質(zhì)監(jiān)局窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

質(zhì)監(jiān)局窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

一、堅持以群眾滿意為標準，培養(yǎng)優(yōu)良服務形象。

去年以來，我局在機關大院和服務窗口開展了以“環(huán)境好、服務好、質(zhì)量好、形象好，群眾滿意”為主要內(nèi)容的“四好一滿意”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力為企業(yè)和群眾提供方便、快捷、有效質(zhì)監(jiān)服務，建設群眾滿意窗口。一是實行公開承諾。去年以來，我局以“五個帶頭”為標準，在黨員和窗口崗位中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。在工作崗位公開了姓名、工作崗位、承諾內(nèi)容、投訴方式等信息，亮明了身份，向社會公示并公開了承諾，市局和服務窗口112名黨員（窗口職工）向社會開崗位承諾、實事承諾526條。市局綜合辦證大廳窗口和在市行政服務中心質(zhì)監(jiān)察院窗口工作人員作出了相關的服務承諾，在窗口顯著位置設立了意見薄（箱），歡迎群眾監(jiān)督和評議承諾的兌現(xiàn)情況，以提升服務質(zhì)量和水平。今年，我們以學習貫徹總書記“七一”重要講話精神為契機，進一步深化窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，局長李代表市局窗口單位向全市服務對象和群眾公開承諾。市局領導帶頭進行點評2次，各基層黨組織和干部開展點評3次，評議黨員300余人次，通過點評鼓勵了先進，鞭策了后進。

二是開展“人人是窗口，個個是形象”主題活動。統(tǒng)一配發(fā)了窗口崗位工作人員制服、工作牌，個個是形象”主題活動。推行窗口人員統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌服務。結合創(chuàng)“五型”機關活動，在市局大院和服務窗口開展“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比作風、比形象”的“五比”主題活動，通過主題活動，引導質(zhì)監(jiān)干職工牢固樹立“質(zhì)監(jiān)就是服務，企業(yè)利益至上”的服務理念，切實做好承諾事項的落實。去年以來，市局在質(zhì)監(jiān)服務人員中相繼開展了行政執(zhí)法、計量檢定、食品業(yè)務、公文寫作、計算機操作、創(chuàng)業(yè)服務等服務技能比賽10場次，涌現(xiàn)身邊各類先進人物123名，促進了質(zhì)監(jiān)窗口工作人員綜合素質(zhì)和服務能力的提高，為樹立良好質(zhì)監(jiān)服務形象奠定了扎實基礎。

三是開展質(zhì)監(jiān)形象建設評比活動。促進為“滿意質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展了質(zhì)監(jiān)形象評比活動，制定了《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“質(zhì)監(jiān)形象建設”實施意見》，完善了評比實施細則，組織了以“六個良好”（即單位整體精神風貌良好、政風行風良好、管理秩序良好、文化建設氛圍良好、和諧環(huán)境良好、辦公環(huán)境與辦公設施良好）為主要內(nèi)容“質(zhì)監(jiān)形象建設”評比活動，將優(yōu)化服務環(huán)境作為質(zhì)監(jiān)形象評比的重要內(nèi)容，所占分值予以傾斜（占分值的25%），并重點把8個方面的創(chuàng)先爭優(yōu)作為形象建設加分項，加分項不設上限，以累計得分排序前5名的單位（窗口）為形象建設先進。二、堅持規(guī)范化服務，提高窗口服務質(zhì)量。

我局努力把市局綜合堅持規(guī)范化服務，規(guī)范窗口服務質(zhì)服務辦證大廳服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務企業(yè)（群眾）的便民窗口。一是建立健全窗口服務制度。制定了較為規(guī)范的服務內(nèi)容、標準、辦事程序、收費依據(jù)和項目、監(jiān)督辦法，并通過有關形式向群眾和社會公開，促進了政務公開、陽光服務，保證了辦事人員的知情權，便于辦事人員和社會公眾監(jiān)督。大廳綜合辦證窗口、行政服務中心質(zhì)監(jiān)窗口、12365投訴中心積極推進科學規(guī)范化管理，窗口工作人員自覺按照接待、服務規(guī)范要求自己，為構建和諧質(zhì)監(jiān)，爭創(chuàng)一流服務而積極行動。

