公司民主生活會總結報告

建湖市政民主生活會總結報告

根據(jù)局黨委的要求，我公司黨支部召開了專題民主生活會。民主生活會結合我公司的的個人實際，以學習實踐科學發(fā)展觀重要思想為指導，對照保持共產(chǎn)黨先進性具體標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過領導班子專題民主生活會，統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的�，F(xiàn)將具體情況綜合報告如下：

一、認真做好會前準備工作

1、制定工作流程。根據(jù)教育局有關文件精神，結合工作實際，我公司認真召開學習三項教育，嚴格按照局黨委的要求，在分管領導的幫助指導下，周密計劃，精心組織，認真學習領會上級文件精神，明確了召開領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的重點環(huán)節(jié)和任務要求，并制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了比較嚴格的布置工作。

2、確定生活會主題。我們認真確定專題民主生活會的主題，即三項教育思想為指導，緊密結合我村黨員領導干部個人和領導班子建設的實際存在的問題，圍繞我村領導班子保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準。

3、嚴格方法步驟。在進一步搞好學習教育，廣泛開展談心活動的基礎上，按照先召開黨員專題生活會后召開黨員領導干部民主生活會的步驟進行，校領導班子成員認真參加雙重組織生活。先聽取群眾的意見和評議，班子成員結合具體工作實際，按照準備好的材料進行黨性分析，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，并根據(jù)前期征集到的班子及成員存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，認真自查自糾，分析原因，查找不足，相應提出了各自的黨性分析材料和整改措施。

4、廣泛征求意見。領導班子及其成員堅持充分發(fā)揚民主，走群眾路線的方針，通過召開座談會廣泛征求了黨員、群眾的意見。

5、搞好自我分析。在意見多層次進行反饋基礎上，校領導班子及其成員按照“三項教育重要思想的要求、《黨章》規(guī)定的黨員標準和教育學習階段提出的具體標準，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，采取“群眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，每位黨員都按照要求，本著實事求事、治病救人的態(tài)度，認真客觀地撰寫了各自的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查把關，及時找出了黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到了班子成員的剖析材料內(nèi)容豐富、認識深刻，整改方案目標明確，切實可行。

6、開展交心談心。黨支部堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結，找準問題，形成共識。

二、嚴肅認真開好民主生活會

經(jīng)過充分的準備，201*年7月6日下午，我領導班子成員在會議室召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動民主生活會，會議由支部書記徐錦龍主持。

會上班子成員六位同志暢所欲言，就個人在理論學習、宗旨觀念、責任意識、工作思想作風、求真務實，聯(lián)系群眾、工作實際、廉潔自律等方面存在的問題進行認真的分析，虛心接受了其他成員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。

三、本次民主生活會取得的成效

由于這次專題民主生活會準備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

1、全體班子成員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過民主生活會，班子成員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強。

2、對新時期學習實踐科學發(fā)展觀基本要求，特別是領導干部對科學的發(fā)展觀、正確的權利觀、利益觀有了更深刻的理解。班子每個成員不僅在思想上更加堅定了理想信念，進一步樹立起了正確的宗旨意識。

3、進一步加強了黨的民主集中制原則。通過這次民主生活會，使全體班子成員進一步明確了堅持民主集中制原則的重要性，增強了嚴格按照黨的組織原則和程序辦事，重大問題堅持集體討論決定的自覺性。

4、談心交流意識增強。在這次專題民主生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次民主生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查早問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

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####公司

黨委領導班子#####年專題民主生活會總結報告

#####年#####公司黨委認真學習黨的十六大、十六屆三中全會、四中全會精神，貫徹執(zhí)行中紀委三次全會精神，班子全體成員按照企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定，以及中紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”等要求，認真履行領導干部的職責，今年以來重點做了以下幾個方面工作：

一、教育領先，堅持經(jīng)常性學習

把教育放在首位，是###公司黨委的一慣做法。年初，中紀委三次全會召開之后，黨委中心組全體成員認真學習了三次全會公報，學習了胡錦濤總書記的講話和吳官正同志關于《堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面建設小康社會提供政治保證》的報告。了解了####年全國黨風廉政建設和反腐敗工作的基本情況，明確了####年的工作任務。特別是兩個《條例》出臺之后，生活公司黨委就學習貫徹兩個《條例》作了詳細的安排。先后多次組織黨員干部，建黨積極分子反復認真地學習。五月份，舉辦了90多名黨員、干部、建黨積極分子參加的“知法守紀，增強黨性”主題教育活動脫產(chǎn)培訓班。聘請黨校副校長支繼應和劉桂梅、馮學剛老師，主講了《憲法》、《黨章》和兩個《條例》。并組織了由114人參加的主題教育知識答題活動，收到了良好的效果。

黨委中心組利用每周五半天的時間，認真組織學習了黨的十六屆三中、四中全會精神，學習了《興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮》一書和《中共中央關于社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》。通過學習更進一步明確和深刻理解了學習貫徹“三個代表”重要思想的時代背景，深刻內(nèi)涵，深刻理解“執(zhí)政興國”第一要務的精神實質，從而樹立“立黨為公執(zhí)政為民”的思想，提高了全體班子成員廉潔自律意識和自覺性，增強了拒腐防變的能力，做到了清正廉潔。二、加強監(jiān)督，堅持嚴格的責任目標考核

強化責任目標考核是加強監(jiān)督的有效途徑，今年初，公司對各單位的指標任務進行了分解落實，在反復分析、比較、科學測算、合理分配、公開透明的基礎上，制定了今年的任務指標。通過與基層單位的多次協(xié)商，于201*年2月13日與各單位簽訂了全年的經(jīng)營服務管理責任書和黨風廉政建設責任狀。

