黨風(fēng)廉政活動自查自糾總結(jié)

裕華所黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾

情況匯報

根據(jù)上級部門關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動實施方案安排，我所積極行動起來，以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、黨員干部大會等多種形式進行學(xué)習(xí)傳達，迅速掀起一個學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的高潮，全面把握《廉政準則》的“8個禁止，52個不準”，并以此為參照，結(jié)合本單位工作的實際情況，從思想、工作、服務(wù)、進取精神等八個方面進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)我們工作中存在的問題和不足，并認真分析其產(chǎn)生的根源，為今后制定整改措施打下良好的基礎(chǔ)，力求達到現(xiàn)階段整改效果。具體情況匯報如下：一、存在的問題和不足

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。主要體現(xiàn)在日常工作與黨的理論學(xué)習(xí)時間結(jié)合不好，工學(xué)矛盾突出，有時影響了理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃，平時只要求抓好工作落實，不要求多高理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和壓力感，總客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。2、對自己要求不嚴格，沒有用高標準去要求、衡量自己的工作。部分同志工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準備。

3、單位制定有待進一步完善，進一步提高管理水平。

4、進取精神不強，創(chuàng)新意識不夠。滿足于工作一般化，習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，亮點少、創(chuàng)新少。

5、執(zhí)行力不強。貫徹上級指示力度不夠，未做到不折不扣全面執(zhí)行，工作有推拖現(xiàn)象。二、存在問題的根源

1、是思想觀念比較陳舊，對自己要求不嚴，定位不高。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進取心下降，爭先意識不強的情況。

2、是認識上存在偏差。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，工作缺乏主動性和積極性。3、精神狀態(tài)不振奮。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動起來，推推動動，不推不動。

三、針對上述問題的分析研究，今后我單位整改將本著如下方向進行：

1、強化學(xué)習(xí)制定，不斷增強廉潔從政意識。將《廉政準則》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，已解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。堅持黨小組學(xué)習(xí)制定，以黨小組為單位，每星期安排一次《廉政準則》的學(xué)習(xí)，使每位黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、建立健全各項制度，提高制定的執(zhí)行力。加強業(yè)務(wù)管理，嚴格業(yè)務(wù)審批流程；加強財務(wù)收支管理，加強廠務(wù)公開制度，力求用制度管好事，管好人，確保《廉政準則》執(zhí)行到位。

3、要開拓創(chuàng)新，強化執(zhí)行力建設(shè)。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點，作出新成績，上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的各項工作任務(wù)要不折不扣的完成。

4、要增強責(zé)任意識，充分認識到自己的崗位職責(zé)，履行好自己的崗位職責(zé)，做到不越位不錯位，嚴格按照工作制度和廉政準則辦事。

201*年8月28日

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自查自糾活動總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是我局精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是各項工作持續(xù)，協(xié)調(diào)，健康發(fā)展，推動我局事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證，是不斷提升我局業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平的客觀要求，是樹立一流名企良好形象的重要舉措。通過自查自糾活動的開展，我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進一步的提高。

1、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立了專項行動工領(lǐng)導(dǎo)作小組，以侯喜波經(jīng)理為組長，項目負責(zé)人為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)黨自查自糾活動各項措施的制定，監(jiān)督各項措施的落實，做到人員落實，經(jīng)費落實，工作落實。

2、提高了反腐倡廉的意識。經(jīng)過活動的開展，各位員工的反腐倡廉意識明顯加強，反腐倡廉常識也得到了提高。

3、進一步完善了問責(zé)機制。建立落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究制度，追究行政不作為，亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。

在取得進步的同時，我們也應(yīng)該清醒的認識到。在工作中仍然存在一些不足。

第一、反腐倡廉政治理論上有所欠缺，特別是結(jié)合本單位，本行業(yè)實際開展的理論學(xué)習(xí)不夠，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。因此需要加大宣傳教育，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)起到表率作用，同時要對新事物、新知識的深入學(xué)習(xí)，以保持反腐倡廉思想的先進性。

第二、與《廉政準則》相關(guān)配套的制度措施有待進一步健全。要進一步加大監(jiān)督，嚴懲違法者，確保行政權(quán)力的有效運行。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全《廉政準則》相關(guān)制度，減少貪污腐敗行為。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度不夠大。仍然需要加強學(xué)習(xí)，進一步提高思

想認識，加大廉政宣傳教育力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的有關(guān)文件和有關(guān)會議精神和意見貫徹到全體職工中去。落實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)做廉潔建設(shè)的模范。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本制度。

5、監(jiān)督檢查機制有待健全。雖然在黨風(fēng)廉政方面取得了明顯的進展，某些領(lǐng)導(dǎo)有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象還不同程度的存在。因此需要進一步完善監(jiān)督檢查機制，召開領(lǐng)導(dǎo)班子從業(yè)專題民主會，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職述廉工作。建立落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并落實整改情況即使報告黨委。

面對成績，戒驕戒躁，面對不足，不氣不餒。過去的成績給了我們干好下一步工作的信心，但成績只能說明過去，將來的任務(wù)還很艱巨，我們要戒驕戒躁，艱苦奮斗，努力讓明天比昨天好；過去的不足也給我們敲響了警鐘，這就要求我們要在以后的工作中勇于面對，正視困難，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，不斷加強和完善黨風(fēng)廉政的各種機制。不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，為樹立一流名企良好形象做出百分之百的努力！

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