各單位、各部門年度報(bào)告編制模板

XX公司（部門）二一年度工作總結(jié)

及二一一年度工作計(jì)劃

第一部分二一年度工作總結(jié)

一、主要工作目標(biāo)完成情況

（包括但不僅限于以下內(nèi)容）

（一）對照201*年度經(jīng)營計(jì)劃及年初簽訂的業(yè)績責(zé)任書上的各項(xiàng)工作目標(biāo)，闡述年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況（包括開、竣工面積、銷售面積、銷

售收入、項(xiàng)目利潤、銷售回款；土地購置；物業(yè)收費(fèi)率、清欠率等）。

（二）企業(yè)內(nèi)部管理指標(biāo)（主要從市場拓展、營銷策劃、工程管理、物

業(yè)服務(wù)、規(guī)范化管理、企業(yè)文化建設(shè)等）完成情況，要求語言準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)翔

實(shí)，條理清晰。

二、工作中取得的成績或經(jīng)驗(yàn)

（包括但不僅限于以下內(nèi)容）

根據(jù)公司《201*年度工作報(bào)告》及本單位、本部門確定的201*年計(jì)劃，結(jié)合自身工作分析完成較好的工作事項(xiàng)的原因，進(jìn)行歸納總結(jié)，便于繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

（包括但不僅限于以下內(nèi)容）

（一）針對未完成或完成質(zhì)量不高的目標(biāo)項(xiàng)分析原因，查找不足。（二）針對工作不足提出改進(jìn)措施。

四、指出公司在管理及發(fā)展中存在的問題并提出解決意見或建議（一）指出公司在經(jīng)營、管理及發(fā)展中存在的問題。（二）針對公司存在的問題提出相關(guān)解決意見或建議。結(jié)語：高度概括本年度工作情況，展望下年度工作。

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第二部分二一一年度工作計(jì)劃

一、總體工作思路和指導(dǎo)方針

充分結(jié)合“三五規(guī)劃”、“四五藍(lán)圖”及公司最新指示精神，確定年度工作思路和指導(dǎo)方針，要求定位準(zhǔn)確，切實(shí)可行。

二、年度主要經(jīng)營及管理目標(biāo)

根據(jù)總體工作思路和指導(dǎo)方針確定年度經(jīng)營目標(biāo)，主要包括經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)（公司職能高管不需列出經(jīng)營指標(biāo)），各項(xiàng)指標(biāo)要求盡量細(xì)化，用數(shù)據(jù)或量化標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)。

三、年度主要工作任務(wù)及保障措施

（包括但不僅限于以下內(nèi)容）

結(jié)合工作重點(diǎn)，根據(jù)確定的工作思路和年度主要經(jīng)營目標(biāo)、管理指標(biāo)對重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解，提出保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施。

結(jié)語：明確目標(biāo)，樹立信心，展望下年度工作。

單位名稱（扣章）

年月日

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擴(kuò)展閱讀：政府各部門述職報(bào)告或年終總結(jié)樣板

述職報(bào)告

社會事業(yè)處處長

經(jīng)組織決定，我于201*年3月由棲霞區(qū)拆遷辦調(diào)入南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會社會事業(yè)處工作，主要負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)土地房產(chǎn)管理、征用供地、環(huán)境保護(hù)管理、區(qū)內(nèi)水、電、氣及市政綠化等公用工程的建設(shè)與管理工作。過去的一年，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)這一主線，結(jié)合崗位職責(zé)和工作要求，在領(lǐng)導(dǎo)和處室全體同志的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指針，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志，為開發(fā)區(qū)的保增長，促轉(zhuǎn)型作了應(yīng)盡的職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，善于以勤補(bǔ)疏。

因工作需要，我由區(qū)政府部門轉(zhuǎn)入管委會工作，工作崗位、工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作任務(wù)都發(fā)生了變化，作為開發(fā)區(qū)的一名新兵，盡快熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)崗位要求，履行好工作職責(zé)，唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，才能以勤補(bǔ)疏。

作為一名黨員干部，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在首位，始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提升自己工作能力，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的重要手段。通過不斷學(xué)習(xí)，作為強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要途徑。

一年來，通過學(xué)習(xí)黨的十七大三、四中全會精神，從思想上、行動上與黨組織保持一致，尤其是通過參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深刻領(lǐng)會學(xué)教活動的現(xiàn)實(shí)意義，進(jìn)一

步明確學(xué)教活動的指導(dǎo)思想、主要原則、目標(biāo)要求等，努力做到學(xué)以致用。

在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合工作努力學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)、土地房產(chǎn)政策法規(guī)、電力供應(yīng)相關(guān)要求和市政公用管理的基本知識，便于更好地為開發(fā)區(qū)招商引資和園區(qū)企業(yè)做好服務(wù)。通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和處室其他同事的指點(diǎn)，使自己初步掌握了工作崗位、履行職責(zé)的必備技能和專業(yè)知識，從而使社會事業(yè)處的各項(xiàng)工作主動地、更好地為開發(fā)區(qū)的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展服務(wù)。

二、把握工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌各方工作。

社會事業(yè)處主要承擔(dān)開發(fā)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目用地、市政公用配套、環(huán)境影響評估及監(jiān)管和其他工作。社會事業(yè)處服務(wù)能力的高低，協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱，將直接影響開發(fā)區(qū)的發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)。作為社會事業(yè)處的主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路是否清晰，工作重點(diǎn)是否把握，工作作風(fēng)是否扎實(shí)，工作協(xié)調(diào)是否到位，同樣也影響處室的整體工作。

一年來，堅(jiān)持抓好工作的重點(diǎn)方面和主要矛盾。比如，當(dāng)前影響開發(fā)區(qū)發(fā)展的主要因素是土地供應(yīng)不足，用地難，有時甚至直接影響到重大項(xiàng)目的落地開工。到任后，我主動學(xué)習(xí)國家土地政策法規(guī)，利用政策空間和其他途徑，多爭取土地指標(biāo)，利用項(xiàng)目點(diǎn)供，單獨(dú)選址、擴(kuò)內(nèi)需等特殊政策，解決了中鐵寶橋、阿特拉斯等一批重點(diǎn)項(xiàng)目和歷史遺留問題的供地工作。

供電是影響項(xiàng)目建設(shè)和按時投產(chǎn)的關(guān)鍵，如果按正常程序，漢佰紡織、瀚斯寶麗、阿特拉斯等一批項(xiàng)目難以按時投

產(chǎn)，在管委會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，在供電部門的大力支持下，我們打破常規(guī)，超前謀劃，提前介入，使供電周期大大縮短，既保證企業(yè)投資效益，又使企業(yè)早產(chǎn)出，開發(fā)區(qū)早受益。

作為開發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)工作，既是創(chuàng)建國家生態(tài)工業(yè)園區(qū)工作的需要，又是開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。一年來，堅(jiān)持以創(chuàng)建工作為抓手，促進(jìn)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。一是努力加大投入，完善開發(fā)區(qū)環(huán)保工作硬件建設(shè)，推進(jìn)了烏龍山以北地區(qū)污水收集系統(tǒng)的建設(shè)，使開發(fā)區(qū)污水收集系統(tǒng)全覆蓋；二是深化和提升開發(fā)區(qū)的綠化建設(shè)，全年新建綠化面積23萬平方米，使開發(fā)區(qū)綠化面積達(dá)到了375萬平方米，綠化率達(dá)45％；三是強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目三同時管理，把環(huán)保指標(biāo)作為衡量項(xiàng)目能否落地的重要標(biāo)準(zhǔn)；四是重視污水處理和固廢處理，確保達(dá)標(biāo)排放和安全處；五是大力推廣清潔生產(chǎn)和綠色企業(yè)評選；六是做好環(huán)境保護(hù)年度評價和完善環(huán)境風(fēng)險處預(yù)案。通過不懈的努力，開發(fā)區(qū)的生態(tài)園區(qū)建設(shè)和環(huán)境日常管理得到市主管部門的好評。

按照管委會的總體布署，完成了開發(fā)區(qū)14600畝土地利用規(guī)劃調(diào)整方案，完成了循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園、開發(fā)區(qū)東區(qū)征地拆遷方案，完成了華美倉庫搬遷，為康尼機(jī)電二期用地創(chuàng)造了條件。

在把握工作重點(diǎn)的同時，兼顧好開發(fā)區(qū)的市政、排水、防澇、安全監(jiān)控、道路交通、安全設(shè)施、通信等配套設(shè)施的建設(shè)和管理，營造開發(fā)區(qū)良好的投資環(huán)境。

三、注重發(fā)揚(yáng)民主，講究工作方法。

要適應(yīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)要求，除了有清晰的工作思路，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)外，還必須打造一支能吃苦、善

協(xié)調(diào)、具有戰(zhàn)斗力的處室團(tuán)隊(duì)，在日常的工作中，堅(jiān)持做到充分發(fā)揚(yáng)民主，注意傾聽各方意見，調(diào)動各方積極因素，集思廣益。努力做到大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，凡重大事項(xiàng)必須集體研究，凡重大決策堅(jiān)持做到合法、規(guī)范、有序。

調(diào)入管委會以來，注意做好虛心學(xué)習(xí)、善于請教、尊重同事，對同事之間做到相互信任、相互理解，加強(qiáng)溝通，主動與處室其他領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，做到以誠相待，相互關(guān)心，支持和鼓勵大家放手工作，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、和諧的處室團(tuán)隊(duì)，同時注意發(fā)揮表率作用，深入一線、深入企業(yè)，做好調(diào)查研究，努力做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化。在工作把握角色，做到到位不越位，隨和不隨便，服從不盲從，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

四、嚴(yán)格要求自己，保持清廉本色。

作為一名受黨教育多年的基層干部，我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，盡管工作崗位、工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作任務(wù)發(fā)生了變化，但保持清正廉潔、廉潔自律的要求沒有變。

一年來，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)《兩個條例》，自覺執(zhí)行和遵守開發(fā)區(qū)工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，自覺抵制不正之風(fēng)，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識，做到自查、自警、自律。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人遵守的，自己首先遵守。開發(fā)區(qū)和社會事業(yè)處有一些建設(shè)工程，自己堅(jiān)持做到自覺按管委會有關(guān)制度辦事，從不介紹一支施工單位參與工程建設(shè)，從不利用職務(wù)之便為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，在企業(yè)服務(wù)和項(xiàng)目建設(shè)中堅(jiān)持做到不該拿的東西不拿，不該去的

地方不去，不該做的事不做，注意管委會的整體形象，同時堅(jiān)持做到個人重大事項(xiàng)報(bào)告制，堅(jiān)持以身作則，堅(jiān)持做好表率和標(biāo)桿。

通過工作實(shí)踐，我認(rèn)識到要抓好廉潔從政，不但要加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，還要擔(dān)負(fù)一崗雙責(zé)的責(zé)任，通過完善工作規(guī)章，管好身邊人和帶動一幫人，約束和規(guī)范處室其他工作人員、通過處室會議，相互提醒等方式保證干成事，不出事。

回顧總結(jié)一年來工作，在工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和處室全體同志的支持幫助下，雖然做了一些應(yīng)該做的工作，也取得了一點(diǎn)成績，但還存在著許多不足，具體表現(xiàn)在政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深入，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，工作的創(chuàng)新精神和克難攻堅(jiān)的勇氣不夠足；作為支部書記機(jī)關(guān)第二黨支部的活動不夠正常等。這些工作的不足有待在今后的工作學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)。

在今后的工作中，要按照開發(fā)區(qū)黨工委擴(kuò)大會提出的高起點(diǎn)轉(zhuǎn)型、大力度創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)科學(xué)發(fā)展的新跨越要求，圍繞拼搏奮進(jìn)、突破招商、提升新港、決戰(zhàn)東區(qū)的戰(zhàn)略部署，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和坐標(biāo)點(diǎn)，頑強(qiáng)拼搏，勇于爭先、敢于突破，強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，為實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和三個發(fā)展新局面而努力。

述職報(bào)告

機(jī)關(guān)黨總支專職副書記

自去年三月份管委會機(jī)關(guān)黨總支單設(shè)機(jī)構(gòu)以來，因組織上的關(guān)心和信任，由我擔(dān)任黨總支專職副書記負(fù)責(zé)日常工作。在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持下，在一無經(jīng)驗(yàn)、二無助手、三無資料的情況下，積極展開調(diào)研，盡快進(jìn)入角色，摸清工作職責(zé)，擬定工作計(jì)劃，建立基本制度，開展學(xué)習(xí)活動，進(jìn)行換屆改選，組織日常工作，取得初步成效。

