博士工作站專項(xiàng)資金管理辦法》的通知
中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室文件
中開(kāi)管辦〔201*〕93號(hào)
關(guān)于印發(fā)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)博士津貼及博士
后工作站專項(xiàng)資金管理辦法》的通知
各大總(集團(tuán))公司、創(chuàng)業(yè)中心及有關(guān)企事業(yè)單位:
《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)博士津貼及博士后工作站專項(xiàng)資金管理辦法》已經(jīng)區(qū)管委會(huì)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○○八年七月二十四日中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)博士津貼及博士后工作站
專項(xiàng)資金管理辦法
第一章總則
第一條為了吸引更多的高素質(zhì)人才來(lái)我區(qū)工作,鼓勵(lì)高層次人才來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè),加快建設(shè)一支有學(xué)術(shù)水平、能創(chuàng)業(yè)、會(huì)管理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)我區(qū)科技和經(jīng)濟(jì)的快速可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加快人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)》(中府〔201*〕20號(hào)),特制定本辦法。
第二章博士津貼
第二條博士津貼申請(qǐng)基本條件
凡在我區(qū)企業(yè)(包括依托企業(yè)組建的博士后工作站)從事科研或高科技服務(wù)工作,且符合以下條件的博士人員,均可依本辦法申請(qǐng)博士津貼:
1、學(xué)歷必須滿足以下條件之一:(1)獲得國(guó)內(nèi)博士學(xué)歷學(xué)位;
(2)獲得國(guó)外博士學(xué)歷學(xué)位(須經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定);(3)國(guó)內(nèi)在讀博士研究生。2、工作條件:
(1)申請(qǐng)津貼的博士人員已與我區(qū)企業(yè)簽訂正式一年期以上(含試用期)勞動(dòng)合同,申領(lǐng)《中山市聘用人才工作證》,且自正式簽訂勞動(dòng)合同到申請(qǐng)當(dāng)天,已在開(kāi)發(fā)區(qū)工作滿3天(含法定節(jié)假日);
(2)進(jìn)入我區(qū)博士后工作站開(kāi)展科研工作的政府、學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士人員,可以申報(bào)博士津貼。
(3)博士后工作站在站博士須有省人事廳批準(zhǔn)的與區(qū)內(nèi)博士后工作站簽訂的《博士后人員培養(yǎng)協(xié)議》;
(4)自主創(chuàng)業(yè)的自企業(yè)注冊(cè)日開(kāi)始計(jì)算;(5)在職攻讀博士學(xué)位的企業(yè)科技人員。第三條博士津貼額度標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)本人工作的性質(zhì)與業(yè)績(jī)等情況,博士津貼額度標(biāo)準(zhǔn)分為伍萬(wàn)元、叁萬(wàn)元、貳萬(wàn)元及在職博士生津貼四個(gè)等級(jí)。1、申請(qǐng)伍萬(wàn)元等級(jí)必須符合下列條件之一:
(1)以第一或第二完成人身份獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),或獲得省部級(jí)以上先進(jìn)科技工作者、突出貢獻(xiàn)專家、杰出人才、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào);
(2)自帶資金和項(xiàng)目到我區(qū)創(chuàng)辦科技企業(yè)的博士人員。2、叁萬(wàn)元等級(jí)必須符合下列條件之一:
(1)以第一或第二完成人身份獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng);(2)獲得市級(jí)以上先進(jìn)科技工作者、突出貢獻(xiàn)專家、杰出人才、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào);
(3)市級(jí)以上重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;
(4)以第一或第二完成人身份取得的科技成果在所在單位實(shí)施后,經(jīng)濟(jì)效益有明顯提高;
3、貳萬(wàn)元等級(jí)必須符合下列條件之一:(1)為所在單位做出突出貢獻(xiàn)的科技人員;
(2)以主要完成人身份取得的科技成果在所在單位實(shí)施后,經(jīng)濟(jì)效益有明顯提高。
(3)我區(qū)博士后工作站的在站博士后。4、在職博士生津貼必須符合下列條件:
(1)在職博士津貼按照學(xué)費(fèi)50%,最高限額25000元的標(biāo)準(zhǔn),畢業(yè)并取得學(xué)位當(dāng)年予以申請(qǐng),一次性給予津貼;
(2)我區(qū)企業(yè)在職科技人員,并與企業(yè)簽訂畢業(yè)后為所在企業(yè)服務(wù)一年以上協(xié)議;
(3)研究方向與企業(yè)科技創(chuàng)新內(nèi)容相關(guān)。第四條申報(bào)及評(píng)審程序(一)登記
1、填寫(xiě)博士登記表;
2、提供身份證、護(hù)照、學(xué)位原件、國(guó)外學(xué)位證明等有關(guān)證明文件原件審核,復(fù)印件同時(shí)報(bào)送主管單位備案;
3、企業(yè)在職博士生提供入學(xué)通知書(shū)、企業(yè)協(xié)議等有關(guān)證明。
(二)申報(bào)及申報(bào)程序
申請(qǐng)人提交下列材料(一式五份)。1、博士津貼申請(qǐng)表;
2、本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、國(guó)外學(xué)位確認(rèn)等有關(guān)的資格證明原件或復(fù)印件;
3、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證;4、科技項(xiàng)目立項(xiàng)文件、科技成果獲獎(jiǎng)文件;5、本人一年的工作總結(jié);6、用人單位推薦表及初審意見(jiàn);
7、主管單位推薦意見(jiàn);
8、在職博士生津貼申請(qǐng)人員還須提供學(xué)費(fèi)發(fā)票或收據(jù)。(三)評(píng)審
1、開(kāi)發(fā)區(qū)科委負(fù)責(zé)申報(bào)材料的初審,申請(qǐng)時(shí)間根據(jù)當(dāng)年年度工作安排,以通知形式下發(fā);
2、組織人事辦、紀(jì)檢監(jiān)察辦、財(cái)政局和科委等部門(mén)組成博士津貼評(píng)審小組,負(fù)責(zé)資格的審核及津貼額度的審定。
第三章博士后工作站項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)
