晉城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)201*年度考核工作總結(jié)

晉城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)201*年度考核工作總結(jié)

根據(jù)晉城市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員年度考核工作的通知》（晉市人社發(fā)〔201*〕104號(hào)）文件精神，我區(qū)嚴(yán)格按照（晉市組通字〔201*〕10號(hào)）規(guī)定的程序和要求，結(jié)合實(shí)際按照時(shí)間要求，由開發(fā)區(qū)組宣部和人社局聯(lián)合對(duì)全部人員進(jìn)行了年度考核，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了201*年度考核工作，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

開發(fā)區(qū)管委會(huì)共有參照公務(wù)員人員90名，其中副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)名，科級(jí)及以下人員名，工勤人員7名。參加201*年度考核的人中，確定優(yōu)秀等次人，占%；稱職等次人，占%；不稱職人，占%；基本稱職人，占%；不定等次人，占%。優(yōu)秀和稱職的比例達(dá)到99%以上。

二、主要做法

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)考核文件，突出考核的嚴(yán)肅性。讓全體員工正視考核等次，重視考核工作一定要做到凡在編人員一人不落認(rèn)真參加考核。

在考核中堅(jiān)決杜絕走形式、走過場(chǎng)、弄虛作假�？己酥斜豢脊珓�(wù)員按照職位和有關(guān)要求撰寫個(gè)人總結(jié)，在一定范圍內(nèi)述職，并進(jìn)行民族測(cè)評(píng)；在對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本單位區(qū)域內(nèi)公示；由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次；考核結(jié)果將以書面的形式通知被考核公務(wù)員；對(duì)于公務(wù)員本人對(duì)年度考核結(jié)果不服的可申請(qǐng)復(fù)核和申訴。讓全體人員正視考核等次，重視年度考核工作，保障這次考核工作的順利完成。

一、高度重視，認(rèn)真安排，加強(qiáng)對(duì)考核工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保考核工作如期保質(zhì)完成

一是根據(jù)文件精神，迅速召開了黨組會(huì)，安排部署201*年年度考核工作。會(huì)上及時(shí)成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主任程琳擔(dān)任，成員有：田燁、杜黨舉、閆兆強(qiáng)、吳偉玲。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在會(huì)議室，

二是加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。年度考核工作是綜合評(píng)價(jià)每個(gè)被考核人員德、能、勤、績、廉的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)的作用。在考核過程中既嚴(yán)格考核過程，又要體現(xiàn)考核工作的公平、公正和公開。

三是加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確�？己斯ぷ髀涞綄�(shí)處。我將區(qū)嚴(yán)格按照（晉市組通字〔201*〕10號(hào)）規(guī)定的

程序和干部管理權(quán)限對(duì)部門、本單位公務(wù)員進(jìn)行年度考核做

到精心組織、有序?qū)嵤�。要求被考核人認(rèn)真對(duì)照年度考核工作的各項(xiàng)要求，客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評(píng)議。

四是嚴(yán)格考核程序，確保考核的客觀公正。嚴(yán)格履行考核程序，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，重點(diǎn)把握個(gè)人述職、個(gè)人自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)價(jià)、公示、確定等次等環(huán)節(jié)，避免了考核工作流于形式，確保了考核的公開、公平、公正。

充分發(fā)揮出考核工作的評(píng)價(jià)職能和激勵(lì)職能，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感，不斷促進(jìn)我市公務(wù)員和工勤人員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

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黃岡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)201*年度政務(wù)公開

工作總結(jié)

近幾年來，在市政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)始終把政務(wù)公開工作當(dāng)作一件大事、要事來抓。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)以依法行政為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)法制開發(fā)區(qū)的建設(shè)，通過強(qiáng)化法律、法規(guī)在平時(shí)工作中的作用，推動(dòng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的跨越式發(fā)展。在以黃永文同志為核心的奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，開發(fā)區(qū)通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、突出公開重點(diǎn)、創(chuàng)新公開方式、嚴(yán)格考核監(jiān)督，依法行政工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將201*年工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全政務(wù)公開的組織體系。

