，由班組員工監(jiān)督領導學習的閉環(huán)式學習網(wǎng)環(huán)，做到層層分解任務，落實責任，努力把安全管理科員工隊伍建設成為“團結(jié)、務實、廉潔、創(chuàng)新”的學習型團隊。

（二）注重及時宣傳，營造學習氛圍。為努力爭創(chuàng)學習型黨支部建設，我支部非常注重宣傳。一是注重宣傳的廣泛性。采取開展周二、周五政治安全學習日、班前會貫宣提問、會議室設立學習宣傳欄、張貼橫幅標語等多種形式，力爭有最大的覆蓋面，確保我科全體員工對學習型黨支部建設活動知曉率達到100%，實現(xiàn)全員覆蓋。二是突出宣傳建設學習型黨支部的重要性。使支部黨員干部深刻認識到學習是我們黨在改革發(fā)展的新形勢下提高執(zhí)政能力的根本途徑，是保持先進性的必然要求，是履行職責的本質(zhì)所在，從而把學習當成一種政治責任。三是把握貫徹宣傳的針對性。針對部分后進員工厭學怕學認為學之無用的思想，有針對性地就加強學習的重要性、學習內(nèi)容的多樣性、可以取得的實效進行貫宣，確保達到消除他們厭學情緒的目的。四是注重宣傳內(nèi)容的有效落實。積極引導我支部黨員干部自覺養(yǎng)成勤于學習、善于學習的良好習慣，使學習工作化、工作學習化，形成濃厚的學習氛圍。

（三）載體平臺保障，豐富學習內(nèi)容。結(jié)合我科室安全管理工作實際，我支部要求全體黨員干部職工把學習眼光放寬，不但要深入學習我黨在現(xiàn)階段的方針政策；也要把學習礦井安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程等知識相結(jié)合，不斷提高黨支部推動科學發(fā)

展的能力。通過我礦人力資源科搭建的學習平臺，鼓勵和支持黨員干部職工參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育等，極大地豐富了我科職工學習內(nèi)容的選擇。

（四）改進方式方法，保證學習質(zhì)量。通過改進學習考核評價機制，激活黨員干部學習的“原動力”。通過建立健全學習考勤、員工學習筆記檔案等各項制度，對考核評價標準進行細化量化，使學習由“軟指標”變成“硬杠杠”，真正解決好學與不學、學好學壞、學多學少一個樣的現(xiàn)象，從而增強黨員自我約束、加強學習的緊迫感。今年以來，我支部組織全體黨員干部職工開展各項爭創(chuàng)學習型支部、學習型班組活動共計10余次，并要求支部黨員撰寫觀后感、讀后感26篇；員工撰寫觀后感、讀后感共計103篇；學習筆記審閱工作納入員工月度考核工作，得到了有效的落實。

二、開展的學習活動

（一）支部黨員集中學習。從201*年8月到今日，我支部共進行6次支部黨員集中學習，有效提高了支部黨員的理論水平和整體素質(zhì)。

（二）周二政治學習、周五安全學習貫穿全年。從201*年1月1日開始，截止201*年12月3日，我科按照礦黨委統(tǒng)一要求，每周組織二次全員集中學習，共計組織全員集中學習46次，其中學習型黨支部建設專題學習、普法專題學習每周各1次，廉政準則專題學習每月1次，專業(yè)技術學習每日1次；參學率每次均達到95%以上，創(chuàng)新員工政治學習筆記、安全學習筆記與普法學習筆記，記錄率達到99%。

（三）日常活動錦上添花。我支部開展了“觀看一次安全教

育視頻”、“讀一本安全教育書籍”等“十個一”活動、慶祝建黨90周年學黨章再宣誓活動、黨史知識競賽、本安知識競賽等活動，讓廣大員工在活動中感受我黨的光輝歷史與偉大成就。

（四）黨員分組學習效果突顯。通過在各班級組建學習小組，要求每組必須有黨員帶隊參與學習，營造出了“互動式、互助式、互促式”的學習氛圍，保證了“全員參與、互動學習、共同提高”，經(jīng)驗豐富的老員工對年輕新入行的員工從思想上、技術上進行教導，幫助他們快速成長。

三、存在的不足

我支部在爭創(chuàng)學習型黨支部建設工作中，付出了不懈的努力，做出了一定的成績。但我們也清醒地認識到，在開展學習型黨支部建設活動中還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：

一是雖制定有學習計劃，但學習內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，政治學習存在著時緊時松的現(xiàn)象。

二是各學習小組在抓政治學習與安全教育存在不平衡，有的小組抓得緊、抓得及時，而有的小組抓的力度不夠。

三是理論聯(lián)系實際不夠。不少黨員干部學習存在過度實用主義傾向，要用什么才去學什么，與工作聯(lián)系密切的才學，與工作關系不大的少學或干脆不學，尤其在理論聯(lián)系實際上研究得不夠深透。

