國網技術學院培訓結業(yè)總結

國網技術學院培訓結業(yè)總結

為了適應國家電網改革發(fā)展的需要，使國家電網新入職員工在上崗前對國家電網公司的歷史及發(fā)展、電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經營理念形成一個整體的認識，以及培養(yǎng)基本的上崗技能，國家電網公司組織了201*屆新入職員工培訓。根據公司的安排，201*年8月25日，來自國家電網各個網省公司的3000多名新員工來到了位于山東省濟南市的國網技術學院。來自五湖四海的年輕人們聚在一起，互相談論著不同地方的電力發(fā)展概況，以及各自的文化和特色，很快大家便融入到這個和諧團結的大家庭中，因為我們有著共同的名字，我們都是國家電網人！

這次的培訓只要分成三個部分：第一部分是軍訓生活。軍訓，這堂重要的基礎課。需要的是堅持和毅力，收獲的不僅是革命的本錢，還有信心與基本素質。短短七天的軍訓不僅將我們的面龐曬的黝黑，更養(yǎng)成了我們規(guī)律的作息。軍訓都有結束的一天，但軍訓所留給我們的印記是不可磨滅的，軍魂不會隨之消失，我們將以軍人的標準、軍人的作風來要求自己；以軍人的精神、軍人的氣魄來鼓舞自己。在今后的工作學習生活中做出自己優(yōu)異的成績。

第二部分是公共課程的學習。通過專家講授，多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網的企業(yè)文化、團隊建設。1）通過深入學習國網公司企業(yè)文化，對國網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業(yè)文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。

這種文化與理念是公司發(fā)展過程中多年經驗的累積和沉淀，是國網人集體智慧的結晶。我們應該把這種文化理念貫徹在平時的工作中，而不是把它當作一種口號，要切切實實的融入到具體的工作中。一個擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)，才能得以更好的生存與發(fā)展。

在學習國網公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網公司的結構和經營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網公司建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略目標以及國網公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學習了“三集五大”國家電網建設的總體目標。對國家電網公司概況及其發(fā)展規(guī)劃的深入了解，使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。

公司的企業(yè)文化是開放的、包容的和不斷發(fā)展的，所以，只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致共同奮斗。我們有理由相信，公司的明天會更好！

2）進一步強化安全生產知識、緊急救護以及電力法律法規(guī)的學習，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。也對電網各種事故產生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作。通過對電力法律法規(guī)的學習，結合現實生活中的案例分析，提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協商、風險防范意識。讓我們認識到懂法、守法、守則對我們電力人來說是一件非常至關重要的事。

3）通過學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學會如何建立職業(yè)生涯目標，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期。通過團隊建設與溝通學習，以及戶外拓展訓練，學習如何組建團隊，如何協調好團隊來解決各種任務，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。應用文寫作的學習，則幫助大家學會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，能夠準確、熟練的進行電力應用文的寫作能為今后工作的順利開展起到非常關鍵的作用，應該作為每個國網人的必修課程。

綜合素質模塊的培訓，讓我們學會了認識自我，充分激發(fā)潛能，增強信念、信心和責任意識；學會主動承擔責任，換位思考。我相信在這次綜合素質培訓當中學到的，認識到的和體會到的將在未來的工作中成為很好的基礎和鋪墊。

第三部分是專業(yè)實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、錯接線分析、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識。

電能表的檢定，主要是學習了單相和三相電子式電能表的校驗。校驗中重點注意的問題：通訊接線要正確，否則會出現儀器與被檢表通訊錯誤，無法讀數的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數和設定類別，但在試驗中，每個數據得來的原理還是要清晰明確，特別是檢定時間的設置。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數，算出一個脈沖對應的功率值，乘上時間，除以對應等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。

互感器的檢定，分為電流互感器的檢定和電壓互感器的檢定兩部分。在對電流互感器進行檢定時，分別進行了以下項目的試驗：1、外觀檢查；2、絕緣電阻檢查；3、工頻耐壓試驗；4、退磁；5、繞組極性檢查；6、基本誤差測量；7、穩(wěn)定性試驗。對電壓互感器的檢定的試驗項目分別是外觀檢查、絕緣電阻檢查、工頻耐壓試驗、繞組極性檢查和基本誤差測量。在練習時重點注意的問題是，升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心匝數需要準確把握，切實達到所需檢定電流大小。

錯接線分析，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義。錯接線檢查步驟如下：1、用電壓表測量三相電壓；2、檢測接地點和確定相別；3、測定電壓相序并確定相序排列；4、測量電流與電壓之間的相位差；5、根據測量的相位關系畫出向量圖；6、根據向量圖分析判斷表尾電壓接入順序、電流接入順序、表尾電流進出反接相等。

