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培訓心得演講稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 15:46:39 | 移動端:培訓心得演講稿

培訓心得演講稿

“起航計劃”培訓心得

作為一名畢業(yè)不久的大學生,我有幸參加公司組織的“起航計劃”

培訓班,首先要感謝公司領導給我這次學習的機會,另外也要感謝各位同學,是你們的發(fā)言使我從不同的角度更加清楚的認識問題,并在一起學習中對我的幫助與啟迪。同時,通過這次培訓,使我對職業(yè)發(fā)展、港口專業(yè)知識及企業(yè)管理方面有了更深一層的認識。老師的授課也為我將來的工作初步地指明了方向,使我更加明晰了自己的職責和任務,這將對我日后的工作有很大的幫助。

在這近兩個多月的時間里,我和同學們利用周末時間學習了職業(yè)長青、物流專業(yè)方面、集裝箱碼頭管理及商務、拓展訓練等多方面的知識,現在,培訓已經結束,但在培訓中我所學到的、感受到的、領悟到的一直醞釀在心中并久久回蕩,我一直期許,希望我在本次培訓中學到的東西,能夠學有所用,在以后工作中幫助我更好的完成工作……….同時將培訓中的幾點心得,寫給大家共同分享。

認識自己

此次培訓使我對碼頭的專業(yè)知識水平有了一定提高的同時,另一個比較重要的收獲就是更加清楚的認識自己,特別是在職業(yè)長青的培訓過程中,使我對自己有了一個新的認識。

在培訓之前,其實自己有好多的缺點,但是自己一直不能清楚的認識自己,并且會盲目的向前而不知道如何改正,常常比較簡單的事情因為自己的秉性方面而出現錯誤,可能大家覺得不可能,可是確實發(fā)生在自己的身上,當然,當我獨自去完成一項艱難而具有挑戰(zhàn)性的工作時,不能退縮,也不要害怕自己的能力完成不了。其實,就是不要給自己設限。相信自己!當然,相信自己與同事的支持,整個公司的信任與支持分不開,

團隊

以前一直接受團隊意識、團隊精神這些詞匯的熏陶,其實自己對團隊的了解和認識都是比較膚淺的層次。我們都是招商青島公司大家庭里的一份子,我們每天都在一起為公司的發(fā)展而努力,這就要求我們每一個人要與自己工作相關的同事建立互相信任、互相支持的關系,同時要有集體榮譽感,知道每一件工作的完成,都與每個人的努力分不開,要與別人進行溝通、交流以及人與人之間的相互合作。而我在技術部這個部門里,它負責整個公司作業(yè)設備的正常運轉,這不是一個人的力量就能完成的,幾乎所有的工作都需要大家共同合作才能完成,所以在團隊工作中合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,同時團結合作,配合默契,才能保障設備更好的運行,與公司一起共赴成功。另一方面講,個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:就是我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,只有在團隊工作中,才會出現大家相互協作,同時也從中受益的情況。只有集體有了榮譽自己才會有所收獲,同時內心感到自豪和光榮。所以,一個團隊只有建立互相信任、互相支持,那么工作起來就會輕松得多,才能取得更大的成功和收獲。

有效溝通、積極的態(tài)度

有效溝通,積極進取的工作態(tài)度溝通能力是人與人之間不可或缺的能力,有效的溝通有時會令我們在生活、工作中錦上添花,有時會令我們在工作中起到事半功倍與“柳暗花明又一村”的效果。但是怎樣做到有效的溝通對于我們這些剛畢業(yè)的大學生來說實屬不易,因為我們才剛剛步入社會,對于社會上形形色色的人和事難免不會不讓我們眼花繚亂。所以對于職業(yè)培訓中的“有效溝通”這門課程的設置,非常及時的填補了我們的空白。通過這門課程的學習讓我們學會了如何形成良好的人際關系,只有人跟人的關系相處的融洽了才能更好的在學習、工作、生活中展現自己人格的魅力。

在工作中,我們不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有很多工作經驗的人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在公司迅速發(fā)展壯大階段,如果工作態(tài)度不夠積極就可能被其他同事遠遠的落在后面,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。當要集體完成一項工作時,我們要有組織、有紀律地接受并對這件工作進行計劃,以最快的時間達到目的,當然當然積極的態(tài)度不是盲目的敢想敢干,必須實施計劃,及考慮到其它影響工作的因素,面面俱到,每一個細節(jié),每一個步驟都必須考慮清楚,那么工作就會高效率地完成。