第六條鼓勵(lì)和協(xié)助我區(qū)有條件的企業(yè)申報(bào)和建設(shè)博士后科研工作站,對(duì)于新進(jìn)站博士后,一次性給予博士后工作站5萬(wàn)元博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第七條申報(bào)條件
1、申報(bào)單位必須是依托我區(qū)企業(yè)設(shè)立的博士后工作站。2、進(jìn)站博士后要有明確的研究?jī)?nèi)容,符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。
第八條申報(bào)及評(píng)審(一)申報(bào)
需向區(qū)科委提交以下材料(一式五份):
1、進(jìn)站博士后的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證明文件;2、進(jìn)站博士后與工作站的進(jìn)站協(xié)議;3、擬開(kāi)展的科研項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。(二)評(píng)審程序(參照博士津貼)
(三)項(xiàng)目管理(參照市、區(qū)有關(guān)項(xiàng)目管理?xiàng)l例)
第四章附則
第九條進(jìn)入我區(qū)工作和創(chuàng)業(yè)的博士人員最多可申請(qǐng)五年的博士津貼。
第十條博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)與博士津貼不相沖突,在站博士后同時(shí)可以申請(qǐng)博士津貼。
第十一條博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須專款專用,依托單位不得挪作其他用途。
第十二條所有申請(qǐng)資料應(yīng)真實(shí)、有效,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,全數(shù)追回資金,并取消本人及單位的申請(qǐng)和推薦資格。
本辦法由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)博士津貼暫行辦法》(中開(kāi)管[201*]95號(hào))同時(shí)廢止。
主題詞:資金管理博士津貼博士后工作站通知抄送:區(qū)黨委委員,工會(huì)主席,副調(diào)研員,主任助理。中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管委室201*年7月24日印發(fā)
(共印50份)
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寶人201*19號(hào)
關(guān)于印發(fā)《寶安區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金
管理辦法》的通知
各有關(guān)單位:
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于采取綜合措施確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的若干意見(jiàn)》(深寶發(fā)201*1號(hào))及其配套文件《關(guān)于加快引進(jìn)各類(lèi)人才的若干措施》,為規(guī)范區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理,提高資金使用效益,現(xiàn)將《寶安區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○九年四月十三日寶安區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法
一、總則
第一條為規(guī)范區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理,提高資金使用效益,根據(jù)中共深圳市寶安區(qū)委、深圳市寶安區(qū)人民政府《關(guān)于采取綜合措施確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的若干意見(jiàn)》(深寶發(fā)201*1號(hào))及其配套文件《關(guān)于加快引進(jìn)各類(lèi)人才的若干措施》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條“區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金”(以下簡(jiǎn)稱“人才資金”)由區(qū)財(cái)政預(yù)算安排,專項(xiàng)用于對(duì)符合《關(guān)于加快引進(jìn)各類(lèi)人才的若干措施》規(guī)定的各類(lèi)人員和用人單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、資助、補(bǔ)貼,以及對(duì)符合《關(guān)于鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法(試行)》(深寶辦發(fā)201*6號(hào))規(guī)定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行資助和獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條區(qū)人事部門(mén)負(fù)責(zé)“人才資金”的申請(qǐng)、受理、審核、申報(bào)等日常管理工作,區(qū)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)政專戶核算、資金核撥、資金使用情況檢查監(jiān)督等工作。
二、資助、補(bǔ)貼申辦辦法
第四條對(duì)到我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員的資助按以下辦法申辦:
(一)資助對(duì)象
獲得市留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼且注冊(cè)經(jīng)營(yíng)地
在我區(qū)的留學(xué)生企業(yè)。
(二)資助標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)市財(cái)政給予的前期費(fèi)用補(bǔ)貼額給予等額資助。(三)申辦程序
留學(xué)生企業(yè)在獲得市補(bǔ)貼后,當(dāng)年內(nèi)向區(qū)人事部門(mén)提交以下材料:
1、《深圳市寶安區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助申請(qǐng)審核表》(一式三份)(附件1);
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
3、留學(xué)人員基本情況:學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果證明材料等;
4、留學(xué)人員與市引智辦簽訂的《深圳市留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼資金使用合同書(shū)》復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
第五條對(duì)區(qū)內(nèi)博士后工作站的資助按以下辦法申辦:(一)資助對(duì)象
1、經(jīng)批準(zhǔn)成功設(shè)立博士后工作站的區(qū)內(nèi)企業(yè),區(qū)內(nèi)其他民辦非企業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)成功設(shè)立博士后工作站的,可參照?qǐng)?zhí)行;
