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省校本研修學(xué)習(xí)心得(安)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 16:02:49 | 移動(dòng)端:省校本研修學(xué)習(xí)心得(安)

省校本研修學(xué)習(xí)心得(安)

我校校本研修主要差距在于還未形成特色,未能找到亮點(diǎn)所在。觀摩學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)同伴學(xué)校均是“以小見(jiàn)大”,以某一個(gè)“點(diǎn)”為突破口,將校本研修工作中的某一個(gè)小的方面做的極為扎實(shí),并從中提煉,上升到理論高度這樣,就形成了學(xué)校校本研修的特色?h教研室指導(dǎo)我校校本研修工作時(shí),曾指出我校校本研修工作亮點(diǎn)為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),為我們指明認(rèn)了特色發(fā)展的大方向?扇绾卧谶@方面形成我校獨(dú)有的東西呢?如何將“教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”這一大方向細(xì)化到我們具體的工作中去呢?我,F(xiàn)有4名省級(jí)教學(xué)能手,是我校在全縣,乃至全市、全省來(lái)說(shuō)都是一個(gè)優(yōu)勢(shì),可如何發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)來(lái)為我!敖處煂(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”特色“添磚加瓦”呢?都還需要細(xì)細(xì)思考,F(xiàn)將個(gè)人已經(jīng)想到的羅列如下:

1、管理方面:

(1)本學(xué)期,我校公開(kāi)課教學(xué)方面安排緊湊,每位教師都得到了一次以上的公開(kāi)課鍛煉機(jī)會(huì)。但我個(gè)人感覺(jué),注重了“全面撒網(wǎng)”,而缺乏“重點(diǎn)培養(yǎng)”。并且由于幾乎每周都安排了活動(dòng),聽(tīng)課后未及時(shí)開(kāi)展針對(duì)性研討,而使效果大打折扣。同時(shí),教研組、備課組活動(dòng)受到較為嚴(yán)重的沖擊。(本學(xué)期各教研組集體活動(dòng)均在23次左右,校本培訓(xùn)、課題研究課等活動(dòng)都因各類(lèi)公開(kāi)課未能全部如計(jì)劃落實(shí)。)建議:開(kāi)學(xué)初,教導(dǎo)處和教研室一起商議計(jì)劃好本學(xué)期的公開(kāi)課,由領(lǐng)導(dǎo)審定后,就盡量不要再開(kāi)展臨時(shí)性的大型教學(xué)活動(dòng),按計(jì)劃進(jìn)行。

(2)要求教師多讀書(shū)的同時(shí),一方面要為老師們提供相應(yīng)的條件;另一方面還要營(yíng)造讀書(shū)氛圍。開(kāi)展“讀書(shū)交流活動(dòng)”,激發(fā)了許多老師讀書(shū)的熱情,可還是因?yàn)椤笆诸^無(wú)書(shū)”,而熱情逐漸消退。建議:1、設(shè)立辦公室書(shū)櫥。為每個(gè)辦公室配一個(gè)書(shū)櫥。書(shū)櫥里配備三類(lèi)書(shū)籍A、工具類(lèi)書(shū)。例

如《新華字典》,英語(yǔ)辦公室配《英漢詞典》等;B、文學(xué)類(lèi)書(shū)籍;C、教育專(zhuān)著類(lèi)書(shū)籍及雜志報(bào)刊。2、學(xué)校評(píng)比的各類(lèi)先進(jìn)、優(yōu)秀以及學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)評(píng)比,均以教育專(zhuān)著作為獎(jiǎng)品下發(fā),尤其是開(kāi)學(xué)初獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師時(shí)。2、教師成長(zhǎng)方面:

(1)學(xué)期末,由各教研組申報(bào)一名教師,經(jīng)審定后,于第二學(xué)期為申報(bào)教師開(kāi)展“磨課”活動(dòng)!澳フn”活動(dòng)必須扎實(shí)、有效,為期23周,反復(fù)打磨。最后,該教師反復(fù)打磨的課錄制成光盤(pán),直接報(bào)送參加上級(jí)部門(mén)比賽。該名教師也將直接推薦參加縣級(jí)及以上各類(lèi)比賽。力求讓參與的“種子教師”辛苦努力都不白費(fèi)。

(2)開(kāi)展教師技能訓(xùn)練及比賽。如語(yǔ)文開(kāi)展“教師命題作文大賽”;“亮出我的風(fēng)采”教師基本功大賽等等。

(3)每人每學(xué)期上一節(jié)“鏡子課”。人們往往是給別人挑毛病容易,找自己的問(wèn)題困難。讓每位教師在一學(xué)期里準(zhǔn)備一節(jié)常態(tài)課,學(xué)校出資、出力為每位教師錄課,課堂實(shí)錄送給教師本人。作課教師對(duì)照自己的課堂實(shí)錄自行反思,給學(xué)校上交教學(xué)反思即可。3、師德研修方面:

師德研修也是校本研修極重要的一個(gè)方面,由于我個(gè)人在這方面工作的忽視,我校師德研修方面工作還有待提高。學(xué),F(xiàn)在每周五由領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)一篇師德方面的文章,已是在師德研修方面開(kāi)始了行動(dòng)。但我建議可讓教師們輪流來(lái)組織學(xué)習(xí)一篇師德方面的文章,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在星期四將要學(xué)習(xí)的文章審定一下即可。這樣做一方面是調(diào)動(dòng)教師們的積極性,另一方面也為教師們創(chuàng)造一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),更能激發(fā)教師的自主性。將這項(xiàng)工作以“每周話師德”為主題,開(kāi)展成系列活動(dòng),在一年度末時(shí),舉行“師德演

