醫(yī)學(xué)會(huì)總結(jié)

許昌市醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)201*年上半年

工作總結(jié)暨下半年工作安排

201*年上半年，醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全市衛(wèi)生工作會(huì)議確定的中心工作，堅(jiān)持辦會(huì)宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶和“參謀助手”作用，在學(xué)術(shù)交流、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定等方面做了大量工作，為保障人民群眾身體健康，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益發(fā)揮了積極作用，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、積極開展學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展

醫(yī)學(xué)會(huì)是搭建學(xué)術(shù)活動(dòng)、推廣科技創(chuàng)新服務(wù)的平臺(tái)，醫(yī)學(xué)交流是促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展與促進(jìn)創(chuàng)新人才成長的手段，是學(xué)會(huì)凝聚科技工作者的基礎(chǔ)，開展學(xué)術(shù)交流，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展是醫(yī)學(xué)會(huì)工作的根本任務(wù)。半年來，醫(yī)學(xué)會(huì)圍繞全市衛(wèi)生工作重點(diǎn)，依靠各專業(yè)委員會(huì)組織專題學(xué)術(shù)講座7場，邀請省知名專家11名來我市講學(xué)，傳授新知識(shí)、新技術(shù)，參加學(xué)習(xí)人數(shù)1300余人次，幫助中青年、基層醫(yī)生獲得新知識(shí)，特別是今年?duì)幦〉饺�省麻醉專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議在我市召開，市政府趙振宏副市長、市衛(wèi)生局楊宏杰局長親臨會(huì)場，并做了重要講話，參會(huì)人員達(dá)300余人，提高了我市學(xué)術(shù)會(huì)議的檔次及整體醫(yī)療水平。在下半年，我們要繼續(xù)營造這種求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)氛圍和技術(shù)創(chuàng)新的勁頭，為許昌衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、科學(xué)公正做好醫(yī)療事故技術(shù)鑒定

醫(yī)學(xué)會(huì)上半年在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時(shí)辦理鑒定案件。截止6月底，醫(yī)學(xué)會(huì)共受理委托鑒定19例，符合受理規(guī)定進(jìn)入鑒定程序的有15例，中止鑒定4例，經(jīng)鑒定，構(gòu)成醫(yī)療事故的有6例，其中3例申請省醫(yī)學(xué)會(huì)再次鑒定，醫(yī)患雙方對(duì)首次鑒定滿意度達(dá)到80%，為構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系做出了積極貢獻(xiàn)。

三、積極開展醫(yī)療糾紛調(diào)處工作，有效化解醫(yī)療糾紛201*年12月許昌市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)成立以來，截止今年6月份，共受理糾紛51起，調(diào)成51起，調(diào)成率、賠付率均為100%，取得了良好的社會(huì)效果。

四、下半年工作安排

（一）為進(jìn)一步提高學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)術(shù)會(huì)議規(guī)范有序開展，增強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力，要求各專業(yè)委員會(huì)制定下半年工作計(jì)劃，做到月月有安排，季季有活動(dòng)。

（二）進(jìn)一步提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定質(zhì)量，提高社會(huì)公信力。盡快適應(yīng)《侵權(quán)責(zé)任法》實(shí)施后對(duì)醫(yī)療損害鑒定的新要求，組織鑒定專家對(duì)醫(yī)療損害鑒定的性質(zhì)、相關(guān)程序、法規(guī)、如何把握人身損害鑒定的標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療過錯(cuò)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，使鑒定專家成員對(duì)鑒定適用法律準(zhǔn)確、科學(xué)，提高鑒定質(zhì)量，提高社會(huì)公信力。

（三）進(jìn)一步做好醫(yī)療糾紛調(diào)處工作。我市醫(yī)調(diào)委成立以來，不斷在探索中調(diào)解，在調(diào)解中提高，受到省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)許昌醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的肯定。

