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鼎力推薦如何撰寫工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 13:12:09 | 移動端:鼎力推薦如何撰寫工作總結(jié)

鼎力推薦如何撰寫工作總結(jié)

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如何撰寫工作總結(jié)

為了寫好半年工作總結(jié),避免有些部門、單位把原來的工作總結(jié)找出來,把時間、數(shù)字、所完成工作等情況加以更新,就成了新的總結(jié),讀后讓人乏味,F(xiàn)就如何寫好半年工作總結(jié),能總結(jié)出亮點,吸引讀者眼球,讓集團領(lǐng)導更好地了解各單位(部門)工作開展的真實情況,現(xiàn)就撰寫工作總結(jié)的基本常識作簡要介紹。

一、要掌握總結(jié)這種文體的寫作要求

總結(jié)是企業(yè)對一定階段內(nèi)的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析研究,從中尋找出具體的經(jīng)驗做法和存在的問題,發(fā)現(xiàn)某些工作規(guī)律或缺點產(chǎn)生的原因,以利于調(diào)整集團和所屬單位的工作思路及下一步工作目標。

一是總結(jié)的內(nèi)容上只能寫過去。就是對已經(jīng)做過的半年工作,進行

全面、系統(tǒng)的回顧、檢查、分析、研究、歸納和提煉,把大量的感性材料集中起來,使之條理化、系統(tǒng)化、科學化。

二是在寫作方法上要以“我”為中心。就是自我解剖、自我認識,自

我肯定、自我表揚,自我批評、自我提高。因此,一般以第一人稱(我或我們)出現(xiàn)。

三是總結(jié)的目的是肯定成績、找準問題、明確方向。就是通過寫昨天,

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看今天,指導明天?偨Y(jié)工作不是目的,目的在于吸取經(jīng)驗教訓,做好當前和今后的工作,如果只是把總結(jié)當成記“流水賬”,就達不到預期的效果。

四是寫作體裁上應是議論文?偨Y(jié)不只是對情況與事實做概略性的

綜合歸納,而是對事物作本質(zhì)的分析,把感性認識上升到理性認識,從中找出事物發(fā)展的基本規(guī)律。

五是總結(jié)的主要作用是向內(nèi)部報告情況、向外部介紹經(jīng)驗。向群眾做總

結(jié)并報告工作,是讓群眾了解各方面工作的情況,樹立信心,明確方向;向集團匯報工作,是讓集團領(lǐng)導全面了解所屬單位、部門的工作情況,為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。

二、要注重總結(jié)經(jīng)驗教訓,指導下步工作

撰寫工作總結(jié)的目的,不只是為了肯定成績和找出問題,更重要的是為了吸取以往的經(jīng)驗教訓,指導做好下一步工作。要注意以下四個方面的問題:

一是精巧構(gòu)思。開好頭、結(jié)好尾、突出中間,這是寫好工作總結(jié)

的基本要求。古人寫文章講究“鳳頭、豬肚、豹尾”,即開頭要像鳳凰頭一樣漂亮美麗,中間要像豬肚一樣充實飽滿,結(jié)尾要像豹尾一樣威風有力。我們認為,這個原則同樣適用于我們寫工作總結(jié)。要竭盡全力把情況部分寫得很實際,把經(jīng)驗部分寫的很充實,把措施部分寫得很有力。

二是豐富資料。寫好一個單位、部門的總結(jié),必須充分占有和掌

握四個方面的內(nèi)容:一是要準確掌握在半年內(nèi)做了哪些主要工作,

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每項工作的起止時間、發(fā)展過程,哪些工作做得較好,哪些工作做得一般,哪些工作做得較差。二是要詳細了解在半年工作中,面臨的背景情況、利弊條件、遇到的矛盾,解決這些矛盾和問題的辦法和措施,有什么成效和經(jīng)驗教訓。三是要清楚有哪些能說明工作成效、經(jīng)驗教訓的典型事例,精確數(shù)據(jù),群眾語言和意見及建議、各級的評價等。四是要洞悉當前的工作存在的問題,哪些是一般性的問題,哪些是老問題,哪些是新問題,哪些是焦點和敏感問題等。