2、博士后工作站設(shè)在單位必須在獲準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站后兩年內(nèi)向區(qū)人事部門(mén)提出資助申請(qǐng);
3、資助經(jīng)費(fèi)必須專項(xiàng)用于博士后工作站建設(shè)及博士后
科研工作或作為相關(guān)科研課題經(jīng)費(fèi)。
(二)資助標(biāo)準(zhǔn)
一次性資助開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。(三)申辦程序
由博士后工作站設(shè)在單位向區(qū)人事部門(mén)提出申請(qǐng),并提交以下材料:
1、《寶安區(qū)博士后科研工作站資助申請(qǐng)審核表》(一式三份)(附件2);
2、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的博士后工作站設(shè)立批準(zhǔn)文件及證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);
3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、進(jìn)站博士后基本情況:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果證明材料等;
5、近期工作站的科研課題或科研計(jì)劃(規(guī)劃);6、其它需要提供的材料。
第六條對(duì)進(jìn)站博士后研究人員的安家費(fèi)資助按以下辦法申辦:
(一)資助對(duì)象
經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入在我區(qū)設(shè)立的博士后工作站的博士后研究人員,且該博士后研究人員中期考核合格?己宿k法按照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》(深府辦201*180號(hào))執(zhí)行。
(二)資助標(biāo)準(zhǔn)
一次性資助安家費(fèi)10萬(wàn)元。(三)申辦程序
由博士后工作站設(shè)在單位向區(qū)人事部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),并提交以下材料:
1、《寶安區(qū)進(jìn)站博士后研究人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審核表》(一式三份)(附件3);
2、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的博士后工作站設(shè)立批準(zhǔn)證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);
3、博士后研究人員進(jìn)站的證明文件復(fù)印件(驗(yàn)原件);4、博士后研究人員基本情況:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果證明材料等;
5、中期考核證明材料復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
第七條對(duì)企業(yè)接收本科以上學(xué)歷畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼按以下辦法申辦:
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
201*、201*年,接收本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生的我區(qū)各類(lèi)型企業(yè)。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按企業(yè)應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)為2年。
(三)申辦程序
畢業(yè)生經(jīng)人事部門(mén)審批同意接收并報(bào)到落戶后,企業(yè)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年后,企業(yè)向區(qū)人事部門(mén)提供以下申請(qǐng)材料:
1、《寶安區(qū)企業(yè)201*、201*年接收畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》(一式三份)(附件4);
2、《寶安區(qū)201*、201*年擬補(bǔ)貼社保畢業(yè)生名單》(一式三份)(附件5);
3、畢業(yè)生的身份證、社會(huì)保障卡、畢業(yè)生介紹信復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
5、由區(qū)社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳納證明。
第八條對(duì)企業(yè)招聘人才的招聘費(fèi)用補(bǔ)貼按以下辦法申辦:
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
201*、201*年,經(jīng)區(qū)人事、勞動(dòng)部門(mén)備案后自行參加各類(lèi)人才招聘會(huì)的企業(yè)。企業(yè)所參加的必須是地市級(jí)以上人才交流機(jī)構(gòu)、高等教育主管部門(mén)或高等院校組織舉辦的各類(lèi)人才招聘會(huì)或區(qū)人事、勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可的,由市內(nèi)知名人才中介、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)組織的專場(chǎng)招聘會(huì)。根據(jù)舉辦單位性質(zhì)分別由區(qū)人事、勞動(dòng)部門(mén)備案。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每家企業(yè)每年補(bǔ)貼次數(shù)以2次為限,每次補(bǔ)貼最高不超過(guò)201*元。
(三)申辦程序
企業(yè)參加人才招聘會(huì)前,填寫(xiě)《寶安區(qū)企業(yè)參加招聘會(huì)備案表》(一式三份)(附件6)向區(qū)人事或勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)備案;招聘會(huì)后向區(qū)人事部門(mén)提交以下材料:
1、《寶安區(qū)企業(yè)參加招聘會(huì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(一式三份)(附件7);
2、《寶安區(qū)企業(yè)參加招聘會(huì)備案表》;
3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、展位費(fèi)發(fā)票復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
第九條對(duì)民營(yíng)高級(jí)技工學(xué);蚱髽I(yè)高技能人才培訓(xùn)基地的補(bǔ)貼按以下辦法申辦:
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
