黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

一、201*年工作總結(jié)1、開展班組建設(shè)工作：

分公司按照省公司班組建設(shè)要求積極開展班組建設(shè)工作。協(xié)助省公司班組建設(shè)第三方小組成員在分公司開展班組建設(shè)貼身輔導(dǎo)工作，并于7月份召開班組建設(shè)推進會。下發(fā)《XX分公司班組建設(shè)實施方案》、《XX分公司班組建設(shè)經(jīng)費使用指導(dǎo)意見》等關(guān)于班組建設(shè)的文件，組織分公司113個班組成員分批參加省公司組織的培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師開展我公司的班組培訓(xùn)工作，將班組建設(shè)的十二項制度落實，強化班組中的知識管理、民主管理等；鼓勵班組成員參與博客交流工作，并從8月份開始對班組博客參與情況進行評比，將在年末對月度的前十名和年度前十名進行表獎。

抽調(diào)班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師對班組建設(shè)工作進行年度檢查，從中選擇優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師參加省公司優(yōu)秀班組評選工作。協(xié)助省公司班組檢查小組在我公司的班組檢查。對我公司的班組建設(shè)進行梳理和提煉，拍攝專題片《XXXX》2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員干部開展承諾踐諾活動，積極參與市直工委的企業(yè)黨建交流會。在建黨89周年之際，分公司有5名新黨員入黨，有6名黨員受到省公司表彰，分公司榮獲集團公司先進基層黨組織稱號；XX、XX兩個基層黨支部榮獲省公

司級先進基層黨支部榮譽稱號；

根據(jù)分公司實際情況，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，下發(fā)《XX分公司懲防體系實施細(xì)則201*年任務(wù)分解表》。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并接受省公司紀(jì)檢監(jiān)察室的年度工作檢查，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場述職述廉，并進行現(xiàn)場民主測評工作。組織分公司黨員進行機關(guān)黨委、紀(jì)委改選工作；開展合同效能監(jiān)察工作，此次合同效能監(jiān)察工作共分3步主要清查物質(zhì)采購、咨詢、服務(wù)、業(yè)務(wù)合作和營銷宣傳五類重點領(lǐng)域的合同，分公司在第一階段清查工作中，共抽查了166份合同，形成自查報告上報省公司紀(jì)檢監(jiān)察室。參與分公司合同談判工作。

3、精神文明創(chuàng)建及企業(yè)文化建設(shè)工作

組織舉辦XX區(qū)域的“XXX走進XX”26名XX文化大使培訓(xùn)工作；配合省公司黨群工作部對我公司的企業(yè)文化示范單位、示范點進行實地驗收工作。

組織分公司機關(guān)人員參加地方組織的“文明行車文明乘車”活動，組織分公司民兵參加地方武裝部的民兵演練工作；XX市企業(yè)團建現(xiàn)場交流會在我公司召開；組織300人合唱團參加XX市第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)。接受行風(fēng)辦到我公司開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)綜合考評”工作。二、201*年工作思路1、黨建及精神文明建設(shè)方面

201*年黨建工作主要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主，結(jié)合實際工作繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”活動，完善支部的“三會一課”制度，尤其是支部學(xué)習(xí)和理論中心組學(xué)習(xí)方面要加強。201*年分公司黨組改為黨委，分公司將進行黨委選舉工作，同時進行縣分公司黨員組織關(guān)系上劃工作，將縣分公司支部納入到分公司黨委管理之中。繼續(xù)開展新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作，今年將根據(jù)各支部的要求，與市直工委溝通，加大黨員發(fā)展力度；

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，按照分公司“三重一大”暫行規(guī)定要求開展各項工作；組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員參觀或者觀看警示教育專題片，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷答題活動。開展合同效能監(jiān)察工作，在201*年工作基礎(chǔ)上，深化工作成果，使合同的前期的談判、訂立和履行更加規(guī)范。

