會(huì)計(jì)職業(yè)調(diào)查及心得體會(huì)

貴州大學(xué)明德學(xué)院寒假職前探索

會(huì)計(jì)職業(yè)調(diào)查及心得體會(huì)

寒假職前探索實(shí)踐

明德學(xué)院

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會(huì)計(jì)職業(yè)調(diào)查及心得體會(huì)

背景：會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用。改革開放以來，特別是中國確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo)后，中國會(huì)計(jì)改革的步伐明顯加快，會(huì)計(jì)行業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。目前我國的會(huì)計(jì)行業(yè)按照嚴(yán)格意義上的工作性質(zhì)可以分為三種：第一種是“做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)人員；第二種是“查會(huì)計(jì)的”，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企業(yè)事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員；第三種是“管會(huì)計(jì)的”，也就是總會(huì)計(jì)師。同時(shí)其作為企事業(yè)單位中一項(xiàng)非常重要的工作，“如何做會(huì)計(jì)工作”、“如何做好會(huì)計(jì)工作”、會(huì)計(jì)工作需要什么樣的能力和素質(zhì)要求等是廣大會(huì)計(jì)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界普遍關(guān)心的問題。

作為會(huì)計(jì)專業(yè)的一名在讀本科生，帶著這些問題，我參加了學(xué)校組織的本次寒假職前探索實(shí)踐，旨在了解會(huì)計(jì)職業(yè)到底是做什么，都需要什么樣的能力和素質(zhì)要求，從而更好的為日后的實(shí)習(xí)或工作確定求職方向。一、實(shí)踐調(diào)查內(nèi)容

在專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)當(dāng)中，我已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)工作的內(nèi)容有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)：1.根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證；2.根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；3.根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬；4.根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表5.根據(jù)科目匯總表登記總賬；6.期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表；7.年末，要進(jìn)行全面盤點(diǎn)；8.日常參與管理和進(jìn)行監(jiān)督。

通過對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，聯(lián)系所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，我確定了本次實(shí)踐的內(nèi)容：

1.了解實(shí)踐單位財(cái)務(wù)情況、人員設(shè)置情況、財(cái)務(wù)規(guī)程、財(cái)務(wù)制度及電子報(bào)表的編制；2.輔助實(shí)踐單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工資核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及編制生產(chǎn)月報(bào)表及銷量月報(bào)表、進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的操作，其中包括憑證的錄入、審核、出納日記帳的登記、各種明細(xì)帳的登記；

3.熟悉會(huì)計(jì)憑證的登記、帳簿的登記以及對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳的熟練掌握；實(shí)踐期間，根據(jù)實(shí)踐內(nèi)容，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)與總結(jié)，因?yàn)椴粩鄬W(xué)習(xí)充實(shí)及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提升自己素質(zhì)與能力的重要途徑。我們必須承認(rèn)，會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低與會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)差異是直接相關(guān)的。同時(shí)會(huì)計(jì)信息是衡量一名專業(yè)會(huì)計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞是職業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的一個(gè)重要表現(xiàn)。

會(huì)計(jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí)，總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況。由此可見，會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況有其先天的生理特點(diǎn)。但是，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往決定著主體素質(zhì)的高低。作為職業(yè)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該具備怎樣的主體素質(zhì)，從而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量呢？根據(jù)自身學(xué)習(xí)及體會(huì)，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

1.思想素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。會(huì)計(jì)人員的思想覺悟程度大體上可以分為高、中、低三個(gè)層次，這種層次性差異是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因。要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須重視提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期，我們尤其要在會(huì)計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、講真話、講原則、講正氣等方面的教

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育，讓他們?yōu)楣餐�的理想和目�?biāo)而奮斗。

2.道德素質(zhì)。在我國現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會(huì)滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為，這就造成了會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異。比如，會(huì)計(jì)人員對(duì)于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會(huì)計(jì)信息，會(huì)有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會(huì)計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況是有很大差異的，而且這幾年有大滑坡的趨勢(shì)。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。

我們可以看到，凡是道德素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實(shí)踐著先進(jìn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，并向那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭(zhēng)。在全社會(huì)，廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并通過先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的道德行為去影響其他會(huì)計(jì)人員，逐步提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，在全社會(huì)形成一種良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚，對(duì)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量無疑是十分必要的。

