第四屆班干部培訓班總結

青島理工大學琴島學院第四屆班干部

培訓班工作總結

為加強我院班干部隊伍建設，培養(yǎng)班干部的綜合素質，學生處特舉辦第四屆班干部培訓。本屆培訓從5月19日開始，歷時大約半個多月，于6月10日圓滿結束。開班儀式由董彥祿老師主持，院黨總支王菁華書記致開幕詞，班干部培訓至此正式開始。期間經(jīng)過一系列的精品講座與拓展游戲，于6月10日在一教105舉辦結班儀式，學生處處長初冬青作了講話，并且與會領導為優(yōu)秀學員頒獎。至此，班干部培訓圓滿結束。本次培訓達到了很好的效果，學員普遍反應經(jīng)過培訓后自己受益匪淺，學到了很多實用性的知識�，F(xiàn)將我這段時間的工作總結如下：

一、工作介紹：

1、班干部培訓前的的準備工作

經(jīng)過一段時間的準備，以及前三屆屆班干部培訓得到的經(jīng)驗，在老師與助理團同學的幫助下，我們共同制定了可行的工作方案。由于此次培訓面向201*級各班班長，副班長，團支書；201*級各班班長；學生處助理團、學生宿舍自律會、大學生心理協(xié)會部分成員。所以我采用了講座、講座師生互動、拓展訓練等多種形式對班干部自身發(fā)展、學生管理工作、班級建設等內容進行全面培訓。

2、班干部培訓的工作

本次培訓共安排了七場講座，其中一場女子專場，于5月19日開始至6月10日結束，每場講座持續(xù)一個半小時。講座內容是董彥祿老師聯(lián)系具體老師，并結合我院學生實際情況確定的。講座的現(xiàn)場秩序由學生處助理團的同學維持。前半小時助理團同學播放《贏在中國》的視頻。之所以會安排每場講座前半小時看視頻，是因為這樣可以豐富講座內容，讓同學們學習到一些創(chuàng)業(yè)人的可貴精神，同時提高學員的積極性。講座題目分別為：（寫出）。通過講座，我的目的是讓同學們能學到具有很強實用性的工作方法與技巧，提高自身的人格魅力。并且對公文寫作的基礎知識、大學生職業(yè)生涯與規(guī)劃以及國家獎助學金與資助政策等內容有所了解，便于學生干部回班舉行班會為其他同學進行宣傳。從學生的心得體會中我也確實發(fā)現(xiàn)講座內容能為學生干部在平日開展工作提供許多幫助，這也達到了本次班干部培訓的目的。

5月23日上午8：30由我們助理團和學生處韓冰老師組織09級所有班干部學員在東操場舉行拓展訓練。該拓展訓練由四個項目組成，分別是“接受現(xiàn)實”、“風雨同行”、“人體拷貝”和“金錢組合”，為保證同學們的安全以及達到本次活動的目的，我制定了詳細的方案并進行了充分的準備工作，活動中采用全新組織模式，旨在提高同學們溝通交流、團結協(xié)作的意識，促進班干部間的交流，培養(yǎng)同學們拼搏向上的精神。在組織游戲中，我發(fā)現(xiàn)同學們能通過交流取得互相信任，向著共同的目標努力，到上午12時左右，游戲在同學們的歡聲笑語中結束。在這期間，我也充分融入進同學們中，給予他們鼓勵，與他們交流，但同時也放手讓他們自己組織隊伍，發(fā)揮他們的主動性。最后，由我院心理咨詢中心老師蔡永峰老師為這次游戲總結了心得。此次的拓展游戲，我的想法是使同學們在忙碌的學習生活之余，能參與到輕松愉快的游戲中，通過游戲的方式提高學員交際能力，增強學員團隊合作意識。游戲結束后，在與同學們的交流中，同學們普遍反映非常喜歡這樣的活動，很有娛樂性和意義，普遍希望以后能多參與這樣的活動。

二、經(jīng)驗與體會

此次班干部培訓，通過對培訓班學員進行相關的理論、實踐培訓，班干部的團隊協(xié)作、溝通交流、實踐能力等方面有所增強，培訓收到了良好的效果。我的經(jīng)驗和體會如下:

