學(xué)習(xí)“庸懶散、奢玩空”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“庸懶散、奢玩空”心得體會(huì)

在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們科組織全體成員學(xué)習(xí)“治理庸懶散、奢玩空”的文件精神，通過(guò)積極的討論，再結(jié)合日常工作中的實(shí)際情況，針對(duì)科內(nèi)存在的“庸懶散、奢玩空”現(xiàn)象進(jìn)行總結(jié)，并制定了相應(yīng)的整改措施，具體如下：一、慵存在問(wèn)題：

部分工作人員事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取意識(shí)，不肯花時(shí)間和精力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，影響科室工作的開(kāi)展。部分工作人員執(zhí)行力差，工作效率低。整改措施：

營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)平臺(tái)，落實(shí)考核制度，提高學(xué)習(xí)動(dòng)力。優(yōu)化工作流程，落實(shí)工作效果，做到有令必行。二、懶存在問(wèn)題：

部分工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)，影響醫(yī)院和科室形象。

部分工作人員只講待遇，不講付出，對(duì)待群眾態(tài)度較差。部分工作人員做事拖沓、懶惰、效率低下。整改措施：

加強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)教育，貫徹以病人為中心的服務(wù)理念；對(duì)因服務(wù)態(tài)度不好而出問(wèn)題的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究，特別是“推諉扯皮、推卸責(zé)任、態(tài)度生硬”等違紀(jì)行為，一律嚴(yán)肅處理。接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)群眾的投訴一經(jīng)核實(shí)嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)對(duì)科室日常工作的督導(dǎo)，完善獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勤罰懶。三、散存在問(wèn)題：

個(gè)別人員紀(jì)律松懈，存在遲到早退現(xiàn)象。

部分人員上班期間長(zhǎng)時(shí)間打與工作無(wú)關(guān)的電話，上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

個(gè)別員工工作態(tài)度散漫不嚴(yán)謹(jǐn)，文檔或報(bào)表時(shí)有差錯(cuò)。整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律制度，對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度的人員嚴(yán)肅處理，確保警示；

建立巡查機(jī)制，定期不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

嚴(yán)格執(zhí)行書(shū)寫規(guī)范制度，認(rèn)真核對(duì)表格數(shù)據(jù)，對(duì)有過(guò)錯(cuò)的人員加強(qiáng)批評(píng)教育。四、奢存在問(wèn)題：

部分人員節(jié)約意識(shí)差，存在水、電、紙張、一次性耗材等浪費(fèi)的問(wèn)題。日常生活中的吃喝浪費(fèi)現(xiàn)象。整改措施：

嚴(yán)格落實(shí)物品領(lǐng)用、登記、管理制度，堅(jiān)決禁止浪費(fèi)行為。工作餐等從簡(jiǎn)安排。五、玩存在問(wèn)題：

部分人員上班期間無(wú)所事事，玩游戲、打牌、看電影等，沒(méi)有紀(jì)律觀念。整改措施：

合理分配工作，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)自我約束能力，對(duì)工作期間打牌等行為嚴(yán)肅處理。六、空存在問(wèn)題：

在上班期間長(zhǎng)時(shí)間外出、離崗，或不請(qǐng)假擅自休班，值班期間外出吃飯。整改措施：

對(duì)上班期間出現(xiàn)空崗和未請(qǐng)假休班的人員，進(jìn)行批評(píng)教育并檢討，作出相應(yīng)處罰

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學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”專項(xiàng)工作心得體會(huì)

8月份，我鎮(zhèn)組織全體干部職工開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次會(huì)議的精神和總體要求，通過(guò)對(duì)理解認(rèn)識(shí)、意識(shí)形態(tài)、思想情緒存在問(wèn)題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、貪”對(duì)實(shí)際工作帶來(lái)的危害，切實(shí)增強(qiáng)了全體干部職工的責(zé)任意識(shí)，提振了工作熱情和干勁�，F(xiàn)就集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