3.文化素質(zhì)。我國會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)比過去已經(jīng)有了很大提高。在現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)人員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，還不能適應(yīng)我國建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，這也是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因?yàn)橛行��?huì)計(jì)人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)不過關(guān)，對(duì)會(huì)計(jì)改革和新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用，所制造出來的大量會(huì)計(jì)信息不符合新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯(cuò)，以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知，這就難免造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會(huì)計(jì)人員不等于有了高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，但是會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)如果上不去，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是很難產(chǎn)生的，會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)的高低是會(huì)計(jì)文明的重要標(biāo)志之一。因而，提高會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是我國會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

4.專業(yè)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作需要會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是，由于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實(shí)際工作中往往會(huì)做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異。有些會(huì)計(jì)人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢(shì)利導(dǎo)，積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。

僅管會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)提高了，所提供的會(huì)計(jì)信息難免會(huì)存在這樣或那樣的問題，但是不斷提高會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)，會(huì)有助于增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的能力，而這些能力可大概歸納如下：

1.自律能力。誠然，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量需要他律。但是，至關(guān)重要的還是要通過提高會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)，以增強(qiáng)自律能力。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)提高了，他們就能發(fā)揮內(nèi)因的作用，按照會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，盡可能避免那些因主觀素質(zhì)低下而造成的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下，也會(huì)通過自律而緩解或妥善地解決各種矛盾。會(huì)計(jì)人員有了良好的素質(zhì)，形成嚴(yán)于律己、寬以待人的精神，這也有助于正確處理各種關(guān)系，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.理智能力。會(huì)計(jì)人員的理智能力既來自于實(shí)踐和學(xué)習(xí)，也來自于自身主體素質(zhì)的提高。有些會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之所以存在問題，其重要原因就是由于某些會(huì)計(jì)人員不理智。會(huì)計(jì)人員的主體素

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質(zhì)提高了，理智能力增強(qiáng)了，就能理解人，并用智慧的力量開導(dǎo)對(duì)方，也能避免不理智而導(dǎo)致自食惡果，避免因感情用事而造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下。

3.協(xié)調(diào)能力。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異往往與會(huì)計(jì)工作中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)有關(guān)。會(huì)計(jì)工作中存在著多方面的關(guān)系，既有上下級(jí)之間的關(guān)系，也有同級(jí)之間、相關(guān)部門之間以及與外界有關(guān)部門、個(gè)人之間的關(guān)系。理順和協(xié)調(diào)上述各種關(guān)系，就要求會(huì)計(jì)人員有較高的素質(zhì)修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)提高了，就能夠保持心理上的平衡，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

4.互助能力。會(huì)計(jì)人員也罷，其他人也罷，各有長(zhǎng)短，也各有各的難題需要解決。這需要會(huì)計(jì)人員能夠設(shè)身處地地理解、關(guān)心、幫助他人。如果會(huì)計(jì)人員不能幫助別人，別人也不會(huì)更多地去關(guān)心他。會(huì)計(jì)人員只有不斷提高素質(zhì)，樹立為他人服務(wù)的思想，才有助于增強(qiáng)集體的凝聚力，才有助于提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

5.內(nèi)聚能力。不斷提高會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)，在會(huì)計(jì)人員內(nèi)部形成共同的思想基礎(chǔ)，遵循共同的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)規(guī)范，有良好的文化和專業(yè)素質(zhì)，從而增強(qiáng)單位的內(nèi)聚力和吸引力。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)提高了，就可以避免互相扯皮、拆臺(tái)、沒有原則性等現(xiàn)象的發(fā)生，內(nèi)聚力也必然有所增強(qiáng)。

當(dāng)然，這些能力也是我們會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備并不斷發(fā)展提高的，因?yàn)樗�不是一成不變的，它可以隨著時(shí)間、環(huán)境的變化而變化，既可以通過實(shí)踐、學(xué)習(xí)和教育來改善和提高，但也會(huì)因?yàn)閼卸杌蛲懟�變質(zhì)而喪失原來較好的素質(zhì)與能力。

二、實(shí)踐心得

由于在實(shí)踐之前我作了充分的準(zhǔn)備，制定了詳細(xì)的實(shí)踐計(jì)劃，在實(shí)踐單位學(xué)習(xí)期間并沒有出現(xiàn)較大的錯(cuò)誤或者失誤。第一天第一次來到實(shí)踐單位時(shí)，陌生的感覺包圍著我，所有財(cái)務(wù)科工作人員都不認(rèn)識(shí)，不免讓人感覺緊張。但隨著時(shí)間的推移，利用自己學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和以往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我逐漸融入到這個(gè)環(huán)境當(dāng)中。我努力學(xué)習(xí)并積極配合實(shí)踐單位的會(huì)計(jì)人員，完成了一個(gè)星期的實(shí)踐任務(wù)。