三是搞好結(jié)合。能否利用占有的資料說明經(jīng)驗,關(guān)鍵在于結(jié)合得

怎么樣。無論是圍繞觀點選擇事例,還是圍繞事例得出觀點,都應做到事例和觀點的有機結(jié)合,從理論和實踐的結(jié)合上說明經(jīng)驗,這是寫好工作總結(jié)的基本功。初寫總結(jié)的同志,往往容易犯這也不想丟,那也不想砍,形成觀點加事例的簡單堆砌的毛病。相反,那些質(zhì)量高的工作總結(jié),都是觀點和材料結(jié)合得比較好。如,有的喜歡先提出觀點,然后用材料說明觀點;有的喜歡先講事例,而后從對事例的分析中引出道理;有的喜歡邊敘述材料,邊提出觀點。不管采用那一種結(jié)合方法,都要防止和避免把兩者結(jié)合片面寫成了觀點加事例。衡量兩者是否結(jié)合好了,不僅要看是否把觀點和材料粘貼到了一起,更要看是否在分析論證的過程中,把兩者內(nèi)在的聯(lián)系正確地揭示出來,得出規(guī)律性的結(jié)論和認識,反映出事物的本質(zhì)。

四是層次分明。撰寫工作總結(jié)時要注意做到結(jié)構(gòu)合理,層次分明,

事實清楚,表述得當。一要突出輕重主次,把重點的、主要的工作排在前面,其余的排在后面。任何一個部門或單位所做的各項工作

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中,總有一項或幾項是“重頭戲”,把他們擺在突出位置是理所當然的,這樣也便于把主要的工作業(yè)績展現(xiàn)出來。如,集團上半年工作的重點是切實搞好“同科匯豐國際”項目建設(shè)和銷售,其效果也是很明顯,這就要擺在總結(jié)的前面來寫,使人一看就明白你主要做了什么事、效果如何。如果把他排在后面寫,就反映不出上半年工作取得的主要成績。二要按因果關(guān)系排列,前面寫怎么做的、采取了哪些措施,后面寫取得了什么效果。如對現(xiàn)場的安全教育、安全質(zhì)量管理、工程進度等方面采取了一系列措施,接著就應該把工作的收獲和取得的成效寫出來。三要突出中心工作,其他工作可以排在后面寫。

三、撰寫工作總結(jié)必須處理好幾個關(guān)系

工作總結(jié)雖然經(jīng)常寫,但由于許多同志沒有掌握總結(jié)的寫作要領(lǐng),沒有進行深入細致的理論思考,不能總結(jié)出具有特色、獨創(chuàng)性、規(guī)律性的東西,結(jié)果是面面俱到,主旨不明,總結(jié)寫成了大事記;有的總結(jié)形式呆板,“年年歲歲花相似”,千人一面,沒有深度和新意,影響了總結(jié)的質(zhì)量和效果。產(chǎn)生上述問題的主要原因是沒有掌握總結(jié)的寫作技巧,沒有對工作進行全面深入的分析,不能從眾多的材料中提煉、升華選擇一個能較好反映工作的角度。撰寫工作總結(jié)時尤其要處理好“點”與“面”、“定量”與“定性”、“新穎”與“陳舊”、“措施”與“效果”的關(guān)系。

一是“點”與“面”的關(guān)系!包c”即重點,需要展開寫、著重寫的

內(nèi)容;“面”即非重點,但需要兼顧寫到的內(nèi)容。只顧點而不兼顧面,

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就會缺乏全面性;只顧面而不顧點,就會顯得平淡、瑣碎,變成一本“流水賬”。寫總結(jié)應切忌不分主次、不講輕重、事無巨細、面面俱到,眉毛胡子一把抓。要善于抓住有新意、有特色、有典型意義的內(nèi)容展開寫,一般化的內(nèi)容點到即止。重點要把工作中的基本經(jīng)驗、主要做法,貫徹上級方針政策的成功之處,指導工作開展的經(jīng)驗總結(jié)提煉出來。這樣才能既突出重點,又兼顧全面;既節(jié)省篇幅,又保證質(zhì)量。

