201*年新員工集中培訓(xùn)心得總結(jié)

201*年新員工集中培訓(xùn)心得總結(jié)

201*年8月初，剛剛大學(xué)畢業(yè)的我加入了國家電網(wǎng)山東沂源分公司，因此非常有幸的參加了這次電力系統(tǒng)新員工入職培訓(xùn)。為期2個月的培訓(xùn)雖然時間不長，但是帶給我的感觸很多，現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我的感觸很多，作為一名剛走進(jìn)社會的大學(xué)生來說，通過這次培訓(xùn)，使我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也讓我深深的體會到了國家電網(wǎng)公司的大企業(yè)風(fēng)范和企業(yè)精神，同時在我的個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際工作能力方面也都得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于國家電網(wǎng)公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)本人具體有以下幾個方面的體會：

一、企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個企業(yè)的精神

財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，只有當(dāng)員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步，共創(chuàng)佳績。通過深入學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標(biāo)等，作為國家電網(wǎng)的一員，我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，秉承國家電網(wǎng)的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人。

二、軍訓(xùn)可以培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，作為一名電力工作者，

任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網(wǎng)和社會生產(chǎn)生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，軍訓(xùn)期間我嚴(yán)格要求自己，服從班主任、學(xué)委會的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，對每天的早操、訓(xùn)練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓(xùn)雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，強(qiáng)化了我們的紀(jì)律感和責(zé)任感，對未來良好的工作狀態(tài)打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、安全警示教育課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安

全對一個電力工作者的重要性。課上通過視頻和講解幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么，視頻中的每一個事故、每一個圖片都是真實的，上面的每一條經(jīng)驗教訓(xùn)都是用鮮血和生命為代價換來的，視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價，“預(yù)防是最重要的”這是國家電網(wǎng)的安全理念，確實，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心�！斑`章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”是安全生產(chǎn)中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應(yīng)該注重安全生產(chǎn)，警惕安全隱患。四、我們分別學(xué)習(xí)了安全器具、外傷急救和心肺復(fù)蘇等。作為一名

電力工作者，安全器具是我們必須掌握的工作技能，我們懂得了人在受到致命傷害時，最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內(nèi)，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產(chǎn)線的員工，有可能碰到觸電的情況，學(xué)會心肺復(fù)蘇，不僅是對自己負(fù)責(zé)也是對他人負(fù)責(zé)，老師向我們介紹了外傷急救和心肺復(fù)蘇法并進(jìn)行了練習(xí)，通過這些學(xué)習(xí)能讓我們在出現(xiàn)電力事故時能快速、冷靜、有效的進(jìn)行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴(yán)重程度。在這短短的50多個培訓(xùn)的日子里，我學(xué)習(xí)著，感悟著，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗，踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為國家電網(wǎng)公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

侯蓓蕾201*年11月3日

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南瑞集團(tuán)201*年新員工集中培訓(xùn)心得

剛走出大學(xué)校門的我，很榮幸的成為南瑞集團(tuán)公司的一名員工，懷著對未來的理想和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司教培中心為我們組織了為期十天的新員工封閉式集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要包括國網(wǎng)公司和南瑞集團(tuán)企業(yè)文化和十二五發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)范圍介紹；信息安全與生產(chǎn)、生活安全教育；高效習(xí)慣培養(yǎng)，情緒管理，商務(wù)禮儀，員工心態(tài)引導(dǎo)及職業(yè)生涯規(guī)劃等諸多方面。

在培訓(xùn)的第二天，楊總不辭辛勞地站立兩個多小時，為我們講授了中國特高壓技術(shù)的應(yīng)用與展望，使我們對國網(wǎng)公司特高壓技術(shù)的示范工程（山西晉東南南陽湖北荊門），技術(shù)特點，發(fā)展前景等內(nèi)容有了清晰的認(rèn)識，更為楊總對我們新員工發(fā)展的關(guān)心和厚愛而感動。

通過聆聽南瑞集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的介紹，我對集團(tuán)的歷史沿革，基本情況，未來發(fā)展有了全面的了解。經(jīng)過三十余年的跨越式發(fā)展，南瑞集團(tuán)現(xiàn)在包括了32個產(chǎn)業(yè)公司，35條產(chǎn)品線，涵蓋了電力自動化及工業(yè)控制，信息通信，繼電保護(hù)及柔性輸電，發(fā)電及水利環(huán)保，智能化電氣設(shè)備，非晶變和電線電纜七大板塊。而在十二五末期，要初步建設(shè)成為國際一流的電氣化成套設(shè)備和整體解決方案提供商，打造盈利能力強(qiáng)的科技型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