在這次培訓中，讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學習。通過康靜老師生動的講授，讓我們全面了解國網公司供電企業(yè)的業(yè)務流程，通過培訓認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶對電力產品的需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤，因此電力營銷的基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。這一目標的實現也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關于供電公司提倡優(yōu)質服務的必要性。在現今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品銷售給用戶，要使用戶滿意，這就要求我們工作認真，服務到位。加強優(yōu)質服務，對外不僅提升我們的企業(yè)形象和競爭力，對內還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結。而營業(yè)廳作為服務窗口，是服務和宣傳的前沿陣地，是供電企業(yè)與用電客戶交流的媒介，更要加強優(yōu)質服務的建設。

最后，我們的培訓就要結束了，回首過去的五個月，從軍訓到拓展訓練，從綜合素質學習到專業(yè)技能實訓，每一天都有收獲，都有成長，有感動。我們帶著一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣著一腔熱情和夢想，進入國家電網。曾經的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰�的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決改善。在這里，我們洗盡鉛華，從零開始；在這里，我們踏著前輩的腳印，開始新的一段征途。

作為即將注入國家電網的新鮮血液，我們感到無比的榮耀和自豪。我們會珍惜這來之不易的機會，在未來的工作生活中踏實認真學習業(yè)務知識，在自己的工作崗位上不畏艱苦經受鍛煉，盡快完成從學生到職業(yè)電力人的轉型。在思想方面，努力提高自己的政治覺悟和思想理論水平，爭取在思想上率先入黨，經受黨組織的考驗；在文化方面，我們將用心體會公司的企業(yè)文化并把它滲透到工作生活中的點點滴滴，將優(yōu)質，便捷，真誠的服務帶到千家萬戶；在工作方面，扎實掌握崗位技能，恪盡職守，認真，負責，踏實，積極主動，高質量高效率的完成自己的本職工作。在生活方面，我們會尊敬領導和長輩，團結同事，互助互愛，虛心向學。同時發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。讓自己迅速成長為一個思想進步，技術過硬，扎實肯干，符合公司要求的電力人。力爭為國家電網的發(fā)展貢獻出自己的力量！

最后，我們將保持高昂的斗志，保留積極的學習態(tài)度，從今天起投身于電力事業(yè)之中。電力人生，自此，揚帆起航。

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國網技術學院培訓總結

七月的濟南，陽光鋪灑大地。到處都是熱情燦爛的夏景。懷著不舍和留戀，我即將迎來培訓結束的日期---7月22日�；厥走@五個月的日子感慨良多。五個月前帶著一份憧憬，一份驚喜，更多是對新知識的渴望，我踏入了國家電網技術學院，開始為期五個月的培訓生活。按照國家電網公司要求，本次培訓采取封閉式、準軍事化管理模式，培訓內容注重技能操做，具有較強的針對性、實用性。近千名來自全國各地五湖四海的學員，組成了這個臨時的大家庭，短短的五個月間季節(jié)發(fā)生了變化，知識在這里積累，友誼在這里生根發(fā)芽。

初到濟南，迎接我們的便是一周的軍訓。一周的軍訓雖然很辛苦，而且天氣異常惡劣，此時雖然時值初春，但是老天作美，偏偏飄起了鵝毛大雪，我們在大雪中堅持訓練。苦是苦，但是我們都體會了用意志去戰(zhàn)勝環(huán)境的快樂，來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的生活習慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。

培訓是從電氣設備及運行的理論知識開始的，我們通過上機操作學習了電氣設備的運行和維護。利用國網技術學院開發(fā)的學習軟件我們可以將變電一次、二次及線路部分所有的設備一一學習，從理論、結構、維護等方面使我們有了最基礎最充分的認識。

理論的學習往往都是不夠的，國網技術學院也特意的為我們安排了一次變電站的現場認知實習，以便讓我們可以做到“知行合一”。在泰安實訓基地的三天里，我們分別學習了電力基礎知識課件，變電站現場設備參觀以及電容屏的參數設置等。短短的三天，我們深深地覺得大學時學到的知識是如此的皮毛，經過老師耐心地講解和我們細心地學習，我們真的受益匪淺，覺得不虛此行。

接下來，學院專門為我們開設了安全基本技能培訓，其中包括人工呼吸基本培訓、安全消防培訓等。電力作為一個高危行業(yè)，也許你掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓，這兩項安全技能我們均已基本掌握。

再次，是國家電網公司企業(yè)文化的系統(tǒng)學習。以前對國家電網公司的認識僅限于知道國網是中國最大的公用事業(yè)企業(yè)，經過這次系統(tǒng)學習國家電網公司企業(yè)文化，對國家電網公司有了一個全面深刻的認識，國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設和運營電網為核心業(yè)務，承擔著為經濟和社會發(fā)展提供安全、經濟、清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命。1個公司，26個省，150萬員工，世界五百強最新排名第8，全球最大的公用事業(yè)單位。這是對國網最直接的認識。國家電網公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用。

另外，留給我印象最深的一項活動就是素質拓展實訓。短短一天的訓練，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯系在了一起，更重要的是給我們信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！每個項目的側重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使我們受益匪淺。

