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兩級黨建聯(lián)創(chuàng)總結匯報

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兩級黨建聯(lián)創(chuàng)總結匯報

“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”總結匯報

八連黨支部緊緊圍繞團黨委的安排,認真學習鄧小平理

論,“三個代表”重要思想,“十七”精神,學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,狠抓三個文明建設,連隊的各項事業(yè)有了新的發(fā)展。

農八連是一個以農業(yè)為主,農牧結合的民族連隊,耕地面積14500畝,其中棉花4001畝、小麥680畝、甜菜700畝、葡萄594畝、其它作物268畝、畜牧業(yè)存欄數(shù)2980只(頭)、其中養(yǎng)羊50只羊以上的有16戶,8連現(xiàn)有人口650人,141戶,其中漢族人口200人,哈薩克族人口450人,黨員23人,其中退休黨員7人,干部黨員3人。201*年承包戶棉花畝產達到400公斤、平均單產277公斤、甜菜畝產達7000公斤、小麥單產280公斤、全連總產值1133萬元,職均收入32279元,人均收入7590元,比201*年增長10%,201*年連隊組織少數(shù)民族剩余勞力83人,組成打工班,增加他們的收入,勞均收5000元,共計4.15萬元,比上年增長20%,生活不斷提高。201*年以來被團評為“文明單位”、“先進黨支部”稱號。

1、認真學習貫徹兵團“1+3”文件,學習實踐科學發(fā)展觀活動。黨員干部積極參加學習,詳細做筆記,深刻領會內容實質,起到了很好的群眾效應。黨支部與工會、共青團、治保會等相互協(xié)調,改變八連落后面貌,確定發(fā)展目標,制定發(fā)展規(guī)劃,采取措施,取得了明顯的成效。2、尋求發(fā)展經濟的新路子,一切為群眾辦實事。(1)201*年由于一些干部失誤,職工的1.8萬元務工報酬一直沒有給職工兌現(xiàn),連隊黨支部通過摸底調查,領導班子經過協(xié)調,201*年1月把兌現(xiàn)款發(fā)放到職工手中。(2)針對201*年少數(shù)民族職工參加危房改造因手續(xù)不全,沒有納入危房改造,職工交納的房款抵成當年欠款,201*年底扣房租費時,部分職工才發(fā)現(xiàn)所交款抵成當年欠款,連隊黨支部在征求意見、座談會時發(fā)現(xiàn)了問題,經過連領導班子與團有關部門協(xié)調,明確了職工的房屋所屬。

(3)201*年團場出臺了很好的優(yōu)惠政策,多方面扶持少數(shù)民族發(fā)展少數(shù)民族經濟,連隊結合實際,鼓勵少數(shù)民族職工報名種植葡萄,三年內減免費用,年內收入要達1201*元,同時籌一貸一發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),現(xiàn)報名種植葡萄地的少數(shù)民族職工群眾58人,籌一貸一發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的8戶。

(4)、進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在發(fā)展生產的同時,重視對環(huán)境的治理,過去環(huán)境惡劣,通過努力,改造現(xiàn)在是柏油道路,綠樹成蔭,條田林網,改善了衛(wèi)生條件,為職工群眾生產生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。經濟發(fā)展了各項工作也要抓好,安全生產責任落實到人,抓落實,防隱患,制定消除隱患預案,積極開展百日安全無事故活動。計生工作婦委會結隊幫扶人,獲國家職工技術資格證書婦女職工42人,取得團級以上榮譽8人,已婚婦女75人,采取措施70人,節(jié)育率達到100%,協(xié)會能夠發(fā)揮作用,婦聯(lián)工作各項制度進一步完善,評出婦女攻關巾幗示范園6名。

職工群眾對黨支部的滿意率95%,職工群眾對領導班子成員的滿意率93%,十星級文明戶達到65%以上,八連黨支部加大了工作力度,落實土地長期固定,劃分職工身份地,職工簽訂各項合同,自營經濟不斷增長。