1、興趣學習。本次班干部培訓的目的是加強學院班干部之間的交流，全面提高我院班干部的素質。為此本屆班干部培訓形式多樣化，內容豐富化，并開設女生專場，在課下我們建立班干部交流群，這樣做提高了學生的積極性，同時也提高培訓內容的實用性。

2、嚴格考勤制度，保證出勤率�？记诓捎米�號定位到人的方式，既提高了工作人員的考勤速度，也保證了出勤率，而且出勤率直接與是否結業(yè)和是否評為優(yōu)秀學員掛鉤，這樣不僅保證了學習紀律而且讓學員從認識上提高了重視度，收到很好的效果。

3、調動學員主動性和積極性。在本次班干部培訓中我們在講座中增加了互動環(huán)節(jié)，充分調動同學們的積極性，與老師進行互動，打破了以往老師單講課的局面；另外在拓展訓練中老師、工作人員只是組織者，每對選有隊長，讓學生自己去組織探討游戲的技巧，這樣做就真正鍛煉了同學的能力，發(fā)揮了學生的主動性作用。

4、反饋與運用。在每節(jié)講座后，要求同學們寫下心得體會，并在培訓結束后，學員在班里組織相應的班會，這樣做加深了班干部對所學內容的理解，將課堂理論運用到相應的實踐中去，為以后工作的開展打下扎實的基礎。并且也便于老師檢測講座效果，為下屆培訓的講座內容安排做好準備。

5、類似的培訓我感覺以后應經(jīng)常舉行。因為同學們普遍反應這種培訓如果針對性很強將會對他們的工作有很大幫助，而且評定優(yōu)秀學員也有利于激勵學員更認真的參加培訓。

三、工作中的不足

本次班干部培訓班活動雖然取得一些成就，但還存在諸多的問題：

1、考勤工作不足�？记跁r歷屆班干部培訓班的一件令人頭痛工作，另外，加之這屆活動我們采用全新考勤方式，所以在所難免的出現(xiàn)了沒有預料到的問題，像個別班班委換屆、學員雙重身份等

2、講座時間應該調整。本次班干部培訓班精品講座全部是在下午6:30開始，很多同學大都是一下課就跑過來，顧不及吃飯，所以難免影響上課情緒，現(xiàn)場氣氛較亂；

3、主持人環(huán)節(jié)應選對人。在本次班干部培訓中，我采用主持人領導現(xiàn)場工作的方式，這種工作方式較好，但我們在主持人選擇方面沒有把好關，很多主持人沒有壓注場，導致現(xiàn)場氣氛很亂；

4、培訓內容形式應更生動化。本次培訓的內容形式雖然比之前三屆豐富，但有些講座內容還是不夠生動，有些不能吸引學員興趣。

四、對第四屆班干部培訓工作充滿希望

有了本屆班干部培訓的工作經(jīng)驗，我們對下屆培訓工作信心十足。下屆培訓我們要在保持原本成績的基礎上，解決先前發(fā)現(xiàn)的不足和問題，使我們的培訓工作更有效果，培訓重點將放在以下幾個方面：1、進一步完善培訓內容，涉及面更廣更實用，講座老師更有經(jīng)驗

2、加強學員之間，以及學員與老師之間的交流3、加強工作人員的崗位意識和形象意識

4、重點培養(yǎng)學生干部的工作能力，使其成為合格的學生干部。培訓結束后班干部更好的了解與把握了各項工作開展的基本知識和工作開展的方法，明確班級工作開展的方向、目的和班干部所應承擔的角色。本屆班干部培訓的目的完全達到，相信下屆培訓會有更好的效果！