一、深入走訪展開工作調(diào)研，起草擬定基本工作職責(zé)。機(jī)關(guān)黨總支在管委會內(nèi)部首次做為單設(shè)機(jī)構(gòu)，沒有任何基礎(chǔ)資料和工作交接，在我的工作經(jīng)歷中也從未專職做過黨務(wù)工作，一切從零開始。為了摸清工作職責(zé)，盡快進(jìn)入角色，我先后到市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨委、高新開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨委、熊貓集團(tuán)黨辦、棲霞區(qū)機(jī)關(guān)工委等單位，上門請教有關(guān)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、職責(zé)以及具體方法和經(jīng)驗(yàn)，得到了兄弟單位的無私支持和傾囊相授。在調(diào)研學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，很快起草和擬定出開發(fā)區(qū)《機(jī)關(guān)黨總支工作職責(zé)》、《201*年機(jī)關(guān)黨總支工作計(jì)劃》、《201*年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》三個文件材料，進(jìn)一步明確了機(jī)關(guān)黨總支在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)對所屬的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作行使管理、對黨員進(jìn)行教育和服務(wù)的基本職能，提出了全年加強(qiáng)黨員思想理論武裝、加強(qiáng)機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)、大力推進(jìn)反腐倡廉工作等工作計(jì)劃要點(diǎn)，按市里統(tǒng)一部署制定了圍繞保增長、促轉(zhuǎn)型，大力開展五服務(wù)活動的具體要求，為開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

奠定了思想基礎(chǔ)。

二、全力投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，積極督導(dǎo)做好促學(xué)工作。

根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一部署和要求，三區(qū)兩批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分別自今年3月至8月和9月至明年2月進(jìn)行。按開發(fā)區(qū)黨工委安排，機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)第一批組織機(jī)關(guān)各處室的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動以及南京高科、第二熱電廠、第二批區(qū)內(nèi)企業(yè)的學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作。為此，機(jī)關(guān)黨總支在第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，及時擬定下發(fā)了《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施意見》等一系列具體計(jì)劃要求，認(rèn)真完成了三個階段六項(xiàng)工作的組織部署和有關(guān)督導(dǎo)工作，使廣大黨員干部進(jìn)一步激發(fā)了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，按三區(qū)統(tǒng)一部署要求，及時與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系溝通，積極參加重點(diǎn)企業(yè)動員部署會議，鼓勵企業(yè)在完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，更好地結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新自選動作，使活動取得更明顯的實(shí)效。其中：一是在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大討論兩個環(huán)節(jié)，組織和督促各參學(xué)單位結(jié)合事關(guān)自身發(fā)展穩(wěn)定的重大問題選定調(diào)研課題，從中查找問題，理清思路，形成一批有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有了更大的影響；二是在分析檢查階段，重點(diǎn)抓好召開民主生活會、形成班子分析檢查報(bào)告兩個環(huán)節(jié)，及時下發(fā)了有關(guān)把握好每個環(huán)節(jié)中的質(zhì)量要求、時間接點(diǎn)以及各處室走訪企業(yè)征求意見，為班子成員寫好民主生活會發(fā)言提綱提供素材的通知，提醒各單位在分析檢查報(bào)告、黨委（班子）擴(kuò)大會、群眾評議工作、報(bào)告公布工作4個時間接

點(diǎn)上和質(zhì)量上的要求，對整改落實(shí)階段提出了要有量化細(xì)化制度化的舉措和初步成果等具體的督導(dǎo)意見，使參學(xué)單位按時按質(zhì)完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的規(guī)定任務(wù)。

三、及時進(jìn)行總支支部換屆，牢固夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨總支和各黨支部已成立多年，由于管委會內(nèi)部干部調(diào)整和人事變動，總支書記、支委以及多個支部書記已不在原支部工作，嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的正常開展。針對這一狀況，機(jī)關(guān)黨總支按照黨的基層組織換屆選舉的基本程序積極進(jìn)行籌備，按照黨工委要求，在組織人事處、監(jiān)察室的全力幫助和其他處室的積極配合下，于6月10號召開了換屆選舉大會，完成了黨總支換屆選舉工作。選出了機(jī)關(guān)總支部委員會，并進(jìn)行了支委分工。隨后，機(jī)關(guān)6個黨支部也相繼完成了各支部的換屆改選和支委分工。6月20日，開發(fā)區(qū)黨工委已正式下達(dá)了《關(guān)于中共南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)新一屆總支部委員會及所屬支部委員會人員組成的批復(fù)》。至此，開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

新一屆總支和支部換屆到位后，立即著手抓了七一前的總結(jié)、評選、表彰等活動，各支部又召開了支部大會進(jìn)行優(yōu)秀黨員評選等相關(guān)工作，其他日常黨務(wù)工作步入正�；�的軌道。

四、全面匯集處室工作業(yè)績，認(rèn)真撰寫作風(fēng)建設(shè)總結(jié)。去年市政府決定在全市開展09攻關(guān)服務(wù)年活動，要以為群眾、為企業(yè)、為基層、為項(xiàng)目、為人才五服務(wù)的新突破，實(shí)現(xiàn)保學(xué)習(xí)、保增長、保民生各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)各處室按照黨工委管委會的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞

經(jīng)濟(jì)工作中心任務(wù)，在開展五服務(wù)上做了大量工作。為了全面反映各處室上半年的工作成果，機(jī)關(guān)黨總支下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送上半年機(jī)關(guān)處室五服務(wù)工作情況的通知》，要求機(jī)關(guān)各處室、各支部，根據(jù)南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室［201*］6號文件要求和貫徹落實(shí)臧書記在三區(qū)紀(jì)念七一暨五服務(wù)推進(jìn)大會上的講話精神，認(rèn)真總結(jié)上半年以來在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、努力提升服務(wù)效能上的方法措施、特別是強(qiáng)化五服務(wù)和三幫活動的具體舉措及成效。在廣泛收集處室工作業(yè)績的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨總支對相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行了核實(shí)和細(xì)化，擬寫出題為《逆勢攀升搶抓機(jī)遇，提檔升級二次創(chuàng)業(yè)》的開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)上半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，從以‘五服務(wù)’活動為載體，提升科學(xué)發(fā)展的服務(wù)力；以‘五服務(wù)’活動為抓手，提升工作落實(shí)的執(zhí)行力；以‘五服務(wù)’活動為契機(jī)，提升勞動人事的協(xié)調(diào)力；以‘五服務(wù)’活動為著力點(diǎn)，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的推動力；以‘五服務(wù)’活動為推進(jìn)器，提升綜合環(huán)境服務(wù)的配套力等5個方面作了闡述，并及時上報(bào)至南京市級機(jī)關(guān)作風(fēng)辦進(jìn)行總結(jié)交流。

在梳理201*年工作成績的同時，也檢查出本部門還存在工作經(jīng)驗(yàn)不足、辦法不多、深度不夠等問題，須在今后的工作實(shí)踐中改進(jìn)和提升。

述職報(bào)告

財(cái)政局副局長

201*年5月到開發(fā)區(qū)后，本人圍繞中心工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，開拓進(jìn)取，配合正職為開發(fā)區(qū)護(hù)稅協(xié)稅等工作做

了一些事情，取得了一些成績，現(xiàn)述職如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，迅速轉(zhuǎn)變角色，不斷提高自身素質(zhì)。本人能自覺加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等大政方針的學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會上級精神，并在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時本人能注重加強(qiáng)各類知識尤其是財(cái)政知識的學(xué)習(xí)，深入研究本部門業(yè)務(wù)，廣泛吸取相關(guān)知識，拓展自己的視野，開拓自己的思路，增強(qiáng)思維的敏銳性。201*年，本人還認(rèn)真參加?xùn)|南大學(xué)公共管理碩士課程的學(xué)習(xí)，撰寫的碩士論文《地方政府護(hù)稅協(xié)稅工作的創(chuàng)新途徑》已經(jīng)順利開題，得到了相關(guān)教授的充分認(rèn)可。

二、強(qiáng)化工作組織程度，高質(zhì)量完成201*年各項(xiàng)工作。1、緊緊圍繞目標(biāo)，超額完成財(cái)政收入暨護(hù)稅協(xié)稅任務(wù)。本人堅(jiān)定信心、迎難而上、開拓進(jìn)取，協(xié)調(diào)各方力量，強(qiáng)化護(hù)稅協(xié)稅工作，超額完成了全年財(cái)政收入任務(wù)。201*年開發(fā)區(qū)完成財(cái)政總收入27億元，完成地方一般預(yù)算收入9.87億元，完成護(hù)稅協(xié)稅9518萬元。

2、發(fā)揮牽頭作用，護(hù)稅協(xié)稅工作成效明顯。一是組織開展護(hù)稅協(xié)稅工作培訓(xùn)，宣傳相關(guān)稅收政策以及護(hù)稅協(xié)稅工作方法和經(jīng)驗(yàn)，通過宣傳和培訓(xùn)，提高了機(jī)關(guān)干部對護(hù)稅協(xié)稅工作的認(rèn)識，增長了知識，為護(hù)稅協(xié)稅工作的開展打下了基礎(chǔ)；二是狠抓薄弱環(huán)節(jié)，建安稅、房產(chǎn)稅護(hù)稅協(xié)稅取得突破。針對開發(fā)區(qū)稅源狀況，會同經(jīng)發(fā)局、招商局、建設(shè)處以及社會事業(yè)處等部門，對易流失的建安稅、房產(chǎn)稅等區(qū)內(nèi)稅收征管薄弱環(huán)節(jié)展開調(diào)研，在摸清情況的基礎(chǔ)上，多次向市房產(chǎn)局、市建管站等部門進(jìn)行匯報(bào)，爭取他們的理解和支持，確保了區(qū)內(nèi)在建工程的建安稅以及以往年度流失的近90家企業(yè)房產(chǎn)稅足額繳入開發(fā)區(qū)金庫。201*年開發(fā)區(qū)新增建安稅

和房產(chǎn)稅達(dá)到3000萬元；三是做好開發(fā)區(qū)企業(yè)屬地管理工作。對進(jìn)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營但稅收尚未轉(zhuǎn)入開發(fā)區(qū)的8家企業(yè)的情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，在市地稅局的大力支持下，目前已有2戶企業(yè)轉(zhuǎn)入開發(fā)區(qū)，其余幾家也取得了積極進(jìn)展。按照地稅局要求，做好區(qū)內(nèi)注冊區(qū)外經(jīng)營企業(yè)的清理，經(jīng)過爭取，開發(fā)區(qū)34家區(qū)外經(jīng)營企業(yè)最終留下19家，年納稅超過800萬元；四是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系，初步建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控機(jī)制。積極與重點(diǎn)稅源企業(yè)保持聯(lián)系，進(jìn)行走訪和調(diào)研，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅收繳納情況，每月匯總企業(yè)稅收入庫情況，分析稅收增減變動的原因，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。針對LG顯示等來料加工企業(yè)稅收偏少的狀況，與出口加工區(qū)等部門一道，積極開展調(diào)研，并就其加工方式轉(zhuǎn)變對稅收的影響進(jìn)行了深入的分析和測算，提出了相關(guān)建議，爭取企業(yè)改變加工貿(mào)易方式，為開發(fā)區(qū)增加稅收；五是制定開發(fā)區(qū)財(cái)政稅收目標(biāo)考核獎懲辦法，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的要求，每月對各責(zé)任單位任務(wù)完成情況及時進(jìn)行督促和檢查。通過制定獎懲辦法，使財(cái)政稅收任務(wù)的完成有了責(zé)任保證和激勵措施，既有壓力更有動力，極大地推動了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

3、多方協(xié)調(diào)，促進(jìn)駐區(qū)各部門發(fā)揮職能作用，護(hù)稅協(xié)稅工作形成合力。積極配合國稅局開展反避稅工作，組織LG新港3100萬元企業(yè)所得稅繳入國庫。加大預(yù)提所得稅的征收，今年預(yù)提所得稅入庫近1億元。積極配合地稅分局加大區(qū)內(nèi)外高管人員個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅的檢查和評估工作力度，防止稅收流失。加強(qiáng)建安稅的征管，制定了建安稅征收管理辦法，保證了開發(fā)區(qū)在建工程涉及的

稅收及時足額入庫。

4、積極配合，促進(jìn)機(jī)關(guān)各部門人人護(hù)稅協(xié)稅。到開發(fā)區(qū)后，本人結(jié)合工作特點(diǎn)和自身特長，積極為各部門護(hù)稅協(xié)稅提供政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)各部門護(hù)稅協(xié)稅的主動性。配合招商局創(chuàng)新招商機(jī)制，為開發(fā)區(qū)增加新稅源4077萬元；配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局在做好企業(yè)服務(wù)工作的同時，加大護(hù)稅協(xié)稅力度，全年新引進(jìn)6家企業(yè)；配合組織人事處引進(jìn)優(yōu)質(zhì)稅源性企業(yè)，僅一家企業(yè)納稅就達(dá)到176萬元；配合工會積極和地稅部門聯(lián)系，引進(jìn)個人所得稅零散稅源達(dá)到35萬元，為開發(fā)區(qū)護(hù)稅協(xié)稅的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化三種意識，配合正職提升隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。