下半年，要積極落實(shí)省政府副省長王鐵對(duì)《許昌市積極發(fā)揮醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)作用有效化解醫(yī)療糾紛促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定》作出的重要指示。一、搞好三個(gè)建設(shè)。即搞好隊(duì)伍建設(shè)，搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搞好制度建設(shè)。二、突出三個(gè)狠抓。即狠抓糾紛信息，提前預(yù)防；狠抓排查，消除隱患；狠抓處置，防止激化。三、做好三個(gè)結(jié)合。即依法調(diào)解和依情調(diào)解相結(jié)合；直接調(diào)解和間接調(diào)解相結(jié)合；調(diào)解過程和履約過程相結(jié)合。使糾紛調(diào)解處理工作到位，履行協(xié)議監(jiān)督到位，跟蹤回訪到位。使我市醫(yī)療糾紛處置工作再上新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀：醫(yī)學(xué)會(huì)工作總結(jié)

醫(yī)學(xué)會(huì)工作總結(jié)

在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各�？莆瘑T會(huì)和全體會(huì)員的共同努力下，市醫(yī)學(xué)會(huì)干部職工解放思想、更新觀念，擴(kuò)大工作職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以社會(huì)效益帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、解放思想、更新觀念、擴(kuò)大醫(yī)學(xué)會(huì)工作職能

醫(yī)學(xué)會(huì)是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營利性法人社團(tuán)，它的服務(wù)對(duì)象是會(huì)員，近十年來，市醫(yī)學(xué)會(huì)努力擴(kuò)大工作職能，積極爭取工作項(xiàng)目，醫(yī)學(xué)會(huì)的職能之一是促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。

首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)會(huì)教育工作，這是市醫(yī)學(xué)會(huì)擴(kuò)大社會(huì)效益，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的硬項(xiàng)目。經(jīng)市人事局和物價(jià)局批準(zhǔn)，開展對(duì)全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學(xué)習(xí)

其次，近些年市醫(yī)學(xué)會(huì)抓住時(shí)機(jī)，應(yīng)時(shí)應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會(huì)效益。第三、市醫(yī)學(xué)會(huì)積極爭取、主動(dòng)配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護(hù)士注冊培訓(xùn)等多項(xiàng)工作。醫(yī)療事故鑒定對(duì)學(xué)會(huì)來說是一項(xiàng)全新的工作，我市三級(jí)醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)力，珍惜機(jī)會(huì)，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，爭取項(xiàng)目不易，保持住項(xiàng)目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，保證不了質(zhì)量，項(xiàng)目就會(huì)丟失，工作就會(huì)陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。二、更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識(shí)，把醫(yī)患、學(xué)員、會(huì)員對(duì)服務(wù)工作的滿意率做為工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學(xué)會(huì)等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。組織職工進(jìn)行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對(duì)照先進(jìn)找差距，通過一系列教育活動(dòng)，職工們認(rèn)識(shí)到，過去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識(shí)。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻(xiàn)，原來是打個(gè)電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實(shí)性和鑒定的公證性，減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進(jìn)了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學(xué)員選擇課時(shí)，選擇老師，此舉受到學(xué)員的歡迎和好評(píng)；服務(wù)會(huì)員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各�？莆瘑T會(huì)改選換屆，都就近就地組織進(jìn)行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚(yáng)。

實(shí)踐中我們體會(huì)到，服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動(dòng)后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會(huì)員、學(xué)員的理解和支持，許多工作更好開展了。三、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，開展便民服務(wù)

開展學(xué)術(shù)活動(dòng)是學(xué)會(huì)工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點(diǎn)和防病治病需求，組織64個(gè)�？莆瘑T會(huì)，站在學(xué)科前沿開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，活動(dòng)中每一個(gè)專題都力求體現(xiàn)先進(jìn)性、新穎性、實(shí)用性，比如呼吸病�？莆瘑T會(huì)的《免疫與sars》、眼科�？莆瘑T會(huì)的《角膜移植的免疫學(xué)研究》、外科學(xué)專科委員會(huì)的《肝移植進(jìn)展》、呼吸病�？莆瘑T會(huì)的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計(jì)�？茖ｎ}講座306場，參加學(xué)習(xí)人數(shù)16000余人次；

此外，學(xué)會(huì)還多次組織專家開展大型科普宣傳活動(dòng)，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會(huì)團(tuán)體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等將會(huì)越來越發(fā)揮出它不可替代的獨(dú)特作用，這正是我們的希望和契機(jī)。

友情提示：本文中關(guān)于《醫(yī)學(xué)會(huì)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，醫(yī)學(xué)會(huì)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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