政務(wù)公開與群眾切身利益息息相關(guān)，為確保此項(xiàng)工作有人抓，有人管，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管委會(huì)主抓、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調(diào)、黨政辦組織實(shí)施”的原則，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，狠抓了政務(wù)公開組織體系的建設(shè)。首先，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了開發(fā)區(qū)“四個(gè)公開”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記、管委會(huì)主任黃永文任組長，黨工委副書記、紀(jì)工委書記、管委會(huì)副主任任副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室。其次，各單位都成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)０�，組長為單位行政主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位的政務(wù)公開工作，各處、辦、局、公司、各直屬村（社區(qū)）都成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了區(qū)、直屬村（社區(qū)）齊抓共管，遍及各領(lǐng)域、各行業(yè)的政務(wù)公開組織體系，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

為了從源頭上固化政務(wù)公開程序，開發(fā)區(qū)制定并下發(fā)了《黃岡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開工作實(shí)施方案的通知》，從制度上保證了依法行政二、突出重點(diǎn)，拓寬政務(wù)公開的內(nèi)容。

政務(wù)公開工作內(nèi)容多、牽涉面廣、情況復(fù)雜，為把此項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)，開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持“真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利于監(jiān)督”的原則，在努力拓寬政務(wù)公開工作內(nèi)容的同時(shí)，重點(diǎn)狠抓了以下幾個(gè)方面的公開：

（一）圍繞政策和決策抓公開。首先是對(duì)上級(jí)政策，只要是與群眾利益相關(guān)的，必須公開；只要是涉及行政許可的，必須公開；只要是應(yīng)該人人遵守的，必須公開；只要是需要社會(huì)監(jiān)督的，必須公開。201*年，開發(fā)區(qū)對(duì)糧食直補(bǔ)、糧種補(bǔ)貼、降低農(nóng)業(yè)稅率等一系列保護(hù)糧食生產(chǎn)和增加農(nóng)民收入的政策和對(duì)家電下鄉(xiāng)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)等一系列和市民生活息息相關(guān)的政策通過電視、廣播、會(huì)議、文件、公開欄、公開信等形式面向社會(huì)全面公開、層層公開、廣泛公開，促進(jìn)了此項(xiàng)工作的全面落實(shí)。同時(shí)，我們還對(duì)開發(fā)區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政預(yù)決算、重點(diǎn)基本建設(shè)、重要工作開展等開發(fā)區(qū)內(nèi)決策情況全面公開，促進(jìn)了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。（二）圍繞村務(wù)抓公開。近幾年，我們始終圍繞落實(shí)村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)作文章，不斷開拓創(chuàng)新。首先是規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容。重點(diǎn)狠抓了財(cái)務(wù)收支情況公開，農(nóng)民負(fù)擔(dān)費(fèi)用公開，土地征用補(bǔ)償公開，計(jì)生指標(biāo)公開，“一事一議”籌資籌勞情況公開，救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放公開，村干部責(zé)任目標(biāo)及工資報(bào)酬情況公開，農(nóng)業(yè)稅減免政策公開，種糧直補(bǔ)和良種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公開，重點(diǎn)村務(wù)活動(dòng)公開。其次是完善公開的形式。各村在交通要道、集居點(diǎn)設(shè)立一個(gè)固定的永久性村務(wù)公開欄，并輔以廣播、公開信等形式進(jìn)行公開。為了使村務(wù)公開落到實(shí)處，不流于形式，我們狠抓了監(jiān)督機(jī)制的完善。一是實(shí)行依法監(jiān)督，將村務(wù)公開始終貫穿民主選舉、民主管理、民主決策之中，極大地調(diào)動(dòng)了村民參政議政熱情。二是管委會(huì)抽調(diào)人員組成專門班子，不定期對(duì)村務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是實(shí)行群眾監(jiān)督，各村都推選一定數(shù)量的群眾代表設(shè)立了村理財(cái)小組，重點(diǎn)監(jiān)督村財(cái)務(wù)收支情況，監(jiān)督村務(wù)公開制度的落實(shí)情況。