經(jīng)省勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)成立的民營(yíng)高級(jí)技工學(xué);蚪(jīng)市勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)貼20萬(wàn)元。(三)申辦程序
民營(yíng)高級(jí)技工學(xué);蚱髽I(yè)高技能人才培訓(xùn)基地向區(qū)勞動(dòng)部門(mén)提交以下資料:
1、省勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校辦學(xué)許可證、市勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地證明復(fù)印件(驗(yàn)原件);
2、《寶安區(qū)民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校(企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(一式三份)(附件8);
3、企業(yè)法人代表或舉辦人的身份證明材料復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
第十條對(duì)技師、高級(jí)技師培養(yǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)按以下辦法申辦:
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
經(jīng)省勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)成立的民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校或經(jīng)市勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校和企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地每培養(yǎng)一名技師、高級(jí)技師,且該技師、高級(jí)技師已在我區(qū)就業(yè)或創(chuàng)業(yè),并已繳納社會(huì)保險(xiǎn)2年以上,分別給予所在的學(xué);蚧孛咳舜1萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)申辦程序
民營(yíng)高級(jí)技工學(xué);蚱髽I(yè)高技能人才培訓(xùn)基地向區(qū)勞動(dòng)部門(mén)提交以下資料:
1、省勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校辦學(xué)許可證、市勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地證明復(fù)印件(驗(yàn)
原件);
2、《民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校(企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地)培養(yǎng)技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》(一式三份)(附件9);
3、《申請(qǐng)培養(yǎng)技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)人員基本情況表》(一式三份)(附件10);
4、學(xué)員取得的技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);
5、學(xué)員(技師、高級(jí)技師)完整的學(xué)籍檔案材料;6、學(xué)員與在寶安的企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或創(chuàng)辦企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
7、社保部門(mén)出具的學(xué)員2年以上社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;8、學(xué)員身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
第十一條對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗臨聘人員的學(xué)費(fèi)資助按以下辦法申辦:
(一)資助對(duì)象
經(jīng)單位同意,參加本科及以上學(xué)歷進(jìn)修并取得畢業(yè)證書(shū),通過(guò)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、考試或通過(guò)中級(jí)及以上技能等級(jí)鑒定并取得證書(shū)的全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗臨聘人員。
(二)資助標(biāo)準(zhǔn)
參加本科及以上學(xué)歷進(jìn)修并取得畢業(yè)證書(shū)的,一次性資
助學(xué)費(fèi)50%;通過(guò)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、考試,或通過(guò)中級(jí)及以上技能等級(jí)鑒定并取得證書(shū)的,全額資助評(píng)審費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、考核鑒定費(fèi)。
(三)申請(qǐng)程序
臨聘人員向所在單位提交以下材料,所在單位審核后報(bào)區(qū)人事部門(mén),區(qū)人事、財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)后將資助經(jīng)費(fèi)核撥到臨聘人員所在單位賬戶,由臨聘人員所在單位發(fā)給臨聘人員:
1、《寶安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員培訓(xùn)費(fèi)用資助呈批表》(一式三份)(附件11);
2、《寶安區(qū)臨聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)技能等級(jí)培訓(xùn)備案審定表》(附件12);
3、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、文憑驗(yàn)證證明,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)或中級(jí)及以上技能等級(jí)鑒定證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、學(xué)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、考核鑒定費(fèi)發(fā)票復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第十二條“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)我區(qū)在科技、文化、教育、公共衛(wèi)生、體育、工程技術(shù)、人文社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域?qū)I(yè)貢獻(xiàn)特別突出、創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的歸國(guó)留學(xué)人才。
