應(yīng)化101班就業(yè)工作總結(jié)

廣西民族師范學(xué)院化學(xué)與生物工程系應(yīng)用化工技術(shù)101班畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

（王巧明）

在學(xué)校和系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我比較順利的完成了應(yīng)用化工技術(shù)101班的畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：一、畢業(yè)生基本情況：

我所帶的應(yīng)用化工101班共有畢業(yè)生23人，其中男生17人，女生6人。二、基本經(jīng)驗(yàn)：

1、系領(lǐng)導(dǎo)組織有方、指導(dǎo)及時(shí)、得力。201*年秋學(xué)期初，我們系領(lǐng)導(dǎo)就組織全體教師

召開就業(yè)工作會(huì)議，要求全系教師每人指導(dǎo)10位左右的畢業(yè)生。要求每位老師組織自己指導(dǎo)的學(xué)生開會(huì)，指導(dǎo)他們制作求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生、進(jìn)行心理疏導(dǎo)，為外出求職的學(xué)生提供校內(nèi)服務(wù)，使學(xué)生在外求職覺得有依靠、無(wú)后顧之憂。系領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍開會(huì)，對(duì)就業(yè)工作中遇到的各種新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行討論，研究新的應(yīng)對(duì)措施和方法，取得了很好地效果。對(duì)于我們新從事就業(yè)工作的輔導(dǎo)員，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與我們進(jìn)行交流，出點(diǎn)子幫我們解決工作中遇到的各種困難。

2、措施得力。系里多次組織畢業(yè)進(jìn)行講座和座談，比如在學(xué)生外出就業(yè)之前進(jìn)行畢業(yè)

生應(yīng)具有的心理準(zhǔn)備講座，面試技能，畢業(yè)生的各種檔案的流轉(zhuǎn)等等，免除學(xué)生的后顧之憂。派專人負(fù)責(zé)搜集我們專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息，在系網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布和更新，為學(xué)生提供便利的就業(yè)信息渠道。院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)動(dòng)自己的人脈資源為學(xué)生找到了不少的就業(yè)機(jī)會(huì)。在學(xué)生離校之前就收集學(xué)生的各種聯(lián)系方式，包括本人手機(jī)、qq號(hào)，家里的電話，家庭住址等，使指導(dǎo)老師無(wú)論在什么情況下，都能夠聯(lián)系到我們的學(xué)生。

3、就業(yè)率較高，就業(yè)渠道多樣。在系領(lǐng)導(dǎo)、老師們的指導(dǎo)下，我們班的學(xué)生牢固樹立

先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念，出去以后很快就順利就業(yè)了。有從事化工行業(yè)的，也有做酒店服務(wù)的，有做培訓(xùn)班的，有積極響應(yīng)“西部計(jì)劃”的

三、存在的問(wèn)題：

1、由于我第一次帶畢業(yè)班，有些業(yè)務(wù)不太熟悉，要等到學(xué)生來(lái)問(wèn)，才意識(shí)到這是一

個(gè)問(wèn)題，而自己又不能及時(shí)、準(zhǔn)確的回答學(xué)生。不過(guò)，一旦遇到我不能解決的問(wèn)題，我都及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師交流，雖然沒能及時(shí)回答，但是也沒有耽誤學(xué)生的事情，以后一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、學(xué)生喜歡頻繁的跳槽。有部分同學(xué)從一月到六月?lián)Q了兩、三份工作，這樣不利于

學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。在以后的就業(yè)指導(dǎo)工作中，我們要用事例和用人單位的招聘條件教育學(xué)生，一旦找到知己喜歡的行業(yè)，不要因?yàn)楣べY待遇和工作累而隨便跳槽，進(jìn)行低水平的重復(fù)建設(shè)，影響自己的職業(yè)生涯發(fā)展。