在發(fā)展經濟的同時,加快了創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的步伐,在團黨委的扶持下有50戶參加了危房改造,享受了優(yōu)惠政策。把無勞動能力的殘疾人,特困戶申報最低生活保障金,解決了他們的基本生活,現(xiàn)有26人,共中有殘疾人11名,通過以上的扶持工作,少數(shù)民族職工群眾收入明顯增加,生活有了一定的改善,收入比往年增加15%.黨支部全面推行黨務連務公開,實行黨員定崗定則職責,連隊的各項預算、費用、價格、電話、交通費用,干部收入,扶貧資金,低保等帳公示,讓群眾監(jiān)督檢查。

進一步加強連務公開、黨務公開和財務監(jiān)督力度,對物化成本、機車作業(yè)收費標準、干部親屬種地等涉及群眾關心的問題及時上墻公布,共計14項內容,對職工提出的問題及時糾正,認真解決。加強宣傳教育工作,以板報、電教片、培訓班,廉政歌曲等多種形式開展宣傳教育,其中電教片期,學習班3期,板報2期,座談會8次,召開會議13次。加大安全生產知識的宣傳教育力度,生產生活中始終將安全生產工作放在第一位,充分利用培訓、廣播、板報、等多種形式宣傳安全生產知識。連隊召開安全會議7次,事故隱患整改5次,收到較好的效果。一定程度上提高了連隊職工的安全生產意識和安全事故的防范意識。

進一步貫徹落實社會治安綜合治理的方針,政策,學習實踐科學發(fā)展觀,大力宣傳法律法規(guī)知識,不斷提高職工群眾的法律意識和防范能力,充分發(fā)揮“三老隊”治安聯(lián)防隊,平安小區(qū)區(qū)長和十戶聯(lián)戶的作用,形成連隊群防群治的防范網。為連隊各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航,做好綜合治理工作站自身建設,各種臺帳表格,檔案資料,要規(guī)范達到要求,把綜合治理工作落實到實處。

發(fā)展連隊經濟要調整種植結構,制定長期發(fā)展規(guī)劃,重點解決水源問題,合理用水,節(jié)約用水,不斷改進滴灌技術,加強林業(yè)管理,在現(xiàn)林業(yè)面積700畝的基礎上有計劃的植樹造林,防沙保水,增強防風災害能力。

扶持少數(shù)民族經濟的發(fā)展,連隊要制定長遠規(guī)劃,利用兵團、師、團有利的優(yōu)惠政策,扶持少數(shù)民族職工搞種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),201*年計劃扶持少數(shù)民族職工種葡萄,計劃三年見成效,5年脫貧,達到職均收入達1201*元目標,主要靠國家扶貧資金來扶持,連隊要拿出具體的施實辦法,在種植業(yè)扶持的同時,扶持少數(shù)民族職工搞養(yǎng)殖業(yè),也可才取籌一貸一的辦法,籌集資金,連隊要給支持和創(chuàng)造條件。組織連隊剩余勞力打工掙錢,主要從事老葡萄地的管理,還可以增加收入。以科學發(fā)展觀為指導思想,全面系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀的論述,努力探索新路子,新方法,學深學透黨的路線方針政策,及時掌握新知識,新技術,用科學發(fā)展觀的論述,落實到連隊各項工作中去,在學習中,查找我們在工作中存在的新問題,對存在的問題要及時整改,如對制約連隊經濟發(fā)展的問題等都要進行認真調查,了解落實整改,給職工群眾一個滿意的答復,每個問題要逐各落實。緊緊圍繞團場連隊經濟發(fā)展大局,調整種植結構,科學管理,完善各項管理制定,落實團場經營管理章程,協(xié)調各方面的工作,抓緊經濟建設的各個環(huán)節(jié),增加職工收入,創(chuàng)效益,為創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊共同努力。