二是“定量”與“定性”的關(guān)系!傲俊奔磾(shù)據(jù),反映工作成效當然

離不開數(shù)據(jù),尤其是經(jīng)濟工作方面的成效更要依靠數(shù)據(jù)來說話,沒有數(shù)據(jù),就會顯得空洞、籠統(tǒng),缺乏說服力,但數(shù)據(jù)不能用得太多太濫,否則就會變成滿篇都是數(shù)字,看上去讓人覺得枯燥、沉悶。但僅有定量而沒有定性,不足以全面、準確地說明問題。所以,一定要恰如其分,要與定量分析相一致。

三是“新穎”與“陳舊”的關(guān)系。一些常唱不衰的經(jīng)典歌曲,常常

有優(yōu)美的歌詞和動聽的旋律;一篇好文章,也往往有幾個獨到的新觀點或新亮點。從某種意義上來說,一篇文章的價值在很大程度上是體現(xiàn)在它的新意上。否則,就沒有寫的必要和看的必要!皺M看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同”,就是說從不同的立足點、不同的觀察點,可以看出廬山不同的氣勢和雄姿!八鉃囦偾绶胶,山色空蒙雨亦奇”,說的是時機不同?偨Y(jié)要寫出新意,必須克服懶惰思想,“新一年,舊一年,改頭換面又一年”是不行的,要善于思考,努力克服老套路的影響,力爭出新品、出精品。所以工作總結(jié)能不能

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寫出特色,不在于工作本身有沒有特色,而在于我們能不能用鮮活的手法來反映特色。如果我們在表現(xiàn)手法上找準特色,總結(jié)的效果就會令人耳目一新。具體講,可在總結(jié)的題目及小標題上找特色,有特色的工作詳寫,無特色的工作略寫,這樣可以使經(jīng)驗更集中、更帶有啟發(fā)性。

四是“措施”與“效果”的關(guān)系。我們在寫工作總結(jié)時要注意把采

取的措施與成效吻合起來,銜接好。

總之,在撰寫工作總結(jié)時,我們要特別注意突出重點,安排好細節(jié),語言上力求形象、生動。這樣的總結(jié)才能使人讀起來朗朗上口,看起來賞心悅目,給人留下耳目一新的感覺。

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如何撰寫畢業(yè)論文

一、畢業(yè)設(shè)計(論文)的目的要求與成績評定1.目的

(1)培養(yǎng)學生綜合運用所學知識,結(jié)合實際獨立完成課題的工作能力。

(2)對學生的知識面、掌握知識的深度、運用理論結(jié)合實際去處理問題的能力、實驗能力、外語水平、計算機運用水平、書面及口頭表達能力進行考核。2.要求

(1)要求一定要有結(jié)合實際的某項具體項目的設(shè)計或?qū)δ尘唧w課題進行有獨立見解的論證,并要求技術(shù)含量較高。(2)設(shè)計或論文應該在教學計劃所規(guī)定的時限內(nèi)完成。(3)書面材料:框架及字數(shù)應符合規(guī)定3.成績評定

(1)畢業(yè)設(shè)計采用優(yōu)秀、良好、及格和不及格四級計分的方法。(2)評閱人和答辯委員會成員對學生的畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文的成績給予評定。

4.評分標準(1)

優(yōu)秀:按期圓滿完成任務書中規(guī)定的項目;能熟練地綜合

運用所學理論和專業(yè)知識;有結(jié)合實際的某項具體項目的設(shè)計或?qū)δ尘唧w課題進行有獨立見解的論證,并有較高技術(shù)含量。

立論正確,計算、分析、實驗正確、嚴謹,結(jié)論合理,獨立工作能力較強,科學作風嚴謹;畢業(yè)設(shè)計(論文)有一些獨到之處,水平較高。

文字材料條理清楚、通順,論述充分,符合技術(shù)用語要求,符號統(tǒng)一,編號齊全,書寫工整。圖紙完備、整潔、正確。答辯時,思路清晰,論點正確,回答問題基本概念清楚,對主要問題回答正確、深入。