3、畢業(yè)生就業(yè)材料催交還不夠得力，其中最后在統(tǒng)計(jì)中沒有就業(yè)的那位同學(xué)，實(shí)際

上是就業(yè)了的，只是因?yàn)楹灱s比較晚，而沒有拿到材料。以后要催交就業(yè)材料要更加勤快，特別是對(duì)于平時(shí)比較散漫的學(xué)生。

在學(xué)校和系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在老師和學(xué)生們的配合下，我所帶領(lǐng)的應(yīng)用化工101班的同學(xué)基本順利就業(yè)，深感欣慰。

201*-10-14

擴(kuò)展閱讀：就業(yè)局半年工作總結(jié)

喀左縣勞動(dòng)就業(yè)局201*年上半年工作

總結(jié)

今年以來(lái)，喀左縣勞動(dòng)就業(yè)局各項(xiàng)工作在縣委、縣政府及縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞全縣縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)的工作大局，認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)積極政策，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)工作，加大職業(yè)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力向縣域內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移的工作力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，采取超常規(guī)的舉措，完成和超額完成了上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的雙過(guò)半指標(biāo)。

一、201*年上半年勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

上半年，我們始終把就業(yè)工作作為全部工作的重點(diǎn)，當(dāng)作重中之重來(lái)抓，立足我縣實(shí)際，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，完成和超額完成上半年市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）、以就業(yè)服務(wù)為宗旨，保障全縣就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。上半年，我縣實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)4406人，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)4000人的111%，比去年同期增長(zhǎng)63%；新增就業(yè)3106人，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)3000人的101%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。提供“千企萬(wàn)崗”就業(yè)見習(xí)崗位30個(gè)，對(duì)接成功率102%；

（二）、以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為引導(dǎo)，帶動(dòng)就業(yè)工作快速推進(jìn)。

我們始終把扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作作為就業(yè)再就業(yè)工作的首要任務(wù)來(lái)抓，積極落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體平臺(tái)建設(shè)，使之形成集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)服務(wù)四位一體的綜合性創(chuàng)業(yè)孵化基地。在縣委、縣政府的高度重視，財(cái)政、金融等部門的大力支持和配合下，積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)扶持資金政策，本著“扶上馬、送一程”的原則，使創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期能夠有效躲避風(fēng)險(xiǎn)，確保創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。上半年，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人26人，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)25人的104%，帶動(dòng)就業(yè)281人，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)150人的187%；累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款310萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)300萬(wàn)元的103%，比去年同期增長(zhǎng)49%。

（三）、以形式多樣的職業(yè)培訓(xùn)為手段，促進(jìn)我縣勞動(dòng)者就業(yè)能力提高。一是利用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心開展普惠制就業(yè)培訓(xùn)。圍繞“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，就業(yè)一人，培訓(xùn)一人”的宗旨，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。針對(duì)縣域內(nèi)新上項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群需要，因地制宜，大力開展和推廣“訂單式”培訓(xùn)，以及對(duì)企業(yè)人員的崗前、崗中和崗位提升培訓(xùn)，以便儲(chǔ)備和提供企業(yè)發(fā)展急需人才。二是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站點(diǎn)進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力遠(yuǎn)程培訓(xùn)，使我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作走入正軌。上半年，實(shí)名制培訓(xùn)1328人，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)2500人的53.1%，比去年同期增長(zhǎng)0.6%。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)153人，