可以說，這是一次難得的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@是我第一次進(jìn)入實(shí)際工作當(dāng)中，受益匪淺。我發(fā)現(xiàn)了自己的一大問題，可能這也是我們?cè)谧x本科會(huì)計(jì)專業(yè)不可避免遇到的問題：所學(xué)的理論知識(shí)難以融入到實(shí)際工作當(dāng)中。就比如會(huì)計(jì)電算化的操作，當(dāng)遇到實(shí)際問題時(shí)，我往往會(huì)不知道從哪下手，或者猶豫不知所措。在實(shí)踐單位會(huì)計(jì)人員的細(xì)心指導(dǎo)下，我逐步認(rèn)識(shí)，逐步理解，逐步掌握，從一個(gè)只會(huì)理論知識(shí)的會(huì)計(jì)新手逐漸轉(zhuǎn)變。當(dāng)然還有一些問題，比如馬虎大意，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，沒造成不必要的損失，這再一次提醒我：作為會(huì)計(jì)人員，我必須學(xué)會(huì)細(xì)心，專心，耐心，切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，不要只圖把工作做完就了事。會(huì)計(jì)本來就是煩瑣且乏味的工作，不要對(duì)枯燥無味的賬目和數(shù)字心生煩悶、厭倦，而使登記作帳時(shí)漏洞百出，錯(cuò)上加煩，煩上加錯(cuò)。反之，只要你用心地做，才會(huì)順利。梁?jiǎn)⒊�不是說：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。

在這里更值得一提的是，我學(xué)會(huì)了怎樣與同事相處，與上司打交道，相信這些人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏入社會(huì)遇到的另一大問題。同事間的一些個(gè)人私事，與工作沒多大關(guān)系的事情，盡量做到心中有數(shù)就好，要做到細(xì)心觀察，虛心請(qǐng)教，你會(huì)從中學(xué)到不少工作內(nèi)外的很多事情，這些東西，一定會(huì)在以后的求職生涯中發(fā)揮巨大的作用。

當(dāng)然，就一次工作實(shí)踐是不能完全掌握會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)知識(shí)和技能的。目前的我，還只停留在大學(xué)課本的知識(shí)理論層面上，在往后的一年半的時(shí)間里，我還有更多的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還有

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更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，但是應(yīng)該把握一個(gè)總的方向，那就是不斷完善自我。不管是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又或許是資格證的考核，還是實(shí)習(xí)實(shí)踐，我都會(huì)一如既往，做到認(rèn)真、刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)，為日后的求職做好充分的準(zhǔn)備。

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會(huì)計(jì)職業(yè)歷程調(diào)查報(bào)告

在我們即將畢業(yè)之際，學(xué)校安排我們做了兩周的專業(yè)調(diào)查。通過專業(yè)調(diào)查我對(duì)我們即將從事的工作有了初步的了解，對(duì)即將面臨的道路選擇有了少了一份迷茫。

在這次調(diào)查中我找到了王會(huì)計(jì)，在聊天中他給我說了很多自己的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。

王老師在會(huì)計(jì)的崗位上工作了將近15年，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)解答了很多關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生比較困惑的問題。1999年畢業(yè),在小國企工作，201*年離開小國企到一個(gè)很小的外資企業(yè)做小會(huì)計(jì)，做一年后跳槽到另一家外企做會(huì)計(jì)主管，后來又準(zhǔn)備考ACCA，后跳槽在深圳一家外企工作五年，后來辭職讀書。

王老師曾經(jīng)有到國外讀書的機(jī)會(huì)，但是當(dāng)時(shí)因?yàn)橐恍┘彝サ囊蛩氐目紤]沒有去成，現(xiàn)在有些后悔。他告誡我們我們年輕人特別是男生，職業(yè)發(fā)展的前途比起一些非�，嵥榈氖虑閬碚f要重要的多。當(dāng)你處在十字路口需要抉擇的時(shí)候，要毫不猶豫的選擇前途和事業(yè)。還有問應(yīng)不應(yīng)該去大城市尋找職業(yè)發(fā)展，他覺得只要你對(duì)自身能力有信心，你應(yīng)該毫不猶豫。中國的發(fā)展道路目前看來是非常清晰的。優(yōu)勢(shì)資源都向幾個(gè)中心城市集中。主要的就業(yè)機(jī)會(huì)也都分布在一些大的城市及其周邊。如果你希望不要被時(shí)代拋棄，就應(yīng)該不要放棄這些機(jī)會(huì)。