今年，本人在抓好中心工作的同時，還按照分管財(cái)政局內(nèi)部事務(wù)的職責(zé)，配合正職大力加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷強(qiáng)化全局干部的危機(jī)意識、創(chuàng)新意識、爭先意識，要求大家增強(qiáng)工作信心，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏奮進(jìn)，不斷提高工作質(zhì)量，做到每天有進(jìn)展，每周有小結(jié)，每月有突破，年終有成效。同時自己注意加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，有事和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、局干部共同商量，工作中能夠敞開思想，暢所欲言，鼓勵干部干好事、干成事、能干事，協(xié)同正職在財(cái)政局營造敢于負(fù)責(zé)、敢于爭先、敢于突破的工作氛圍。

四、廉潔自律，自覺強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來，自己能夠自覺按照廉政規(guī)定嚴(yán)格要求自己，遵守心不為名利所動、品不為財(cái)物所傷、德不為誘惑所失格言，注意正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，擺正位。在工

作中堅(jiān)持做到公道正派，從工作出發(fā)，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)。同時配合正職帶領(lǐng)全局上下緊繃廉政建設(shè)這根弦，以各項(xiàng)廉政規(guī)定為準(zhǔn)繩，警鐘長鳴，201*年本人未發(fā)生不廉潔行為。

以上是本人201*年的個人述職，雖然取得了一些成績，但仍有一些不足，如知識面不寬、忍耐力不夠等等。201*年已經(jīng)過去，我將立足本職，提升四種能力，發(fā)揚(yáng)五種精神，為開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)再立新功。

述職報(bào)告

招商局副局長

09年8月，在區(qū)域整合的大背景下，我和原棲霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的同志們一起加入新港開發(fā)區(qū)的大家庭，對我個人而言，也重回新港招商局這個熟悉而溫暖的集體。在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以項(xiàng)目推進(jìn)為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動搖，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展不動搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，尤其是調(diào)入招商局以來針對當(dāng)前開發(fā)區(qū)面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞年初制定的總體工作要求，與全局同志們一起，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在招商引資、內(nèi)部管理等工作上有所突破�，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步掌握馬克思主義的基本立場、

觀點(diǎn)和方法，努力學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，帶好頭、作示范，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，真正用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識更新不放松。針對招商工作的特點(diǎn)和分管工作的需要，不斷加強(qiáng)英語、法律等基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高做好招商引資、項(xiàng)目管理等工作的業(yè)務(wù)能力，全面學(xué)習(xí)和掌握各類政策和液晶、汽車、新能源等相關(guān)產(chǎn)業(yè)理論知識，為做好工作打下良好的業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)。同時，努力把學(xué)習(xí)的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力鍛煉不放松�；氐叫赂壅猩叹止ぷ鳎�雖然是老單位，但今非昔比，從工作內(nèi)容到工作性質(zhì)，都與以前的工作有完全的不同。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我在各個方面以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前、享受在后，做到團(tuán)結(jié)同志，做到寬宏大度，做到以理服人、以德服人。

二、廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。

今年以來，按組織要求，學(xué)習(xí)了《行政許可法》《公務(wù)員法》等法律法規(guī),特別是觀看廉政警示宣傳教育對于本人依法行政、做一個合格的公務(wù)員，保持廉潔，防腐拒變，起到了積極的教育成效。本人能夠樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和金錢觀，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法律和規(guī)章制度，緊緊圍繞三個發(fā)展，以五加二、白加黑的精神加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作。牢固掌握反腐倡廉的方針政策、基本原則和方式方法，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，強(qiáng)化宗旨意識、黨性意識、公仆意識、服務(wù)意識，樹

立拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、守已奉公。

三、工作敬業(yè)，務(wù)求實(shí)效。

今年以來，面對世界經(jīng)濟(jì)放緩及開發(fā)區(qū)可用土地面積緊縮等諸多不利的情況，我們搶抓東區(qū)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機(jī)遇，緊鑼密鼓推進(jìn)各項(xiàng)招商工作，主要指標(biāo)完成保持增長態(tài)勢，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

1、創(chuàng)新思路，應(yīng)對招商引資新形勢

一是認(rèn)真研判當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢給招商引資工作帶來的困難和機(jī)遇，采取切實(shí)有效的措施，千方百計(jì)做好企業(yè)服務(wù)工作。如積極支持并協(xié)助萊斯康電子辦理增資項(xiàng)目，為龍?bào)词�化擴(kuò)產(chǎn)的注塑和可蘭素項(xiàng)目落實(shí)廠房，為康尼機(jī)電二期項(xiàng)目辦理項(xiàng)目和土地手續(xù)等，得到了企業(yè)的肯定。二是打好產(chǎn)業(yè)特色牌，把招商引資與開發(fā)區(qū)東區(qū)開發(fā)、液晶谷建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。我們瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、內(nèi)需走強(qiáng)的契機(jī)，圍繞平板顯示、專用車制造等龍頭產(chǎn)業(yè)積極推動康寧玻璃、晶發(fā)光電LED外延片、創(chuàng)維科學(xué)城、南汽專用車、迪馬汽車等項(xiàng)目。三是完善招商體制機(jī)制，不斷加強(qiáng)招商信息的匯總整理，強(qiáng)化在談?wù)猩添?xiàng)目的管理，不斷提高招商引資工作的能力和水平。

2、創(chuàng)新方法，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目

我們對在手重點(diǎn)項(xiàng)目逐一進(jìn)行深度分析，尋找影響項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵原因，找準(zhǔn)突破口，有針對性地強(qiáng)力推進(jìn)。對于支撐指標(biāo)的大項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任制，派專人跟蹤，確保資金按期到位。如推進(jìn)曉星鋼簾線在年底前實(shí)現(xiàn)2450萬美元到賬。對于上報(bào)項(xiàng)目，把工作重心前移，加大了與規(guī)劃、土地、環(huán)保等主管部門溝通的力度，保證項(xiàng)目盡快得到批準(zhǔn)。對于資

金面緊張的項(xiàng)目，主動出面協(xié)調(diào)銀行和外管，積極幫助企業(yè)解決在融資、結(jié)匯等方面遇到的難題。對于在規(guī)劃土地方面存在障礙的項(xiàng)目，努力為其協(xié)調(diào)土地和規(guī)劃部門，推進(jìn)土地盡快掛牌或項(xiàng)目早日開工。對于尋找合作伙伴的項(xiàng)目，我們積極引薦有實(shí)力的投資者，努力盤活存量資源。

3、創(chuàng)新內(nèi)容，組織更有成效的招商活動

我們一絲不茍抓落實(shí)，明確分工，精心組織，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持綜合招商與專題招商相結(jié)合，境內(nèi)招商與境外招商相結(jié)合，大活動招商與小分隊(duì)招商相結(jié)合。還依托省、市、區(qū)多層次投資促進(jìn)平臺，利用一切機(jī)會和資源，多渠道、全方位地宣傳開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。除成功參與組織深圳招商會、液晶谷招商會、棲霞山文化節(jié)招商活動、平板顯示產(chǎn)業(yè)年會、金洽會重大項(xiàng)目簽字開工儀式之外，還多次主動出擊，赴深圳、上海、重慶等地拜訪客商，推進(jìn)項(xiàng)目，取得了顯著成果。

工作中存在的不足：

1．雖然項(xiàng)目較多，但成熟度不夠，推進(jìn)難度較大，在爭取土地、規(guī)劃等部門的支持方面還做得很不夠。

2．高科技、高附加值的龍頭型項(xiàng)目引進(jìn)的面還不夠?qū)挘��?xiàng)目質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

3．思路還不夠開拓，信息面不夠廣，與先進(jìn)地區(qū)相比招商手段單一，活動成果有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

09年，以上本人分管工作總體上來講較上年有所進(jìn)步，但在開拓創(chuàng)新、克難求進(jìn)、深入基層、快捷高效等方面，與工委和管委會提出的要求還有相當(dāng)差距，新的一年，我將按照拼搏奮進(jìn)，突破招商，提升新港，決戰(zhàn)東區(qū)的總要求，

認(rèn)真思考，切實(shí)改進(jìn)工作，為開發(fā)區(qū)的三個發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告

組織人事處（勞動工資處）副處長

201*年，在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處室全體同事的大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)這一中心任務(wù)，深入調(diào)查研究，強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，較好地完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，取得了新的成績。

一、緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)”，努力學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。根據(jù)處室業(yè)務(wù)分工，我主要負(fù)責(zé)全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作，為盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備統(tǒng)攬全局和依法行政的能力這一崗位要求。針對勞動保障工作政策性強(qiáng)、涵蓋面廣、影響面大的特點(diǎn)，我緊緊圍繞政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識三個重點(diǎn)，學(xué)習(xí)了勞動保障方面的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，積極參加市勞動和社會保障局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際，深入企業(yè)調(diào)查研究，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。提高了分析和解決問題的能力，通過不懈地學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識得到提高，理論基礎(chǔ)得到鞏固，知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作能力得到增強(qiáng)，為開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作新局面、提高依法行政

水平打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、保穩(wěn)定”，秉公執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。

《勞動合同法》實(shí)施以來，區(qū)內(nèi)企業(yè)勞資糾紛較往年有所增多。今年初，我們在認(rèn)真預(yù)判經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和勞資關(guān)系特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞保穩(wěn)定、促和諧，在減少勞資矛盾，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益方面，加大工作力度，力求取得好的效果。一是主動上門服務(wù)，做好維穩(wěn)工作。我們立足于早了解情況、早發(fā)現(xiàn)問題、早采取措施的思路，在年初召開區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，聽取情況介紹，分析金融危機(jī)對區(qū)內(nèi)企業(yè)影響程度的基礎(chǔ)上，組織人員及時走訪30多家生產(chǎn)經(jīng)營比較困難的企業(yè)，進(jìn)一步了解掌握企業(yè)的生產(chǎn)狀況和用工情況。針對有減員意向的企業(yè)，我們及時要求企業(yè)要充分考慮社會責(zé)任、自身形象和對全區(qū)的影響，盡量不減員或少減員；不允許企業(yè)大批量裁減人員或借此機(jī)會裁減人員；企業(yè)確因經(jīng)營困難需要裁減員工總數(shù)在10%或20人以上的，必須以書面形式上報(bào)我處，同時報(bào)市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，以防止勞資糾紛特別是群體性事件的發(fā)生，盡力盡責(zé)維護(hù)開發(fā)區(qū)和企業(yè)的穩(wěn)定。二是抓好法規(guī)宣傳，規(guī)范用工行為。我們以開展依法用工促進(jìn)年活動為抓手，強(qiáng)化勞動保障法律法規(guī)的宣傳，制定了12塊勞動保障法律法規(guī)宣傳展板，分成兩組深入企業(yè)進(jìn)行宣傳，著力提高企業(yè)和員工的守法意識。并通過一年一度的勞動保障書面審查工作，加大對企業(yè)用工行為的檢查力度，對全區(qū)197家企業(yè)報(bào)送的書面資料，進(jìn)行了認(rèn)真的審查，從制度上來幫助企業(yè)規(guī)范用工行為，減少了因操作不規(guī)范等引發(fā)的勞資矛盾。如：樂金電子（南京）

等離子有限公司、南京華宏新材料有限公司等企業(yè)，在處理因生產(chǎn)經(jīng)營遇到嚴(yán)重困難確需裁員的問題時，我們多次與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，詳細(xì)了解情況，在宣傳有關(guān)政策法規(guī)的同時，要求企業(yè)必須按照程序進(jìn)行人性化操作，最大限度地保障員工的利益，并配合企業(yè)做好員工的思想工作。三是積極化解矛盾，維護(hù)合法權(quán)益。從總體情況看，勞資糾紛比去年同期有較大幅度增長。對于員工的舉報(bào)投訴，我們堅(jiān)持做到熱情接待、及時受理、不等不拖、依法辦理。同時，積極做好舉報(bào)投訴人的思想疏導(dǎo)工作，避免矛盾激化。尤其注重抓好農(nóng)民工工資支付工作，專門召開了相關(guān)負(fù)責(zé)人會議，要求各有關(guān)單位切實(shí)提高認(rèn)識，確保每一名農(nóng)民工能足額拿到工資。同時我們對區(qū)內(nèi)18家建筑工地進(jìn)行了走訪，摸情了農(nóng)民工人數(shù)及工資支付情況，對于在建項(xiàng)目人數(shù)較多的工地，要求他們在春節(jié)前每天通報(bào)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的人數(shù)、車次及去向，切實(shí)掌握工地的農(nóng)民工動態(tài)。四是認(rèn)真做好舉報(bào)投訴和上訪處理工作。針對由勞資矛盾，引發(fā)的上訪人數(shù)增多，集體上訪事件上升的實(shí)際情況，我們堅(jiān)持實(shí)行片管、專管制度，加強(qiáng)與上級主管部門、棲霞區(qū)有關(guān)單位和駐區(qū)公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系，及時溝通情況，分析原因特點(diǎn)，采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，力求取得企業(yè)和職工雙滿意的結(jié)果。做到了有報(bào)必接、有案必查、有查必果，件件有落實(shí)。全年共受理舉報(bào)投訴案件230起，涉及604人；群體事件13起，涉及371人；接受政策咨詢1315次，其中223起已協(xié)調(diào)處理，9起轉(zhuǎn)入仲裁程序，7起正在處理中，結(jié)案率達(dá)到97%。五是組織開展創(chuàng)建勞動保障誠信單位活動。按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一要求，我們專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員