第十三條符合下列條件之一的歸國(guó)留學(xué)人才,可推薦
參加評(píng)選:
1、獲得重要的發(fā)明專利,并由專利取得重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的專利發(fā)明人;
2、在文化、藝術(shù)、新聞、出版、體育等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績(jī)、做出突出貢獻(xiàn),社會(huì)效益顯著,并在全國(guó)或全省產(chǎn)生較大影響者;
3、在教學(xué)理論、方法和管理上有獨(dú)特創(chuàng)造,成績(jī)顯著,在全國(guó)或全省享有較高聲譽(yù)者;
4、在重大疾病的診斷治療、預(yù)防控制和科技創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn),能凝聚優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)本學(xué)科持續(xù)發(fā)展的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀醫(yī)學(xué)拔尖人才;
5、在金融、物流、信息服務(wù)、裝備制造等行業(yè)中做出突出貢獻(xiàn),經(jīng)濟(jì)效益顯著,并在全國(guó)或全省產(chǎn)生較大影響者;
6、在科學(xué)研究領(lǐng)域或科技創(chuàng)新中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得重大突破或做出突出貢獻(xiàn)同時(shí)在高層次人才培養(yǎng)方面成效顯著者;
7、其他為寶安經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者。第十四條有下列情形之一,不得推薦參加“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)評(píng)選:
1、正在受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查或已受到紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)警告以上處分者;
2、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)或涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查者;3、所提供的業(yè)績(jī)材料弄虛作假、剽竊他人成果者;
4、有其他違反法律法規(guī)行為者。
第十五條“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)候選人由各單位負(fù)責(zé)推薦(填寫(xiě)《“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)推薦申報(bào)審核表》一式三份,見(jiàn)附件13),各單位推薦人選原則上不超過(guò)1名。區(qū)人事部門(mén)牽頭組織相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審確定的名單經(jīng)征詢紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)后向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的報(bào)區(qū)政府審批。
第十六條“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)選一次,每次評(píng)選不超過(guò)5人,每人獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元,并由區(qū)政府頒發(fā)證書(shū)。
第十七條“寶安杰出創(chuàng)業(yè)人才”獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)辦法:(一)表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
獲得“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)的歸國(guó)留學(xué)人才且在我區(qū)創(chuàng)辦符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)實(shí)業(yè),連續(xù)2年年納稅總額(不含進(jìn)口環(huán)節(jié)海關(guān)代征稅收)達(dá)到500萬(wàn)元(含500萬(wàn)元)以上的。
(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、連續(xù)2年年納稅總額(不含進(jìn)口環(huán)節(jié)海關(guān)代征稅收)達(dá)到500萬(wàn)~1000萬(wàn)元(不含1000萬(wàn)元)的獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元;
2、連續(xù)2年年納稅總額(不含進(jìn)口環(huán)節(jié)海關(guān)代征稅收)達(dá)到1000萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元。
(三)表彰獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)程序
申請(qǐng)企業(yè)向區(qū)人事部門(mén)遞交以下資料:
1、《“寶安杰出創(chuàng)業(yè)人才”獎(jiǎng)申報(bào)審核表》(一式三份)(附件14);
2、留學(xué)人員基本情況:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果證明材料等;
3、“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或表彰文件復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證或其它有效證件復(fù)印件(驗(yàn)原件)、法定代表人簽名樣式;
5、公司章程復(fù)印件(驗(yàn)原件)、工商登記信息查詢清單;6、本年度上個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表和由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件(驗(yàn)原件);
7、由稅務(wù)部門(mén)提供的單位年度納稅證明。
四、資金的監(jiān)督、審計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)
第十八條區(qū)人事部門(mén)每年對(duì)人才發(fā)展專項(xiàng)資金的使用情況開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作,把績(jī)效考評(píng)結(jié)果和資金預(yù)算安排有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。
第十九條資金使用單位要建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理并自覺(jué)接受財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)的檢查監(jiān)督。對(duì)違規(guī)使用專項(xiàng)資金的單位和個(gè)人,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第二十條資金使用單位應(yīng)遵循?顚S迷瓌t,不得挪