對(duì)我們面臨最迫切的問題找工作，王會(huì)計(jì)就面試的問題談了很多�，F(xiàn)在大部分公司招聘都要面試，而且面試是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。首先，他覺得面試前一定要花一些時(shí)間看一下公司的情況。一般情況下，如果你知道一些公司的情況容易贏得面試官的一些好感。但是，千萬不要做過頭。現(xiàn)在很多介紹面試的書上面都說要了解公司的情況越詳細(xì)越好。不過，王老師認(rèn)為，能夠了解一般的情況就可以了。就算你了解了很多，你也不能在面試的時(shí)候夸夸而談。你并不了解面試官對(duì)于公司的目前的情況是怎樣的態(tài)度，你說的太多了，有時(shí)候反而容易讓別人覺得厭惡。而且，現(xiàn)在大家都知道面試前要去了解公司的情況，你說的多了，別人也不會(huì)特別覺得興奮了。

其次，面試著裝一定要正式。當(dāng)然也許有一些公司有特殊要求，但是大部分公司或者大部分面試官看到非正式的著裝都會(huì)反感的。你著裝正式并不會(huì)給你加分。但是如果你穿牛仔褲去面試，那基本就沒戲了。面試不是你展示自己個(gè)性的地方。當(dāng)然，有一些小說上總會(huì)說某些人的奇遇，一個(gè)人標(biāo)新立異，誤打誤撞一不小心贏得了總裁的青睞，于是一步登天。但是，大家記住，我們?nèi)フ乙环莨ぷ鳎�最安全的做法是和大家一樣，而不是�?biāo)新立異。

陳述自己的經(jīng)歷要誠實(shí)。但是，無論在任何情況下，都不要說任何關(guān)于原來公司的壞話。面試的時(shí)候回答面試官的問題，最好不要太長(zhǎng)，無關(guān)緊要的話不要說。大家都說多說多錯(cuò)，你說多了，難免會(huì)說漏嘴。而且，你也很難琢磨面試官的喜惡，所以最好回答任何問題最好是陳述事實(shí)，不要亂加評(píng)價(jià)。面試的時(shí)候?qū)τ诠べY或者公司福利的事情不要糾纏過多。這個(gè)需要事先作一些功課。你需要了解一下那個(gè)公司是否是正規(guī)的公司。一般比較正規(guī)的公司都會(huì)按照國家政策辦事情。如果你糾纏過多，別人會(huì)有一些反感。一般公司在給你offer之前，都會(huì)和你詳細(xì)談工資待遇的事情，所以面試的時(shí)候不要涉及太多。

一般面試的人面試結(jié)束之前都會(huì)問你有沒有問題需要他回答。你一定要實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備一下。我覺得有兩個(gè)問題是比較好的。一個(gè)是關(guān)于企業(yè)的文化和歷史。一些大公司的人對(duì)于這個(gè)都非常自豪，你一問，他會(huì)很高興的向你介紹。

我第二個(gè)調(diào)查的對(duì)象是張老師，在與她的交談中他反復(fù)向我強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，多次叮囑我要好好學(xué)習(xí)。在學(xué)校有完整的時(shí)間可以學(xué)習(xí)，要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。到社會(huì)上面臨工作，有好工作卻做不了，或者知識(shí)儲(chǔ)備不夠升職受阻就很糟糕了。

而張老師的職業(yè)生涯就是工作和學(xué)習(xí)交織的過程。她向我講述了自己考證和工作的經(jīng)歷。1994年，張老師從遼寧省的一所�？茖W(xué)校畢業(yè)。學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的她誤打誤撞地進(jìn)了一家工業(yè)企業(yè)當(dāng)出納員。從此，她與會(huì)計(jì)結(jié)下了不解之緣。

