機(jī)要科崗位職責(zé)

機(jī)要科崗位職責(zé)

一、在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和師、兵團(tuán)機(jī)要部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)與上級(jí)

機(jī)關(guān)間的傳真加密電報(bào)，傳真電報(bào)的傳輸、打印、辦理以及遞送工作。

二、正確執(zhí)行黨的密碼方針，嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理，使用的各項(xiàng)規(guī)定、制度。三、建立并登記好密碼賬目，保管好各類密碼，定期檢查、核對(duì)、焚燒，確保完好無誤。四、定期檢查機(jī)要保密工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。五、負(fù)責(zé)做好團(tuán)黨委和上級(jí)機(jī)要部門交辦的其它事宜。

機(jī)要科機(jī)房工作制度

一、入機(jī)房前必須換好拖鞋方可入內(nèi)。

二、保持機(jī)房整潔、干凈、值班人員必須每天打掃機(jī)房衛(wèi)生。三、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、吐痰、吃帶皮的食物。

四、進(jìn)出機(jī)房隨手關(guān)門，工作完后，必須詳細(xì)登記機(jī)器使用情況。五、愛護(hù)機(jī)器，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

機(jī)要人員保密守則

一、不隨便談?wù)撁艽a和密碼加密的信息內(nèi)容，不在非保密載體中記載密碼秘密。二、不得攜帶密碼、密碼機(jī)去與工作無關(guān)的地方，攜帶密件外出做到密不離人。三、不得利用密碼和密碼機(jī)密信息搞非法活動(dòng)。四、不得擅自與國(guó)外機(jī)關(guān)、團(tuán)體和人員進(jìn)行往來。

五、不得在公開刊物上和公開學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中涉及密碼秘密。

機(jī)要科科長(zhǎng)崗位責(zé)任

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本

原則，提高四項(xiàng)覺悟和政治理論水平，堅(jiān)決做到同黨中央保持一致。

二、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)指示、要求，制定工作計(jì)劃，提出工作、訓(xùn)練、業(yè)務(wù)建設(shè)的具

體要求，并向上級(jí)和業(yè)務(wù)部門寫出書面總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)本科崗位責(zé)任制的制訂和實(shí)施，不斷改進(jìn)和完善各種工作職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制

度，經(jīng)常檢查、督促落實(shí)，提高全科人員的工作責(zé)任心。

四、認(rèn)真貫徹黨的密碼方針，嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)工條例》和密碼、文電、機(jī)器的使用及管理

規(guī)定。繼承發(fā)揚(yáng)機(jī)要工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓好保密教育，做好保密工作，確保黨的核心機(jī)密的絕對(duì)安全。

五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)互助精神，搞好內(nèi)外團(tuán)結(jié)。

六、加強(qiáng)思想政治工作，積極開展談心活動(dòng)，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，教育機(jī)要人員

要安心本職工作，調(diào)動(dòng)全科人員的積極性。七、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，經(jīng)常向主管機(jī)要工作的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯

報(bào)工作，提出建議，當(dāng)好參謀。

八、以身作則，嚴(yán)以律己，起模范帶頭作用，要嚴(yán)格執(zhí)行其職責(zé)。如本科發(fā)生問題，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

機(jī)要傳真員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想

上同黨中央保持一致。

二、嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。決不利用

通信網(wǎng)絡(luò)或通信設(shè)備私事和從事非法活動(dòng)。

三、熟練掌握傳真通信技術(shù)，遵守電報(bào)辦理規(guī)定，提高辦事

能力和效率，保證各類重要信息機(jī)密及時(shí)、準(zhǔn)確的傳輸和辦理。

四、積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)

技術(shù)水平。

五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕各類責(zé)任事故和工作差錯(cuò)。發(fā)

現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了的（無法處理，）要向上級(jí)匯報(bào)。

六、嚴(yán)禁用傳真機(jī)復(fù)印材料，嚴(yán)禁密報(bào)明傳，明密混用。七、工作時(shí)要堅(jiān)守崗位，專心致志，不干與工作無關(guān)的事情。八、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，在做好傳真通信工作的基礎(chǔ)上，

積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、定期檢查所屬職責(zé)范圍內(nèi)的工作完成情況，按時(shí)向主管

領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)要部門匯報(bào)。辦報(bào)人員崗位責(zé)任制

一、按照中央關(guān)于辦報(bào)工作有利保密，方便工作的原則，認(rèn)

真執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委批準(zhǔn)的辦理電報(bào)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照辦理電報(bào)規(guī)程，做好密碼電報(bào)、傳真、加密電報(bào)、普通電報(bào)的接收、呈閱、批抄、管理、清退和銷毀工作。