感恩

“關心別人、被人關心都是幸福的”----這是在本次培訓活動中一直的感受。這次培訓雖然很短,正如我進入公司這短短的三年,在這三年的旅途中,我受到了公司很多領導、同事、朋友的關心與幫助,我也試圖去幫助過身邊的人。有些時候或許我的幫助讓他們未存感覺,但我也會從中享受到幫助他人的快樂。我愿意幫助身邊那些需要真正幫助的人,是因為我感恩那些為我們曾經付出過的所有人。俗語說:予人玫瑰,手有余香。事實是,很多事情當你站在別人的立場上去思考的時候,并帶著感恩的心情,你就會少了很多煩惱和郁悶,你的心情會變得釋然和輕快,你會在不知不覺中,變得胸襟開闊,心底無私天地寬了。。其實我們不知道,有多少人在默默關心、關愛著我們,但我們甚至還傷害了他們,他們卻毫無怨言,這是事實。去愛你恨的人,去包容你愛的人。感謝你恨的人。因為你有恨的人,你才有了今天,你才有了行動。多去關心同事、朋友、父母、姐妹。當你回頭時,你會發(fā)現你損失了很多,其實是你給予的太少,懂得去報答你幫助的人,包括父母、老師、領導、同事、朋友。。。。。。

這次“起航計劃”的培訓,我深深體會到了公司領導對我們剛剛踏入社會員工的關心,同時也體現了公司各作的不斷進步與完善。這次培訓大大激發(fā)了我們學員的工作熱情和自信心,我相信每位同學都同我一樣從培訓中學到了許多寶貴經驗,我會更加努力,提高自己,與部門其他同事分享我的培訓收獲,同時認真工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力

擴展閱讀:培訓總結發(fā)言稿

集團公司團干部培訓班學習總結

尊敬各位老師、各位同學:

大家下午好!

時光如梭,歲月如歌,短暫的XX個月培訓生活在不知不覺中落下了帷幕。驀然回首,XX個月之前,當我們帶著求知的欲望輕輕的走來時,那種書生意氣、朝氣蓬勃的重返校園之情心生浮現;XX個月之后,當我們背著精神的食糧,帶著真摯的感情滿載而歸時,那種立足崗位、勇于拼搏的拳拳之情卻是溢于言表。XX個月說長不長、說短不短,XX個月的培訓不僅讓我們在思想上得到了升華,也拓寬了我們的知識層面,同時更重要的是提升了我們的辯證思維和邏輯思維能力以及團隊協作、合作共贏的能力。在此首先感謝集團公司、總公司及企業(yè)的各位領導為我們提供了一個如此難得的學習機會,下面我代表第XX組向各位領導就XX個月的學習總結作如下匯報:

一、做好三個轉變,樹立終身學習的理念。眨眼間離開學校步入工作崗位已近多年,再次重返學校的第一感覺就是新鮮和活力,但是長時間從返校園,從返課堂,接受那緊張而富有節(jié)奏的生活卻也是一種挑戰(zhàn)。因此當我們來中央團校的第一天,XX校長就語重心長的教育我們要及時做好三個轉變:干部身份向學生身份轉變態(tài)度轉變,工作狀態(tài)向學習狀態(tài)轉變思維轉換,家庭生活向集體生活轉變生活方式轉變。而XX總則意味深遠為我們的培訓生活提出幾點指導思想,那就是珍惜機會、合理規(guī)劃、善于思考、勤于交流、注重細節(jié)、注意形象,也許僅是短短二十幾個字,但卻讓我們深感集團公司領導對廣大青年的關懷與重視,也倍感我們身上責任的重大。堅持“干什么、學什么、缺什么、補什么”這是我們此行的目的,“將學習作為一種工作方式、一種生活方式”這是我們不斷進行個人持續(xù)改進實現自身可持續(xù)發(fā)展的根本。在各位領導的正確引導下,XX個月里,我們飽食精神大餐,從黨團知識到國家行政政要及軍事理論,從西方經濟學到現代企業(yè)競爭戰(zhàn)略,從人力資源管理到組織行為與績效管理,從領導藝術到商務禮儀,一堂堂精美的課程,無不令我們震撼。盡管我們之前也深知堅持學習是個人發(fā)展的前提,但是深刻領悟學習無止境,樹立終身學習理念卻是在這XX個月的培訓中心領神會的!芭R淵羨魚,不如退而結網”,通過這XX個月的學習我們相信自己在今后工作生活中定會循序漸進、虛心涵泳、切己體察地加強學習,不斷提升自己各方面的業(yè)務水平。