(2)良好:按期圓滿完成任務書中規(guī)定的項目;能較好地運用所學理論和專業(yè)知識;有一定的結(jié)合實際的某項具體項目的設(shè)計或?qū)δ尘唧w課題進行有獨立見解的論證,并有一定的技術(shù)含量。立論正確,計算、分析、實驗正確,結(jié)論合理;有一定的獨立工作能為,科學作風好;設(shè)計〈論文〉有一定的水平。

文字材料條理清楚、通順,論述正確,符合技術(shù)用語要求,書寫工整。設(shè)計圖紙完備、整潔、正確。

答辯時,思路清晰,論點基本正確,能正確地回答主要問題。

(3)及格:在指導教師的具體幫助下,能按期完成任務,獨立工作能力較差且有一些小的疏忽和遺漏;能結(jié)合實際的某項具體項目的設(shè)計或?qū)δ尘唧w課題進行有獨立見解的論證,但技術(shù)含量不高。在運用理論和專業(yè)知識中,沒有大的原則性錯誤;論點、論據(jù)基本成立,計算、分析、實驗基本正確。畢業(yè)設(shè)計(論文)基本符合要求。

文字材料通順,但敘述不夠恰當和清晰;詞句、符號方面的問題較少i圖紙質(zhì)量不高,工作不夠認真,個別錯誤明顯。答辯時,主要問題能答出,或經(jīng)啟發(fā)后能答出,回答問題較膚淺。

(5)不及格:任務書規(guī)定的項目未按期完成;或基本概念和基本技能未掌握。沒有本人結(jié)合實際的具體設(shè)計內(nèi)容或獨立見解的論證,只是一些文件、資料內(nèi)容的摘抄。畢業(yè)設(shè)計(論文)未達到最低要求。

文字材料不通順,書寫潦草,質(zhì)量很差。圖紙不全,或有原則性錯誤。

答辯時,對畢業(yè)設(shè)計(論文)的主要內(nèi)容闡述不清,基本概念糊涂,

對主要問題回答有錯誤,或回答不出。

二、對畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量要求

----論文內(nèi)容符合任務書要求1.對管理類論文要求:

對畢業(yè)論文的要求是一定要有結(jié)合實際的本人獨立論證的內(nèi)容。

要求論點明確,立論正確,論證準確,結(jié)論確切論證內(nèi)容要求有調(diào)查研究,有統(tǒng)計數(shù)據(jù),對統(tǒng)計數(shù)據(jù)要有分析、歸納、總結(jié),根據(jù)總結(jié)得出結(jié)論。最后有例證說明

管理類論文畢業(yè)論文行文的邏輯要領(lǐng)

增強畢業(yè)論文行文的邏輯力量,達到概念明確,論證充分,條理分明,思路暢通,是寫好畢業(yè)論文的關(guān)鍵。提高畢業(yè)論文行文的邏輯性,需把握以下幾點:(1)要思路暢通

寫畢業(yè)論文時,思維必須具有清晰性、連貫性、周密性、條理性和規(guī)律性,才能構(gòu)建起嚴謹、和諧的邏輯結(jié)構(gòu)。

(2)要層次清晰,有條有理寫畢業(yè)論文,先說什么,后說什么,一層一層如何銜接,這一點和論文行文的邏輯性很有關(guān)系。

(3)要論證充分,以理服人,寫畢業(yè)論文,最常用的方法是歸納論證,即用對事實的科學分析和敘述來證明觀點,或用基本的史實、科學的調(diào)查、精確的數(shù)字來證明觀點。

(4)畢業(yè)論文行文要注意思維和論述首尾一貫,明白確切。(5)文字書寫應工整、規(guī)范,語言準確、簡潔。

2.通信類對工程設(shè)計性論文要求:

有設(shè)計地域的自然狀況說明和介紹有原有通信網(wǎng)概況介紹及運行參數(shù)的說明有設(shè)計需求,業(yè)務預測有具體的設(shè)計方案

有相應性能及參數(shù)設(shè)計和計算有完整的設(shè)計圖紙

例如:(1)A市本地SDH傳輸網(wǎng)設(shè)計方案一、A市概況簡介

二、A市電信局本地網(wǎng)網(wǎng)絡現(xiàn)狀

1、A市電信局本地網(wǎng)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),交換局數(shù)量及位置----本地

網(wǎng)的邏輯結(jié)構(gòu)