六十七團八連黨支部

201*年8月3日

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兩級黨建聯(lián)創(chuàng)匯報材料

二監(jiān)區(qū)黨支部在兵師局和監(jiān)獄各級黨委的正確領導下,緊緊圍繞黨建工作目標,積極開展監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)兩級黨建聯(lián)創(chuàng)活動,以聯(lián)創(chuàng)活動為載體,全面加強基層黨組織建設,堅持抓黨建、抓黨員、帶隊伍、抓聯(lián)創(chuàng)、促發(fā)展的工作思路,使監(jiān)區(qū)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,基層民警的素質顯著提高,有力地促進了監(jiān)區(qū)整體工作的全面發(fā)展,圓滿地完成了各項監(jiān)管和生產任務,實現(xiàn)了“三無”攻關目標,創(chuàng)建了師局級“青年文明號”,監(jiān)區(qū)黨支部邁進了“五好黨支部”的行列,現(xiàn)就兩級黨建聯(lián)創(chuàng)及落實兩項規(guī)定的工作向上級領導匯報如下:

一、黨支部的基本情況

二監(jiān)區(qū)現(xiàn)有民警42人,其中黨員民警23人,占總人數(shù)的54.8%,黨員的平均年齡為40歲,班子成員6人,平均年齡39歲。黨員學歷大專以上為100%,本科學歷有2人。目前,已向監(jiān)區(qū)黨支部遞交入黨申請書的有8人,占非黨員民警的42%,黨支部已確定入黨積極分子2人,正在培養(yǎng)考察。今年上半年,監(jiān)區(qū)支部有2名預備黨員轉為正式黨員,并新吸收了一名入黨積極分子為中共預備黨員,已向監(jiān)獄黨委呈批審核備案。從數(shù)字上分析,二監(jiān)區(qū)的黨員隊伍正在日益壯大,黨員的組織結構日漸知識化、專業(yè)化、年輕化。

二、抓聯(lián)創(chuàng)、抓黨員、帶隊伍

監(jiān)區(qū)黨支部在201*年的黨建聯(lián)創(chuàng)工作中,能夠理清思路,目標明確,按照年初支部與監(jiān)獄黨委簽定的《黨建聯(lián)創(chuàng)目標責任書》的責任目標,確定了以聯(lián)創(chuàng)活動為載體,全面加強基層黨組織建設,堅持抓黨建、抓黨員、帶隊伍,抓聯(lián)創(chuàng)、促發(fā)展,全面推進民警隊伍建設和監(jiān)區(qū)文明創(chuàng)建的工作思路,黨支部與所有黨員簽定了《黨風廉政建設目標責任書》和《糾風執(zhí)法目標責任書》,實行責任分解,層層落實,形成一級抓一級,一級帶一級,一級促一級的工作格局。在抓黨支部自身建設上,突出班子成員帶頭學習理論,不斷強化自身素質;帶頭遵章守紀,做到不違章辦事;帶頭爭先創(chuàng)優(yōu),自覺樹立良好形象。支部班子在示范表率的同時,狠抓了黨內組織制度和黨員目標責任的落實,充分發(fā)揮“一個黨員一盞燈”的作用,廣泛開展黨員與民警談心活動,黨員與民警結成對子,進行一幫一、一對紅,大力營造爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。進而形成了監(jiān)獄黨委監(jiān)區(qū)支部黨員民警上下聯(lián)動,層層抓落實,一級抓一級,一級帶一級,一級促一級的黨建聯(lián)創(chuàng)工作格局,使黨的各項方針政策和工作計劃得以圓滿的落實,開創(chuàng)了監(jiān)區(qū)創(chuàng)建工作的新局面。

三、以聯(lián)創(chuàng)活動帶動“素質”工程建設

在黨建聯(lián)創(chuàng)工作中,監(jiān)區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,圍繞警隊建設和監(jiān)區(qū)文明創(chuàng)建的中心目標,緊緊抓住黨員民警在思想、組織、作風以及執(zhí)法工作方面存在的突出問題,以加強基層黨組織建設為重點,以領導班子建設為關鍵,以深入開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動為載體,以落實黨建“568”工程和“151”創(chuàng)建目標為抓手,著力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,鞏固先進性教育活動成果,不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷開創(chuàng)監(jiān)區(qū)黨建工作新局面。黨支部在領導和管理工作中,始終堅持以教育預防為主,監(jiān)督懲治并重的原則,著力于民警隊伍的政治思想和法治理念教育,大力開展崗位練兵活動,全面提高警隊的綜合素質,以求真務實的態(tài)度,先后在黨員和民警隊伍中深入扎實地開展了先進性教育、崗位練兵、法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、學習和貫徹《黨章》、“六條禁令”等項活動,組織民警集體學習共計216個課時,民警寫下的學習筆記、心得體會、工作計劃、保證書、整改措施方案等,人均達50000多字,有效地提高了監(jiān)獄民警的政治思想和業(yè)務素質,增強了廣大民警廉潔自律,嚴格文明執(zhí)法意識,為有效預防腐敗構筑起一道牢固的思想道德防線。

