辦公廳黨總支201*年度工作總結

團中央辦公廳黨總支201*年度工作總結

一年來，辦公廳黨總支把深入開展正確成長觀教育作為全部工作主線，抓住廣泛開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，緊緊圍繞辦公廳服務書記處、服務機關、服務全團的基本職能，從黨員干部的思想和工作實際出發(fā)，主要開展了以下4個方面的工作。

一、抓理論學習，力求在深化認識的基礎上堅定信念。我們一直要求黨員干部不僅自身要黨性強、信念堅定，更要具備在思想層面影響青年、引導青年的本領，工作中始終把堅定理想信念和提高黨員干部的意識形態(tài)工作能力作為重點。一是認真組織學習黨的路線、方針、政策。通過集中學習與分散學習相結合、理論與實踐相結合的方式，組織學習中國特色社會主義理論體系，特別是科學發(fā)展觀、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想和舉措，進一步提高黨員干部的思想理論水平。二是深入開展“六個為什么”的學習討論活動。以各支部為單位，集中學習《六個“為什么”對幾個重大問題的回答》；在支部學習和個人自學的基礎上，組織黨總支討論會，按照不僅自己能夠理解和掌握“六個為什么”，而且能夠在別的場合把道理講給青年的要求，分專題交流學習體會、展開思想碰撞、互相釋疑解惑，總體上達到了在深入理解的基礎上堅定信念的效果。二、抓素質提高，為積極做好本職工作提供有力支持。認真落實書記處對加強機關干部學習提出的一系列要求，結合辦公廳工作實際，堅持開展各種形式的學習活動。一是著眼研究全局性重大問題，定期開展集中學習交流。圍繞新形勢下共青團工作所面臨的三大挑戰(zhàn)、書記處重要工作思考和工作部署、支持基層工作的思考等專題，組織全體黨員干部在深入研究的基礎上交流學習體會，辦公廳負責同志最后進行點評。這種學習方式使大家既加深了對重大問題的理解和認識，又充分鍛煉了表達能力和創(chuàng)新意識。在上一個年度中，我們共組織了13次集中學習交流，取得了好的效果。二是把務實與務虛相結合，積極開展“今日我開講”活動。結合辦公廳的具體工作職能，確定了調(diào)查研究、機要保密、信訪工作、檔案管理、信息化建設、財務管理、國有資產(chǎn)管理與審計等專題，由各職能處室的處長擔任主講人，從國家有關法律規(guī)定、團中央的相關制度安排、工作中存在的問題、開展工作的新思考等角度進行講解，與會同志進行提問交流。會后，要求相關處室結合討論交流情況梳理工作思路、提出整改意見，努力把學習研討的成果轉化為推動工作的具體措施。近期已經(jīng)圍繞機要保密、財務管理開展了2次活動。

我們從辦公廳服務全局的工作需要出發(fā)，調(diào)動黨員干部潛心研究問題的積極性，在過去工作基礎上形成了編“黨總支學習資料”這一工作載體。黨總支結合重大政策理論問題、熱點問題，向各支部和黨員干部推薦階段性學習題目，黨員干部圍繞這些題目開展學習，并向黨總支推薦好的資料文章，黨總支擇優(yōu)編印供全體黨員干部學習，形成了“人人用心選，人人動手編，人人參與學”的良好局面。在上個工作年度里，我們共編印學習材料14期，約18萬字，內(nèi)容涉及“六個為什么”，民族問題，團十六大以來書記處重要工作思考和工作部署，中國道路和“北京時間”，應對國際金融危機，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，國家戰(zhàn)略性區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，新媒體，人民幣升值問題，近期國際債務危機，“四個重大界限”，最低工資調(diào)整等方面，很受大家歡迎。

三、既講普遍性，又強調(diào)高標準，增強針對性和實效性。針對辦公廳黨員干部人數(shù)多、年齡跨度大、工作經(jīng)歷多樣等特點，工作中我們提出了多層次的學習要求，努力使每一位黨員干部都能夠通過學習取得實實在在的收獲。對黨和國家的重大決策以及重大理論問題，我們要求所有黨員干部都要認真學習掌握基本精神，要求處級以上干部、年輕同志更要努力從歷史、政治、經(jīng)濟、社會、文化以及法律等不同維度進行延伸學習，深化理解。對書記處作出的重大工作部署和重要工作思考，要求所有黨員干部都要認真學習領會，要求處級以上干部、年輕同志更要從方法論的角度深刻把握工作部署背后的思想內(nèi)涵、邏輯脈絡和工作機理，提高融會貫通的能力。對團的建設總體情況和團的重點工作推動情況，要求所有黨員干部都要結合從事的具體工作努力掌握，要求處級以上干部、年輕同志更要從黨的建設、從執(zhí)政黨的意識形態(tài)工作規(guī)律以及黨的群眾工作整體格局等更寬的視角進行思考和把握。