二是公示服務內(nèi)容，簡化辦事程序。在質(zhì)監(jiān)窗口對服務內(nèi)容實行“五公開”，即公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事所需提供的材料、公開辦事時限、公開收費項目和標準。在服務企業(yè)發(fā)展方面，出臺了“市質(zhì)監(jiān)局服務發(fā)展提升年十條措施”，從縮短辦事流程、提升辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務等方面，作出了新規(guī)定。如：辦理組織機構代碼，手續(xù)完備的一次性辦結；申報特種設備、食品、計量等行政許可事項的，材料齊全的當場受理，隨到隨辦，材料不全的一次性告知；投訴舉報，涉及重大產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理城區(qū)半小時、農(nóng)村2小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，所有申訴舉報辦結后1個工作日內(nèi)向申訴舉報人通報結果。三是轉(zhuǎn)變服務作風。我們以全市開展的干部隊伍“治庸治懶治散”活動為有力抓手，積極開展“三治”作表率、“三提”當先鋒主題活動。先后開展了作風紀律整頓月、轉(zhuǎn)變工作作風大討論、行政效能監(jiān)測情況通報、基層評機關（直屬單位）、“服務對象評窗口”等活動，實行了效能大督查，進行了定期不定期對窗口工作人員服務態(tài)度、執(zhí)行上下班紀律，履行首問責任制等情況的明查暗訪，對檢查發(fā)現(xiàn)的服務態(tài)度、服務效率、遵守規(guī)定方面存在問題的人和事，予以通報和處理，較好地防止了“庸、懶、散”方面存在的問題的發(fā)生，有力地促進了窗口服務質(zhì)量、服務效率的全面提升。三、堅持優(yōu)質(zhì)服務，提升窗口服務效果。

我局緊密結合窗口崗位實際，創(chuàng)新服務形式，不斷完善為民、利民、便民服務措施，積極為民提供優(yōu)質(zhì)服務，努力創(chuàng)建服務窗口、滿意窗口、形象窗口。一是加強優(yōu)質(zhì)服務教育培訓。我局窗口崗位外聘職工占多數(shù)，為提高崗位職工主人翁意識、服務意識、形象意識，加強了對崗位職工的教育培訓，去年以來相繼對崗位人員進行了職業(yè)道德、文明禮儀、業(yè)務常識、工作要求等培訓。每次新調(diào)整進入窗口的工作人員，負責窗口管理的干部要對其進行上崗前談話，并安排1個月以上的見習期跟班學習，由原崗位人員負責傳幫帶，見習期考核合格方可在窗口崗位服務。

二是建立完善行為規(guī)范。制定了操作性強的《市質(zhì)監(jiān)局綜合辦證大廳行為規(guī)范管理規(guī)定》《市質(zhì)監(jiān)局綜合辦證大廳窗口工作人員責任追究制度》，制定和完善了窗口工作人員日常管理制度、行為規(guī)范、服務承諾等各項制度，構建了用制度管人，用制度管事的管理機制，規(guī)范窗口人員工作、行為規(guī)范。三是開展評比競賽和考核。近年來，在窗口人員中組織進行文明用語、行為規(guī)范、微笑服務為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務評比。積極參與市行政服務中心開展的“紅旗窗口”、先進個人評比競賽，爭做為民服務的先進，爭當群眾稱贊的模范。對評為先進的個人予以表彰獎勵，營造學先進、爭先進的良好氛圍，塑造好窗口人員形象。

四是創(chuàng)新服務形式。在質(zhì)監(jiān)服務中，做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，想方設法創(chuàng)新服務形式，積極提供及時便捷的服務，為企業(yè)分憂解難。市局標準化科在組織機構代碼年審方面實行提示服務，如，防止有關組織機構忘記年審時間。市質(zhì)檢中心業(yè)務窗口、特檢中心業(yè)務窗口、國檢中心業(yè)務窗口根據(jù)服務對象需要，實行了即時服務、預約服務、提示服務、上門服務等主動服務舉措，大大方便了服務對象，提高了服務效果。