用。發(fā)現(xiàn)挪用專項(xiàng)資金情況,查實(shí)后將按有關(guān)規(guī)定追究資金使用單位及責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行通報(bào),并由區(qū)人事部門(mén)收回其資金,有關(guān)情況錄入征信系統(tǒng),三年內(nèi)取消其申請(qǐng)資格。
第二十一條專項(xiàng)資金審批單位及其工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定審批,認(rèn)真履行職責(zé),并自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)檢查監(jiān)督。有關(guān)工作人員未認(rèn)真履行職責(zé),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,由區(qū)財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、附則
第二十二條《關(guān)于加快引進(jìn)各類(lèi)人才的若干措施》第二條規(guī)定的對(duì)社會(huì)投資新辦留學(xué)人員科技企業(yè)孵化器和社會(huì)投資新辦留學(xué)人員產(chǎn)業(yè)園區(qū)的資助經(jīng)費(fèi)從區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出,由相關(guān)單位按程序向區(qū)科技部門(mén)申請(qǐng)。
第二十三條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
第二十四條本辦法由區(qū)人事局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.深圳市寶安區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助申請(qǐng)審核表2.寶安區(qū)博士后科研工作站資助申請(qǐng)審核表3.寶安區(qū)進(jìn)站博士后研究人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審核表
4.寶安區(qū)企業(yè)201*、201*年接收畢業(yè)生社保補(bǔ)
貼申請(qǐng)審核表
5.寶安區(qū)201*、201*年擬補(bǔ)貼社保畢業(yè)生名單6.寶安區(qū)企業(yè)參加招聘會(huì)備案表7.寶安區(qū)企業(yè)參加招聘會(huì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表
8.寶安區(qū)民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校(企業(yè)高技能人才
培訓(xùn)基地)補(bǔ)貼申請(qǐng)表
9.民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校(企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基
地)培養(yǎng)技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表10.申請(qǐng)培養(yǎng)技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)人員基本情況
表11.寶安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員培訓(xùn)費(fèi)用資助
呈批表
12.寶安區(qū)臨聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)技能
等級(jí)培訓(xùn)備案審定表
13.“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)推薦申報(bào)審核表14.“寶安杰出創(chuàng)業(yè)人才”獎(jiǎng)申報(bào)審核表
主題詞:人事人才發(fā)展專項(xiàng)資金Δ管理辦法Δ通知抄送:惠玲同志。
深圳市寶安區(qū)人事局辦公室201*年4月15日印發(fā)撰稿人:劉文富(印60份)
附件1:
深圳市寶安區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助申請(qǐng)審核表
留學(xué)人員姓名留學(xué)國(guó)別畢業(yè)時(shí)間資助項(xiàng)目名稱項(xiàng)目學(xué)科單位名稱單位地址聯(lián)系電話獲市資助等級(jí)開(kāi)戶銀行戶名傳真性別留學(xué)時(shí)間獲得學(xué)位出生年月專業(yè)專利編號(hào)項(xiàng)目行業(yè)留學(xué)人員職務(wù)E-mail獲市資助時(shí)間年月獲市資助金額萬(wàn)元帳號(hào)留學(xué)人員簡(jiǎn)歷申請(qǐng)人聲明以上申報(bào)真實(shí)完整。如有不實(shí)填報(bào),愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。申請(qǐng)人(簽名):填報(bào)日期:年月日申請(qǐng)人所在企業(yè)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯諈^(qū)科技局意見(jiàn)審核人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯諈^(qū)人事局審核意見(jiàn)審核人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯兆ⅲ罕颈硪皇饺,填?xiě)后簽字并加蓋企業(yè)公章后連同其它材料送區(qū)人事局人才
資源開(kāi)發(fā)科。聯(lián)系電話:29996381。
附件2:
寶安區(qū)博士后科研工作站資助申請(qǐng)審核表
設(shè)站單位(公章):法人代碼聯(lián)系人工作站名稱批準(zhǔn)設(shè)站年份累計(jì)招收人數(shù)開(kāi)戶銀行戶名主要科研項(xiàng)目首次招收年月累計(jì)出站人數(shù)帳號(hào)單位地址電話現(xiàn)在站人數(shù)傳真資助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃區(qū)人事局審核意見(jiàn)審核人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯仗顖?bào)時(shí)間:年月日注:本表一式三份,填寫(xiě)后簽字并加蓋企業(yè)公章后連同其它材料送區(qū)人事局人才資源
開(kāi)發(fā)科。聯(lián)系電話:29996381。
附件3:
寶安區(qū)進(jìn)站博士后研究人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審核表