學生處助理團活動策劃部

張鵬飛

擴展閱讀：琴島學院第四屆班干部培訓班策劃書

琴島學院第四屆班干部培訓班策劃書

一．培訓主題：

培養(yǎng)班干模范帶頭營造班級和諧風氣

二．培訓名稱：

青島理工大學琴島學院第四屆干部培訓班

三．培訓目的：

1．集中整體優(yōu)勢，發(fā)掘團體智慧。為我校的校園文化發(fā)展和學生組織管理提供新的理論探討和實踐經(jīng)驗。

2．促進學生及班干部之間的相互交流與學習，使班級管理和相關人才培養(yǎng)機制逐漸走向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

3．發(fā)掘和培養(yǎng)一批在學生組織管理與活動策劃等方面具有突出才能和優(yōu)異素質的

四．培訓組織機構：

主辦：琴島學院學生處協(xié)辦：琴島學院學生處助理團

五．培訓對象：

大一各班班長、副班長、團支書以及助理團自律會部分成員

六．培訓時間及地點：

待定

七．前期準備：

人力資源：學校領導、學生處助理團、禮儀團、主持人物力資源：105教室、設備（音響、座麥、無線麥克、小蜜蜂、

電池）、座位牌、水、桌子、椅子、橫幅

軟件資源：PPT、背景音樂、主題課材料、備份視頻

八．流程：

（一）.開班儀式：

1.宣布紀律2.進行考勤3.主持人開場白4.主持人介紹到場嘉賓5.嘉賓代表講話6.儀式結束（二）常規(guī)講座：

1.考勤

2.主持人介紹講課老師3.老師講課4.講課結束

（三）拓展訓練：（待定）

1.分組；

2.進行信任背摔項目3.進行盲人迷宮項目4.進行理論聯(lián)系實際環(huán)節(jié)5.進行解心結項目（四）結業(yè)頒獎流程：

1.主持人開場白

2.主持人介紹嘉賓，嘉賓代表發(fā)言，3.宣讀優(yōu)秀學員名單4.頒獎

5.結業(yè)頒獎結束

九．人員安排：

(一)開班儀式及每次講課人員安排：

1.門口指引、燈光、開關門、把守門口（1人）2.設備領�。�2人）其中機控1人

3.考勤、三大區(qū)維持秩序，2人一組（共6人）4.現(xiàn)場負責人2人（處理突發(fā)狀況）（二）結業(yè)儀式人員安排：

1.門口引領、領導就坐（1人）2.設備領�。�2人）其中機控1人

3.場內秩序、指引領獎狀同學有秩序回到座位上（2人）4.照相1人

5.獎狀順序擺放、與頒獎領導人數(shù)與每組領獎同學人數(shù)相對（1人）

6.負責安排每組領獎同學上臺領獎（2人）7.應急事務處理2人8.禮儀小組人數(shù)（待定）

十．注意事項：

開班：

1.硬件設施齊備：申請教室的單子、電池、音響、麥克、

小蜜蜂、水、桌椅、獎狀

2.門口負責人員提前5分鐘關門，五分鐘后不準同學隨意

進入。

3.考勤、請假制度要明確；考勤記錄全過程都要記清楚，

并留有備份

4.第一次上課，必須強調考勤制度、會場紀律上課：

1.每次開課前一天、開課當天，助理團人員要與講課老師聯(lián)系好，決定內容、時間及老師是否有其他要求。開課期間每節(jié)課提前一節(jié)準備好，如遇當節(jié)講課老師有事，提前溝通下一位老師

2.若PPT放映完畢后任課老師還未到場，播放助理團事先準備好的有關全國各大高校優(yōu)秀班干部的視頻資料

結業(yè)頒獎：

1.優(yōu)秀學員名單一定要核對清楚2.獎狀名字不能寫錯，頒獎順序不能出錯3.最后助理團領獎時缺人，提前確定替補人數(shù)

拓展訓練：

1.工作成員務必了解活動各環(huán)節(jié)、項目；2.活動當天，要考好勤；

3.嚴明活動秩序，保證活動安全

十一.后續(xù)工作安排：

1.對班干部培訓班全過程進行總結

2.要求助理團各成員上交對這次活動的經(jīng)驗總結、感觸、認識、收獲

3.活動全程對助理團成員記考勤及表現(xiàn)，作為日常考核

學生處助理團活動策劃部

201*/03/26

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