五是完善便民設施。在市局綜合辦證大廳窗口，添置了休息座椅、飲水機，完善便民服務設施；優(yōu)化了窗口工作環(huán)境，每人配備了一臺電腦；在窗口公布了咨詢、監(jiān)督、舉報電話，張掛了意見薄，開通“局長網(wǎng)站信箱”和“12365”服務電話，傾聽百姓呼聲，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。

六是開展惠民服務活動。在市19個縣（市、區(qū)）建立技術標準數(shù)據(jù)分庫。方便了全市企業(yè)和個人在質(zhì)監(jiān)標準查詢服務平臺，可隨時查閱4萬余個產(chǎn)品標準。加大加油站、定量包裝商品和民用“三表”等檢查力度，對中心城區(qū)集貿(mào)市場公平秤實行一年兩次免費檢定，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生、下崗職工創(chuàng)辦企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品實行全部免費計量檢定，近二年累計減免各類檢測費用200多萬元。我們將以這次會議為契機、為動力，認真貫徹落實總書記“七一”重要講話和李源潮在全國視頻會上的重要講話精神，按照中央、省、市的要求，進一步創(chuàng)新實踐載體，加大推進力度，健全長效機制，努力爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效、方便滿意的質(zhì)監(jiān)服務，為經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

市質(zhì)監(jiān)局學習貫徹視頻會議情況

1、領導重視，學習貫徹會議精神。通過召開黨組會、干職工大會、支部會等形式傳達了會議精神。全國、全省視頻會議結束后，我局高度重視，于8月26日召開了黨組專題會，對全市窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神進行了傳達，對下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了研究部署，并于8月29日召開了全局干部職工會議，傳達了全市窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神。

2、圍繞窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、重點組織了學習討論。各直屬單位、窗口結合局實際開展了熱烈討論，大家認為在窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義重大，在此次為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，關鍵要立足于本單位職責，圍繞與人民群眾最直接、最關心、最迫切、最需要解決的問題，找準切入點，開展好這項活動。

3、匯編了學習資料。將全國視頻會精神、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在窗口單位和服務行業(yè)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》月18日李源潮在全國窗口單位和服務行業(yè)為民服務、8創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議上的講話、月21日李源潮窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)座談會上的講話等內(nèi)容收集匯總，打包下發(fā)至各黨支部，要求印發(fā)給全體黨員和窗口工作人員。市質(zhì)監(jiān)局窗口為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)下一步打算

監(jiān)局窗口為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)對下一步活動，我局窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要著力做好以下工作：

一是要高度重視，加大活動的宣傳。要認真貫徹將全國、全省窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，利用局域網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等載體，加強為民服務、群眾滿意為導向的宣傳報道，營造全局上下良好的活動氛圍，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

二是進一步健全完善窗口（單位）服務規(guī)范、考評獎懲等制度建設，重點把服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量、窗口形象以及幫助企業(yè)辦實事解難題等情況作為窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)的點評要點。認真落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制,不斷提升服務水平和服務質(zhì)量。

三是扎實開展“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評）活動。重點要抓好亮承諾，結合開展“愛崗敬業(yè)作表率，富民興贛我先行”黨員承諾活動，進一步抓好窗口承諾工作。結合工作任務、崗位特點和本人實際，提出好記、好評、好做的承諾事項，做出具體的、有操作性的、可量化的承諾。“三評”的落實，抓好活動的有效推進措施，激發(fā)本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活力，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵。

四是大力開展紅旗窗口、先進個人評比以及窗口達標建設等活動，使窗口建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體更好地有機結合起來。

五是抓好主題活動，豐富活動載體。繼續(xù)抓好“四好一滿意”“環(huán)（境好、服務好、質(zhì)量好、形象好，群眾滿意”）主題實踐活動，通過活動，努力在規(guī)范管理、提高辦事效能上，在改進工作風、提高服務質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu)。

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為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)建設群眾滿意質(zhì)監(jiān)