二、熟悉辦報(bào)程序，正確處理日常工作，準(zhǔn)確掌握緊急、重

要和特殊的電報(bào)辦理。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐煩，有條不紊，保證電報(bào)質(zhì)量，不錯(cuò)辦、漏辦、不壓誤，遇有緊急電報(bào)，隨辦隨遞，杜絕各種失泄密事故和責(zé)任事故的發(fā)生。三、辦理電報(bào)要做到“三不”、“四清”。

“三不”：（1）沒有簽發(fā)，不符合簽發(fā)手續(xù)，傳真電報(bào)不符合傳真發(fā)報(bào)要求的不予受理；（2）沒有認(rèn)真審閱過的電報(bào)不出手；（3）字跡不清楚，總數(shù)字和分?jǐn)?shù)字不符、文字不太通的電報(bào)不出手。

“四清”：（1）對(duì)每份電報(bào)的使用密類和急緩程度要清楚；（2）對(duì)每份電報(bào)的內(nèi)容要清楚；（3）對(duì)每份電報(bào)的主辦單位要清楚，對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)和抄送單位要清楚；（4）接收電報(bào)、送出電報(bào)、借還電報(bào)要嚴(yán)格登記、簽字、注銷，做到手續(xù)清楚。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策。努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高語

言、文字水平，注意積累資料，鉆研業(yè)務(wù)。

五、加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守保密制度，在辦理電報(bào)過程中，遇有重要問題，要及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得自行其事。（自行其是）

六、辦報(bào)人員要及時(shí)了解電報(bào)管理情況，虛心聽取各單位的

意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高電報(bào)管理質(zhì)量。

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某某集團(tuán)有限公司機(jī)要保密人員工作職責(zé)

一、機(jī)要保密人員的任職條件

（一）熱愛國(guó)家、擁護(hù)社會(huì)主義制度，有良好的思想品德，認(rèn)同本集團(tuán)公司企業(yè)文化理念，安心在本集團(tuán)公司工作。

（二）忠誠(chéng)老實(shí)、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。

（三）忠于職守、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任感，保密觀念強(qiáng)。二、機(jī)要保密人員的崗位責(zé)任

（一）熟悉國(guó)家的保密法規(guī)及本企業(yè)的保密制度并能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

（二）負(fù)責(zé)本集團(tuán)公司（含下屬各公司）范圍內(nèi)涉密文件，資料及其他涉密載體（含音像資料等）的具體管理工作。

（三）負(fù)責(zé)本集團(tuán)公司（含下屬各公司）相關(guān)印章的保管和使用。

（四）協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門制定機(jī)要保密工作制度。（五）參與調(diào)查處理有關(guān)的失密泄密事故。

（六）宣傳保密工作知識(shí)，督促、檢查、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員做好保密工作。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、機(jī)要保密人員的工作規(guī)范（一）收文和發(fā)文

1.收文。外單位寄送或本集團(tuán)公司產(chǎn)生的密件資料，機(jī)要保

密人員接收時(shí)要同時(shí)辦理好接文、簽收、登記手續(xù)。

接文。外單位寄送或本集團(tuán)公司產(chǎn)生的密件資料，送達(dá)時(shí)機(jī)要保密人員首先要了解清楚密件資料的類別、密級(jí)、數(shù)量等，要檢查密件資料有無缺失，數(shù)量是否齊全、封裝有無破損與啟封等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)，要在簽收前注明實(shí)際情況，由送達(dá)人簽名確認(rèn)后才可接文。

簽收。在驗(yàn)清送達(dá)人轉(zhuǎn)來的密件資料后，可在送達(dá)人的文件轉(zhuǎn)移登記本上簽收。簽收時(shí)要注意看清密件資料發(fā)件信封編號(hào)、數(shù)量與簽收登記本上的編號(hào)、種類、數(shù)量是否一致，確認(rèn)無誤后才可簽收，簽收要署上接收人的姓名、時(shí)間（年、月、日、時(shí)、分）。

若是領(lǐng)導(dǎo)直接送來的密件資料，要同時(shí)請(qǐng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)一起共同予以驗(yàn)證并共同履行簽收手續(xù)。

登記。收文后要盡快（拆封）進(jìn)行登記，包括密件的編號(hào)、密級(jí)、形成的單位、類別、數(shù)量、送達(dá)時(shí)間、經(jīng)手人員等。若是急件應(yīng)急事急辦，盡快按規(guī)定呈報(bào)（送），一般件應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。若是送來歸檔保管的，要按規(guī)定存放，并做好檢索以方便查找。