遠(yuǎn)程培訓(xùn)265人。

（四）、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為目標(biāo)，協(xié)調(diào)搞好縣域內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與縣域外輸出就業(yè)。一是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作基礎(chǔ)管理，摸清農(nóng)村富余勞動(dòng)力底數(shù)。掌握全縣農(nóng)村總?cè)丝?6萬(wàn)人，其中具有勞動(dòng)能力的18.8萬(wàn)人。二是加大品牌爭(zhēng)創(chuàng)力度，本著鞏固老品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新品牌的思路，鞏固“喀左建筑工”的全國(guó)知名品牌。繼續(xù)推進(jìn)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)”建設(shè)。三是把對(duì)接平臺(tái)擴(kuò)展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。建立東西南北片“企業(yè)季度用工”洽談會(huì)，壓縮企業(yè)及農(nóng)民工的用工和就業(yè)成本，幫助農(nóng)民工就近就地快速轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)企業(yè)與就業(yè)服務(wù)部門，就業(yè)服務(wù)部門與農(nóng)民工，農(nóng)民工與企業(yè)的用工良性互動(dòng)，為企業(yè)和農(nóng)民工提供便捷和多方位服務(wù)。上半年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90558人次，完成年度任務(wù)100000人次的91%。其中域外轉(zhuǎn)移就業(yè)56852人次，域內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)33706人次。

（五）、以動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)為機(jī)制，加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度。目前全縣失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)用人單位10戶，監(jiān)測(cè)職工1306人。失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)制度不斷健全，功能不斷強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)拓面新突破。上半年全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保戶數(shù)331戶，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)27042人，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)27000人的100.1%，比去年同期增長(zhǎng)5.1%。新增參保人數(shù)達(dá)到1136人。

（六）、以專項(xiàng)活動(dòng)為載體，充分促進(jìn)各類特困群體穩(wěn)

步就業(yè)。為了更好地幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、三輪車從業(yè)人員等就業(yè)困難群體的就業(yè)與再就業(yè)和解決企業(yè)用工荒、招工難問(wèn)題，在縣體育館舉行201*年縣域企業(yè)春季用工專場(chǎng)洽談會(huì)�？h委、縣政府高度重視，就業(yè)服務(wù)部門精心籌辦，舍得投入，大張旗鼓，造聲造勢(shì)，共有120多家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位6218個(gè)，吸引各類求職者7320人，有1910人簽訂就業(yè)協(xié)議，另有3575人進(jìn)行了求職登記。

其它沒參加市里考評(píng)的股室正按照局里年初目標(biāo)責(zé)任狀穩(wěn)步推進(jìn)。全局各股室的目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的雙過(guò)半指標(biāo)。

二、下一步勞動(dòng)就業(yè)工作安排

今年，我縣仍然面臨著就業(yè)總量壓力持續(xù)加大、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出的問(wèn)題，我縣就業(yè)總體形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，勞動(dòng)就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)。我們要把就業(yè)作為民生之本，把促進(jìn)就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，把實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，進(jìn)一步實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者更加充分的就業(yè)，在服務(wù)就業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破，在開發(fā)就業(yè)上得到充分體現(xiàn)，在穩(wěn)定就業(yè)上得到更好加強(qiáng)，繼續(xù)保持我縣勞動(dòng)就業(yè)工作健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。下一步具體開展以下幾方面工作：

（一）大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)

就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)是新時(shí)期解決就業(yè)工作又一好的主要途徑，是就業(yè)工作中最具民心的一項(xiàng)工程。下半年要加大創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)力度。切實(shí)發(fā)揮促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作力度。一是著力創(chuàng)業(yè)型縣區(qū)創(chuàng)建工作。二是著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地效能機(jī)制建設(shè)，同時(shí)要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導(dǎo)工作，進(jìn)一步制定服務(wù)規(guī)范和流程，提高其因地制宜的動(dòng)作能力，不斷增強(qiáng)服務(wù)功能、增加服務(wù)內(nèi)容，使其具有可持續(xù)發(fā)展的后勁。三是大力推進(jìn)3個(gè)1工程。3個(gè)1工程（即第一個(gè)“1”是培育扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)帶頭人100個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)2600人；第二個(gè)“1”是培育扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人100個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)2400人；第三個(gè)“1”是培育扶持以家政服務(wù)為主微小企業(yè)100個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)5000人），通過(guò)3個(gè)1工程的實(shí)施，全縣拉動(dòng)帶動(dòng)就業(yè)10000人。這項(xiàng)工作由就業(yè)股、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)股、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室負(fù)責(zé)，要求建立詳細(xì)的臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，列入年終考評(píng)。四是著力做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。多渠道、多形式采集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開發(fā)項(xiàng)目資源庫(kù)，建設(shè)好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。認(rèn)真組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力，搞好師資隊(duì)伍建設(shè)，把握培訓(xùn)重點(diǎn)，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