四、既強調(diào)思想交流，又注重生活關心，營造良好氛圍。一是認真落實談心制度。注重與業(yè)務工作相結合、與階段性重大工作任務相結合，把談心活動分散到日常工作謀劃、落實、總結的各個環(huán)節(jié)，在坦誠交流思想、溝通認識中找問題、談不足，力求取得改進工作的效果。二是關心干部成長。一方面，在部門倡導講奉獻、重實干，為黨員干部創(chuàng)造全身心投入工作的良好環(huán)境；另一方面，關心并解決黨員干部遇到的各種困難和問題，特別是對于家庭有困難的同志，盡力給以幫助，努力把工作做到大家的心里。三是熱誠關心非正式員工的工作與生活。辦公廳除了正式干部之外，還有許多從事打字復印、網(wǎng)絡維護、安全保衛(wèi)等工作的合同工、臨時工，他們是機關正常運轉不可缺少的重要環(huán)節(jié)。我們專門成立了信息團支部（共9名團員青年）、保衛(wèi)團支部（共11名團員青年），把這些團員青年有效聯(lián)系起來，使他們在辛勤工作之余能夠感受到黨、團組織的關心和溫暖。

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市政府辦公廳機關黨委第一黨支部

201*年工作總結

201*年，在辦公廳機關黨委的正確領導下和全體黨員的共同努力下，第一黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務年活動為有效載體，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：

一、進一步提高黨建水平，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、強化黨支部班子建設。支部分工明確，各司其職，各負其責，積極主動地開展黨建業(yè)務工作，充分發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。注重領導班子自身建設，堅持用民主集中規(guī)范工作運轉，以感情交流引領合力形成。在黨員領導干部模范作用引導下，全體黨員進一步堅定了理想信念，營造了一個心情舒暢、和諧共事的良好工作環(huán)境。

2、完善黨組織制度建設。為進一步規(guī)范黨組織各項工作，建立健全了組織生活、集體領導、表決、慰問、支部大會制度等各項黨的規(guī)章制度，使組織工作的規(guī)范化、制度化、科學化。全體黨員積極參加黨小組會、支部大會等各種黨組織會議，按規(guī)定閱讀黨內(nèi)文件，在黨的會議上暢所欲言，發(fā)表自己的意見和建議。全體黨員做到了在政治上互相幫助，

組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，做到了思想上同心、工作上合力、行動上合拍。

3、加強黨建理論學習。圍繞黨的各項方針政策，組織黨員深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，中央、省、市近期的政策措施和重要工作部署，黨風廉政建設方面的各項規(guī)定等。同時，鼓勵廣大黨員利用工作之余加強自學，要求所有黨員寫好心得體會和讀書筆記。通過學習，廣大黨員進一步開闊了視野，啟迪了思維，不斷增強了集體意識，培養(yǎng)了集體榮譽感，提高了服務決策的思維高度、深度和解決實際問題的能力。

4、組織工作有序開展。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字原則，把好發(fā)展黨員“入口關”。對基本具備黨員的積極分子加大培養(yǎng)力度，特別是做到對申請入黨的同志進行跟蹤培養(yǎng)教育，做到成熟一個、發(fā)展一個。201*年，共有2位同志發(fā)展為預備黨員，1位同志轉為正式黨員。同時，繼續(xù)抓好黨費收繳工作，嚴格按照“關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》的規(guī)定，重新核定黨員黨費，確保黨費按時上繳、不拖欠。

5、狠抓黨風廉政建設。大力倡導廉潔之風，抓好黨風廉政責任制落實，防止和克服平庸之風、庸俗之風、鉆營之風。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，按照《廉政準則》提

出的要求和規(guī)定，認真分析黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范黨員干部特別是黨員領導干部從政行為，著力解決涉及廉潔自律的突出問題。加強黨紀條規(guī)和警示教育，積極開展廉政文化進機關活動，邀請了市紀委副書記王德榮進行廉政講座，形成了黨員干部廉潔從政、內(nèi)塑素質、外樹形象的良好局面。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高服務領導、服務基層、服務群眾的能力和水平