二、樹立正確的價值觀、人生觀,學會做人與做事。服從組織安排是一名工作者所應具備的最基本的素質。沉下身,靜下心地做好本職工作是一份珍貴的職業(yè)美德。作為年輕的團干部要想擁有良好地群眾基礎,就必須做一個隨和的人,一個能夠永遠以配角的心態(tài)做好主角服務工作的人。無論是現在還是在今后的日常工作中,我們必須學會放低姿態(tài),加強與別人的交流與合作,切勿眼高手低;要學會吃虧,不要處處斤斤計較;要學會從心理換位的角度尊重別人,從而贏得別人的尊重。學會做人是根本,學會做事就是實踐。一個人將一件小事做好非常容易,但是能夠將千萬件小事做好卻實屬不易?赡苊刻煳覀兌家鎸σ恍┈嵥樾∈,也可能這些小事會讓我們產生過煩悶、應付的心理。但是仔細回想,凡成功者無一不是從小事做起。當年XXX總當年帶領7個半人洗一把茶壺賺2毛錢時,可謂是小事,但是如果沒有當初的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)文化,有何來今日化工之強盛。也許有些工作從表象看索然無味,但即便再普通的事情,我們也應去全力以赴、盡職盡責的完成。小任務的完成往往有利于對大任務的成功把握。我們只有養(yǎng)成注重細節(jié)的行為習慣,不斷地做好小事才能提升自身處理難事、大事的工作能力。

三、懂得協作與交流,學會在發(fā)展中共贏。團隊是一個組織存在與發(fā)展的根本,任何組織都必須依靠團隊的力量來一展風采。懂得協作與交流,形成互惠之勢是成功的關鍵。在這XX個月的培訓過程中,我們一起學習研討過,一起賽場競技過,也為了同一個目標一起拼搏奮斗過。學習研討中,大家頭腦風暴獻智慧,體育賽場上,大家你追我趕賽英姿。為了保障集團公司第XX次團代會的順利召開,學員們積極籌備,主動參與,從頭開始,從零學起。一本本團的工作理論課本的深入學習,一次次籌備工作會議的反復交流,大家在不耽誤學習的情況下齊心協力利用晚上及周末時間,合理分工,集體協作,緊抓細節(jié),順利地完成了該項工作,也為下一步各專業(yè)公司和直屬企業(yè)召開團代會奠定了基礎。從這項工作中我們也深刻地意識到人生中往往有太多的第一次,只要我們勇挑重擔,敢于面對挑戰(zhàn),懂得與人合作,善于統籌大局,那么我們必將實現合作共贏的目標。

四、學會以終為始,學懂感恩人生。

XX個月的培訓即將結束,對我們每個人而言,這是再深造生涯第一站的終點,也是我們事業(yè)新征程上的一個起點。

無論XX個月的收獲有多少,但終將代表過去。我們應該深刻領會建明總提到的“高、遠、寬”的深刻含義,沉下身、靜下心的學習與思考,要韜光養(yǎng)晦,有所作為。當然今天我們有緣得聚于此,分享著XX天的學習快樂,始終得感謝我們身邊的人。這里有在背后默默支持我們的親人,有給予我們機會,為我們搭建舞臺的領導。我們只有將自己的所思、所學,更好地回饋給企業(yè),引導廣大青年為服務企業(yè)的中心工作建功立業(yè)做奉獻,不斷譜寫個人人生價值的新篇章,才能不辜負他們對我們寄予的期望。

XX個月是我們人生中幾十分之一,但此次培訓卻是我們此生彌足珍貴的一筆財富。它使得我們收獲了最廣博的知識,培養(yǎng)了我們高效能的行為習慣,提升了我們哲學思維、辯證思維的能力、激發(fā)了我們永無止境的奮斗欲望。XX個月的學習緊湊而完整,我們不僅強健了身體,還學會了做人和做事的深刻內涵。今天我們即將畢業(yè),心中隱忍著不舍的離別之情,但頭腦中更多的充斥的是自己未來發(fā)展的目標與方向。舞臺有多大,責任就有多大,我們必須敢于迎接挑戰(zhàn),勇于拼搏奮斗、開拓創(chuàng)新,用青春和汗水來澆灌自己的人生花朵。

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