2.發(fā)文。發(fā)文要做好封裝、編號(hào)、交寄、簽收等工作。封裝。密件資料不能裸露傳達(dá)，傳送過程一定要進(jìn)行封裝，必要時(shí)封口要貼上封條并加蓋密封印章。

編號(hào)。密件資料本身應(yīng)當(dāng)編號(hào)，傳寄、分發(fā)密件也應(yīng)當(dāng)編號(hào)(發(fā)件信封號(hào))，并要在封裝材料外注明是密件并標(biāo)明密級(jí)、內(nèi)裝份數(shù)等，以便出現(xiàn)問題時(shí)方便查對(duì)。

交寄。分為郵寄和專人送達(dá)兩種，郵寄必須寫清發(fā)送單位，

最好采用機(jī)要交通渠道寄發(fā)。由專人傳送特別重要的文件時(shí)必須有兩人以上共同負(fù)責(zé)，傳送人不得拆閱、啟封密件資料，密件資料一般不在網(wǎng)上傳送。

簽收。密件資料傳送必須要履行簽收手續(xù)，要設(shè)專用的文件傳送簽收登記本。

（二）閱文和借文

1.閱文。閱看或辦理秘密級(jí)以上的文件、資料，應(yīng)堅(jiān)持在辦公室內(nèi)進(jìn)行。送領(lǐng)導(dǎo)閱看的密件資料，要做好登記，數(shù)量較多時(shí)要編好目錄，連同密件資料用專門文件夾呈送（文件前面可貼上閱文或辦文簽，以便領(lǐng)導(dǎo)簽署意見）。領(lǐng)導(dǎo)閱看后要簽名或提出處理意見并簽署時(shí)間。閱辦密件資料一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，密件資料較多領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天看不完的機(jī)要保密人員要在下班前收回保管，第二天再行呈送，堅(jiān)持做到密件不“隔夜旅行”。呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批辦的密件資料，機(jī)要保密人員要及時(shí)辦理，不得耽誤時(shí)間。

2.借文。借出的密件資料，應(yīng)堅(jiān)持履行由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、辦理登記、簽收的手續(xù)，絕密件不準(zhǔn)外借。

借出的密件資料應(yīng)限期退還，機(jī)要保密人員應(yīng)經(jīng)常檢查，到期未還的要加以催促，需要續(xù)借的另行辦理手續(xù)。

借出的密件不得橫傳。（三）復(fù)制(印)與摘抄

1.復(fù)制（�。�。密件資料不允許隨便復(fù)制與復(fù)印，凡必須復(fù)制、復(fù)印的密件資料須持有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（一般為辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批，內(nèi)容重要的由主席批準(zhǔn)）并履行登記手續(xù)，復(fù)制與復(fù)印的密件資料與原件一樣具有保密的價(jià)值，要與原件一樣嚴(yán)格加以保護(hù)與管理。

復(fù)制與復(fù)印密件資料一般由機(jī)要保密人員操作，其他人員復(fù)制（復(fù)�。�時(shí)機(jī)要保密人員必須到場(chǎng)監(jiān)控，復(fù)制（�。┟芗�資料要在專門的場(chǎng)所、設(shè)備內(nèi)進(jìn)行。

復(fù)制、復(fù)印件應(yīng)注明復(fù)制、復(fù)印的份數(shù)和日期，按原件規(guī)定用后及時(shí)回收，復(fù)制、復(fù)印的廢次品（件）應(yīng)予以當(dāng)場(chǎng)銷毀。

2.摘抄。摘錄密件資料時(shí)，不可全文照錄，只能重點(diǎn)摘錄或歸納其中主要精神與內(nèi)容。摘錄本要統(tǒng)一使用專門保密筆記本，摘錄后機(jī)要保密人員要檢查有無全文摘錄或基本全文摘錄問題，所摘錄的保密本要定期回收銷毀。

（四）清退與歸檔、銷毀

1.清退。凡下發(fā)或外借的密件資料，必須要定期清退，集團(tuán)總部下發(fā)的密件資料每季度清退一次，年終全部清退。清退工作由機(jī)要保密人員負(fù)責(zé)實(shí)施。清退時(shí)要認(rèn)真點(diǎn)查清退文件的種類、數(shù)量與原下發(fā)的是否一致，并做好簽收、登記工作。每月還要幫助領(lǐng)導(dǎo)檢查一次有無該清退、回收的密件資料。需要保留的密件資料按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)審批手續(xù)。