一是樹立先進典型。評選出市長熱線辦為黨員文明示范崗，同時召開先進典型事跡報告會，并在上饒電視臺《上饒新聞》欄目中播出市長熱線專題報道。要求全體黨員干部認真學習市長熱線辦的先進事跡，對照先進找差距，開拓創(chuàng)新、扎實工作。

二是實行公開承諾。立足機關工作特點，以“立足崗位爭一流”為主導，分別制定了黨支部、黨員公開承諾書。通過公開承諾活動的開展，黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的意識、求真務實的工作作風、工作能力素質、開拓創(chuàng)新的精神得到明顯增強。

三是開展干部下基層活動。成立了干部下基層工作組，多次深入到上饒縣鄭坊鎮(zhèn)，了解民情民意，記好“民情日記”，幫助鄉(xiāng)村建立臺帳。開展法制宣傳教育，認真排查不穩(wěn)定因素，并以安全穩(wěn)定工作為重點，在鄭坊鎮(zhèn)洲村村開展基層應

急管理示范點建設。幫助鄭坊鎮(zhèn)抓好“一鏈四區(qū)三制”的黨建工作，督促落實農(nóng)村“一定三有”，推廣“四議兩公開”工作法，對“三類村”進行整頓。

四是廣泛開展評議活動。開展行風評議活動和滿意率測評，主動接受兄弟單位和群眾的監(jiān)督。建立評議情況專項記錄，詳細登記兄弟單位和群眾所提意見，結合辦公廳領導的點評，查找自身不足，提出整改措施，并進行限期整改。

三、全力推進創(chuàng)業(yè)服務年活動深入開展，著力提高服務效能水平

一是著力從思想觀念、體制機制、工作作風上找準對接點，提高工作效率，提升服務質量。強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，按照“勤于學習，善于思考；務實創(chuàng)新，參謀輔政；改進作風，提高效率；廉潔從政，默默奉獻”的要求，進一步提高各處室及干部的辦文、辦事、辦會質量和效率。

二是著力打造學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型機關，提高服務能力和水平。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過對現(xiàn)行各種相關的優(yōu)惠政策措施進行梳理，以完善政策措施的配套銜接，增強政策的有效性，確保各項政策措施落到實處；緊緊圍繞全市建立健全重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調(diào)推進機制、投資創(chuàng)業(yè)服務體系，大力開展創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境調(diào)研，提出服務上饒經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新措施，為領

導出主意、當參謀；進一步推進政務公開工作，把政務公開工作作為一項常態(tài)工作來抓，及時地通過網(wǎng)絡將政務信息及其他政務事項對社會公開，增強政府工作透明度；大力推廣網(wǎng)上行政辦公，推行電子印章，提倡無紙化辦公，提高政務工作效率。

三是著力查找創(chuàng)業(yè)服務年活動中存在的問題和不足，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，進一步改進工作。通過向服務對象發(fā)放征求意見表、召開查擺問題專題會議，著重從影響創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境的機關工作作風、工作效率、制度建設等方面查找和整改存在的問題，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；建立健全了首問負責制、限時辦結制、責任追究制等機關效能制度；配合有關部門整合政府的行政審批、許可資源和公共資源，全面推進了“兩個集中”，大力提高了行政效能。

四、明年工作計劃

1、進一步強化黨員教育。繼續(xù)加強政治理論學習，尤其是加強科學發(fā)展觀、十七屆五中全會精神等的學習和研究。制定學習計劃，積極開展多種形式的學習活動。

2、進一步強化組織建設。加強班子建設，明確分工，實行領導責任制，努力打造一個團結、勤奮、務實、高效的黨組織領導集體。同時，嚴格按照《黨章》的要求，認真做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

3、進一步強化作風建設。完善作風建設監(jiān)督、檢查等制度，積極組織開展形式多樣的黨建活動。深入開展黨員干部下基層、扶貧幫困和社區(qū)結對活動，為貧困戶出謀劃策，幫助他們盡快脫貧致富。實行作風建設責任制，將計劃、目標分解到各職能處(室、辦)，落實到每一個具體人，做到責任到人、追查到人。

4、進一步強化廉政建設。健全和完善懲防體系，使形成的體系可做、可考、可測、可控。要求全體黨員做到甘于清貧、甘于寂寞、甘于奉獻，自覺維護黨員干部隊伍的良好形象。

5、扎實開展好發(fā)展提升年活動。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務年活動已取得成效的基礎上，繼續(xù)加強政風制度建設，強化長效管理，確�；顒拥膬�(nèi)容和機制持久地發(fā)揮作用，全體黨員要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的業(yè)績，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

二0一0年十二月三十一日

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