部隊干部轉業(yè)申請報告

部隊干部轉業(yè)申請報告

XX黨委：

我叫XXX，XXXX年XX月出生，XX年X月入伍，XX年X月入黨，歷任見習排長、干事、副中隊長、干事、股長、教導員等職，現(xiàn)任XX支隊政治處副主任。現(xiàn)由于個人原因，向支隊黨委提出轉業(yè)申請，望予以批準。

一、申請轉業(yè)的原因

1、部隊建設形勢的需要。應該說，我從入伍以來，一直注意不斷加強自身鍛煉，努力適應部隊建設的需要，取得了一些進步，也在部隊干出了一些成績。但實事求是地講，隨著部隊建設的日新月異，自己在大學里學到的知識和在部隊鍛煉出來的能力，已落后于時代，落后于部隊建設的迅猛發(fā)展，自己的那點水平已不能為部隊建設繼續(xù)做出自己應有的貢獻了，繼續(xù)呆下去，除了混個“三飽一倒”，似乎已別的必要了。

2、成長進步的需要。部隊鍛煉了我，部隊培養(yǎng)了我，我也在部隊不斷成長進步�？蓵r代的發(fā)展讓我意識到，我終有一天要離開部隊，那時的我還有沒有精力，有沒有能力在新的舞臺上繼續(xù)奮斗、發(fā)展呢？我現(xiàn)在已經感到，自己對部隊的工作已經沒有足夠的激情和精力了。有鑒于此，我希望趁自己年齡還不夠大，精力還足夠的時候，到廣闊天地去謀求發(fā)展。

3、家庭生活的需要。我本人長期在青海學習、生活，與父母不在一起，現(xiàn)在二老年齡大了，祖母的身體也不夠好，父母照顧祖母已經力不從心了，弟弟也不在父母身邊，我需要盡盡孝心，回去照顧老人。另外，我愛人也已經懷孕，生產之后身邊無人照顧，也需要我盡丈夫的責任。二、最想說的話

做出告別部隊的決定，對我來說異常痛苦，也有許多話想說。

1、感謝。感謝組織，感謝領導，感謝戰(zhàn)友，我從一名懵懂少年，成長為一名部隊的干部，在這個過程中，組織和領導、戰(zhàn)友給了我許多無私的幫助，讓我始終難以忘懷。

2、感恩。感恩部隊這座大熔爐，使我的才能迅速成長，使我擁有了一筆寶貴的精神財富，使我勇于面對人生中的挫折，敢于挑戰(zhàn)未知環(huán)境的險惡。3、感激。在XX支隊工作的這些年來，那些在我面臨困難、挫折的時候，拉我一把的人；那些在我得意、成功的時候，拽我袖子的人；那些在我困惑、不解的時候，推我一下的人……你們永遠是我值得感激的人，也是我記憶中最難忘的人。最后，祝愿XX支隊明天更輝煌，祝愿各位領導和戰(zhàn)友們前程似錦、萬事如意。此致

軍禮

申請人XXXXXX年XX月XX日

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軍隊干部轉業(yè)報告

尊敬的大隊黨委：

我叫×××，××省×××人�！痢聊瓿錾�，××年入伍，在××軍××服役3年，××年考入××學院，××年七月至×××年在×××任排長，副連長，助理，指導員。

首先我感謝部隊十幾年來對我的培養(yǎng)教育，使我由一名戰(zhàn)士成長成為一名光榮的軍官。也感謝大隊黨委在我軍旅生涯中對我的培養(yǎng)�；仡櫴畮啄陙碜哌^的軍營之路，我深深地感受到黨和部隊對我的關懷和培養(yǎng)，現(xiàn)在的這一切對我來說都是莫大的榮譽�？梢哉f沒有部隊就沒有我的今天。

實事求是的說，我的軍營之路也并不是一帆風順的：排長干了4年多，副連兩年，正連干了5年。這里有我能力素質方面的原因，也有我性格脾氣方面的原因。平時放松了對自己的學習改造，一味的我行我素，沒有做到順應潮流與時進，只知埋頭拉車，不知抬頭看路。在這一個競爭日益激烈的社會里是注定要失敗的。就如達爾文在一百多年前所言：大千世界，萬物欣欣，物競天擇，適者生存。這就是現(xiàn)實，這就是我在即將步入不惑之年而對人生的一個冷靜的思考。也是我經歷了許多不眠之夜與反復的思想斗爭，幾經猶豫之后的一個痛苦的抉擇。

