《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

近期，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了“無錫市濱湖區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”下發(fā)的文件《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》（以下簡稱《行為規(guī)范》），并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認(rèn)識(shí)。

《行為規(guī)范》共有七章，從工作紀(jì)律、廉政行為、工作作風(fēng)、接待行為、儀表行為等五個(gè)方面對機(jī)關(guān)工作人員的工作提出了具體要求，限定了工作人員的工作“底線”，指明了努力方向，它如鑄就了一條高速軌道，有助于機(jī)關(guān)工作健康快速有效地往前發(fā)展。

所謂機(jī)關(guān)，主要由為民眾服務(wù)的各個(gè)部門組成，其門種繁多，但是每個(gè)部門都代表了國家或某個(gè)地方政府的形象，所以機(jī)關(guān)服務(wù)是一個(gè)國家或地區(qū)政府的窗口，其服務(wù)質(zhì)量的高低，直接影響到國家或地方政府在本地區(qū)的公信度、凝聚力和威望。所以提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能至關(guān)重要。

本人所屬單位雖非行政部門，但是從某種程度上來講也有機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)，所以《行為規(guī)范》所涉及的許多內(nèi)容也同樣適用于本單位。通過認(rèn)真對照《行為規(guī)范》，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多不足，簡述如下：

1、從工作紀(jì)律規(guī)范上來看，本人雖然政治立場堅(jiān)定，但是對我黨的經(jīng)典理論還是缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，滿足于看文件、聽解讀、亦步亦趨，缺少對原文/原著的閱讀和思考，認(rèn)識(shí)上較為膚淺和模糊。在實(shí)際工作中，雖然一直嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度、認(rèn)真履行工作職責(zé)，但是細(xì)節(jié)上還是比較馬虎，比如臨時(shí)外出忘記留言、上網(wǎng)偶爾也做些與工作無關(guān)的事等。

2、從工作作風(fēng)規(guī)范上來看，對自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)中有敷衍了事的情況，學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)交流較少；對自己的業(yè)務(wù)知識(shí)自以為有了一定的經(jīng)驗(yàn)，滿足于現(xiàn)狀，所以忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，同時(shí)工作中偏于沉浸在一個(gè)人的空間，對同事缺少應(yīng)有的關(guān)心；會(huì)議中的早到時(shí)間還不符合規(guī)范的要求；對辦公環(huán)境的要求也比較低，桌面總是凌亂不齊。

人貴自知，知不足然后知進(jìn)步，《行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我知道了我離一個(gè)合格的工作人員還有一些差距，所以在今后的工作中，我務(wù)必要：

1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力追逐現(xiàn)象背后的本質(zhì)，提高對大事件的洞悉能力。嚴(yán)格上班紀(jì)律，從點(diǎn)滴小事培養(yǎng)自己的崗位熱情。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研能力。要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，服從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義思想。

《行為規(guī)范》是機(jī)關(guān)工作人員的一面鏡子，以此為鏡，可以正行風(fēng)，同時(shí)也有利于堅(jiān)定民眾對政府的信賴。我相信，有了《行為規(guī)范》的指引，不僅能促使個(gè)人工作更加規(guī)范、更加明確，同時(shí)也是為和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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學(xué)習(xí)行為規(guī)范后的自我剖析

今年3月份起，我們街道組織全面學(xué)習(xí)《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》，并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)�，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯(cuò)了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象，有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合對《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的要求。三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

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