講比賽”作為總結(jié)。另外,相關(guān)的檔案收集整理以及宣傳報(bào)道工作,還需由處室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)。4、課題研究方面:

(1)課題研究課均要根據(jù)課題內(nèi)容設(shè)計(jì)相關(guān)的“課堂觀察量表”,夯實(shí)課題研究過(guò)程,同時(shí)也使研究課更為有效。量表由課題負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)。(2)開(kāi)展課堂教學(xué)模式研修。語(yǔ)文也好、數(shù)學(xué)也罷,雖說(shuō)“教無(wú)定法”,但還是有一定的模式可循。開(kāi)展課堂教學(xué)模式研修,形成模式后,可達(dá)到“保底”意思是說(shuō)一般教師上的課,就算沒(méi)有大的亮點(diǎn)特色,但也不會(huì)出現(xiàn)大的差錯(cuò)。研修的過(guò)程是“形成模式破除模式”。5、其他方面:

(1)每次大型的集體培訓(xùn)、學(xué)習(xí)前,教研室設(shè)計(jì)相應(yīng)記錄表,下發(fā)到參會(huì)老師處,活動(dòng)結(jié)束后收回、整理、歸檔,一次培訓(xùn)即可編成一本檔案。(2)改進(jìn)教研組、備課組的記錄本,均采用活頁(yè)式,在期末時(shí)裝訂。繼續(xù)改進(jìn)《足跡》的內(nèi)外內(nèi)容。

(3)每位外出培訓(xùn)教師回校后,除上交心得體會(huì)外,還需上交一張本人在培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)的照片電子稿到教研室。

(4)每學(xué)期末收集本學(xué)期教師在教育教學(xué)中遇到的突出問(wèn)題(每人至少寫(xiě)3個(gè)),組織教研組長(zhǎng)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行梳理。能解答的予以解答反饋,共性問(wèn)題將其立項(xiàng)成校級(jí)微型課題,進(jìn)行研究。

(5)校報(bào)設(shè)立投稿箱,投稿箱中選登的作品適當(dāng)給該學(xué)生發(fā)放稿費(fèi)。(如一篇文章稿費(fèi)2元)投稿箱、學(xué)生稿費(fèi)都需要學(xué)校的經(jīng)費(fèi)支持。(6)特色班級(jí)創(chuàng)建。每周確定一天的大課間活動(dòng),各班自行根據(jù)本班申報(bào)的特色開(kāi)展特色活動(dòng)。期末進(jìn)行特色班級(jí)展示。如美術(shù)、書(shū)法、剪紙等班

級(jí)特色就用展板的形式展出;如演唱、朗誦等,就舉行表演。(注:本項(xiàng)內(nèi)容不屬于教研室分管工作,只是在學(xué)習(xí)中突然想到,建議而已。)以上是本人在陜西省校本研修“引領(lǐng)者”培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的心得體會(huì)以及針對(duì)我校校本研修工作產(chǎn)生的構(gòu)想。還不夠成熟,不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、諒解。同時(shí),也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),哪些構(gòu)想可以付諸行動(dòng),為北小校本研修工作提升研修品質(zhì),哪些構(gòu)想還不夠成熟,予以否定或改進(jìn)。201*

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年12月23日

擴(kuò)展閱讀:周遜富-陜西省校本研修骨干引領(lǐng)者培訓(xùn)心得體會(huì)

陜西省校本研修骨干引領(lǐng)者培訓(xùn)心得體會(huì)

陜西省丹鳳中學(xué)周遜富

這次,參加咸陽(yáng)師院校本教研省級(jí)教師培訓(xùn),在思想上受到很大的震動(dòng),教育觀念得到了更新。

1、感激完善的后勤保障

這次培訓(xùn),院方給予高度重視,在食宿方面進(jìn)行投資,宿舍新配置電腦、空調(diào)、衛(wèi)浴等設(shè)備,而且院方領(lǐng)導(dǎo)多次看望學(xué)員,感受到大家庭的溫暖,享受到了家的感覺(jué)。

2、感受名師的風(fēng)采

培訓(xùn)中,我深深體會(huì)到了咸陽(yáng)師院領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情。專(zhuān)家和學(xué)者精心的準(zhǔn)備和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度令人感佩,班主任郁鵬和嚴(yán)昕璇老師的熱情開(kāi)明、兢兢業(yè)業(yè)敬業(yè)精神使人倍感溫欣。

3、聆聽(tīng)精彩的講座

江蘇南通和咸陽(yáng)知名的專(zhuān)家學(xué)者的講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無(wú)不滋潤(rùn)著我的心田。專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專(zhuān)家們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任、一種風(fēng)范,使我們的心靈得以凈化,人格得以升華。

4、體會(huì)教學(xué)觀念的更新

通過(guò)學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識(shí)到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹(shù)立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專(zhuān)制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專(zhuān)制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說(shuō)不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見(jiàn)解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂(lè)融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

5、升華校本教研的引領(lǐng)

專(zhuān)家們?cè)诮逃茖W(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來(lái)了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”。為我今后的教育教學(xué)指出了方向。

在我們培訓(xùn)的每一天都可以聆聽(tīng)到教育專(zhuān)家的報(bào)告,聽(tīng)取不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。幾天的培訓(xùn),我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更讓我的思想得到了升華,使我對(duì)教育有了更新的認(rèn)識(shí),更加熱衷于教育事業(yè)。

我覺(jué)得這次培訓(xùn)是最有效的,是一次對(duì)自己“教育潛意識(shí)結(jié)構(gòu)”的深層改造,它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但思考沒(méi)有結(jié)束,行動(dòng)更是沒(méi)有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學(xué)中,我要汲取專(zhuān)家的精華,反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長(zhǎng),使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺(tái)階。

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