五、改進對策

（一）深入強化學習的組織領導，做到領導重視“一把手”親自抓，做到觀念和思路上繼續(xù)創(chuàng)新，機制和制度上不斷健全，方式和方法上更加多樣。

（二）不斷優(yōu)化學習小組的組合，使人員搭配更加合理；樹立優(yōu)秀學習小組典型示范作用，帶動各學習小組學習效果全面提升。

（三）堅持理論聯(lián)系實際，強化政治導向作用，將政治理論學習與中心工作緊密結(jié)合起來，將學習型黨支部建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步結(jié)合起來，形成工作合力。緊扣當前我礦發(fā)展現(xiàn)狀，組織開展好各類符合實際、提升能力的主題實踐活動，進一步激發(fā)黨員干部開展好理論學習的積極性，從而推動我科室安全管理工作又好又快發(fā)展。

201*年度學習計劃

201*年，我支部將繼續(xù)認真貫徹落實黨中央全會精神、神寧集團黨委以及我礦黨委的決策部署，按照礦黨委文件要求，緊密結(jié)合我科安全管理工作實際，深入推進學習型黨支部建設，不斷加強和改進員工理論學習，為推進我科安全管理工作又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。擬定如下學習計劃。

一、以提高科室全員素質(zhì)為目標，深入推進學習型黨支部建設。

新的一年，要繼續(xù)以創(chuàng)建學習型黨支部為契機，積極引導我支部廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十七大以來各屆全會精神，切實用馬克思主義中國化的最新成果和科學發(fā)展觀加強黨的組織建設，武裝黨員干部的頭腦、指導工作實踐、推動各項工作；學習掌握現(xiàn)代化煤礦企業(yè)建設所必須的知識和技能，不斷提升黨員干部推動我礦跨越式發(fā)展的能力和水平。

（一）明確學習內(nèi)容。一是加強本支部黨員黨性教育，強化理想信念教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。二是認真學習我礦黨委下發(fā)的文件精神，以黨的十八大會議精神為實質(zhì)，認真學習把握“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃綱要，充分認清形勢，提高認識，堅定信心，奮發(fā)有為，為我礦201*年安全目標做出貢獻。三是認真參加我礦黨委組織的周一黨支部夜校學習活動，并做好學習筆記，吃透精神實質(zhì)，確保每次學習內(nèi)容的貫徹落實，不斷激發(fā)支部黨員的活力。

（二）創(chuàng)新學習形式。要進一步加強本科室員工政治學習教育與安全學習教育。更新學習理念、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式、完善學習機制，充分利用會議室展板、幻燈機、電視等學習載體，扎實推進本科室學習型班組的建設。創(chuàng)新學習筆記記錄，規(guī)范班前會政治學習記錄填寫格式與內(nèi)容，堅持員工政治學習與安全教育“同時開展、同時貫宣、同步落實”的“三同時”教育形式。要幫助員工樹立學習為本和終身學習的先進理念。要堅持“缺什么補什么”、“發(fā)展什么學習什么”、“干什么強什么”的原則，分層次加強針對性教育，多途徑、多渠道、多形式地組織培訓。通過舉辦讀書活動、知識竟賽、學習交流、典型示范等形式，加強對學習的組織、引導，使學習活動豐富多彩，使學習真正取得實效。

（三）增強學習效果。支部將依照礦組宣科學習計劃，制定本科室黨員、團員以及員工的學習計劃，明確目標要求，保證學習的時間、內(nèi)容、效果的落實。要加強黨員領導干部學習筆記及時記錄的習慣，發(fā)揮好示范帶動作用。要在創(chuàng)新黨員干部的學習方式，更新學習理念，豐富學習內(nèi)容，完善學習機制的同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際、學以致用的學風，向?qū)嵺`學習、向群眾學習。

二、主題學習活動計劃

在繼續(xù)加強每周進行一次集中學習的基礎上，開展以下主題學習活動：

（一）繼續(xù)開展“讀一本安全知識書籍、觀一部安全實例視

頻、撰寫一分學習心得、提一條安全生產(chǎn)建議、參加一次主題實踐活動、幫教一名后進員工、當一天班組長、做一件好人好事、學唱一首紅歌、進行一次談心交流”的十個一活動。

（二）開展“六五”普法學習活動，加強法律法規(guī)學習，保證依法監(jiān)管、依法行政。

（三）鞏固加強學習小組活動的開展，保持“互動式、互助式、互促式”的學習氛圍，保證了“全員參與、互動學習、共同提高”。

（四）組織開展“一個班組、一個龍頭”主題學習活動，強化員工學習，強化班長帶頭學習的作用。

（五）按照上級要求，開展一系列的主題學習活動。

安全管理科黨支部201*年12月3日

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