贛州市質(zhì)監(jiān)局、二一一年八月三十一日

贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局是統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)全市標準化、計量、質(zhì)量、食品安全、特種設備安全監(jiān)察工作的行政職能部門，是聯(lián)系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業(yè)之一。去年來，我局按照中央、省、市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署和要求，緊密聯(lián)系本單位實際，圍繞中心，服務大局，著力突出“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”這個重點，以“建設滿意質(zhì)監(jiān)”活動為載體，以窗口單位為重點，扎實開展窗口為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)了窗口管理有序，服務優(yōu)質(zhì)規(guī)范，職責落實良好的建設目標。今年以來，窗口5次被贛州市行政服務中心管理辦公室評為“紅旗窗口”，3月份還被市婦聯(lián)授予全市“巾幗文明崗”榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、堅持以群眾滿意為標準，培養(yǎng)優(yōu)良服務形象。去年以來，我局在機關大院和服務窗口開展了以“環(huán)境好、服務好、質(zhì)量好、形象好，群眾滿意”為主要內(nèi)容的“四好一滿意”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力為企業(yè)和群眾提供方便、快捷、有效質(zhì)監(jiān)服務，建設群眾滿意窗口。一是實行公開承諾。去年以來，我局以“五個帶頭”為標準，在黨員和窗口崗位中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。在工作崗位公開了姓名、工作崗位、承諾內(nèi)容、投訴方式等信息，亮明了身份，向社會公示并公開了承諾，市局和服務窗口112名黨員（窗口職工）向社會開崗位承諾、實事承諾526條。市局綜合辦證大廳窗口和在市行政服務中心質(zhì)監(jiān)察院窗口工作人員作出了相關的服務承諾，在窗口顯著位置設立了意見�。ㄏ洌�，歡迎群眾監(jiān)督和評議承諾的兌現(xiàn)情況，以提升服務質(zhì)量和水平。今年，我們以學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為契機，進一步深化窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，局長李安

運代表市局窗口單位向全市服務對象和群眾公開承諾。市局領導帶頭進行點評2次，各基層黨組織和干部開展點評3次，評議黨員300余人次，通過點評鼓勵了先進，鞭策了后進。二是開展“人人是窗口，個個是形象”主題活動。統(tǒng)一配發(fā)了窗口崗位工作人員制服、工作牌，推行窗口人員統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌服務。結合創(chuàng)“五型”機關活動，在市局大院和服務窗口開展“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比作風、比形象”的“五比”主題活動，通過主題活動，引導質(zhì)監(jiān)干職工牢固樹立“質(zhì)監(jiān)就是服務，企業(yè)利益至上”的服務理念，切實做好承諾事項的落實。去年以來，市局在質(zhì)監(jiān)服務人員中相繼開展了行政執(zhí)法、計量檢定、食品業(yè)務、公文寫作、計算機操作、創(chuàng)業(yè)服務等服務技能比賽10場次，涌現(xiàn)身邊各類先進人物123名，促進了質(zhì)監(jiān)窗口工作人員綜合素質(zhì)和服務能力的提高，為樹立良好質(zhì)監(jiān)服務形象奠定了扎實基礎。三是開展質(zhì)監(jiān)形象建設評比活動。為促進“滿意質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展了贛州質(zhì)監(jiān)形象評比活動，制定了《贛州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“質(zhì)監(jiān)形象建設”實施意見》，完善了評比實施細則，組織了以“六個良好”（即單位整體精神風貌良好、政風行風良好、管理秩序良好、文化建設氛圍良好、和諧環(huán)境良好、辦公環(huán)境與辦公設施良好）為主要內(nèi)容“質(zhì)監(jiān)形象建設”評比活動，將優(yōu)化服務環(huán)境作為質(zhì)監(jiān)形象評比的重要內(nèi)容，所占分值予以傾斜（占分值的25%），并重點把8個方面的創(chuàng)先爭優(yōu)作為形象建設加分項，加分項不設上限，以累計得分排序前5名的單位（窗口）為形象建設先進。

二、堅持規(guī)范化服務，提高窗口服務質(zhì)量。我局努力把市局綜合辦證大廳服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務企業(yè)（群眾）的便民窗口。一是建立健全窗口服務制度。制定了較為規(guī)范的服務內(nèi)