2、各局容量及局間話務量狀況,業(yè)務流量矩陣三、A市電信局SDH傳輸網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)設(shè)計方案

1、A市電信局SDH傳輸網(wǎng)網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)設(shè)計----物理結(jié)構(gòu)2、各局站間業(yè)務預測與計算-----作出話務流量矩陣、數(shù)據(jù)業(yè)務需求及租用電路需求矩陣

3、各局站間中繼電路需求的計算與中繼電路矩陣4、通路組織與時隙分配5、局間中繼距離的計算與確定6、設(shè)備選型及功能說明四、SDH網(wǎng)絡保護方式

1、SDH網(wǎng)絡保護的基本原理簡介

2、A市電信局SDH網(wǎng)網(wǎng)絡保護方式的選擇及保護實施過程的說明

五、SDH網(wǎng)同步

1、SDH網(wǎng)同步的概念簡介

2、A市電信局SDH網(wǎng)絡同步方式設(shè)計六、方案論證,評估

(2)A地區(qū)GSM數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)網(wǎng)絡優(yōu)化設(shè)計方案一、A地區(qū)GSM數(shù)字蜂窩移動通信現(xiàn)狀1、A地區(qū)概況;人口、地形、發(fā)展情況

2、系統(tǒng)現(xiàn)狀;現(xiàn)有基站、話務狀況3、現(xiàn)行網(wǎng)絡運行中存在的問題及分析①接通率數(shù)據(jù)采集與分析②掉話率數(shù)據(jù)采集與分析③擁塞率數(shù)據(jù)采集與分析4、話務預測分析計算

二、A地區(qū)GSM數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)網(wǎng)絡優(yōu)化設(shè)計方案1、優(yōu)化網(wǎng)絡拓撲圖設(shè)計2、硬件配置及參數(shù)的優(yōu)化3、基站勘測設(shè)計及安裝4、交換局容量及基站數(shù)量5、傳輸線路的設(shè)計三、網(wǎng)絡性能及分析對比1、優(yōu)化前網(wǎng)絡運行情況2、數(shù)據(jù)采集與分析3、撥打測試

四、網(wǎng)絡優(yōu)化方案評價

(3)A市無線市話系統(tǒng)無線側(cè)網(wǎng)絡規(guī)劃設(shè)計一、無線市話網(wǎng)絡概述1、A市通信網(wǎng)絡發(fā)展情況

2、IPAS網(wǎng)絡特點

二、A市本地電話網(wǎng)絡現(xiàn)狀1、現(xiàn)有傳輸網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)2、傳統(tǒng)無線網(wǎng)絡規(guī)劃三、無線網(wǎng)絡規(guī)劃設(shè)計方案1、A市自然概況介紹2、總體話務預測計算3、IPAS網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)設(shè)計及說明4、覆蓋區(qū)域劃分,基站數(shù)量預測計算(l〉每個覆蓋區(qū)話務預測計算(2)基站容量頻道設(shè)計

5、基站選址,計算覆蓋區(qū)域內(nèi)信號覆蓋情況6、尋呼區(qū)的劃分

(1〉各個網(wǎng)關(guān)尋呼區(qū)的劃分(2〉各個基站控制器尋呼區(qū)的劃分7、網(wǎng)關(guān)及CSC的規(guī)劃

(1)網(wǎng)關(guān)到CSC側(cè)2M鏈路設(shè)計(2)CSC到CS線路設(shè)計四、基站同步規(guī)劃

(4)A市GSM無線網(wǎng)絡優(yōu)化一、GSM網(wǎng)絡概述

二、A市GSM網(wǎng)絡情況介紹2.1網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)2.2網(wǎng)元配置2.3現(xiàn)網(wǎng)突出問題表現(xiàn)

三、GSM網(wǎng)絡優(yōu)化工作分類及流程3.1GSM網(wǎng)絡優(yōu)化工作分類3.2交換網(wǎng)絡優(yōu)化流程3.3無線網(wǎng)絡優(yōu)化流程3.3.1無線網(wǎng)絡優(yōu)化流程