申報(bào)單位:法人代碼:經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:人事代碼:工作站名稱研究項(xiàng)目姓名家庭住址博士畢業(yè)院?己祟(lèi)別開(kāi)戶行帳戶名考核時(shí)間存折(卡)號(hào)設(shè)站單位審核意見(jiàn)負(fù)責(zé)人(簽名)單位公章年月日區(qū)人事局審核意見(jiàn)性別身份證號(hào)碼考核結(jié)果進(jìn)站時(shí)間手機(jī)號(hào)碼專業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)助100000元經(jīng)費(fèi)審核人(簽名)單位公章年月日注:本表一式三份,填寫(xiě)后簽字并加蓋企業(yè)公章后連同其它材料送區(qū)人事局人才資源開(kāi)發(fā)科。聯(lián)系電話:29996381。
附件4:
寶安區(qū)企業(yè)201*、201*年接收畢業(yè)生
社保補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表
單位名稱單位地址法人代碼電話開(kāi)戶行帳戶名畢業(yè)生接收年份接收人數(shù)人事代碼傳真帳號(hào)繳納社保人數(shù)聯(lián)系人E-mail已繳滿一年人數(shù)未繳滿一年已離職人數(shù)本公司共為年接收的名本科以上學(xué)歷畢業(yè)生繳納總計(jì)個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn),總繳納經(jīng)費(fèi)(不含個(gè)人繳交部分)為元。本公司聲明以上申報(bào)真實(shí)單位聲明完整。如有不實(shí)填報(bào),愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。法人代表(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯战?jīng)我局審查該情況屬實(shí)。根據(jù)《關(guān)于加快引進(jìn)人才的若干措施》(深寶發(fā)〔201*〕1號(hào)),按企業(yè)應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)區(qū)社保分局費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,應(yīng)予補(bǔ)貼社保費(fèi)為審核意見(jiàn)人民幣圓(大寫(xiě))。審核人(簽名):?jiǎn)挝还聦徍巳掌冢耗暝氯諈^(qū)人事局審核意見(jiàn)審核人(簽名):?jiǎn)挝还聦徍巳掌冢耗暝氯兆ⅲ捍吮硪皇饺,由企業(yè)報(bào)區(qū)社保分局審核后報(bào)區(qū)人事局人才資源開(kāi)發(fā)科。
附件5:
寶安區(qū)201*、201*年擬補(bǔ)貼社保畢業(yè)生名單
申請(qǐng)單位(蓋章):申請(qǐng)時(shí)間:年月日序姓名社會(huì)保障卡號(hào)號(hào)身份證號(hào)學(xué)歷畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間報(bào)到時(shí)間畢業(yè)生介紹信號(hào)申請(qǐng)補(bǔ)貼的社保繳費(fèi)時(shí)間補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng)深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月深人畢字號(hào)201*年月至201*年月共補(bǔ)貼月填表人(簽名):聯(lián)系電話:手機(jī):傳真:審核人(簽名):審核人職務(wù):
注:此表一式三份,由申請(qǐng)單位據(jù)實(shí)填報(bào),填表人和審核人簽名并加蓋單位公章后連同《企業(yè)接收畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》送區(qū)社保
分局審核后送區(qū)人事局人才資源開(kāi)發(fā)科。
附件6:
寶安區(qū)企業(yè)參加招聘會(huì)備案表
單位名稱單位地址營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)聯(lián)系電話招聘會(huì)全稱招聘會(huì)舉辦單位招聘會(huì)舉辦地址招聘會(huì)舉辦時(shí)間擬招聘本科以上人數(shù)人事代碼傳真提供崗位擬招聘?jìng)(gè)數(shù)量人數(shù)擬招聘研究生以上學(xué)歷人或副高級(jí)以上職稱人數(shù)人人聯(lián)系人E-mail申請(qǐng)單位聲明本單位聲明上述填寫(xiě)內(nèi)容及所報(bào)材料真實(shí)無(wú)誤。如有不實(shí)填報(bào),愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。負(fù)責(zé)人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯諏徍巳耍ê灻汗履暝氯諈^(qū)人事、勞動(dòng)部門(mén)備案意見(jiàn)備注:1.此表一式三份,屬人事人才部門(mén)(中介機(jī)構(gòu))舉辦的報(bào)區(qū)人事局備案,
屬勞動(dòng)部門(mén)(職業(yè)介紹機(jī)構(gòu))舉辦的報(bào)區(qū)勞動(dòng)局備案。
2.同時(shí)上報(bào)單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、招聘會(huì)邀請(qǐng)函、招聘會(huì)介紹資料。
附件7:
寶安區(qū)企業(yè)參加招聘會(huì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表
單位名稱單位地址營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)聯(lián)系電話開(kāi)戶行戶名招聘會(huì)全稱招聘會(huì)舉辦單位招聘會(huì)舉辦地址招聘會(huì)舉辦時(shí)間展位費(fèi)人事代碼傳真元達(dá)成招聘意向總?cè)藬?shù)補(bǔ)貼次數(shù)人帳戶聯(lián)系人E-mail20年第次本科學(xué)歷或中級(jí)研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)人人職稱達(dá)成意向人數(shù)以上職稱達(dá)成意向人數(shù)本單位聲明上述填寫(xiě)內(nèi)容及所報(bào)材料真實(shí)無(wú)誤。申請(qǐng)單位如有不實(shí)填報(bào),愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。聲明負(fù)責(zé)人(簽名)單位公章年月日經(jīng)審核,符合《關(guān)于加快引進(jìn)各類(lèi)人才的若干措施》規(guī)定條件并已備案。同意予以該單位參加招聘會(huì)區(qū)人事局補(bǔ)貼圓(大寫(xiě))。審核意見(jiàn)審核人(簽名)公章年月日備注:此表一式三份,連同《參加招聘會(huì)備案表》、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代
碼證、稅務(wù)登記證、展位費(fèi)發(fā)票上報(bào)區(qū)人事局人才資源開(kāi)發(fā)科,聯(lián)系電話29996381。
附件8:
寶安區(qū)民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校
(企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地)補(bǔ)貼申請(qǐng)表