1、高空跳躍抓單杠。這個項目可以說是本次拓展訓練中最刺激的項目。我相信每個人第一次做這個項目都會覺得非�？謶�，但是大家都表現的很勇敢，成功也好，失敗也罷，我們都不曾退卻，鼓足勇氣，翱翔于天際。這個項目讓我體會到，在以后的人生道路上，一定要向前向上看，充分地相信自己，向自己發(fā)出挑戰(zhàn)，挖掘自己的潛能，自信果敢地向成功邁出那一步！

2、穿越電網。讓我體會到以下幾點：

團結：一個人的能力再強也離不開集體的支持�！耙桓�筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”只有大家團結一心，勁往一處使，才會把不可能變成可能。溝通：我們的規(guī)則是只要觸網就全體退回重來，前四次可以溝通，之后就不可以在溝通了。在我們失敗四次后，喪失了溝通的權利，經過大家的努力之后也終于完成了游戲。但是我們卻從中體會到了溝通在工作中的重要性。

領導：一個團隊只能有一個領導者，否則整個團隊會一團糟，一人一個建議，不知道聽誰的，反而會耽誤游戲的進程，工作也無法進行。

計劃：做任何事都必須有一個好的計劃，因為人生不能像游戲那樣，錯了的話重頭再來。

3、信任背摔。從這個游戲中我體會到信任和責任的意義。作為團隊中的一份子，我們必須信任隊友，同時也肩負著隊友對你的信任，我們必須做好自己的工作，負起責任來。那么，這樣的一個團隊才是一個和諧、強勢、團結的團隊。它再也不會是一盤散沙，而是一座堅實的豐碑。

4、求生之墻。這個游戲我著實被團隊的力量所震撼、感動。當面臨絕境，有時單靠個人的力量往往很難成功，就像翻越這堵求生之墻。我們團結協作、奮力攀越，有人甘愿做隊友的墊腳石，有人勇敢地倒掛做人繩，先翻過墻的同學伸出手拉下面的同學上來。此刻，訓練場上到處飄灑這年輕的汗水，團結的氣息，我們沒有了組別的界限，沒有了男女的界限，有的只是一個信念，我們要協作，我們要團結，不扔下任何一個人，我們是一個集體。此時我們再也不是一個個獨立的人，而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊，真真切切地體會到了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠，看到了早已被淹沒的樸實，看到了為達目標眾人協力，甘于奉獻，永不認輸的動人一幕，感受著真?zhèn)�團隊帶給我的震撼。

一天的實訓雖然短暫，他卻給我們留下了珍貴的體驗。挑戰(zhàn)自我成功之后的笑顏，對自己隊友的信任和責任，團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里，在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網的團隊建設成為一個團結、誠信、果敢的大家庭。

在接下來的四個月里我們正式開始接觸調度運行專業(yè)知識的學習。

首先一個月是填寫操作票。在各網省公司兼職老師細心的講解下，對線路、母線和主變的停送電的倒閘操作進行了學習，通過自己手寫操作票，發(fā)現其中存在的問題，并加以改正，使我對倒閘操作票的流程和注意事項有了清晰地了解，對我們以后的工作有極大地幫助。

下來一個月就是電網異常事故處理。根據電網異常事故處理的基本原則進行事故分析，找出故障點，排除故障，從而保證電網的安全穩(wěn)定運行，這時，就要求調度運行人員具有非常扎實的專業(yè)知識基礎和非常豐富的事故處理的經驗從而正確處理事故，盡量將損失降到最低。事故處理時考驗一個調度運行人員綜合能力的操作，也是較為重要的一部分，而對于我們這些剛接觸這個工作的新人來說還有很多的東西要學習掌握，同時也還需積累更多的經驗，以便在以后的工作中能應付自如，順利圓滿完成工作任務。

期間，我們的上課方式一直是一節(jié)理論培訓，一節(jié)實際操作這樣循環(huán)。這樣非常有利于我們的學習，理論課先填補我們知識上的空缺，實際操作課檢驗我們對理論課的消化理解程度，并且多加練習，熟能生巧。其實，以后我們的工作地點就是調度臺，而每天將要面對的就是調度操作系統(tǒng)，國網技術學院給我們提供的仿真調度操作系統(tǒng)讓我們提前體會了做調度的責任，讓我們勤加練習，為以后的工作打下堅實的基礎。培訓體會：

雖然培訓學習是緊湊而又充實的，但是國網技術學院仍給我們學員安排了許多豐富的課余生活，從而使我們身心上都得到了成長。我參加了學院組織的五四紅歌會、文藝晚會演出，班級三八女生節(jié)活動、學院籃球賽等各項活動，深深感受到在國網技術學院這個大家庭的歡樂。在這個校園里，國網公司給我們提供了最優(yōu)良的師資，最舒適的環(huán)境，能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。

經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

在國網技術學院，我在班級擔任宣傳委員一職，從前我做什么事都是一團亂，想到哪做到哪，而這短短五個月的宣傳工作練就了我對于工作不拖沓，處理事情有條理的習慣。這無疑對于我以后的工作態(tài)度還有人生態(tài)度都有十分積極的影響。

回首五個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進！

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