團員建設(shè)方面，招募分公司的青年志愿者，做出活動計劃，并根據(jù)活動計劃在4月份或5月份組織一次大型的團員志愿者活動。

精神文明建設(shè)方面，根據(jù)省公司242精神文明分解目標(biāo)，我公司在201*年要新增一個自治區(qū)級文明單位，這個將協(xié)調(diào)旗縣分公司爭取。同時在201*年，分公司也將申報國家級文明單位，黨群工作部要做好準(zhǔn)備工作。201*年正好是文明單位檢查命名時間點，要求旗縣分公司做好本單位的晉級工作�？煞窠梃bXXX的思路，凡是在精神文明方面晉級的單位可以撥付一定的晉級費用，因為晉升文明單位每個單位都在發(fā)生費用，只不過大家都想

辦法變通，建議公司可以統(tǒng)一在這個方面進行撥付。2、企業(yè)文化建設(shè)方面

201*年文化建設(shè)以宣傳為主，計劃與人力資源部聯(lián)系，在開展培訓(xùn)過程中，加入企業(yè)文化建設(shè)的培訓(xùn)；同時下發(fā)培訓(xùn)課件，供大家自學(xué)。

組織一次企業(yè)文化面對面“成長”競賽活動，深化文化理念，同時發(fā)現(xiàn)有專長人員；

進行企業(yè)文化案例的征集活動，提煉好的案例進行推廣，針對每個旗縣的兼職人員，組織一次企業(yè)文化推廣活動，主要包括企業(yè)文化宣講，分公司企業(yè)文化展示，及企業(yè)文化案例收集、整理、提煉的專題講座；

根據(jù)省公司統(tǒng)一部署開展EAP心理援助項目；3、班組建設(shè)工作

201*年的班組建設(shè)工作需要在省公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行，分公司要起到承上啟下的作用，做好溝通協(xié)調(diào)工作。201*年的班組建設(shè)將采用積分制度，班組建設(shè)經(jīng)費與積分掛鉤，充分調(diào)動大家在班組建設(shè)過程中的積極性；

201*年將組織分公司班組建設(shè)聯(lián)系人及班組長代表到北京等班組建設(shè)有特色地方參觀學(xué)習(xí)；

201*年將組織班組成員為主題的班組培訓(xùn)工作，主要是加強班組成員對班組建設(shè)的積極性，強化班組的凝聚力。培訓(xùn)主要包括拓展訓(xùn)練、參觀赤峰有代表性的企業(yè)等。201*年，分公司將

積極收集整理有特色的案例和博客，計劃出一本關(guān)于班組建設(shè)特色案例的小冊子；

201*年，我們還將配合地方各單位和部門開展各項工作，

做好地方與分公司的橋梁和紐帶作用。

擴展閱讀：黨群工作部201*年工作總結(jié)和201*年重點工作思路

黨群工作部201*年工作總結(jié)和201*年工作重點思路

201*年是落實國家“十一五”規(guī)劃的最后一年，是我國努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，是集團公司按照黨中央的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改革發(fā)展取得顯著成效的關(guān)鍵一年。集團公司黨群工作部牢牢把握黨的工作主旋律，在集團公司和集團公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞集團公司的中心工作，把握大局、認(rèn)清形勢、銳意進取，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，工會、職代會制度建設(shè)，共青團、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、社會公益等方面工作全面深入地開展，取得了一定的成績。

一、201*年，集團公司黨群工作部主要在以下幾個方面認(rèn)真開展工作

（一）負(fù)責(zé)集團公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體工作

201*年5月，按照中央、國資委黨委和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)小組的統(tǒng)一部署，集團公司黨組認(rèn)真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在集團公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，本部門作為集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要工作部門，承擔(dān)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的大量工作，負(fù)責(zé)了活動的具體組織實施工作。黨組先后召開5次專門會議，對活動進行研究部

署，本部門負(fù)責(zé)起草中國水電工程顧問集團公司黨組開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實施意見、中國水電工程顧問集團公司黨組深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。

6月20日，黨組召開集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。集團公司下屬10個子公司先后在地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，經(jīng)營班子主要負(fù)責(zé)人任第一副組長，并成立工作機構(gòu)，明確各自責(zé)任，研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，于6月底前完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員部署。