大會，下發(fā)有關(guān)文件和資料，詳細(xì)布了這項(xiàng)活動的時間、內(nèi)容、方法和步驟。年內(nèi)，以辦理勞動合同和社會保險、工資支付、加班加點(diǎn)規(guī)定執(zhí)行情況為重點(diǎn)，對170多家企業(yè)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，及時糾正了少數(shù)企業(yè)存在的問題。在此基礎(chǔ)上，向市創(chuàng)建勞動保障誠信工程領(lǐng)導(dǎo)辦公室推薦了15家區(qū)內(nèi)企業(yè)為培育對象，有11家企業(yè)被授予勞動保障誠信單位。目前，全區(qū)共有72家企業(yè)被市局評為勞動保障誠信單位。這項(xiàng)活動的開展，對規(guī)范企業(yè)的用工行為，維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定起到了積極作用。

三、緊緊圍繞“跨越發(fā)展、謀突破”，提升能力，著力打造一支高素質(zhì)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍。

勞動保障工作關(guān)系到社會的和諧，關(guān)系到企業(yè)與員工的利益，關(guān)系到民生問題，關(guān)系到開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。因此，打造一支高素質(zhì)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍，有利于維護(hù)企業(yè)的和諧發(fā)展，有利于保護(hù)員工的切身利益。隨著開發(fā)區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)的全面展開，新進(jìn)企業(yè)的不斷增加，規(guī)范企業(yè)的用工行為由為重要。目前，在勞動保障監(jiān)察人員少任務(wù)重的情況下，必須著力提升勞動保障監(jiān)察依法行政能力。一是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。按照公正、公開、高效、便民的執(zhí)法原則和勞動保障監(jiān)察十不準(zhǔn)的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)察員的作風(fēng)建設(shè)，使勞動保障監(jiān)察執(zhí)法真正做到行為規(guī)范、程序合法、運(yùn)行公開、監(jiān)督有力、廉潔高效。二是做好勞動保障監(jiān)察服務(wù)用人單位工作。全面落實(shí)雙維護(hù)、兩服務(wù)理念方針，在加大執(zhí)法維權(quán)力度，依法查處勞動保障違法行為的同時，更加注重指導(dǎo)服務(wù)，將指導(dǎo)服務(wù)貫穿于監(jiān)察執(zhí)法全過成，主動幫助用人單位規(guī)范勞動用工行為，降低違

法成本，完善了典型案例分析研討和重大案件制度，解決了執(zhí)法過程中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。三是建立勞動關(guān)系預(yù)測預(yù)警體系。在我們原有的處勞動保障突發(fā)事件預(yù)案的基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和已建成的企業(yè)用工資料庫，進(jìn)行上下連動，與就業(yè)、社保、仲裁等進(jìn)行信息比對，確定重點(diǎn)監(jiān)控對象，及時掌握用人單位勞動用工基本情況，對影響勞動關(guān)系穩(wěn)定的因素和重點(diǎn)單位進(jìn)行摸底，并實(shí)施監(jiān)控，提高了監(jiān)察工作的前瞻性、針對性和有效性，提升了超前防范突發(fā)事件的能力。

述職報(bào)告

投資管理部副經(jīng)理

201*年是開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的開局之年，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)緊密圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型”這一中心、盯緊園區(qū)跨越升級這一目標(biāo)，齊心協(xié)力，創(chuàng)新突破，克服國際金融危機(jī)所帶來的巨大困難，取得了良好的成績，實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)的科學(xué)發(fā)展�；仡櫛救艘荒陙淼墓ぷ髑闆r，感觸很深、收獲頗多，201*年我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，積極履行自己崗位職責(zé)，認(rèn)真開展工作�，F(xiàn)將本人201*年工作情況及201*年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、201*年主要工作

201*年工作主要分為三個階段：1－5月份在南京高科、

6－11月份在龍?zhí)段锪骰�地公司�?2月份在開發(fā)總公司投資管理部。

（一）做好日常財(cái)務(wù)管理工作，提升公司財(cái)務(wù)管理水平。1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)報(bào)銷規(guī)定，把好財(cái)務(wù)監(jiān)督審核關(guān)。

在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷規(guī)定，從完整性、合法性、真實(shí)性等多方面對單據(jù)進(jìn)行審核，準(zhǔn)確歸類核算。結(jié)合會計(jì)信息特點(diǎn)，從源頭做起，高度重視憑證制證、審核工作，有效地提高了制單質(zhì)量，保證了會計(jì)信息對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的正確反映。

2、做好南京高科定期財(cái)務(wù)報(bào)告和定期的財(cái)務(wù)分析工作。為配合發(fā)行公司債，公司的年報(bào)須盡快審計(jì)披露，因此，201*年報(bào)時間緊、任務(wù)重。為此，我根據(jù)披露時間倒排工作計(jì)劃，組織部門員工全力配合會計(jì)師事務(wù)所工作，放棄休息，加班加點(diǎn)，順利保證了201*年年報(bào)的準(zhǔn)時披露。

3、重視公司內(nèi)部、外部往來賬的對賬清理工作。組織部門員工，定期對公司往來賬務(wù)進(jìn)行清理，及時查明情況、分析原因。通過加強(qiáng)對應(yīng)收款項(xiàng)的管理，使公司債權(quán)、債務(wù)關(guān)系更加明晰，不僅減少了潛在的壞賬損失，還加速了資金回籠的速度，在一定程度上減輕了公司資金壓力。

4、狠抓基礎(chǔ)，促使財(cái)務(wù)管理水平邁上新臺階。采取多種措施，提高工作效率，為會計(jì)人員輪崗、全面提高業(yè)務(wù)能力提供條件，財(cái)務(wù)信息上實(shí)現(xiàn)了資源共享，財(cái)務(wù)管理水平上了一個新臺階。

5、做好南京高科對控股公司的內(nèi)部審計(jì)工作。

根據(jù)規(guī)定，公司總部每年年初要對下屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、固定資產(chǎn)投資、廢舊物資處等事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。我在做好日常工作情況下，會同其他有關(guān)部門人員，分成幾個審計(jì)小組，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了工作。

6、協(xié)助龍?zhí)段锪骰�地公司進(jìn)一步規(guī)范了公司報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，為基地公司的財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算出謀劃策。

（二）協(xié)助做好融資工作，開拓公司低成本融資渠道。1、穩(wěn)定傳統(tǒng)的銀行貸款融資渠道，充分發(fā)揮其相對便捷、利率可以浮動的優(yōu)勢，低成本融資。

利用銀行的授信規(guī)模，力爭貸款利率比基準(zhǔn)利率下浮10％，在不影響資金需求的情況下，以較低成本籌措了資金，滿足了公司正常的資金需求。

充分利用現(xiàn)有知識，編制項(xiàng)目貸款的可行性分析，以出口加工區(qū)項(xiàng)目為主體積極運(yùn)作項(xiàng)目貸款，并獲得了成功。

2、大力推進(jìn)南京高科10億元公司債的發(fā)行準(zhǔn)備工作。為拓寬公司融資渠道，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，滿足公司發(fā)展對長期資金的需求，公司決定發(fā)行金額不超過10億元的公司債券。為順利推進(jìn)公司債發(fā)行準(zhǔn)備工作，計(jì)劃財(cái)務(wù)部倒排時間表，本人自201*年3月份開始全力以赴，牽頭聯(lián)系律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等中介，大力配合券商及中介機(jī)構(gòu)做好盡職調(diào)查工作，協(xié)助提供完整充足的資料，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，終于在201*年5月份完成了申報(bào)材料的初稿，為公司債的成功發(fā)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、全力參與BT投融資建設(shè)模式的探索與準(zhǔn)備工作。經(jīng)初步預(yù)計(jì)，開發(fā)區(qū)東區(qū)的建設(shè)開發(fā)資金需求超過400億元，僅靠現(xiàn)有的財(cái)力及公司融資能力，無法滿足資金需求。

為拓寬融資渠道，本人密切協(xié)助有關(guān)部門及公司，積極調(diào)研并探索了基礎(chǔ)設(shè)施BT投融資建設(shè)模式的應(yīng)用。

4、積極協(xié)助龍?zhí)段锪骰�地公司進(jìn)行銀行融資。以龍?zhí)侗６愇锪髦行膫}庫的租賃業(yè)務(wù)為項(xiàng)目，向南京銀行申請項(xiàng)目貸款，目前正處于該行的審批程序之中。協(xié)助龍?zhí)段锪骰�地公司成功獲得了浙江稠州銀行、廣發(fā)銀行的貸款，在一定程度上緩解了基地公司的資金壓力。

（三）積極參與做好公司管理升級工作，提升公司運(yùn)營管理水平。

201*年上半年，本人在南京高科參與了公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查及制定、公司薪酬體系創(chuàng)建和公司內(nèi)部控制制度優(yōu)化等管理升級工作，既鍛煉了自身素質(zhì)，又提升了公司戰(zhàn)略管理水平和集團(tuán)管控能力、完善了公司運(yùn)營和激勵機(jī)制。

201*年5月，按照棲霞地區(qū)一體化發(fā)展的總體戰(zhàn)略，龍?zhí)段锪骰�地并入南京�?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)行屬地化管理，本人被借調(diào)至龍?zhí)段锪骰�地，協(xié)助做辦公室行政和財(cái)務(wù)部工作，先后做了基地公司201*年度股東會和三屆一次董事會籌備工作、基地公司對接融入開發(fā)區(qū)、公司部門調(diào)整及崗位職能制訂、港口經(jīng)濟(jì)論壇、基地公司規(guī)章制度修訂完善等工作，對加強(qiáng)公司的管理、一定程度地提高公司運(yùn)營效率起到了積極的促進(jìn)作用。

（四）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐；深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆四中全會精神，提高了政治理論水平及思想素質(zhì)。

（五）進(jìn)行投資企業(yè)管理，做好服務(wù)工作。

201*年12月，本人調(diào)到開發(fā)總公司投資管理部工作，主要負(fù)責(zé)對投資企業(yè)的管理及服務(wù)工作。

一個月來，先后參加了BT投融資建設(shè)模式調(diào)研探討、華日和新華日公司的資產(chǎn)重組、海融基金的后續(xù)工作、直屬公司201*年經(jīng)營目標(biāo)制訂及201*年經(jīng)營績效考核、華倫紙業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的準(zhǔn)備等工作；做好為南京高科、龍?zhí)段锪骰�地公司及仙林新市區(qū)公司等關(guān)聯(lián)公司提供貸款擔(dān)保的有關(guān)工作。

（六）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、存在問題

通過這次總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：對集團(tuán)公司全局的財(cái)務(wù)管理能力有待不斷提高；工作方法還不夠成熟；溝通協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

201*年我雖然取得了一些成績，但仍有相當(dāng)?shù)牟罹唷?01*年，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，圍繞開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，勤勉工作，開拓創(chuàng)新，為開發(fā)區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

述職報(bào)告

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長

201*年4月，根據(jù)組織安排，我從組織人事處調(diào)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作，主要分管經(jīng)濟(jì)

運(yùn)行、工業(yè)與非工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，以及部分科技統(tǒng)計(jì)工作等。從黨建工作到經(jīng)濟(jì)工作，工作職責(zé)內(nèi)容截然不同，服務(wù)對象與工作方式變化較大，我努力做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中轉(zhuǎn)換角色，不斷適應(yīng)新崗位的要求。下面，我將近一年的學(xué)習(xí)、工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志

們做一個簡要匯報(bào)，敬請批評和指正。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，盡快熟悉情況。經(jīng)濟(jì)工作對我來說是一個全新的課題，工作內(nèi)容

和工作性質(zhì)都發(fā)生了很大的變化。為盡快熟悉情況，我注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。一交接完工作，我就組織有關(guān)人員進(jìn)行座談，對區(qū)內(nèi)企業(yè)基本情況進(jìn)行了一次摸底，使自己對開發(fā)區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀有了初步的了解；收集了全局承擔(dān)的各類工業(yè)、能源、科技，以及非工業(yè)和投資環(huán)境評價等方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作有了一個基本的概念。工作中，努力做一個有心人，時時事事注意學(xué)習(xí)和提高。一是注意學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策，掌握新知識新理念，把握宏觀政策導(dǎo)向和經(jīng)濟(jì)走勢；二是向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)，提高自己分析問題處理問題的能力和水平；三是加強(qiáng)對有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)知識的自學(xué)，提高自身的理論素養(yǎng)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研，為順利開展工作打下了一定的基礎(chǔ)。

2、理清工作思路，打牢統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。201*年，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，各級部門和領(lǐng)