“初生牛犢不畏虎”。剛剛畢業(yè)僅學(xué)了一點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí)的她，在1995年報(bào)名參加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，而且一次報(bào)了好幾科�？荚嚱Y(jié)束后成績(jī)出來了，一向認(rèn)為自己對(duì)學(xué)習(xí)很有靈性的她信心大受打擊：竟然一科也沒有通過。總結(jié)教訓(xùn)，王老師認(rèn)為主要是自己的基礎(chǔ)知識(shí)太過單薄，應(yīng)該一步一個(gè)腳印扎實(shí)地從頭開始學(xué)習(xí)，而不是急于走進(jìn)考場(chǎng)。從此，她開始在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)上下功夫。1996年至1998年間，王老師忙于結(jié)婚生子。這段時(shí)間，她雖然沒有報(bào)考，但也沒有放下書本。1999年，、王老師重新踏上了會(huì)計(jì)考證之路。這一回，她從初級(jí)會(huì)計(jì)資格開始了自己的考試征程。由于已經(jīng)有了孩子，看書很困難，但是“我要看書了”的信念支持著她。這一年，初級(jí)資格考試結(jié)果令她欣喜，3科成績(jī)都在90分以上(注：當(dāng)時(shí)初級(jí)資格考試考3科，從201*年起《成本會(huì)計(jì)》與《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》合并)。

付出就有回報(bào)，同一年，一家商業(yè)連鎖企業(yè)來到她所生活的城市，招聘財(cái)務(wù)人員，她以第一名的成績(jī)被錄用。這大大提升了她的自信心，也更加堅(jiān)定了她考試的信心。

201*年，王會(huì)計(jì)又報(bào)考了中級(jí)資格考試，倚仗自己初級(jí)考試的成績(jī)，她一口氣報(bào)了4科。

在商業(yè)企業(yè)，平時(shí)工作很忙，加班也在所難免。一家三口擠在一間租來的房子里，條件艱苦。有時(shí)晚上為了學(xué)習(xí)，她將兒子交給愛人，讓他們出去逛，這樣可以騰出時(shí)間和空間用來專心學(xué)習(xí)。

終于，成績(jī)下來了，4科全部通過!成績(jī)均在80分以上，其中，《財(cái)務(wù)管理》得了94分。這份成績(jī)單極大地安慰了她。同一年，她買下屬于自己的房子。以后，她又陸續(xù)通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。回憶起以往的考試經(jīng)歷，最讓她難忘的莫過于201*年的那次考試。由于非典的原因，那一年，考試時(shí)間延到了11月份。記得考試的當(dāng)天，老公提醒她下午有大雨，當(dāng)時(shí)她沒有在意，大清早就騎著自行車出發(fā)了。上午考《經(jīng)濟(jì)法》感覺尚可，中午吃了點(diǎn)東西就去圖書館準(zhǔn)備下午的考試。這時(shí)，已經(jīng)開始下雨了。下午考《財(cái)務(wù)管理》，3個(gè)小時(shí)她頭都沒抬努力地快速書寫著，當(dāng)答完卷紙時(shí)，脖子疼得不敢抬起來了。但她知道自己考得很不好。窗外，雨越下越大，天也黑了。北方的城市這個(gè)時(shí)候是一年之中最冷的，房間還沒有供暖，哪兒都是冷冰冰的�？荚嚱Y(jié)束后，穿上雨披，騎著自行車往家趕，路上有很多積水，鞋里進(jìn)了許多水，又冷又餓，只覺得自行車在水里滑行著，甚至顧不上會(huì)不會(huì)碰到下水井的井蓋。不知道自己是怎樣到的家，一推開家門，再也堅(jiān)持不住了，哇地一聲哭了出來。老公和兒子在家里等著她，看到她這副模樣，都嚇壞了，不知道發(fā)生了什么事。

直到201*年，王老師報(bào)考的注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》科目還沒有通過。偏偏這時(shí)，遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的婆婆又住院了，老公辭了工作回去照顧她，留下她帶著上小學(xué)的兒子。白天上班，晚上輔導(dǎo)兒子，只能利用空閑時(shí)間復(fù)習(xí)。壓力很大，只有破釜沉舟了。最后，終于以65分的成績(jī)通過了考試。取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。她成功了！經(jīng)過多年的努力拼搏，現(xiàn)在的她供職于一家中型企業(yè)。想想那些住在出租房里騎著單車去考證的日子，現(xiàn)在住在自己的房子里開著車上下班的她，心中總是有無限感慨。提起這幾年會(huì)計(jì)考試的經(jīng)歷，有苦有樂，有酸有甜，是她人生中一筆重要的財(cái)富。

借鑒兩位老師的經(jīng)驗(yàn)，無不是努力學(xué)習(xí)奮斗的結(jié)果。會(huì)計(jì)工作對(duì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求必須得。只有不斷學(xué)習(xí)，擁有更多的專業(yè)知識(shí)和能力才能走的更高更遠(yuǎn)。

會(huì)計(jì)職業(yè)歷程調(diào)查報(bào)告

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