培訓(xùn)中，讓我感受最深的莫過于吳院長關(guān)于“學(xué)研發(fā)，做研發(fā)”的講座，他指出，從事產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)人員要以用戶和市場作為技術(shù)導(dǎo)向，不能片面追求高參數(shù)，毫無意義的功能，而要重視產(chǎn)品的成熟度，可靠性和成本控制。重視技術(shù)開發(fā)的同時，要避免盲目創(chuàng)新。做研發(fā)工作，痛苦是常態(tài)，歡樂是暫態(tài)，在“思想上”要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，也就是要勤于思考，勇于探索。研發(fā)人員要重視研發(fā)狀態(tài)文檔的撰寫，及時記錄實驗現(xiàn)象，數(shù)據(jù)，結(jié)果，并進(jìn)行分析，歸納，總結(jié)，既要分享成功的經(jīng)驗，更要分享失敗的教訓(xùn)。

國電南瑞朱總的先進(jìn)事跡報告，也讓我深有感觸，他二十余年如一日，在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域埋頭苦干，負(fù)重前行，厚積薄發(fā)，取得了豐碩的科研成果，也實現(xiàn)了個人價值的升華。我作為一個初入研發(fā)崗位的新人，會以朱總為工作楷模而不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。

為了讓我們新員工更好的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，教培中心請來了多位國內(nèi)知名講師為我們授課，使我們在高效工作習(xí)慣養(yǎng)成，情緒管理，商務(wù)禮儀和語言溝通技巧等方面既掌握了基本原理，又學(xué)到了有效的執(zhí)行方法。

通過十天的培訓(xùn)，我對集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品類型和業(yè)務(wù)范圍有了更深的了解，對自己今后的職業(yè)發(fā)展也有了清晰的定位。我決心在今后的工作中做到以下幾點：

一、加強(qiáng)自己的思想建設(shè)。增強(qiáng)全局意識、團(tuán)隊意識，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任感。盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個人定位，融入南瑞集團(tuán)公司的事業(yè)和大家庭中，從歸零的心態(tài)開始，塑造全新的自我，錘煉過硬的作風(fēng)。

二、培養(yǎng)自己特別顧大局、特別負(fù)責(zé)任、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的南瑞精神，在工作中肯吃苦、吃虧、吃氣，做到眼中有活、心中有想法、腦中有創(chuàng)新，做一名優(yōu)秀的研發(fā)技術(shù)人。

三、盡快熟悉本公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩員工有著很強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗，而這些才能都是一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，我應(yīng)該以他們?yōu)閹�，虛心學(xué)習(xí)，在工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。同時對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用，自覺地、主動地予以執(zhí)行，提高工作效率。

四、養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣。在研發(fā)崗位上，既需要勤于思考、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，又需要及時記錄，認(rèn)真總結(jié)的工作習(xí)慣，規(guī)范的科研管理制度是研發(fā)工作順利進(jìn)行的重要保障。具體說來，在算法研究中要認(rèn)真總結(jié)對比調(diào)研方案的特點和優(yōu)勢，在實驗測試前要做出完善的實驗報告書，實驗中要細(xì)致記錄實驗內(nèi)容與結(jié)果，實驗后要對數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行深入分析。

這次培訓(xùn)，讓我既了解到了特高壓輸電和智能電網(wǎng)的技術(shù)概況，熟悉了集團(tuán)公司的歷史沿革，現(xiàn)狀規(guī)模和發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)了作為一名國家電網(wǎng)人和南瑞人的自豪感和榮譽(yù)感，又學(xué)到了從事產(chǎn)品研發(fā)工作的指導(dǎo)思想和專業(yè)精神，以及工作中溝通方法、情緒管理及商務(wù)禮儀的相關(guān)知識，增強(qiáng)了今后做好本職工作的能力和信心。

我決心以此次培訓(xùn)為起點，努力工作，積極進(jìn)取，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，做一名優(yōu)秀的南瑞人！

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