導(dǎo)對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)非常關(guān)注。經(jīng)發(fā)局承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作項(xiàng)目繁多，任務(wù)繁重，涉及的統(tǒng)計(jì)報(bào)表有50多個種類，涉及的統(tǒng)計(jì)對象有各類企業(yè)300多家，每月需統(tǒng)計(jì)匯總的表格近201*份。面對如此繁雜的工作，我組織大家研究討論，理順關(guān)系，理清思路，從基礎(chǔ)工作做起。一是建立健全企業(yè)信息庫。對全區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)，報(bào)表的種類和上報(bào)對象的不同，分門別類建立了開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)信息庫、非工業(yè)企業(yè)信息庫、規(guī)模以上企業(yè)信息庫；根據(jù)產(chǎn)業(yè)劃分，建立了電子信息、生物醫(yī)藥等相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)信息庫；根據(jù)投資主體不同，建立了韓資企業(yè)、臺資企業(yè)信息庫。二是建立健全開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。克服開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員不固定、流動快的困難，主動與企業(yè)溝通，要求企業(yè)盡量安排相對穩(wěn)定的“老員工”作為統(tǒng)計(jì)員，并明確財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理或主管作為企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，努力建設(shè)一支穩(wěn)定的開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。三是建立了“企信通”工作平臺。為提高工作效率，保證報(bào)表的及時性，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，建立了經(jīng)發(fā)局與企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員之間的“企信通”平臺，既減輕了工作量，又節(jié)省了大量的電話費(fèi)用，同時還設(shè)立了經(jīng)發(fā)局公共郵箱，方便了與企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的溝通和數(shù)據(jù)傳輸。

3、突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)目標(biāo)分解，落實(shí)責(zé)任主體。為提高工作

的針對性和有效性，對分管工作承擔(dān)的5項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐一進(jìn)行了分解，將目標(biāo)任務(wù)分別

落實(shí)到每個月、每個企業(yè)，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，強(qiáng)化目標(biāo)管理，增強(qiáng)了目標(biāo)意識和責(zé)任意識。二是抓住重點(diǎn)指標(biāo)，掌握序時進(jìn)度。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要支撐。工作中，我一方面注重開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo)申報(bào)工作，每季度抓好達(dá)到規(guī)模以上的企業(yè)申報(bào)，201*年全年新增規(guī)模以上企業(yè)19家；另一方面重點(diǎn)抓好規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，特別是規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)值、增加值以及出口額完成情況，保證重點(diǎn)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按序時進(jìn)度完成指標(biāo)要求，促進(jìn)了開發(fā)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步回升。201*年開發(fā)區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)265.6億元，同比增長28.8%，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1004.7億元，同比下降6.97%，其中工業(yè)增加值188.7億元，同比增長12.3%。三是做好形勢分析，提供決策依據(jù)。加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行組織力度，每月組織召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會和重點(diǎn)企業(yè)座談會，積極到重點(diǎn)企業(yè)走訪調(diào)研，努力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和難題。每月認(rèn)真研究規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，從工業(yè)產(chǎn)值的增長水平、增加值的變化、產(chǎn)量與用電量的增減、出口的波動等方面進(jìn)行分析，從工業(yè)總產(chǎn)值、地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、出口、固定資產(chǎn)投資等8項(xiàng)主要指標(biāo)方面，將開發(fā)區(qū)與高新區(qū)、化工園和江寧開發(fā)區(qū)進(jìn)行比較，正確分析原因，準(zhǔn)確把握定位，形成開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

4、積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。開發(fā)區(qū)與棲霞區(qū)管理體制調(diào)整后，對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工

作提出了新的要求，為保證統(tǒng)計(jì)工作及時跟上，我一方面積極與市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局的溝通，協(xié)調(diào)好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集和報(bào)送渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，抓好開發(fā)區(qū)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。一是明確分工，強(qiáng)化職責(zé)。對統(tǒng)計(jì)人員承擔(dān)的工作內(nèi)容進(jìn)行了梳理，根據(jù)報(bào)表種類和工作量，重新調(diào)整了工作分工，做到每人承擔(dān)一項(xiàng)主要指標(biāo)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總，其他工作均衡分配，盡量減少交叉，保證了工作責(zé)任的落實(shí)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。積極鼓勵和支持開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)人員參加省市相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新統(tǒng)計(jì)理論知識，提高業(yè)務(wù)能力和水平。針對開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員流動快、新手多的情況，邀請區(qū)統(tǒng)計(jì)局專業(yè)人員來開發(fā)區(qū)上課，對首批28家重點(diǎn)規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過第一批的學(xué)習(xí)，掌握了培訓(xùn)要點(diǎn)，對其余70家企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員由經(jīng)發(fā)局依靠自身力量，分兩批組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識教育，既促進(jìn)了企業(yè)人員統(tǒng)計(jì)技能的提高，也使本局工作人員得到了業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉。與此同時，針對統(tǒng)計(jì)工作崗位要求，認(rèn)真組織好區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計(jì)新上崗人員參加市區(qū)舉辦的統(tǒng)計(jì)人員上崗

培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)等，全年共有17名統(tǒng)計(jì)人員通過培訓(xùn)，取得了統(tǒng)計(jì)上崗證，提高了開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員持證上崗率。三是談心溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時經(jīng)常與同志們談心交流，主動了解工作情況和思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)處理工作中遇到的困難和難題。圍繞全局一盤棋，做到分工不分家，重大工作、急事難事全局一起上，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識，努力營造共同開展工作良好氛圍。

201*年，在同志們的支持幫助下，我雖較好地完成了分管工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還

有一定的差距，在201*年及以后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動性，努力為開發(fā)區(qū)“三個發(fā)展”貢獻(xiàn)自己的一份力量。

一是咬定目標(biāo)不放松。進(jìn)一步做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)分解，狠抓責(zé)任落實(shí)，將每一

項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)到每一家企業(yè)，并明確責(zé)任人。逐月盤實(shí)統(tǒng)全，做到不漏統(tǒng)不瞞報(bào)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按序時進(jìn)度完成。進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢研究，做好開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢分析，增強(qiáng)時效性。

二是勇挑重?fù)?dān)不推諉。在做好日常工作，抓好分管工作的同時，重點(diǎn)抓好全國第二

次R&D資源清查和第六次全國人口普查兩項(xiàng)貫穿全年的重大工作，按要求分階段組織實(shí)施，認(rèn)真把關(guān)，全力以赴，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不懈怠。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理知識和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把握好各項(xiàng)

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的內(nèi)在關(guān)系，全面掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的平衡，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性。

述職報(bào)告

辦公室副主任

201*年4月，我通過公選走上辦公室副主任的工作崗位，具體負(fù)責(zé)文稿起草、公文核稿、機(jī)要室、檔案室、保密、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、信訪等工作。在新的工作崗位，我認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)，緊緊圍繞提高文稿服務(wù)水平、提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效能

兩項(xiàng)核心工作目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)分工工作。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助和同事們的支持配合下，我較快地適應(yīng)了新的工作，較好地履行了崗位職責(zé)。

一、搞好學(xué)習(xí)，加快適應(yīng)新的工作崗位。

面對新崗位的新情況、新要求，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重在實(shí)踐歷練中學(xué)習(xí)提高，通過學(xué)習(xí)抓緊熟悉情況、盡快轉(zhuǎn)換角色，通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路、促進(jìn)工作。一是在為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿的實(shí)踐中積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。平時注意跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)、參加會議，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖，仔細(xì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)對文稿的每一處修改意見和要求，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格。二是努力向辦公室主任學(xué)習(xí)如何管理工作和團(tuán)隊(duì)。既當(dāng)好表率積極做好工作，又充分發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)每個人的作用，齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)做事。三是虛心向機(jī)要室、檔案室的同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。抓好對分管工作的學(xué)習(xí)研究，主動向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)公文收發(fā)、印章介紹信管理、檔案整理查閱、保密等具體業(yè)務(wù)工作，和大家一起研究工作改進(jìn)方法。四是廣泛向機(jī)關(guān)各部門學(xué)習(xí)。及時搜集掌握招商、經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、黨群等各個口子的工作動態(tài)，虛心請教各項(xiàng)具體工作，為高效起草各類文稿打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，文稿服務(wù)水平不斷提高。

為起草高質(zhì)量文稿，堅(jiān)持功夫下在文外，尤其注重平時的調(diào)查研究、政策學(xué)習(xí)和素材積累，深入理解市委市政府的決策部署，深入思考開發(fā)區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，著力提高對開發(fā)區(qū)工作的整體把握能力。在起草文稿工作中，重點(diǎn)在凝練主題、材料取舍、謀篇布局、語言推敲四個環(huán)節(jié)上下功夫，力求做到主題突出、材料充實(shí)、

邏輯清晰、語言簡練。全年共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話稿和重要公文80多篇，近25萬字，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格審核把關(guān)下，文稿質(zhì)量不斷提高。在工作報(bào)告方面，完成年中工作會、工委擴(kuò)大會兩次大型會議工作報(bào)告的起草工作，切實(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要全面、重點(diǎn)要突出、問題要找準(zhǔn)、形勢要析透、任務(wù)要清晰、舉措要到位、文字要精練的要求，精心起草，集思廣益，反復(fù)磨改，精益求精提高質(zhì)量；在會議講話稿方面，完成全區(qū)表彰大會、托管棲霞開發(fā)區(qū)干部大會、龍?zhí)段锪骰�地公司交接會、深圳招商會、港口�?jīng)濟(jì)論壇等領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作；在會議發(fā)言交流稿方面，完成領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)交流會、重點(diǎn)平臺建設(shè)推進(jìn)會、拼搏雙過半動員會、務(wù)虛會、學(xué)習(xí)考察研討會、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動民主生活會、區(qū)委工作會等會議的發(fā)言材料起草工作；在匯報(bào)材料方面，完成接待朱書記、王市長、趙市長、市開發(fā)園區(qū)辦、市經(jīng)委等來區(qū)調(diào)研的開發(fā)區(qū)情況匯報(bào)材料起草工作；在應(yīng)景講話稿方面，完成華能金陵電廠碼頭開港儀式、弓箭玻璃窯爐擴(kuò)建投產(chǎn)儀式、博西華滾筒洗衣機(jī)工廠竣工儀式等領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草工作；在重要公文方面，完成多篇會議紀(jì)要、上報(bào)市政府請示的起草工作。

三、強(qiáng)化效能，公文運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)范提速。

一是規(guī)范公文處理程序和格式。認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)章制度，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)公文處理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)。在規(guī)范公文處理程序上，積極適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化辦公室的公文管理職能，突出抓好核稿和簽發(fā)兩個重要環(huán)節(jié)，在充分調(diào)研學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，向機(jī)關(guān)各部門和直屬企業(yè)印發(fā)了新的辦文程序通知，嚴(yán)格按照新的流程辦理公

文。在規(guī)范公文格式上，結(jié)合上級機(jī)關(guān)實(shí)際，嚴(yán)格遵循國家公文格式標(biāo)準(zhǔn)，印制了工委、管委會、開發(fā)總公司、東區(qū)建發(fā)公司四個系統(tǒng)的新版公文呈簽單和紅頭文件紙、信函紙等，對機(jī)關(guān)的每一份發(fā)文由辦公室歸口管理，統(tǒng)一排版和印制，將過去的單面印、側(cè)面訂改為雙面印、騎馬訂，通過統(tǒng)一規(guī)范，保證了機(jī)關(guān)公文的嚴(yán)肅性、莊重性和權(quán)威性。

二是公文核稿簽發(fā)做到規(guī)范高效。從保證公文質(zhì)量、提升機(jī)關(guān)形象的高度出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致的態(tài)度，對每一份公文從內(nèi)容、文字、格式三個方面進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)節(jié)省審核時間。在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時，注重提高辦文效率，特別是對緊急和重要的公文，做到優(yōu)先辦理、抓緊辦理，主動盯緊領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，做到了核稿簽發(fā)環(huán)節(jié)高效運(yùn)行，不出差錯。全年共審核工委、管委會、開發(fā)總公司、東區(qū)建發(fā)公司各類公文286份。

三是公文收發(fā)傳遞做到準(zhǔn)確及時安全。在人手少、任務(wù)重的情況下，和機(jī)要室一起不斷研究如何優(yōu)化公文運(yùn)轉(zhuǎn)流程，提高運(yùn)行效率。著力抓好電子公務(wù)平臺、窗口柜臺兩個收文渠道管理，全年共收到各級來文2029份，對內(nèi)規(guī)范、高效做好公文的收、辦、傳、發(fā)工作，對外加強(qiáng)與市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府機(jī)要部門的聯(lián)系，做到急件急辦、特事特辦，不錯送、不漏送、不滯留、不積壓、不丟失、不損壞、不泄密，保障了機(jī)關(guān)中樞暢通高效。

四、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)分工工作有序開展。

檔案管理方面，加強(qiáng)檔案資料的管理和服務(wù)，規(guī)范做好檔案的歸檔立卷和查檔用檔工作，協(xié)調(diào)完成909件高科檔案分離移交工作，新增3節(jié)固定架，清理文件柜，進(jìn)一步改善