容、標準、辦事程序、收費依據(jù)和項目、監(jiān)督辦法，并通過有關形式向群眾和社會公開，促進了政務公開、陽光服務，保證了辦事人員的知情權，便于辦事人員和社會公眾監(jiān)督。大廳綜合辦證窗口、行政服務中心質(zhì)監(jiān)窗口、12365投訴中心積極推進科學規(guī)范化管理，窗口工作人員自覺按照接待、服務規(guī)范要求自己，為構建和諧質(zhì)監(jiān)，爭創(chuàng)一流服務而積極行動。二是公示服務內(nèi)容，簡化辦事程序。在質(zhì)監(jiān)窗口對服務內(nèi)容實行“五公開”，即公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事所需提供的材料、公開辦事時限、公開收費項目和標準。在服務企業(yè)發(fā)展方面，出臺了“市質(zhì)監(jiān)局服務發(fā)展提升年十條措施”，從縮短辦事流程、提升辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務等方面，作出了新規(guī)定。如：辦理組織機構代碼，手續(xù)完備的一次性辦結；申報特種設備、食品、計量等行政許可事項的，材料齊全的當場受理，隨到隨辦，材料不全的一次性告知；投訴舉報，涉及重大產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理城區(qū)半小時、農(nóng)村2小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，所有申訴舉報辦結后1個工作日內(nèi)向申訴舉報人通報結果。三是轉(zhuǎn)變服務作風。我們以全市開展的干部隊伍“治庸治懶治散”活動為有力抓手，積極開展“三治”作表率、“三提”當先鋒主題活動。先后開展了作風紀律整頓月、轉(zhuǎn)變工作作風大討論、行政效能監(jiān)測情況通報、基層評機關（直屬單位）、“服務對象評窗口”等活動，實行了效能大督查，進行了定期不定期對窗口工作人員服務態(tài)度、執(zhí)行上下班紀律，履行首問責任制等情況的明查暗訪，對檢查發(fā)現(xiàn)的服務態(tài)度、服務效率、遵守規(guī)定方面存在問題的人和事，予以通報和處理，較好地防止了“庸、懶、散”方面存在的問題的發(fā)生，有力地促進了窗口服務質(zhì)量、服務效率的全面提升。

三、堅持優(yōu)質(zhì)服務，提升窗口服務效果。我局緊密結合窗口崗位

實際，創(chuàng)新服務形式，不斷完善為民、利民、便民服務措施，積極為民提供優(yōu)質(zhì)服務，努力創(chuàng)建服務窗口、滿意窗口、形象窗口。一是加強優(yōu)質(zhì)服務教育培訓。我局窗口崗位外聘職工占多數(shù)，為提高崗位職工主人翁意識、服務意識、形象意識，加強了對崗位職工的教育培訓，去年以來相繼對崗位人員進行了職業(yè)道德、文明禮儀、業(yè)務常識、工作要求等培訓。每次新調(diào)整進入窗口的工作人員，負責窗口管理的干部要對其進行上崗前談話，并安排1個月以上的見習期跟班學習，由原崗位人員負責傳幫帶，見習期考核合格方可在窗口崗位服務。二是建立完善行為規(guī)范。制定了操作性強的《贛州市質(zhì)監(jiān)局綜合辦證大廳管理規(guī)定》、《贛州市質(zhì)監(jiān)局綜合辦證大廳窗口工作人員責任追究制度》，制定和完善了窗口工作人員日常管理制度、行為規(guī)范、服務承諾等各項制度，構建了用制度管人，用制度管事的管理機制，規(guī)范窗口人員工作、行為規(guī)范。三是開展評比競賽和考核。近年來，在窗口人員中組織進行文明用語、行為規(guī)范、微笑服務為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務評比。積極參與市行政服務中心開展的“紅旗窗口”、先進個人評比競賽，爭做為民服務的先進，爭當群眾稱贊的模范。對評為先進的個人予以表彰獎勵，營造學先進、爭先進的良好氛圍，塑造好窗口人員形象。四是創(chuàng)新服務形式。在質(zhì)監(jiān)服務中，做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，想方設法創(chuàng)新服務形式，積極提供及時便捷的服務，為企業(yè)分憂解難。如，市局標準化科在組織機構代碼年審方面實行提示服務，防止有關組織機構忘記年審時間。市質(zhì)檢中心業(yè)務窗口、特檢中心業(yè)務窗口、國檢中心業(yè)務窗口根據(jù)服務對象需要，實行了即時服務、預約服務、提示服務、上門服務等主動服務舉措，大大方便了服務對象，提高了服務效果。五是完善便民設施。在市局綜合辦證大廳窗口，添