單位名稱法人代碼聯(lián)系人。ㄊ校﹦趧(dòng)部門(mén)認(rèn)定文件開(kāi)戶銀行戶名賬號(hào)以上申報(bào)真實(shí)完整。如有不實(shí)填報(bào),愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。負(fù)責(zé)人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯諈^(qū)勞動(dòng)局審核意見(jiàn)審核人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯諏徍巳耍ê灻簡(jiǎn)挝还履暝氯仗顖?bào)時(shí)間:年月日
注:本表一式三份,填寫(xiě)后簽字并加蓋企業(yè)公章后連同其它材料送區(qū)勞動(dòng)局就
業(yè)培訓(xùn)科。聯(lián)系電話:27664445。
24單位地址電話傳真申請(qǐng)單位聲明區(qū)人事局審核意見(jiàn)附件9:
民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校(企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地)
培養(yǎng)技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表
單位名稱法人代碼聯(lián)系人培養(yǎng)人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)金額(萬(wàn)元)開(kāi)戶銀行帳號(hào)戶名電話等級(jí)技師高級(jí)技師以上申報(bào)真實(shí)完整。如有不實(shí)填報(bào),愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。企業(yè)法人(簽名):?jiǎn)挝还履暝氯諏徍巳耍ê炞郑簡(jiǎn)挝还履暝氯諏徍巳耍ê灻簡(jiǎn)挝还履暝氯仗顖?bào)時(shí)間:年月日
注:本表一式三份,填寫(xiě)后簽字并加蓋企業(yè)公章后連同其它材料送區(qū)勞動(dòng)局就業(yè)
培訓(xùn)科。聯(lián)系電話:27664445。
25單位地址傳真人數(shù)申請(qǐng)單位聲明就業(yè)培訓(xùn)科審核意見(jiàn)區(qū)勞動(dòng)局審核意見(jiàn)附件10:
申請(qǐng)培養(yǎng)技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)人員基本情況表
序號(hào)12345678910姓名性別籍貫身份證號(hào)碼等級(jí)資格證備注填表人:聯(lián)系電話:傳真手機(jī):填報(bào)時(shí)間:年月日
注:本表一式三份,在遞交《民營(yíng)高級(jí)技工學(xué)校(企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地)培養(yǎng)技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》時(shí)一并提交。
附件11:
寶安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員培訓(xùn)費(fèi)用資助呈批表
姓名籍貫性別民族開(kāi)戶行出生年月入黨、團(tuán)時(shí)間專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)畢業(yè)院校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))及專業(yè)聘用單位賬戶戶名臨聘單位及工作崗位何時(shí)開(kāi)始參加何學(xué)歷或技術(shù)技能等級(jí)培訓(xùn)批準(zhǔn)報(bào)考單位及審批人臨聘單位主管部門(mén)意見(jiàn)區(qū)人事局意見(jiàn)注:此表一式三份,臨聘人員聘用單位審核蓋章后連同相關(guān)材料送區(qū)人事局人才
資源開(kāi)發(fā)科,電話:29996381。
附件12:
寶安區(qū)臨聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)
技能等級(jí)培訓(xùn)備案審定表
姓名籍貫畢業(yè)院校及專業(yè)現(xiàn)工作單位及職務(wù)擬參加何種培訓(xùn)性別民族出生年月入黨、團(tuán)時(shí)間職稱批準(zhǔn)報(bào)考單位及審批人簽名:年月日單位備案意見(jiàn)(公章)審定意見(jiàn)(公章)報(bào)考本科及以下學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)的由聘用備注單位備案即可;報(bào)考研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的,經(jīng)單位同意后,須報(bào)人事部門(mén)審定。
附件13:
“寶安杰出歸國(guó)人才”獎(jiǎng)推薦申報(bào)審核表
姓名現(xiàn)戶籍地現(xiàn)住所留學(xué)國(guó)家留學(xué)院校專業(yè)開(kāi)戶銀行帳戶名工作單位個(gè)人簡(jiǎn)歷(從國(guó)內(nèi)大專以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷起)個(gè)人所獲榮譽(yù)留學(xué)時(shí)間畢業(yè)時(shí)間帳號(hào)性別聯(lián)系電話最高學(xué)歷最高學(xué)位回國(guó)時(shí)間身份證號(hào)傳真以上申報(bào)及所遞交材料真實(shí)完整。如有不實(shí)填報(bào),個(gè)人聲明愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。申請(qǐng)人(簽名):填報(bào)日期:年月日推薦理由推薦理由所在單位意見(jiàn)推薦單位意見(jiàn)區(qū)人事局意見(jiàn)區(qū)政府意見(jiàn)注:本表一式三份;推薦理由由推薦單位如實(shí)填寫(xiě)。個(gè)人所獲榮譽(yù)需同時(shí)上交榮
譽(yù)證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
附件14:
“寶安杰出創(chuàng)業(yè)人才”獎(jiǎng)申報(bào)審核表
姓名現(xiàn)戶籍地現(xiàn)住所留學(xué)國(guó)家留學(xué)院校專業(yè)開(kāi)戶銀行帳戶名創(chuàng)業(yè)公司個(gè)人簡(jiǎn)歷(從國(guó)內(nèi)大專以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷起)留學(xué)時(shí)間畢業(yè)時(shí)間帳號(hào)性別聯(lián)系電話最高學(xué)歷最高學(xué)位回國(guó)時(shí)間身份證號(hào)傳真?zhèn)人所獲榮譽(yù)公司經(jīng)營(yíng)和科研情況簡(jiǎn)介公司最近2年納稅情況個(gè)人聲明以上申報(bào)及所交材料真實(shí)完整。如有不實(shí)填報(bào),愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。聲明人簽名:日期:年月日31
公司意見(jiàn)區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園考察情況區(qū)科技局意見(jiàn)區(qū)人事局意見(jiàn)區(qū)政府意見(jiàn)備注注:本表一式三份;個(gè)人所獲榮譽(yù)需同時(shí)上交榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
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