了檔案室環(huán)境。保密工作方面，重點(diǎn)圍繞防止網(wǎng)上泄密事件的發(fā)生，落實(shí)市保密委通知要求，組織機(jī)關(guān)45名副處以上干部和涉密崗位工作人員簽訂了保密承諾書，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)干部在信息化條件下的保密意識和技能。網(wǎng)絡(luò)與信息安全方面，重點(diǎn)圍繞單位網(wǎng)站防攻擊、防病毒、防竊密、防癱瘓、防篡改等要求，制定了網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作相關(guān)制度，派員參加網(wǎng)絡(luò)安全員培訓(xùn)，督促網(wǎng)站維護(hù)商做好安全防護(hù)，保障了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)與信息安全。信訪工作方面，積極探索辦公室信訪工作機(jī)制，及時查看并妥善回復(fù)處理了領(lǐng)導(dǎo)信箱郵件。

回顧在新崗位上的工作，雖然取得了一些成績，但自己也清醒地認(rèn)識到，自身在文稿寫作水平上有待進(jìn)一步提高，協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在新的一年，我決心更加勤奮努力，更加主動積極，真正做到敢闖敢拼，把工作做的更好。

述職報(bào)告

社會事業(yè)處副處長

回顧201*年，本人在管委會領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法行政，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)理論水平和思想素質(zhì)。

我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神和省市區(qū)黨代會精神。始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，為我區(qū)的進(jìn)一步三個發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提升工作能力。

我在目前的工作崗位上已工作了3年，經(jīng)過不斷的探索、實(shí)踐，積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠妥善處理日常工作中的各類問題，在組織管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力等方面有了很大提高，保證了綜治辦各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。工作中，始終做到思想領(lǐng)先，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握第一手資料，應(yīng)對突發(fā)事件，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的基本要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決。在我的帶領(lǐng)下，全辦人員全力以赴，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)駐區(qū)企業(yè)。我始終認(rèn)為，一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價值，促進(jìn)我區(qū)的騰飛。

四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效。

本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作理念、依法行政，各項(xiàng)工作均取得較好的成績。

（一）開展三清一查市容專項(xiàng)整治工作。在區(qū)內(nèi)不定期開展清衛(wèi)生死角、清占道經(jīng)營、清市容六亂和查違

規(guī)渣土車為重點(diǎn)的三清一查市容環(huán)境專項(xiàng)整治行動。對區(qū)內(nèi)各主次干道，采取高強(qiáng)度、高密度的整治。一年來，共取締占道攤點(diǎn)140處，倚門開店50處，清除三亂600余處、亂堆亂放60處，暫扣經(jīng)營工具103件，清除垃圾雜物、衛(wèi)生死角30處，清除破損橫幅廣告60處，查處違章渣土車、運(yùn)煤車50輛。基本實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)內(nèi)主次干道、窗口地區(qū)白天無違章、晚上無占道的現(xiàn)象，得到了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及園區(qū)內(nèi)企業(yè)的充分肯定。

（二）加強(qiáng)治安管理執(zhí)法工作。把安全第一、預(yù)防為主的方針貫穿到治安巡防工作中，做到防患于未然，不斷強(qiáng)化治安隊(duì)員的防范意識和窗口意識，積極配合派出所民警守卡巡邏。同時通過合理調(diào)配執(zhí)法力量，集中防范，對重點(diǎn)目標(biāo)和路段加大巡邏力度，確保了安全穩(wěn)定。一年來，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人5名，協(xié)助民警制止打架斗毆23人次。

（三）加大道路交通違法行為的整治。對區(qū)內(nèi)的社會車輛亂停、亂放以及馬自達(dá)、正三機(jī)、農(nóng)用車等三小車闖禁區(qū)違章回潮現(xiàn)象，我辦積極制定方案，開展整治工作，全年共開展整治行動40余次，查處違法行為300余起，有效控制了違章回潮現(xiàn)象的發(fā)生。同時創(chuàng)新舉措，對堯新大道采取大型貨車限時禁行的交通管制措施，確保了區(qū)內(nèi)主干道的安全暢通，明顯改善和調(diào)劑了區(qū)內(nèi)的交通格局和流量。全年，共查處交通違法行為1689起，其中機(jī)動車993起，非機(jī)動車696起。有力地打擊了區(qū)內(nèi)道路交通的違法行為，維護(hù)了開發(fā)區(qū)的交通秩序。

（四）強(qiáng)化對施工工地和運(yùn)輸車輛的管理。我辦對所有

工地進(jìn)行登記，建立工地管理臺帳，并簽訂《衛(wèi)生承諾書》，提高建設(shè)方的責(zé)任意識。同時落實(shí)渣土運(yùn)輸雙限管理(限時限地運(yùn)輸)，分時間、路段對渣土車限制或禁止通行。我辦將全區(qū)劃分為6個責(zé)任分區(qū)，由專人分片包干責(zé)任區(qū)，監(jiān)控各類違章行為。同時，加強(qiáng)對港電路運(yùn)煤車輛的管理，不定期在港電路進(jìn)行抽查，對于屢教不改的車輛實(shí)行嚴(yán)處重罰，并通知車隊(duì)取消該車的運(yùn)煤資格。目前，區(qū)內(nèi)違章清運(yùn)渣土現(xiàn)象已明顯減少，環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。

（五）做好各項(xiàng)保障工作。我區(qū)經(jīng)常有國內(nèi)外賓客考察訪問，這也對我辦的保障工作提出了更高的要求。一年來，我辦共完成各類保障任務(wù)60余次，特別是對華倫紙業(yè)和華新特高壓項(xiàng)目的開工典禮，實(shí)施24小時蹲點(diǎn)保護(hù)，有效的保證了項(xiàng)目開工典禮的順利實(shí)施。

（六）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周例會制度，進(jìn)行業(yè)務(wù)探討和學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整工作思路，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。一年來，通過實(shí)施民主測評末位淘汰制，清退隊(duì)員4人次，根據(jù)工作表現(xiàn)，調(diào)整隊(duì)員工作崗位6人次，保證了整個執(zhí)法隊(duì)伍的純潔高效，圓滿完成管委會交辦的各項(xiàng)工作，樹立了綜治辦的良好形象。

五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律。在本職工作崗位上，能顧全大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

總之，成績的取得固然可喜，但工作中也存在一些不足

之處：1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；2、理論聯(lián)系實(shí)際的水平還有待進(jìn)一步提升。在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的完成管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做出自己的最大的努力。

述職報(bào)告

出口加工區(qū)綜合管理局副局長

201*年,在工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持下，在聯(lián)檢單位的積極配合下，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志共同努力下，我嚴(yán)格按照年初競爭這個崗位的承諾，認(rèn)真履行本職工作，充分發(fā)揮助手作用，緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型”的任務(wù)和“二次創(chuàng)業(yè)”的重要使命，認(rèn)真落實(shí)工委、管委會的各項(xiàng)工作部署，全力應(yīng)對國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，在十分艱巨的局面下取得了一些成績。今年，我仍將全力配合局長，再接再厲，負(fù)重拼博，開拓前進(jìn)，扎實(shí)工作，按照轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的新要求，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)更加努力的奮斗。下面我將一年來的工作完成情況匯報(bào)如下：

一、爭先創(chuàng)優(yōu)，穩(wěn)中創(chuàng)升。配合局長采用各種行之有效的措施推動出口加工區(qū)外貿(mào)總額持續(xù)增長，外貿(mào)總額穩(wěn)步上升，增長顯著，累計(jì)監(jiān)管貨值達(dá)65506萬美元,同比增長127.5%。我區(qū)的累計(jì)進(jìn)出境貨值指標(biāo)在全國列入統(tǒng)計(jì)的55個出口加工區(qū)中已上升至第24位,在省內(nèi)13個出口加工區(qū)中上升至第6位。

二、大力推動保稅物流，率先開展“一日游”業(yè)務(wù)。我認(rèn)真貫徹管委會領(lǐng)導(dǎo)和局長的工作要求，積極推動出口加工區(qū)轉(zhuǎn)型升級。年內(nèi)，我們在省內(nèi)率先展開了“一日游”、倉儲分撥等業(yè)務(wù)，共計(jì)運(yùn)作上述業(yè)務(wù)2992票,監(jiān)管貨值18410萬美元。加上“兩庫一中心”的進(jìn)出庫貨值（全年2487萬美元）和轉(zhuǎn)關(guān)貨值（全年165000萬美元），201*年我區(qū)保稅物流的總

體規(guī)模已達(dá)185897萬美元。保稅物流功能已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)。由于我們在口岸管理服務(wù)工作中成績顯著，201*年被評為“江蘇省文明口岸先進(jìn)單位”。

三、拓展創(chuàng)新服務(wù)，轉(zhuǎn)關(guān)箱量穩(wěn)步回升。由于國際金融危機(jī)影響，以開發(fā)區(qū)大型進(jìn)出口企業(yè)為服務(wù)對象的海關(guān)監(jiān)管點(diǎn)物流中心的業(yè)務(wù)量明顯下滑。今年前4個月，海關(guān)監(jiān)管點(diǎn)物流中心僅完成轉(zhuǎn)關(guān)箱量4322個標(biāo)箱，同比平均跌幅26%，其中1月份跌幅高達(dá)49%。為此，我們召集物流公司共同探討，尋找思路，動員各方力量，采取各種措施，充分利用好出口加工區(qū)、監(jiān)管點(diǎn)、保稅庫和出口監(jiān)管庫的各種功能，想方設(shè)法扭轉(zhuǎn)不利局面。經(jīng)過不懈努力，海關(guān)監(jiān)管點(diǎn)物流中心的月轉(zhuǎn)關(guān)箱量自5月份開始回升。全年，海關(guān)監(jiān)管點(diǎn)物流中心共計(jì)完成轉(zhuǎn)關(guān)箱量15379個標(biāo)箱,同比增長9.2%；轉(zhuǎn)關(guān)貨值16.5億美元，同比增長3.1%。

四、加強(qiáng)區(qū)域管理，保障安全生產(chǎn)。為體現(xiàn)出口加工區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保維護(hù)正常的進(jìn)出口秩序，保障好區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，我與全局同志認(rèn)真落實(shí)管委會領(lǐng)導(dǎo)和局長指示，遵循“管理與服務(wù)并重”的原則，注重體現(xiàn)“五服務(wù)”的原則，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)卡口管理。對卡口的硬件設(shè)施進(jìn)行了改造，重新制定了《車輛出入卡口管理規(guī)定》，大幅提高了卡口通行速度；二是加強(qiáng)安全檢查。協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)建立了治安聯(lián)防機(jī)制，組織保安24小時不間斷巡邏，保障了區(qū)域安全；三是加強(qiáng)環(huán)境整治。嚴(yán)查亂倒渣土和建筑垃圾、占用道路堆放生產(chǎn)設(shè)備和工業(yè)廢棄物以及不及時清運(yùn)生活垃圾等行為，區(qū)內(nèi)環(huán)境得到了明顯改善；四是加強(qiáng)技術(shù)保障。精心打造了“出口加工區(qū)綜合信息平臺”和“出口加工區(qū)海關(guān)輔助管理系統(tǒng)”，為實(shí)行“以查代核”的新型監(jiān)管模式提供了技術(shù)支撐，既方便了企業(yè)，又確保了監(jiān)管。

五、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)局長的要求，我與同志們加大了與聯(lián)檢單位的協(xié)調(diào)力度，加強(qiáng)溝通，采取“一事一議、特事特辦”的原則，取得了較好成效。協(xié)調(diào)了國檢局職能處室和駐區(qū)辦事處幫助企業(yè)減免規(guī)費(fèi)，降低成本；協(xié)調(diào)了質(zhì)量認(rèn)證中心因夏普液晶電視信號處理板結(jié)構(gòu)與3C認(rèn)證不符而責(zé)令停產(chǎn)事項(xiàng)，為夏普實(shí)現(xiàn)每月對日出口150萬套模組的目標(biāo)創(chuàng)造了有利條件；協(xié)調(diào)南京海關(guān)職能處室和新生圩海關(guān)幫助8家外貿(mào)企業(yè)減免稅款保證金，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營減輕負(fù)擔(dān)；協(xié)調(diào)海關(guān)解決LGPDP保稅料件核銷補(bǔ)稅LGD整改期間增領(lǐng)加工貿(mào)易手冊、可隆暫不降低企業(yè)分類管理等級等相關(guān)問題均得到解決。

六、認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極推進(jìn)招商引資。按照管委會專業(yè)招商與全員招商相結(jié)合的統(tǒng)一部署,出口加工區(qū)綜合管理局組建了招商辦，與開發(fā)區(qū)招商局共同承擔(dān)起招商任務(wù)。盡管人手少、壓力大，但在局長的帶領(lǐng)下，大家克服困難，積極面對，主動迎接挑戰(zhàn)。目前，臺灣瀚宇彩欣LED背光源制造項(xiàng)目、日本夏普液晶電視研發(fā)中心項(xiàng)目、臺灣錸德科技觸摸面板項(xiàng)目落戶出口加工區(qū)的各項(xiàng)前期工作也正在加緊推進(jìn)之中。其中夏普研發(fā)中心過渡項(xiàng)目會談備忘錄已簽約，錸德科技觸摸面板項(xiàng)目本月也將簽訂投資協(xié)議。另外，我們還有一批財(cái)稅項(xiàng)目也在加緊推進(jìn)中。

七、廉潔自律，一生正氣做好帶頭兵。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，在與企業(yè)的接觸中始終牢記“廉”字當(dāng)頭，提醒自己廉潔自律，以身作則，不以權(quán)謀私，用強(qiáng)力的事業(yè)心和責(zé)任心為企業(yè)服務(wù)，處處維護(hù)開發(fā)區(qū)形象，為開發(fā)區(qū)的建設(shè)盡心盡職。

201*年，我要繼續(xù)做好局長的助手，認(rèn)真貫徹十七屆四中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，凝心聚力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出更大貢獻(xiàn)，確保出口加工區(qū)外貿(mào)總額較今年增長80%以上，力爭實(shí)現(xiàn)翻番。.