責任目標確定之后，我們又建立了三級考核管理體系和分項考核辦法。即：形成了生活服務公司對基層單位，基層單位對班組，班組對個人的考核管理體系；對經(jīng)濟指標、基層管理、安全、精神文明建設、領導班子和黨員干部建設分別進行考核的考核方式。制定并實施了《生活服務公司201*年經(jīng)濟指標分解考核辦法》、《生活服務公司安全管理單項考核辦法》、《生活服務公司201*年精神文明建設考核辦法》、同時還繼續(xù)對幼兒園員工進行了工作質量專項考核。

為了增強考核管理的責任性，使考核工作落到實處。我們建立了相應的考核責任制。把公司領導和機關科長的管理、監(jiān)督、業(yè)務指導責任與基層單位的目標管理狀況掛鉤，把單位班子成員的管理責任與單位的目標管理狀況掛鉤，建立起責任共負、獎罰共擔的考核責任制。在每月的目標管理考核中，對未完成下達的經(jīng)濟指標及各項考核任務的單位和負有監(jiān)督管理責任的責任人從效益獎中進行相應的扣罰。年底仍完不成任務的不予補發(fā)。

加強安全管理及考核仍然是我們公司工作的重中之重。今年以來，我們開展了安全工作效能監(jiān)察，進一步加強了以消防、交通運輸、食品衛(wèi)生“三位一體”的安全管理，整章建制，自查自糾，加大培訓力度，并對重點管理部位嚴加防范。共組織制定完善了8項安全管理制度，結合總公司安全會議精神的要求，成立了安全整頓自查領導組，責成六個工作組對基層十一個單位進行了詳細認真的督促檢查和指導，并與668名職工簽訂了安全自保互保責任書。對全公司的職工進行專期安全培訓和考試。對新上崗的32名職工進行了一個月的崗前培訓，通過考試合格后上崗。尤其是在食品衛(wèi)生工作方面加大了監(jiān)管力度，建立了食品采購登記制度，采購索證制度和食品衛(wèi)生事故通報制度。要求各單位做好采購記錄，紀檢部門實施專項監(jiān)察，確保食品來源安全可靠。經(jīng)常向基層單位講食品安全的重要性，并及時迅速地通報國內(nèi)新近發(fā)生的食品安全事件。今年初朔州市供電酒家發(fā)生食物中毒事件之后，我公司立即召開專項會議，并對基層的餐飲單位進行食品衛(wèi)生專期培訓，重溫了《食品衛(wèi)生法》和《飲食衛(wèi)生五四制》，通過學習培訓使大家引以為戒，引起了高度重視。

三、制度落實，堅持獎罰嚴明

加強管理、健全制度，關鍵在落實，重點在執(zhí)行。為此，我公司狠抓各項制度的落實工作。在貫徹落實上級會議精神和各項政策制度同時，不斷加強本公司的制度建設和落實工作。

1.認真貫徹總公司紀檢監(jiān)察工作會議精神。

5月17日生活服務公司召開了基層黨支部書記和黨風黨紀監(jiān)督員會議，會上，認真?zhèn)鬟_學習公司紀檢工作報告和領導講話精神，結合兩個《條例》的學習，反復強調了“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”。學習了總公司關于開展效能監(jiān)察的兩個文件。

2.扎實開展效能監(jiān)察工作。

按照總公司紀委監(jiān)察部[201*]38號和39號文件精神的要求，相應成立了生活服務公司經(jīng)營服務責任目標效能監(jiān)察領導組和清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領導組，下發(fā)了文件，對監(jiān)察內(nèi)容、依據(jù)、要求及獎罰措施做了嚴格規(guī)定。在工程項目、大宗物資采購過程中實行全程跟蹤監(jiān)察，9月份對公司的四個承包單位的財務管理、設備管理、勞資管理等工作進行專項效能監(jiān)察，重點監(jiān)察收支、庫存、臨時工用工及工資發(fā)放情況。

3.加強黨風廉政建設的考核。

公司領導班子成員每年在職代會上，進行述職述廉，向職代會報告勤政廉政情況，報告?zhèn)�人的收入情況，自覺接受職工代表的監(jiān)督和評議。公司紀委每月要對基層班子成員的黨風廉政建設進行考核，深入基層了解情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，聽取職工的意見和呼聲，有針對性的提出開展黨風廉政建設的意見和建議。

4.加強領導班子和黨員隊伍建設

一是出臺了《生活服務公司黨委關于加強領導班子和黨員干部隊伍建設的考核管理辦法》，制定了四項考核細則，細化了考核內(nèi)容，對黨委工作、黨支部建設、黨員干部隊伍建設等方面工作做了具體要求。

二是定期深入基層開展調查研究，督促指導基層黨建工作。5月7日至10日利用3天時間對基層十個單位的黨建工作進行調研。調研內(nèi)容全面，各單位匯報具體。通過調研及時了解掌握基層各黨支部的工作動態(tài)，職工的思想狀態(tài)和班子成員的工作情況，并且了解掌握基層單位對上級公司的意見和建議，及時調整工作方法，改進工作作風。

三是注重科級干部隊伍建設。上半年對10個基層單位班子、40多名在崗科級干部進行了年度工作考核和民主測評。另外，針對幼兒園這個職工關注的難點、熱點問題，開展了專項考核測評，家長和員工雙項無記名測評幼兒園領導班子、保教質量、伙食管理、服務態(tài)度等內(nèi)容。測評后整理匯總，提出具體的改進和提高的意見和建議。

四是不斷加強黨的自身建設。開展了“我為黨旗添光彩”的“七個一”活動、黨員身邊無事故等活動，夯實基層支部工作。認真做好發(fā)展新黨員工作，嚴把"入口"關，今年發(fā)展黨員4名。積極籌備組建井工后勤黨組織。

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