3.3.2無線網(wǎng)絡優(yōu)化流程的實際應用四、網(wǎng)絡優(yōu)化的相關(guān)技術(shù)指標4.1接通率4.2掉話率4.3話務量

4.4長途來話接通率4.5擁塞率4.6其它

五、無線網(wǎng)絡優(yōu)化設(shè)計及調(diào)整5.1網(wǎng)絡運行質(zhì)量數(shù)據(jù)收集5.2網(wǎng)絡質(zhì)量優(yōu)化及參數(shù)調(diào)整5.3網(wǎng)絡優(yōu)化建設(shè)六、優(yōu)化后總結(jié)及建議

3.計算機類型題目論文(畢業(yè)設(shè)計報告)(一)主體:1.設(shè)計目的

2.設(shè)計的理論、方法、過程;3.設(shè)計的結(jié)果。(二)具體內(nèi)容1、

管理信息系統(tǒng)參考《管理信息系統(tǒng)》、《軟件工程》《數(shù)

據(jù)庫》

需求分析(含設(shè)計目標)

總體方案設(shè)計(總體功能框圖、軟件平臺的選擇、運行模式等)

數(shù)據(jù)庫設(shè)計(需求分析、概念庫設(shè)計、邏輯庫設(shè)計、物理庫設(shè)計,E-R圖,數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)及關(guān)系),

模塊軟件設(shè)計(各模塊的設(shè)計流程),系統(tǒng)運行與調(diào)試。

附主要程序清單(與學生設(shè)計相關(guān)的部分,目的是檢測是否是學生自己作的)。

2、校園網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)等局域網(wǎng)設(shè)計(1)系統(tǒng)拓撲與Internet的聯(lián)接;

(2)硬件設(shè)計、設(shè)備選型、配置(路由器、VLAN、IP地址)(3)軟件配置

(4)相關(guān)管理軟件的設(shè)計,(4)網(wǎng)絡服務(5)網(wǎng)絡安全。

辦公自動化系統(tǒng)的設(shè)計(1)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)框圖(2)系統(tǒng)平臺

(3)系統(tǒng)功能及具體實現(xiàn)

3、網(wǎng)絡信息服務

(1)工作模式(C/S、B/S)(2)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(3)控制程序設(shè)計

(4)硬件配置(服務器端)(5)安全措施(網(wǎng)絡、數(shù)據(jù))

參考實例(1)管理信息系統(tǒng)

需求分析(含設(shè)計目標)

總體方案設(shè)計(總體功能框圖、軟件平臺的選擇、運行模式等)

數(shù)據(jù)庫設(shè)計(需求分析、概念庫設(shè)計、邏輯庫設(shè)計、物理庫設(shè)計,E-R圖,數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)及關(guān)系),

模塊軟件設(shè)計(各模塊的設(shè)計流程),系統(tǒng)運行與調(diào)試。

附主要程序清單(與學生設(shè)計相關(guān)的部分,目的是檢測是否是學生自己作的)。

(2)校園網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)等局域網(wǎng)設(shè)計

功能需求對通信量的分析網(wǎng)絡系統(tǒng)拓撲設(shè)計設(shè)備選型、配置軟件配置

子網(wǎng)及VLAN的劃分IP地址規(guī)劃接入Internet網(wǎng)絡安全

例如:(1)××校園網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計(或××局域網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計)畢業(yè)設(shè)計任務書主要內(nèi)容:

一、××校概況簡介1、2、

××校概況學校建筑物分布

二、需求分析

1、校園網(wǎng)功能需求分析2、校園網(wǎng)所需信息點的分布3、對通信量的分析三、××校園網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計1、2、

網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)設(shè)計

信息流量,端口數(shù)及端口速率計算

3、硬件設(shè)備的選擇及功能描述4,應用軟件及操作系統(tǒng)的選擇5,子網(wǎng)及VLAN的劃分6,IP地址的規(guī)劃及分配7,接入Internet方式8,傳輸方式設(shè)計與說明四、校園網(wǎng)的布線結(jié)構(gòu)設(shè)計

1,室外布線系統(tǒng)2,室內(nèi)垂直布線系統(tǒng)3,室內(nèi)水平布線系統(tǒng)五、網(wǎng)絡安全的設(shè)計

1、設(shè)置防火墻2、選擇殺毒軟件六、投資預算七、方案評估

例如:(2)XX人事勞資管理信息系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)