述職報(bào)告

建設(shè)處副處長

201*年是開發(fā)區(qū)極不平常的一年，全力應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的沖擊，保增長，促轉(zhuǎn)型，深入推進(jìn)開發(fā)區(qū)與棲霞的體制整合，全面整合區(qū)域資源，為開發(fā)區(qū)今后的長足發(fā)展打開廣闊的空間。在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在管委會分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，我作為建設(shè)處的一名副處長，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并用以指導(dǎo)具體工作，在處室人員嚴(yán)重不足的情況下，恪盡職守、積極奉獻(xiàn)，完成

了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。特別是在201*年9月處長因病住院以后，我除了做好自己分管的工作，還要牽頭抓好全處的其它各項(xiàng)工作，我做到了盡力盡為�，F(xiàn)將201*年我個人在德、能、勤、績、廉等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下：

一、繼續(xù)抓好新港片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)，開發(fā)區(qū)環(huán)境、功能、品質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

201*年是開發(fā)區(qū)提升環(huán)境品質(zhì)、改變區(qū)域形象、完善功能配套、取得突破性進(jìn)展的一年。一是以短、頻、快速度完成了堯新大道的出新改造，使開發(fā)區(qū)形象煥然一新。多年來，堯新大道作為開發(fā)區(qū)的景觀路，路面破損嚴(yán)重，極大地影響了開發(fā)區(qū)的整體形象。201*年初，管委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認(rèn)真研究決定對堯新大道實(shí)施出新改造，首先是認(rèn)真研究出新方案，做到氣派、新穎、亮麗，增加中央綠化帶，拆除原道路兩側(cè)的陳舊路燈，將新的路燈安在新的中央綠化帶內(nèi)，在路燈的配中也特別注重顏色和式樣的選配，并多次到周邊考察路燈造型、綠化設(shè)計(jì)、路牙沿配型，保證了堯新大道的整體效果。其次是精心組織了現(xiàn)場施工，堯新大道總長3.62KM，原計(jì)劃工期為4個月，為了最大限度地減少施工對交通的影響，通過進(jìn)一步優(yōu)化施工方案、增加全線施工工作面、統(tǒng)一協(xié)調(diào)地下管線施工等措施，大大地壓縮施工工期，實(shí)際工期為1.5個月。堯新大道改造工程得到了市政質(zhì)監(jiān)部門的高度贊揚(yáng)。二是基本完成了開發(fā)區(qū)多年想做而不敢做的烏龍山以北堯新路以東的一期污水系統(tǒng)的改造。一期污水系統(tǒng)的改造工程位于開發(fā)區(qū)最為成熟的建成區(qū)，周邊企業(yè)眾多，而其間道路又極其狹窄，在這樣的區(qū)域?qū)嵤┻@樣的工程，猶如走鋼絲。首先是方案設(shè)計(jì)要精心，做到了優(yōu)化再優(yōu)化，

該區(qū)域地下有多路35000KV高壓線路，還有液化氣管線、通信管線、高壓電纜溝，如何有效地避開這些管線管溝，這在方案設(shè)計(jì)中必須非常謹(jǐn)慎對待。其次施工時機(jī)要恰當(dāng)，施工準(zhǔn)備要充分。該區(qū)域地處江漫灘，地下水位較高，還有流砂現(xiàn)象，因此要避開高水位期，并且施工前要做好應(yīng)對流砂、塌方等各種緊急性情況的預(yù)案。再次是認(rèn)真嚴(yán)密組織施工，確保施工的質(zhì)量和安全。在狹小的空間內(nèi)施工稍有不慎就會引發(fā)塌方及機(jī)械作業(yè)不當(dāng)而帶來的安全事故。第四，妥善處理施工中周邊企業(yè)的出行矛盾和正常生產(chǎn)中的排污問題。三是以節(jié)省的投資完成了出口加工區(qū)內(nèi)恒競路的出新改造，改變了出口加工區(qū)的整體形象。四是建成了2#垃圾站，2#垃圾站原址用于新建2#研發(fā)樓，既提升了周邊環(huán)境品質(zhì)，又完善開發(fā)區(qū)生活配套功能。

二、嚴(yán)格監(jiān)管工程招投標(biāo)特別是政府投資工程招投標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，開發(fā)區(qū)招投標(biāo)工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

201*年，江蘇省南京市分別以蘇建招【201*】140號和寧政發(fā)【201*】49號文，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府投資房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)活動的若干規(guī)定》和《關(guān)于規(guī)范政府投資工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)活動的若干規(guī)定（試行）》，這兩個文件的頒布實(shí)施，標(biāo)志著全省全市招投標(biāo)監(jiān)管工作向政府投資工程這一重要領(lǐng)域深化延伸。圍繞對這兩個文件的貫徹落實(shí)，我們推出了如下工作舉措：一是全面推行資格后審制度，對于政府投資工程（包括管委會投資的基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施工程）均實(shí)行了資格后審制度，有效地避免了過去資格預(yù)審中人情現(xiàn)象和其他不公正現(xiàn)象，有效地鏟除了招投標(biāo)活動中串標(biāo)、圍標(biāo)、陪標(biāo)違法行為產(chǎn)生的

土壤。雖然招標(biāo)人當(dāng)時短時間無法接受這一辦法，抵觸性情緒較強(qiáng)，但通過我們的耐心宣傳、解釋，加之實(shí)行資格后審以后的明顯成效，這一辦法很快得到全面推行。二是嚴(yán)格規(guī)范評標(biāo)辦法，即經(jīng)評審的最低投標(biāo)價法，并且科學(xué)合理設(shè)投標(biāo)最高限價，這一辦法的實(shí)施，使得串標(biāo)、圍標(biāo)失去空間，或因串標(biāo)、圍標(biāo)的代價高昂而被迫放棄。三是嚴(yán)格差額保證金制度，這一制度與經(jīng)評審的最低價法相配套，防止惡意低價中標(biāo)后不能嚴(yán)格履行合同的工期、質(zhì)量，保證了合同約定中工期、質(zhì)量的嚴(yán)肅性。由于開發(fā)區(qū)對政府投資工程監(jiān)管到位，并且還有值得向全市推廣的亮點(diǎn)。在201*年10月全市組織的招投標(biāo)檢查中受到了檢查組的充分肯定。201*年11月份以后，開發(fā)區(qū)根據(jù)市建委授權(quán)又對液晶谷6代面板項(xiàng)目的招投標(biāo)監(jiān)管，目前已進(jìn)入正常規(guī)范的運(yùn)行軌道。全年共完成招投標(biāo)63個標(biāo)段，中標(biāo)總價9.81億元，總建筑面積78.29萬平方米，其中政府投資工程14個標(biāo)段，中標(biāo)總價6878萬元，總建筑面積4.79萬平方米；國有資金投資工程35個標(biāo)段，中標(biāo)總價8.19億元，總建筑面積61.18萬平方米；直接發(fā)包標(biāo)段14個，中標(biāo)總價9338萬元，總建筑面積12.32萬平方米。

三、求真務(wù)實(shí)，為企業(yè)服務(wù)、為項(xiàng)目服務(wù)、為區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場服務(wù)的理念得到進(jìn)一步鞏固。

推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)是開發(fā)區(qū)招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)的重要階段。在投資企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)過程中，都會碰到以下幾類問題：一是建設(shè)手續(xù)如何辦理，二是要求管委會幫助解決的場地平整、場地雨污水管線的接通、蒸汽管線的接入問題，三是與上級業(yè)務(wù)主管部門的銜接、溝通和聯(lián)系問題，四是建設(shè)過程

中各類矛盾的協(xié)調(diào)處理。以上問題如果辦理不及時，方法不得當(dāng)，都會讓企業(yè)感到迷茫無助，會嚴(yán)重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。因此，我們在碰到以上問題時都會注意做到以下幾個方面：一是對企業(yè)的來客熱情接待，詳細(xì)詢問來意；二是對企業(yè)辦事的人員熱心地介紹辦事的方法、途徑；三是對情況不熟悉、專業(yè)不了解的企業(yè)辦事人員耐心講解辦事流程；四是對企業(yè)的困難訴求，能換位思考，站在企業(yè)的立場想問題，找到辦法解決問題。對于重大項(xiàng)目還不時地深入企業(yè)工地，了解企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中的困難并督促現(xiàn)場人員認(rèn)真抓好工程質(zhì)量，嚴(yán)格抓好現(xiàn)場安全管理。重要的節(jié)假日都要集中安排走訪重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，做好節(jié)日安全。201*年全年共辦理《建設(shè)工程施工許可證》33份，組織竣工驗(yàn)收22批次，開工面積49.08萬平方米，竣工面積25.70萬平方米，占新開工面積的52.55%，走訪企業(yè)若干批次。

四、積極推進(jìn)東區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為未來幾年的東區(qū)決戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)的新跨越奠定了基礎(chǔ)。

201*年是開發(fā)區(qū)廣泛整合區(qū)域資源，拓展新空間、謀劃新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要轉(zhuǎn)折之年，也是開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的破題之年。在《南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及東區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究》的指導(dǎo)下，通過走訪調(diào)研，在初步掌握東區(qū)基本情況，收集大量資料的基礎(chǔ)上編制了《南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及東區(qū)201*年201*年基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃》，為今后5年東區(qū)建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。為了搶抓機(jī)遇，在東區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃尚未編制完成和尚未獲得有關(guān)部門批準(zhǔn)的情況下，我們打破常規(guī)，先期啟動了東區(qū)大棚河路、靖安西路、花園南路、產(chǎn)業(yè)園路、東區(qū)污水提升

泵站及東區(qū)污水處理廠的前期立項(xiàng)報(bào)批工作，以上項(xiàng)目在201*年均已獲得省市發(fā)改部門的批準(zhǔn)，開展前期工作。以上項(xiàng)目可行性研究報(bào)告也已基本完成，等待完善規(guī)劃選址、土地預(yù)審等工作后上報(bào)有關(guān)部門組織評審，為201*年的東區(qū)建設(shè)進(jìn)行了一定的項(xiàng)目儲備。為了有效地解決東區(qū)建設(shè)中的資金平衡問題，向市政府請求東區(qū)土地出讓金返還的政策，按照主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們牽頭對東區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施的建設(shè)投入進(jìn)行了比較詳細(xì)的測算。目前東區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)前期工作正在有序地推進(jìn)之中。

五、注重理論學(xué)習(xí)，以高尚的情操陶冶性情，反腐倡廉的思想防線得到進(jìn)一步鞏固。

思想作風(fēng)建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課、常修課。我作為建設(shè)處的一名副處長，平時能注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、以及省市有關(guān)會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想和行動統(tǒng)一到中央的部署上來，掌握其精神實(shí)質(zhì)，保持高度的一致。作為建設(shè)領(lǐng)域的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，我能嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委的八條禁令，以及省市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，工作中秉公辦事、廉政勤政。對于我所負(fù)責(zé)的開發(fā)區(qū)招投標(biāo)活動各個環(huán)節(jié)都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志參與，主動接受監(jiān)督，從不以個人身份為投標(biāo)打招呼說情，開評標(biāo)活動中，從不干預(yù)專家評委的評標(biāo)，嚴(yán)格用招投標(biāo)的各項(xiàng)法律制度和紀(jì)檢制度約束自己、要求自己。堅(jiān)持做一個老實(shí)的人、踏實(shí)的人、清白的人。

回顧201*年的工作，雖然取得了較好的成績，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)為：工作任務(wù)重、壓力大了有一些急躁情緒，工作困難多了有一點(diǎn)埋怨情緒，這都是在今后的

工作中應(yīng)當(dāng)引起重視并認(rèn)真加以克服的問題。展望201*年，我決心揚(yáng)長避短，克服不足，以更加飽滿的精神狀態(tài)，全身心投入開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，為開發(fā)區(qū)的三個發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告

工會副主席

201*年，本人在黨工委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照開發(fā)區(qū)四個文明建設(shè)奮斗目標(biāo)和市總年度目標(biāo)責(zé)任書的要求，針對工會工作的新形勢、新機(jī)遇，調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)工會干部和廣大職工，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、年度主要工作思路和個人自我評價。1、研究實(shí)際事情，確定年度總體工作思路

