201*教師節(jié)退休教師座談會工作匯報

201*教師節(jié)退休教師座談會工作匯報

發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩：

在此首先祝各位老前輩身體健康、節(jié)日快樂。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個平臺，今天有幸參加這個會，向老前輩請教教育管理以及教學(xué)經(jīng)驗，我非常高興。望各位前輩為我們今后的工作多提出寶貴的意見，多到學(xué)校指導(dǎo)我們的工作，從而更有效的推進學(xué)校教育教學(xué)管理工作，使我們的教育教學(xué)工作更好的服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生。我就我校近年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩作如實的匯報：

一、學(xué)校發(fā)展及現(xiàn)實情況

201*年9月，××中小學(xué)合并以來，學(xué)校本著節(jié)約辦學(xué)的發(fā)展理念，學(xué)校節(jié)約資金對學(xué)校進行硬化硬化和綠化，使學(xué)校的育人氛圍與以前相比更濃。逐漸改善辦學(xué)條件，建多媒體教室一間，購教室辦公電腦8臺。為了學(xué)生的身心健康，保證學(xué)生健康成長，投入改建學(xué)生食堂一間。在上級的關(guān)心和幫助下，修建了校門，是學(xué)校成為一間全封閉的校園，構(gòu)建了一個安全、和諧的校園環(huán)境。同時將原混子中學(xué)教學(xué)樓進行了加固改造，建成了××小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，也于201*年3月正式投入使用。在201*年9月××學(xué)校中學(xué)部順應(yīng)上級校點布局調(diào)整的要求開始進行拆并以來，學(xué)校為了滿足我校轄區(qū)老板姓對教育發(fā)展的要求，就規(guī)劃在××小學(xué)建一間附屬幼兒園，并為此做出了大量的工作，終于與今年9月，在上級的幫助和支持下，利用××鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮部分資源建起了獨立的××幼兒園，滿足了我們老百姓的需求，基本實現(xiàn)了教育公平，讓我們農(nóng)村的孩子都逐漸享受好的教育資源。

二、學(xué)校管理概況

當(dāng)今社會對于教師這份職業(yè)來說，是一個扮演著多種角色的職業(yè)，有傳道授業(yè)解惑的職責(zé)、有醫(yī)護保衛(wèi)的職責(zé)等，教師大多處于亞健康的工作狀態(tài)，工作紛繁。作為一名組織者、管理者，首先要在管理過程中讓教師釋放心中的壓力，從而輕松的投入教學(xué)和管理工作中。為此，堅持零距離與教師交流，經(jīng)常了解教師們的工作、生活狀態(tài)，盡最大能力幫助解決工作、生活中存在的困難和問題。

團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，才是搞好學(xué)校各項工作的根本。在管理中，增加民主成分，充分發(fā)揮教代會、教師會的作用，讓學(xué)校工作在陽光下運行，教師大膽建言獻策，群策群力；從而是我校形成一種團結(jié)的文化氛圍，管理者之間、管理者與教師之間精誠團結(jié)、配合協(xié)調(diào)、齊抓共管，形成一股合力，共同推進學(xué)校各項工作。保證了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三、學(xué)校德育工作學(xué)校堅持育人為本、德育為先的原則。我個人認(rèn)為，教會學(xué)生做人和處事遠比教懂學(xué)生知識更為重要。為此，我們在學(xué)校的教育教學(xué)管理過程中，注重了德育教育，一方面學(xué)校堅持我校自己的“三星”過程管理為平臺，充分調(diào)動學(xué)生自主管理的能力，以生管生，形成師生共管的良好局面；同時以鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮為主陣地，加強學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣的管理和教育，同時發(fā)展學(xué)生的個性特長；第三，在學(xué)科教學(xué)中適時逐漸滲透德育教育等多種途徑來提升學(xué)生的德育素養(yǎng)。讓學(xué)生德、智、體、美等獲得全面的發(fā)展。

四、教學(xué)成績

201*年春季學(xué)期，在中考中，雖然我校是最后一屆初中畢業(yè)生，在沒有條件上早晚自習(xí)的情況下，也不辱使命完成了上級交給的任務(wù)，分別有一名學(xué)生總分達到縣一、二、三中的配額標(biāo)準(zhǔn)。小學(xué)六年級畢業(yè)班質(zhì)量檢測47人參加考試，其中240分以上24人，優(yōu)秀生比例達到了50%以上，其中200分到239分14人，200以下9人。其中六（2）班英語教學(xué)成績?nèi)��?zhèn)第三名。普通班期末統(tǒng)考獲全鎮(zhèn)第一名3個學(xué)科，分別是一年級（2）班語文、二年級數(shù)學(xué)、三年級英語；第二名3個學(xué)科，一年級（1）班語文，一年級（1）班數(shù)學(xué)，四年級科學(xué)；第三名4個學(xué)科，五年級英語，一年級（2）班數(shù)學(xué)，三年級數(shù)學(xué)，四年級語文。與同期上年度相比，達到了我們學(xué)校提出的穩(wěn)中有升的奮斗目標(biāo)。