一、開發(fā)人事勞資管理信息系統(tǒng)的需求分析1、現(xiàn)行人事勞資管理信息系統(tǒng)簡介2、人事勞資管理信息系統(tǒng)的用戶需求分析3、管理系統(tǒng)可行性分析

二、系統(tǒng)開發(fā)涉及的相關(guān)理論知識介紹三、人事勞資管理信息系統(tǒng)的概要設(shè)計1、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計2、數(shù)據(jù)庫設(shè)計

(數(shù)據(jù)庫需求分析、數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫邏

輯結(jié)構(gòu)設(shè)計)

3、系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境簡介

四、人事勞資管理信息系統(tǒng)的詳細設(shè)計

1、數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)設(shè)計2、應用程序?qū)ο蟮膭?chuàng)建3、應用程序的主窗口設(shè)計4、菜單結(jié)構(gòu)設(shè)計5、數(shù)據(jù)窗口對象的創(chuàng)建6、登錄程序設(shè)計7、輸入程序設(shè)計8、查詢程序設(shè)計9、報表程序設(shè)計五、總結(jié)1、安全性考慮2、系統(tǒng)使用情況說明六、系統(tǒng)設(shè)計總結(jié)

例如:(3)資源管理系統(tǒng)設(shè)計

一、系統(tǒng)提出的背景及必要性二、系統(tǒng)設(shè)計基本理論和方案1、設(shè)計基本理論及實現(xiàn)方法2、系統(tǒng)設(shè)計方案

(設(shè)計目標、設(shè)計思想、系統(tǒng)軟硬件框架及結(jié)構(gòu)系統(tǒng)

分析)

三、業(yè)務需求分析及數(shù)據(jù)庫設(shè)計1、需求分析2、劃分模塊

3、數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)庫設(shè)計四、系統(tǒng)編程實現(xiàn)1、數(shù)據(jù)庫編程2、中間層組件編程3、客戶端頁面編程五、系統(tǒng)測試及維護說明六、方案價值評價、結(jié)論

三、設(shè)計報告格式與書寫要求

設(shè)計報告應按統(tǒng)一格式裝訂成冊,其順序為:封面、任務書、指導教師評語、內(nèi)容摘要(200~400字)、目錄、報告正文、圖紙、測試數(shù)據(jù)及計算機程序清單。

報告構(gòu)思,書寫要求是:邏輯性強,條理清楚;語言通順簡練、文字打印清楚;插圖清晰準確;文字字數(shù)要求1萬字以上。

四、從答辯的角度看對論文的要求

1.答辯程序:

①個人講述報告主要內(nèi)容及本人所做工作,重點是本人所作主要設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計思路及得到的主要結(jié)果。占時10分鐘;對論文中所涉及的基本理論、基本概念等可以不必講述。這一環(huán)節(jié)是培養(yǎng)和鍛練做為一個技術(shù)人員如何進行技術(shù)交流,如何表述自己的技術(shù)觀點。對這一環(huán)節(jié)的要求是:講述問題的邏輯性強、條理清晰、語言表述簡練。

②由答辯老師提出3~4個問題,答辯人回答,在答辯過程中還可能追加問題,回答問題占時20分鐘。

提出問題的主要范圍是論文所涉及的有關(guān)內(nèi)容的問題以及論文相關(guān)學科的一些基礎(chǔ)知識的問題。

這一環(huán)節(jié)考核的是對所設(shè)計的內(nèi)容掌握的深度及相關(guān)基礎(chǔ)知識掌握的情況。這就要設(shè)計者對所設(shè)計的內(nèi)容掌握到較深入的程度,不能只是掌握了一些皮毛的概念或者從其他資料上抄來的內(nèi)容,這樣就很難回答好問題。

這就要求對論文中所涉及的基本內(nèi)容要有較深入的了解,例如某些數(shù)據(jù)和公式的引用一定要有依據(jù),并能說明其概念。再如一些軟件和程序的設(shè)計一定要能講清楚設(shè)計思路和流程,并能解釋某一段程序的含義及作用。

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