說心里話，我愛部隊、我愛軍營的生活、我愛我的戰(zhàn)士、我愛這身軍裝。只有穿上它，我才覺得自己象個人樣。但我懂得“鐵打的營盤流水的兵”這個道理，只有這樣才能保持部隊的活力和旺盛的戰(zhàn)斗力。而我37歲的年齡顯然已經不能適應帶兵的要求了。且身體素質大不如以前。201*年在中隊營房改建生活條件惡劣的情況中，積勞成疾，肝臟的轉氨酶達到190，超過正常人的5倍，雖經總隊120醫(yī)院的治療，仍未好轉。這種狀況持續(xù)了一年多，直到搬入了新營房后才有所好轉。但至今仍留下了膽囊炎和輕度肝纖維化。另外隨著年齡的增大，自己的思想也發(fā)生了變化，考慮家庭的事情多了考慮中隊

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。的事情少了，對（轉載自新世紀范本網，請保留此標記，免費提供下載。）中隊的日常工作有一種厭煩感。對我而言，帶兵已不再是一種樂趣，而變成一種沉重的負擔。每天都在扒著指頭捱日子。家人抱怨我，同事看不起我，連我自己都覺得在同年兵和我曾帶過現(xiàn)在是領導的同志面前抬不起頭來。不知道這樣下去我的身體和神經還能堅持多久。我也知道在領導的心目中我決不是個壞人，但肯定不是個有能力的人，用“食之無味棄之可惜”的“雞脅”作比喻，也許還帶了我自作多情的成份。所以我主動提出轉業(yè)，對于我、對于領導或許都是一個解脫。

在目前的基層單位中我的兵齡最長，年齡最大，所以我認為有義務和責任在這里代表奮戰(zhàn)在基層戰(zhàn)線上的同志們向支隊首長進一言：

都說基層苦、基層難�？嗑涂嘣谝�與戰(zhàn)士摸爬渡滾打，苦就苦在兩地分居，家庭得不到照顧，難就難在基層工作要求越來越高，越來越難干，兵越來越難帶。尤其是實行士官制度改革以來，真正能力強表現(xiàn)好，愿意在部隊干群眾擁護的戰(zhàn)士留不下來，而素質差，能力低，不適應部隊需要的人卻因為有關系，領導一句話就留下了。說心里話，我無法面對戰(zhàn)士退伍時流下的淚水，我不敢想象在戰(zhàn)士的這雙淚眼里所看到的部隊是個什么樣子。

“士兵是部隊的基礎”這是條令里的一句大實話。而在目前的風氣下，卻恰恰從根本上動搖了部隊的基礎，走向了士官制度改革初衷的反面。可以說新時期部隊軍事戰(zhàn)略改革的最大失敗就是士官制度改革！

從思想政治工作的角度來說，我們平時宣揚的是“大道理”，而實際講的是“小道理”，做的卻是“沒道理”。如果這樣下去，我軍政治工作這條“生命線”用什么來保證？我們還怎么去做思想工作？戰(zhàn)士又會以怎樣的態(tài)度去聽政治課？怎能不加深部隊日益嚴重的腐��？部隊的戰(zhàn)斗力又怎么提高？基層工作怎能不越來越難！

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。另外，由此帶來的安全問題也越來越突出：這口氣你是咽不下去也得咽，咽得下去也得咽。一旦出了事故就一票否決全部完蛋了。這就是時刻懸在每一個基層帶兵人頭上的“達摩克里特之劍”，恰恰就難在它不知道什么時候會落到你的頭上，令你防不勝防，寢食難安。而從近兩年的干部使用上來看，基層的干部普遍得不到提拔與重用。機關的干部了三年，幾乎都走到了更高一級的領導崗位，而基層卻要干上4年甚至5年6年才能勉強給個說法。就因為機關干部的專業(yè)能力高于基層干部，更熟悉機關的業(yè)務。這確實是事實�？墒菣C關干部是幾年如一日地從事這一專業(yè)工作，而在“兩眼一睜忙到熄燈，兩眼一閉還要提高警惕”的基層，誰有這個時間，誰有這個精力，誰有這個條件去鉆研這個專業(yè)呢？如果是這樣的話，基層的干部豈不都是死路一條了！誰還安心在基層當這個傻子？基層工作誰還愿做？基礎不牢，部隊怎能不“地動山搖”？而軍隊又是一個國家一個民族的根本，這個根子要是爛掉了，國家這棵大樹又怎能經得起風雨！所以我要代表基層干部對領導說：“基層苦、基層難、基層真可憐！”

利用支隊上午開會的時間思想開了個小差，寫了這么多。若論起現(xiàn)在的感受，借用一句古話就是：紙荒唐言，兩行辛酸淚。也許我的情緒有點激動，說了一些過激的話，但我的出發(fā)點是為了部隊好。我前面說過，我對部隊有感情。雖然在這里提出了轉業(yè)的要求，但以我目前的境況來看，我認為并不過分。希望組織上能夠體諒我的苦衷，不對之處，敬請諒解。同時我也以我17年的軍齡和15年的黨齡向組織保證：我決不鬧情緒，一定會珍惜在部隊的每一天，踏踏實實地盡我的職責，做好工作！此致敬禮！

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申請人：×××201*年×月××日

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