置了休息座椅、飲水機，完善便民服務設施；優(yōu)化了窗口工作環(huán)境，每人配備了一臺電腦；在窗口公布了咨詢、監(jiān)督、舉報電話，張掛了意見薄，開通“局長網(wǎng)站信箱”和“12365”服務電話，傾聽百姓呼聲，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。六是開展惠民服務活動。在全市19個縣（市、區(qū)）建立技術標準數(shù)據(jù)分庫。方便了全市企業(yè)和個人在質(zhì)監(jiān)標準查詢服務平臺，可隨時查閱4萬余個產(chǎn)品標準。加大加油站、定量包裝商品和民用“三表”等檢查力度，對中心城區(qū)集貿(mào)市場公平秤實行一年兩次免費檢定，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生、下崗職工創(chuàng)辦企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品實行全部免費計量檢定，近二年累計減免各類檢測費用200多萬元。

我們將以這次會議為契機、為動力，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話和李源潮在全國視頻會上的重要講話精神，按照中央、省、市的要求，進一步創(chuàng)新實踐載體，加大推進力度，健全長效機制，努力爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效、方便滿意的質(zhì)監(jiān)服務，為經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

市質(zhì)監(jiān)局學習貫徹視頻會議情況

1、領導重視，學習貫徹會議精神。通過召開黨組會、干職工大會、支部會等形式傳達了會議精神。全國、全省視頻會議結束后，我局高度重視，于8月26日召開了黨組專題會，對全市窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神進行了傳達，對下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了研究部署，并于8月29日召開了全局干部職工會議，傳達了全市窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神。2、圍繞窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、重點組織了學習討論。

各直屬單位、窗口結合局實際開展了熱烈討論，大家認為在窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義重大，在此次為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，關鍵要立足于本單位職責，圍繞與人民群眾最直接、最關心、最迫切、最需要解決的問題，找準切入點，開展好這項活動。

3、匯編了學習資料。將全國視頻會精神、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在窗口單位和服務行業(yè)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》、8月18日李源潮在全國窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議上的講話、7月21日李源潮窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)座談會上的講話等內(nèi)容收集匯總，打包下發(fā)至各黨支部，要求印發(fā)給全體黨員和窗口工作人員。

市質(zhì)監(jiān)局窗口為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)下一步打算

對下一步活動，我局窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要著力做好以下工作：

一是要高度重視，加大活動的宣傳。要認真貫徹將全國、全省窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，利用局域網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等載體，加強為民服務、群眾滿意為導向的宣傳報道，營造全局上下良好的活動氛圍，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

二是進一步健全完善窗口（單位）服務規(guī)范、考評獎懲等制度建設，重點把服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量、窗口形象以及幫助企業(yè)辦實事解難題等情況作為窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)的點評要點。認真落實首

問責任制、服務承諾制、限時辦結制,不斷提升服務水平和服務質(zhì)量。三是扎實開展“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評）活動。重點要抓好亮承諾，結合開展“愛崗敬業(yè)作表率，富民興贛我先行”黨員承諾活動，進一步抓好窗口承諾工作。結合工作任務、崗位特點和本人實際，提出好記、好評、好做的承諾事項，做出具體的、有操作性的、可量化的承諾。“三評”的落實，抓好活動的有效推進措施，激發(fā)本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活力，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵。

四是大力開展紅旗窗口、先進個人評比以及窗口達標建設等活動，使窗口建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體更好地有機結合起來。

五是抓好主題活動，豐富活動載體。繼續(xù)抓好“四好一滿意”（“環(huán)境好、服務好、質(zhì)量好、形象好，群眾滿意”）主題實踐活動，通過活動，努力在規(guī)范管理、提高辦事效能上，在改進工作風、提高服務質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu)。

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