四、落實“兩項”規(guī)定情況

二監(jiān)區(qū)黨支部堅持“依法管警、從嚴治警、政治育警、素質強警、從優(yōu)待警”的指導思想,結合先進性教育、崗位練兵、法治理念教育等專項活動的開展,狠抓“兩項規(guī)定”的落實和“五小工程”建設,進一步規(guī)范民警工作、學習、生活秩序,培養(yǎng)民警優(yōu)良的作風和嚴格的紀律,增強警隊的組織性、計劃性、準確性、紀律性,保持警隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,起到了優(yōu)化環(huán)境、提高素質、嚴明法紀、強化職責感和使命感的良好作用,圓滿地完成了懲罰和改造罪犯的任務。為切實提高民警的認識,增強民警遵章守紀的自覺性,監(jiān)區(qū)組織民警深入學習“兩項規(guī)定”,強化思想教育,堅持每天由警務、內務領導小組成員分頭對民警的禮節(jié)、警容風紀、日常制度、值班備勤情況,以及生活、學習、內務衛(wèi)生等12個具體的警務、內務管理項目進行檢查考核,充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用和反面典型的警示教育作用,以點帶面,整體推進,全面提高,不斷將活動推向深入,使監(jiān)區(qū)民警隊伍的規(guī)范化建設有了明顯的提高,民警的紀律作風有了顯著的改變,精神面貌煥然一新,有力地促進了警隊的建設。

監(jiān)區(qū)黨支部把關心民警生活,為民警辦實事、辦好事當作凝聚警心基礎工作來抓,不斷完善“五小工程”的配套設施,年初至今先后投入6萬余元用于“五小工程”建設,為民警蓋建了一個標準化的小食堂,添置了1000多冊圖書和籃球、足球、排球以及各種棋類等文化娛樂用品、電教室、娛樂室配備了OK機、CD、DVD、大屏幕電視機、浴室裝配了太陽能熱水器,保證一年四季能沖上熱水澡,洗衣房有專門的洗衣設備,并由專人管理。隨著監(jiān)區(qū)文明創(chuàng)建的不斷推進,民警的工作環(huán)境,生活福利待遇,得到了不斷的改善。監(jiān)區(qū)落實從優(yōu)待警,著力解決民警子女入學、就業(yè),青年民警找對象等實際問題。監(jiān)區(qū)還著力于“暖心”工程建設,把兩名有實際困難的民警作為幫扶對象,每逢年節(jié)或子女入學,家人患病住院等都組織民警進行“愛心捐助”。讓民警真正體會到家庭般的溫暖,增強了黨組織的凝聚力和號召力,解決了民警的后顧之憂,充分調動了民警的積極性和創(chuàng)造性。

去年在監(jiān)獄警務督察工作中,發(fā)現(xiàn)了一些不容不容忽視的問題,如罪犯出工提票填寫不規(guī)范,警容風紀不嚴,未按規(guī)定執(zhí)行兵師局及監(jiān)獄下發(fā)的《關于徹底杜絕使用零星犯的通知》要求,仍然使用零星犯等問題,監(jiān)區(qū)都能夠高度重視,對相關責任人進行了處罰,并認真查找原因,制定措施方案,一一加以落實整改。在今后工作中,監(jiān)區(qū)要立足教育預防,增強民警貫徹落實“兩個規(guī)定”各項要求的自覺性的基礎上,嚴格實行規(guī)范化管理,并做到常抓不懈,嚴格考核獎懲,保障各項制度的有效落實,將警隊建設推上一個新臺階。

高泉監(jiān)獄二監(jiān)區(qū)黨支部201*年4月

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