五、社會支持

我校今年來，在教育教學(xué)工作推進的過程中，得到了社會各界的大力支持，得到了××等村支兩委的大力支持，得到了××××等人士和老百姓曾經(jīng)捐贈木材為××初中部學(xué)生做床解決一段學(xué)生簡易住宿問題；近年來，××等為我校學(xué)生提供部分獎品等，支持和鼓勵學(xué)生成長，我們將進一步做好本職工作，做好群眾工作，增取全的社會都關(guān)心支持教育的發(fā)展。

總之，我相信，有上級的關(guān)心和幫助，有社會各界的關(guān)心和支助，有團結(jié)的集體，我們學(xué)校的工作將會更上一個新的臺階。

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201*教職工退休工作匯報材料

近年來，學(xué)校以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨，為切實做好新形勢下離退休教職工的思想政治、服務(wù)與管理做了大量工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、離退休教師基本情況

全校有退休教職工共33人，男教職工21人，女教職工13人，60歲到69歲的有人、70歲到79歲的有人、80歲到89歲的有2人、90歲以上的有1人。二、認(rèn)真貫徹上級政策，全面落實待遇

學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于離退休工作的方針政策，按上級主管部門關(guān)于離退休工作的有關(guān)規(guī)定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo)、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度。在生活待遇上，關(guān)心離退休教職工。學(xué)校教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)慰問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放，建立了離退休教職工生病住院探視制度，建立和完善了離退休校領(lǐng)導(dǎo)、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節(jié)假日走訪慰問的方式，三、健全和完善退休服務(wù)與管理體制學(xué)校設(shè)立了退休教職工行政小組，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會大力支持下，發(fā)揮退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，共同做好學(xué)校退休工作。

四、加強思想政治工作，保持退休教職工隊伍的穩(wěn)定學(xué)校發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，切實做好退休職工的思想政治工作，實行了黨支部指導(dǎo)行政小組，黨員聯(lián)系身邊群眾的制度，及時傳達有關(guān)政策、規(guī)定，并做好宣傳解釋工作，及時了解退休職工的困難和問題，聽取、反映離退休人員的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，及時疏導(dǎo)、化解矛盾。同時配合學(xué)校抓好構(gòu)建和諧社會、和諧校園建設(shè)，認(rèn)真抓好退休職工隊伍的穩(wěn)定，到目前為止，我校退休教職工無一人上訪鬧事。五、存在的不足及今后工作的思路

1、退休教師的生活、工資狀況不平衡。在33名退休教師中，由于工資不同，他們的生活質(zhì)量也就不同。退休教師基本都是回到農(nóng)村，以家居養(yǎng)老形式為主。為了一家人的生活，有的甚至還要種田種土。

2、退休教師的身體狀況都不好。老師在職時，工作太勞累，精神壓力太大，經(jīng)常處于高度緊張的狀態(tài)，“一旦退休了，全方位都錯亂了，因此身體就出現(xiàn)了問題。

3、農(nóng)村退休教師的學(xué)習(xí)和活動仍是薄弱環(huán)節(jié)�，F(xiàn)在工資打到卡上，教師不去領(lǐng)工資了，因此很少集中學(xué)習(xí)和開展活動的機會。不能及時準(zhǔn)確掌握退休教職工的思想動態(tài)，對退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠。

三、今后工作建議

1、完善管理制度。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休教師制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、政治和經(jīng)濟待遇落實制度、定期座談交流制度、走訪慰問制度、表揚激勵制度、結(jié)對幫扶制度及離退休教師臺帳等，搞好離退休教師的管理工作。

2、開展多種活動。結(jié)合實際開展離退休教師座談會、形勢報告會、參觀活動、“結(jié)對幫扶”活動、以及書法、繪畫、器樂、聲樂、舞蹈、棋類等適宜身心健康的活動，使離退教師老有所學(xué)、老有所樂。

3、完善活動室。建立和完善離退休教師活動室，刷新活動室，油漆門窗，配備《夕陽紅》、《健康與快樂》等供離退休教師學(xué)習(xí)的相關(guān)書籍和報刊，添置羽毛球、乒乓球、笛子、二胡、棋類等供離退休教師健身及娛樂的文體措施，裝配空調(diào)等防暑、取暖設(shè)施，為離退休教師學(xué)習(xí)活動提供便利。

4、按時足額撥付退教協(xié)活動經(jīng)費，另外退管領(lǐng)導(dǎo)小組對高齡、重病、特困老人進行關(guān)心、慰問，讓老教師真正感受學(xué)校這個家庭的溫暖。同時也保證退教活動的順利開展。

5、積極為退休教師“老有所學(xué)、老有所為”創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校退協(xié)理事會成員主動回訪學(xué)校，發(fā)揮他們知識淵博、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重敬業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)助學(xué)校開展德育教育活動，做法是：①、退休老師作為校外輔導(dǎo)員參與活動。②、退協(xié)理事會、關(guān)工委成員牽頭，“六一”節(jié)湊錢買學(xué)習(xí)用品、禮物等慰問特困生。③、清明節(jié)講革命故事、進行國旗下講話。

6、參與學(xué)校管理。退休教師經(jīng)常參與學(xué)校教育教學(xué)研究活動和社區(qū)活動，真正體現(xiàn)退休教師“老有所教、老有所為”，為學(xué)校教育教學(xué)、關(guān)心下一代和社區(qū)服務(wù)奉獻光和熱。

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