（三）圍繞收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)抓公開。為了增強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)和涉農(nóng)收費(fèi)部門收費(fèi)行為的透明度，近幾年來，開發(fā)區(qū)按照統(tǒng)一公示內(nèi)容、公示范圍、公示形式的要求，做到了全面公開，不留死角死面。對(duì)全區(qū)收費(fèi)主體的所有收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)，通過公示牌向社會(huì)進(jìn)行了公開。重點(diǎn)是加大了對(duì)部門涉農(nóng)收費(fèi)、醫(yī)療收費(fèi)、學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的公開力度，群眾公開交費(fèi)、明白交費(fèi)、放心交費(fèi)，從而確保了群眾的切身利益，從源頭上遏制了部門“三亂”行為。

（四）圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)抓公開。近幾年來，開發(fā)區(qū)在全面落實(shí)各項(xiàng)政務(wù)公開工作的同時(shí)，還突出狠抓了群眾關(guān)注較多、反映較強(qiáng)、疑慮較多的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的公開。一是招投標(biāo)公開。管委會(huì)規(guī)定，凡是村以上的重大工程或重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，都要分級(jí)面向社會(huì)實(shí)行公開招標(biāo)、投標(biāo)，決不允許不公開、半公開、假公開，搞“暗箱操作”，確保公平、公開、公正。三、探索形式，構(gòu)筑政務(wù)公開的立體網(wǎng)絡(luò)。

為了增強(qiáng)政務(wù)公開的深度和廣度，確保政務(wù)公開取得實(shí)效，近幾年來，開發(fā)區(qū)在實(shí)踐中不斷探索，形成了一些政務(wù)公開的有效形式。一是欄、墻公開形式。如政務(wù)公開欄、政務(wù)公開板、政務(wù)公開墻等。我區(qū)共設(shè)立公開欄60個(gè)，公開牌45個(gè)。二是傳媒公開形式。如利用電視、廣播進(jìn)行公開等。四是資料公開形式。如編發(fā)辦事指南、會(huì)議通報(bào)、公開信、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)明白卡》等。五是活動(dòng)公開形式。如召開各種會(huì)議，座談、設(shè)置舉報(bào)箱等。通過上述形式，基本構(gòu)筑起了全區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，使政務(wù)公開基本做到了家喻戶曉，人人皆知，確保了開發(fā)區(qū)政務(wù)公開工作的實(shí)際成效。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)政務(wù)公開的考核監(jiān)督。

政務(wù)公開沒有責(zé)任，就難以開展，沒有監(jiān)督，就難以落實(shí)，就會(huì)流于形式。為此，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)從強(qiáng)化工作責(zé)任入手，加強(qiáng)政務(wù)公開的監(jiān)督考核。一方面，開發(fā)區(qū)將政務(wù)公開工作作為全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三個(gè)文明”建設(shè)的考核范疇，納入各村、各單位的年度目標(biāo)考核，與干部經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。另一方面，紀(jì)工委加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)公開不及時(shí)，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利的單位從嚴(yán)查處，出現(xiàn)重大問題的，從嚴(yán)追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，保證了政務(wù)公開的嚴(yán)肅性。

五、政務(wù)公開的成效及存在的問題。

政務(wù)公開工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)始終提到重要議事日程來落實(shí)，不斷完善和規(guī)范政務(wù)公開制度。各單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，收到了良好成效，（一）改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。通過政務(wù)公開，單位增加了壓力，工作增大了透明度。干部、職工更加明確了自身的職責(zé)，加強(qiáng)了自身的約束，辦事效率提高了，工作作風(fēng)更加扎實(shí)。

（二）密切了黨群干群關(guān)系。通過政務(wù)公開，樹立了良好的單位形象。群眾明白了辦事依據(jù)、辦事程序和條件，理解多了，政策執(zhí)行落實(shí)好了，真正給干部一個(gè)清白，給老百姓一個(gè)明白，黨群干群關(guān)系更加密切。

（三）加強(qiáng)了民主政治建設(shè)，促進(jìn)了依法行政。政務(wù)公開強(qiáng)化了社會(huì)監(jiān)督，鏟除了滋生腐敗的土壤，增強(qiáng)了政務(wù)人員的自律意識(shí)和依法行政的自覺性，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。開發(fā)區(qū)的政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級(jí)和群眾的要求還有差距，主要是人手不夠、政務(wù)公開的內(nèi)容更換不及時(shí)等，在以后的工作中，將進(jìn)一步加大督促檢查力度，進(jìn)一步完善和規(guī)范，把政務(wù)公開工作做好。

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