現(xiàn)實(shí)生活中，關(guān)于“庸懶散貪”主要存在以下問(wèn)題：一是工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，主觀能動(dòng)性差，消極依賴思想嚴(yán)重，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先。二是存在自滿情緒，總以為自己的工作還可以、沒(méi)問(wèn)題，比上不足，比下有余，工作沒(méi)有緊迫感，四平八穩(wěn)，碌碌無(wú)為，不思進(jìn)取，看不到存在的問(wèn)題，找不到工作的結(jié)合點(diǎn)，突不破重點(diǎn)，攻不下難點(diǎn)，工作長(zhǎng)期沒(méi)有起色，打不開(kāi)局面。

“庸懶散貪”的性質(zhì)雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會(huì)現(xiàn)象有一定的區(qū)別，但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國(guó)家政府的形象，時(shí)間久了同樣會(huì)導(dǎo)致政府管理能力失效、執(zhí)政能力喪失，貽誤國(guó)家的事業(yè)，降低政府的公信力，危及國(guó)家穩(wěn)定和安全。

要整治“庸懶散貪”問(wèn)題，需抓好以下工作措施。（1）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。在開(kāi)展專項(xiàng)整治工作中，針對(duì)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，建立相應(yīng)機(jī)制，不斷健全和完善工作

制度，嚴(yán)明考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等相關(guān)政策，通過(guò)機(jī)制和制度，從源頭上、從基礎(chǔ)上筑牢拒腐防變的防線。

（2）堅(jiān)持工作與整治兩不誤。在推進(jìn)工作中抓整治，通過(guò)整治推動(dòng)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)開(kāi)創(chuàng)我縣政府辦工作新局面。

（3）宣傳學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)縣委、縣政府的專項(xiàng)整治會(huì)議和文件精神，將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來(lái)。要加強(qiáng)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，提高理論素質(zhì)；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理歷史文學(xué)等知識(shí)，提高文化素養(yǎng)，只有思想境提高了，能力也會(huì)有提高，工作中也會(huì)思進(jìn)取、有思路。

（4）明確職責(zé)，勤政為民。鎮(zhèn)黨政辦是政府主管社會(huì)行政事務(wù)和公共服務(wù)的職能部門，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)保障、基層民主政治建設(shè)、社會(huì)事務(wù)管理與服務(wù)等工作；肩負(fù)著調(diào)解社會(huì)矛盾。促進(jìn)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要使命，是黨和政府為民辦實(shí)事形象窗口部門，與“庸懶散貪”水火不容。

（5）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹(shù)立用人導(dǎo)向。上級(jí)做著看，下級(jí)跟著干。治庸離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部身先示范，具有其他治庸辦法不可替代的作用。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備、教育、監(jiān)督和管理，切實(shí)營(yíng)造出能者上、平者讓、庸者下的良好工作局面。以好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人；以好的機(jī)制，選能干事的人。同時(shí)要近賢能，遠(yuǎn)小人，親德才兼?zhèn)渲�人，疏平庸無(wú)德之人，長(zhǎng)久下去平庸就會(huì)退出市場(chǎng)。

（6）加強(qiáng)懲治，做好監(jiān)督。不斷加大懲治力度，對(duì)工作不思進(jìn)取、長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面的干部職工要及時(shí)亮劍，進(jìn)行組織處理，切實(shí)營(yíng)造“無(wú)功就是過(guò)，平庸就是錯(cuò)”的氛圍。做好監(jiān)督，要不定期進(jìn)行巡查，督促他們做好本職工作。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，鼓勵(lì)人民群眾積極舉報(bào)不作為、亂作為，使干部職工的一舉一行都置于群眾的嚴(yán)密監(jiān)督之下。

黎母山鎮(zhèn)干部職工的素質(zhì)直接影響著全鎮(zhèn)的工作。通過(guò)這次及時(shí)而又有針對(duì)性的專項(xiàng)整頓行動(dòng)，干部職工在發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)、不足的同時(shí)，也更堅(jiān)定了整治庸懶散貪的信心和決心，相信在全體干部職工共同的不懈努力下，黎母山鎮(zhèn)的工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。

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