所有密件資料的清退必須要按時(shí)、按件回收，嚴(yán)禁外借單位自行復(fù)制（印）存留，未經(jīng)批準(zhǔn)，所有機(jī)密件一律不得外借。

2.歸檔。收集歸檔密件資料，每年進(jìn)行一次。機(jī)要保密人員應(yīng)認(rèn)真檢查收、發(fā)密件資料有無缺損，然后按內(nèi)容分類立卷裝訂。裝訂卷宗的卷面要按密級(jí)和保密期限作出標(biāo)記。

立卷密件資料要打印目錄一式兩份，一份隨卷裝訂，一份留存作為查文索引。

3.銷毀。銷毀密件資料由機(jī)要保密人員負(fù)責(zé)，主要銷毀屬本級(jí)負(fù)責(zé)的涉密文件資料。銷毀前要列表造冊(cè)，須有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)銷人、

銷毀人簽名。銷毀方法一般用碎紙機(jī)，數(shù)量多的可派專人護(hù)送至造紙廠，視密件資料打碎后人才能離去。

四、對(duì)機(jī)要保密人員素質(zhì)的基本要求

（一）敢于堅(jiān)持原則，敢于嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作制度。（二）嚴(yán)格約束自身行為。不隨便結(jié)交朋友，不隨便參與一些可能會(huì)影響公務(wù)的社交活動(dòng)，不出入一些復(fù)雜的娛樂場(chǎng)所，不隨便接受他人饋贈(zèng)的財(cái)物，杜絕其他不良嗜好。

（三）有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。時(shí)刻保持憂患意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。

（四）具有熟悉工作，做好工作的能力。要勤于學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，注意引入先進(jìn)、科學(xué)的手段提高工作效率和工作質(zhì)量。

（五）要有指導(dǎo)、幫助其他部門，人員做好機(jī)要保密工作的熱情。

五、對(duì)機(jī)要保密工作場(chǎng)所的要求

（一）應(yīng)該設(shè)專門的機(jī)要保密工作場(chǎng)所（保密室），工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)在人員過往較少的樓層上部，配備“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜），場(chǎng)所內(nèi)有防火、報(bào)警、空調(diào)等設(shè)備。

（二）機(jī)要保密場(chǎng)所應(yīng)拓出有供有關(guān)人員閱看密件資料的空間（房間）、椅桌板凳，應(yīng)配備有專門的復(fù)印、銷毀密件資料的專用設(shè)備。

（三）機(jī)要保密場(chǎng)所應(yīng)將機(jī)要保密人員工作紀(jì)律、閱借密件資料應(yīng)遵守的規(guī)定等制度上墻張貼（掛）。

（四）不得將機(jī)要保密場(chǎng)所當(dāng)作會(huì)議室使用，不安排非機(jī)要保密人員在內(nèi)辦公，不得在其中接待其他無關(guān)人員，不得堆放其

他雜物。

（五）時(shí)刻保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生。六、機(jī)要保密人員違規(guī)的責(zé)任追究

（一）非主觀原因，工作中出現(xiàn)一般性差錯(cuò)，未形成失密泄密事故的，有關(guān)責(zé)任人員要做出檢討、查找原因，防范今后發(fā)生類似錯(cuò)誤。

（二）雖非主觀原因，但工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，造成一般性失密泄密事故的，給予直接負(fù)責(zé)人XX元經(jīng)濟(jì)處罰并予以通報(bào)批評(píng)，辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)做出檢討。

（三）工作中出現(xiàn)重大差錯(cuò)，造成嚴(yán)重失密泄密事故或較壞影響的，除給予直接負(fù)責(zé)人員XX元經(jīng)濟(jì)處罰外調(diào)低薪酬等級(jí)、調(diào)離機(jī)要保密人員崗位。給予辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)XX元經(jīng)濟(jì)處罰，兩年內(nèi)不得提升薪酬或提拔使用，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討并處以XX元經(jīng)濟(jì)處罰。

（四）因主觀故意造成失密泄密事故的，無論后果、影響如何，有關(guān)責(zé)任人員一律予以辭退。并按照集團(tuán)保密協(xié)議的規(guī)定，追究法律責(zé)任，構(gòu)成違法犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。同時(shí)給辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)以通報(bào)批評(píng)，并分別予以經(jīng)濟(jì)處罰XX元和XX元，三年內(nèi)不得提升薪酬或提拔使用，情況特別嚴(yán)重的給予撤職以上處分。

七、印章保管使用辦法另行規(guī)定

八、本制度由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行

友情提示：本文中關(guān)于《機(jī)要科崗位職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，機(jī)要科崗位職責(zé)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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