針對201*年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)受金融危機(jī)影響的實(shí)際，以及《勞動合同法》實(shí)施以來企業(yè)在薪酬、用工方面的一系列變化，經(jīng)過充分調(diào)研，確定了年度工作主線，即以構(gòu)建開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，突出和履行工會的維護(hù)職能；確立了以建立和諧園區(qū)為目標(biāo)，全力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的年度工作重點(diǎn)。在對全區(qū)工會系統(tǒng)的工作安排上，以區(qū)工會《201*年度工作意見》為依據(jù)，要求各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展工會工作，以此展開全年開發(fā)區(qū)工會總的工作布局。

2、嚴(yán)格要求自己，積極認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

在一年的工作中，能注重不斷地學(xué)習(xí)充電，用新時期黨的路線方針政策武裝充實(shí)自己；用黨對工會工作的具體要求

豐富自己的認(rèn)識思想；用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派、作風(fēng)扎實(shí)、與時俱進(jìn)。在觀念上主動接受新思想、新知識，在實(shí)踐上按照市場經(jīng)濟(jì)下的各項(xiàng)工作要求，提高駕馭工作的意識和能力。能堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在廉潔自律上，注重從嚴(yán)要求自己，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

能以對工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，努力創(chuàng)造性地開展工會工作，始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)結(jié)區(qū)工會委員，共同帶領(lǐng)基層工會干部開展工作。不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬，都能以誠相待。只要對工作有利、有能力做到的，都會盡量去做，決不推諉。自我總體評價合格。

二、主要工作實(shí)績。

１、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)工會宣傳和文化建設(shè)積極推進(jìn)和諧園區(qū)創(chuàng)建工作。圍繞南京市創(chuàng)建工作要求，區(qū)工會作為創(chuàng)建小組的日常辦公機(jī)構(gòu)，提交了《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)工作的實(shí)施建議》，推選兩家企業(yè)申報(bào)全市和諧勞動關(guān)系企業(yè)。在南京市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)工作現(xiàn)場推進(jìn)會上，管委會領(lǐng)導(dǎo)做了題為《采取切實(shí)有效措施，努力創(chuàng)建和諧園區(qū)》的工作交流，受到上級充分肯定。

做好新時期輿論宣傳工作。全年有18篇信息和近30幅圖片被各類報(bào)刊、網(wǎng)站采用。2篇調(diào)研論文參與全市交流，7篇工會調(diào)研、匯報(bào)材料受到市總有關(guān)部門的肯定，其中一篇論文獲得全市201*年度工會優(yōu)秀調(diào)研和理論研究成果一等獎。在國家級開發(fā)區(qū)第22次工會工作會議上，被大會收入

了論文集并受到全總領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)名表揚(yáng)。區(qū)工會多年來為所有基層工會免費(fèi)訂閱工會報(bào)刊，宣傳黨的路線方針政策，被市總授予工會新聞輿論宣傳先進(jìn)單位稱號。今年是建國60周年，年初布基層單位開展多種形式的愛國主義主題教育活動。區(qū)工會在春節(jié)前向基層職工發(fā)放賀歲明信片和創(chuàng)業(yè)宣傳畫，組織參與全省雙十英模和感動江蘇人物評選活動。積極開展職工書屋建設(shè)，重點(diǎn)援建4家單位推進(jìn)工作，以此帶動其他企業(yè)書屋的建設(shè)，其中二熱電閱覽室被授予全國職工書屋稱號。

進(jìn)一步推動群眾文體活動開展。區(qū)工會舉辦了第二屆職工拔河比賽、新港可隆杯職工五人制足球賽、第一屆職工網(wǎng)球友誼賽、第二屆企業(yè)家高爾夫邀請賽等多項(xiàng)活動，組織參加全市首屆金陵啤酒杯登山比賽獲優(yōu)秀組織獎，協(xié)助舉辦了全區(qū)企業(yè)家新春聯(lián)誼會，舉辦了全區(qū)十強(qiáng)表彰文藝演出等。

2、多策并舉，推動工會工作規(guī)范化建設(shè)

促進(jìn)企業(yè)工會組建。全年新組建10家工會，指導(dǎo)17家工會換屆選舉，有5672名勞務(wù)工和農(nóng)民工加入用工單位的工會;符合建立女職工委員會條件的單位98%建立了女職工組織；按照托管園區(qū)工作安排，及時了解了情況，做好了托管工作銜接；有7家基層工會已完成申報(bào)南京市模范職工之家工作；認(rèn)真召開工會年度和季度會議，及時傳達(dá)和布工作；扎實(shí)開展201*年度工會調(diào)查;區(qū)工會連續(xù)8年被授予全市工會先進(jìn)單位稱號。

開展各類調(diào)研，為工作決策提供依據(jù)。先后開展了和諧勞動關(guān)系狀況、農(nóng)民工住房狀況查、女職工維權(quán)、職工生活狀況、職工培訓(xùn)需求、職工互助保障、工會培訓(xùn)工作等專題

問卷調(diào)查，涉及70家次單位和1200人次職工，形成的企業(yè)用工及勞資現(xiàn)狀、做法對策和預(yù)測分析等調(diào)研論文，受到上級充分肯定。

開展多種形式的教育培訓(xùn)，提高工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦了全區(qū)工會干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班，67家單位近100名工會干部參加；舉辦了職工互助保險、女職工康樂等業(yè)務(wù)性宣傳講解；組織120多人次工會干部參加省市總舉辦各類培訓(xùn)；組織企業(yè)參與南京職教聯(lián)盟，完成4家不同類型企業(yè)職教培訓(xùn)調(diào)研，推薦了2家大型企業(yè)的工會主席擔(dān)任第一屆南京職教聯(lián)盟的理事，推動企業(yè)和聯(lián)盟協(xié)作。

努力提升女職工整體素質(zhì)。制定了女工培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織參加創(chuàng)業(yè)使女性人生更精彩活動，及時發(fā)放《女工保健政策問答》，組織生育免費(fèi)定點(diǎn)醫(yī)院專項(xiàng)檢查；開展了心系女性素質(zhì)系列活動，發(fā)放健康系列叢書和光盤，受益人員超過3000人。協(xié)助組織了全市女企業(yè)家協(xié)會年會。

完善勞模服務(wù)管理。選拔推薦2名一線職工為南京市勞動模范；加強(qiáng)日常對所轄勞模的服務(wù)，完善省市勞模數(shù)據(jù)庫，及時掌握情況、落實(shí)待遇，為勞模免費(fèi)訂閱工會報(bào)刊,安排做好勞模療養(yǎng)體檢等工作。

3、維護(hù)全區(qū)穩(wěn)定大局，夯實(shí)和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)全力推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。按照全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的要求，加強(qiáng)對基層民主管理工作的宣傳和指導(dǎo)，在非公企業(yè)中逐步建立以職代會為基本形式，以廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商、職工董監(jiān)事為重要內(nèi)容的企業(yè)民主管理制度。有81.1%的單位建立了職工（代表）大會制度，56.6%的單位本年度召開職工(代表)大會，77.7%的單位進(jìn)行了廠務(wù)公開，涵蓋大多數(shù)職工，過半數(shù)的單位開展了不同形式的工資

協(xié)商活動。

積極參與勞資矛盾的調(diào)解仲裁。面對企業(yè)勞資動爭議有所上升的情況，和勞動部門一起，積極調(diào)處糾紛、化解矛盾。一方面積極參加省、市培訓(xùn)，主動參與四方案件研討。另一方面做好爭議調(diào)查和案外工作。共參與處理勞動爭議仲裁案件76件，絕大部分是由區(qū)工會獨(dú)立承擔(dān)開庭和裁決，工作水平保持在全市區(qū)縣級工會前列，區(qū)勞調(diào)會被評為省總工會表彰。區(qū)工會大力支持在企業(yè)中建立勞動爭議調(diào)解組織，引導(dǎo)職工以合法、理性的方式表達(dá)利益訴求。春節(jié)前與相關(guān)部門共同組成開發(fā)區(qū)農(nóng)民工討薪工作組，維護(hù)園區(qū)穩(wěn)定平安。

認(rèn)真落實(shí)保障工作各項(xiàng)措施。積極鼓勵企業(yè)參加職工保障工作，有3家單位參與市總意外傷害和女工康樂互助保險，有9家單位建立了送溫暖基金，金結(jié)存額達(dá)到27萬元，17家單位建立了補(bǔ)充醫(yī)療保險，有5536人參與企業(yè)工會建立的職工互助組織，65人享受了近8萬元的資助。夏普電子的康曙慶被評為南京市互助工作先進(jìn)個人。

4、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，開展群眾性建功立業(yè)活動以工人先鋒號活動為抓手，組織勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新。有25家企業(yè)6602名職工參加本年度勞動競賽,提出合理化建議636條,實(shí)施278條,產(chǎn)生效益1910萬元，革新項(xiàng)目372項(xiàng),職工發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目35項(xiàng)，獲得專利11項(xiàng)目,推廣先進(jìn)操作法25條，2家單位建立職工技術(shù)協(xié)會；組織部分單位參加中國.江蘇第二屆產(chǎn)學(xué)研合作成果展示洽談會；兩個班組獲得市級工人先鋒號班組稱號；多家企業(yè)參與全市職工十佳創(chuàng)新成果、十佳操作（工作）法、十佳合理化建議的爭創(chuàng)工作；選派8名優(yōu)秀選手參加全市職工職業(yè)技能競賽。

抓牢生產(chǎn)保護(hù)主線，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育。有19家工會建立勞動保護(hù)監(jiān)督小組，擁有122名勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員；企業(yè)工會主席參與企業(yè)安全生產(chǎn)檢查540人次，處理工傷事故42起；及時慰問一線職工，督促企業(yè)落實(shí)好防暑降溫待遇和高溫補(bǔ)貼。

5、落實(shí)工會財(cái)務(wù)規(guī)章制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效能培訓(xùn)貫徹新會計(jì)法規(guī)。組織了70多家單位工會會計(jì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)新版《工會會計(jì)制度》，區(qū)工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《工會預(yù)算管理辦法》，確保201*年我區(qū)基層工會新舊《工會會計(jì)制度》實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)銜接。

做好基層工會獨(dú)立建帳、獨(dú)立核算工作。及時與市總財(cái)務(wù)作好日常溝通，積極參加財(cái)務(wù)互助組交流活動；兩級工會認(rèn)真做好201*年工會財(cái)務(wù)決算和201*年工會財(cái)務(wù)預(yù)算；保證企業(yè)工會60%經(jīng)費(fèi)的劃撥和40%工會經(jīng)費(fèi)的上繳；全區(qū)經(jīng)費(fèi)收繳在全市繼續(xù)保持前列。

加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)審計(jì)。區(qū)工會接受了市總對201*年財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，區(qū)經(jīng)審會全年對16家工會開展財(cái)務(wù)審計(jì)，對8家工會法人年檢出具審計(jì)意見。

6、認(rèn)真代理高科工會工作，完成臨時交辦任務(wù)

先后兩次組織召開高科職代會，討論頒發(fā)了《職工福利慰問》等有關(guān)文件規(guī)定；積極與高科人力資源部等一道辦理職工補(bǔ)充醫(yī)療保險；認(rèn)真組織職工醫(yī)療互助會工作；慰問生病住院、離退休人員36人次；為職工發(fā)放公園年卡，做好職工蘇果福利卡月度充值工作。

參與管委會財(cái)政扶持簽字32家次，涉及金額1737萬元；參與ISO14000環(huán)境體系內(nèi)外審；認(rèn)真開展第二熱電改制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，做好前期調(diào)研和政策咨詢；開展機(jī)關(guān)處

室招商和護(hù)稅工作，協(xié)助完成招商項(xiàng)目，部分完成了稅收任務(wù)。

三、存在的主要不足。

1、全區(qū)基層工會工資集體協(xié)商、職代會制度落實(shí)等工作迫切需要予以重視和加強(qiáng)。

2、工會干部流動性較大，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定且大部分是兼職，如何發(fā)揮作用方面缺少有效的辦法。

3、對工作的檢查、反饋需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、工會的培訓(xùn)工作多樣性、針對性方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。5、基層文化建設(shè)投入不夠，外來務(wù)工人員精神生活有待加強(qiáng)。

6、個人創(chuàng)新工作能力需要加強(qiáng)。

述職報(bào)告

政策研究室（宣傳處）副主任

201*年經(jīng)過分工調(diào)整，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在全處同志的大力支持下，部門工作取得了以下一些成果：

一、各類文稿起草工作。我處起草的全年主要文稿分7類100多份近百萬字。一是宏觀指導(dǎo)性文稿。完成《201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃》、《201*年四個建設(shè)奮斗目標(biāo)》、《201*年駐區(qū)機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)責(zé)任書》等文件。二是開發(fā)區(qū)情況介紹和匯報(bào)材料。起草了接待朱善璐、蔣宏坤等市領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)材料；接待加拿大、澳大利亞等外國代表團(tuán)的介

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