（二）、統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)各類群體就業(yè)工作。一是努力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。按照上級(jí)要求，下半年我們要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在勞動(dòng)就業(yè)工作的突出位置。第一要利用政策、資金等資源全程統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)工作。第二按

市局統(tǒng)一要求組織“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng)。第三要繼續(xù)針對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生開展三個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)，即針對(duì)專業(yè)基本對(duì)口但與企業(yè)要求差距明顯的畢業(yè)生，實(shí)施千企萬(wàn)崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃；針對(duì)受專業(yè)限制而難以就業(yè)的畢業(yè)生，實(shí)施專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)計(jì)劃；針對(duì)困難家庭和就業(yè)困難的畢業(yè)生，實(shí)施以公共服務(wù)崗位開發(fā)為主要形式的基層就業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。二是兼顧各類不同就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。三是努力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)基層信息管理和技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。繼續(xù)完善“培訓(xùn)輸出維權(quán)”三位一體服務(wù)機(jī)制，加大創(chuàng)建勞務(wù)品牌力度。

（三）、不斷提高失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦、管理和服務(wù)能力。一是狠抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和征繳。把參保擴(kuò)面重點(diǎn)放在私營(yíng)企業(yè)和新成立的應(yīng)參保單位。大力抓好各類用人單位農(nóng)民合同制工人參保擴(kuò)面工作。二是根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，依法及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，保證按時(shí)足額發(fā)放。三是確保參保人員個(gè)人繳費(fèi)記錄建賬率100%。狠抓基礎(chǔ)管理，細(xì)化繳費(fèi)記錄內(nèi)容，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄參保單位和個(gè)人的繳費(fèi)信息，建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄數(shù)據(jù)庫(kù)，做實(shí)個(gè)人繳費(fèi)記錄。四是確保失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作管理水平的提升。規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理流程，細(xì)化失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作程序和經(jīng)辦環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)辦業(yè)務(wù)的規(guī)范、簡(jiǎn)潔。

（四）、強(qiáng)勁打造優(yōu)秀隊(duì)伍，營(yíng)造和諧鼓勁的工作氛圍。

要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，著力解決工作中的突出問(wèn)題和矛盾，及時(shí)研究應(yīng)對(duì)之策和化解辦法，力爭(zhēng)在解難題、創(chuàng)新招上有新的突破。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造為民務(wù)實(shí)、清廉和諧的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支奮發(fā)有為、善謀善為、親歷親為、敢作敢為、有所作為的“五為”干部隊(duì)伍。要牢記使命，狠抓落實(shí)，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)工作再上新臺(tái)階，為打造勞動(dòng)就業(yè)亮點(diǎn)品牌，全面調(diào)動(dòng)全局的積極性，增強(qiáng)凝聚力和向心力，查找是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象；是否存在形式主義，重部署輕落實(shí)，不調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章現(xiàn)象；是否存在思想不夠解放，工作干勁不足，精神狀態(tài)不佳，滿足現(xiàn)狀，無(wú)所作為，缺乏自我加壓的責(zé)任意識(shí)和知難而進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁，以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)為契機(jī)，不斷完善制度措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，大廳服務(wù)窗口定員定崗、掛牌上崗，落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保隊(duì)伍效能與時(shí)俱進(jìn)、不斷加強(qiáng)，確保勞動(dòng)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)、不斷輝煌。

喀左縣勞動(dòng)就業(yè)局二0一二年七月十二日

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