集團公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，繼續(xù)下大力氣抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，加大實施力度，對于涉及九個方面30項經(jīng)過一段時間要完成的整改落實項目正在著力進行全面推進；各子公司199項經(jīng)過一段時間要完成的整改落實項目正在著力進行全面推進。一些涉及到改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次的問題和職工關(guān)心的現(xiàn)實問題，正在逐步加以解決。本部門及時檢查總部和子公司整改落實情況。

直屬黨委加強對黨員的教育和管理，編印黨員手冊發(fā)放到總部的每位黨員。

按照中紀(jì)委、中組部、國資委黨委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的要求，在14個黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員，并明確崗位職責(zé)。組織全體黨員、入黨積極分子觀看一個明星區(qū)長的墮落軌跡

---周良洛受賄警示錄等專題教育片。

集團公司黨組、各子公司黨委研究制定黨組（黨委）貫徹落實201*-201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃實施意見（方案）和黨組（黨委）201*年黨員教育培訓(xùn)工作計劃，認(rèn)真開展黨員集中教育培訓(xùn)工作。直屬黨委舉辦黨員集中教育培訓(xùn)班，邀請中央紀(jì)律檢查委員會宣傳教育室巡視員、副主任楊小平，中央黨校黨建部教授陳凱龍同志作專題講座。被評為集團公司先進基層黨組織代表、優(yōu)秀黨務(wù)工作者作典型發(fā)言，暢談創(chuàng)先爭優(yōu)的體會和經(jīng)驗�？偛拷�130名黨員參加集中教育培訓(xùn)，深受教育和啟發(fā)。各子公司黨委、直屬黨委通過教育培訓(xùn)，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)，為集團公司的改革發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證。

為了樹立先進典型，起到引導(dǎo)示范作用，集團公司黨組按照“四強四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，在全集團范圍內(nèi)組織開展了先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰工作，召開“七一”表彰大會，對16個先進基層黨組織、23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰。先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表在會上作典型發(fā)言，介紹創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗，使大家深受教育與啟迪。本部門負(fù)責(zé)了評選表彰的全部組織工作，并負(fù)責(zé)會議籌辦和材料準(zhǔn)備等工作。經(jīng)黨組推薦，中南院宜昌設(shè)計院黨委、成都院西藏項目部經(jīng)理王澤溪分別被國資委黨委評選為中央企業(yè)先進基層黨組織、優(yōu)秀

共產(chǎn)黨員。為了擴大先進典型的示范效應(yīng)，集團公司黨組充分利用中國水電顧問雜志、內(nèi)外網(wǎng)站，以及各相關(guān)媒體及時宣傳先進事跡，號召各基層黨組織、廣大黨員行動起來，以先進典型為榜樣，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。集團公司黨組責(zé)成本部門派人與中國電力報記者赴成都院，對中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王澤溪及其團隊成都院西藏項目部的先進事跡進行深度采訪和報道，并推薦王澤溪同志參加全國“感動電力”人物評選。北京院、華東院、西北院、中南院、成都院、貴陽院、昆明院等子公司也于今年“七一”前夕表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為廣大黨員樹立了先進典型。

201*年10月集團公司黨組召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，對活動開展情況進行回顧，對下一階段的工作進行部署，十個子公司交流了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況。本部門負(fù)責(zé)了會議籌辦、材料準(zhǔn)備等工作。

集團公司黨組堅持正確的輿論導(dǎo)向，集團公司和各子公司通過報刊、雜志、專欄、內(nèi)外網(wǎng)站，國資委網(wǎng)站、中國電力報、國企雜志等媒體加強對集團公司各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道，在集團公司內(nèi)外網(wǎng)站和每期中國水電顧問開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，并出版2期“創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？�”，印發(fā)活動動態(tài)、簡報118期。

集團公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務(wù)艱巨，上級要求高，時間

緊迫，在黨組和爭先創(chuàng)優(yōu)活動小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本部門齊心協(xié)力，忘我工作，為活動扎實有序地進行，并取得成效付出了艱苦的努力。

（二）融入中心，服務(wù)大局，認(rèn)真開展黨建和思想政治工作

黨群工作部圍繞如何進一步加強基層黨組織建設(shè)，建立健全黨的各級組織，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，如何做好改制企業(yè)黨組織和黨員的管理工作等問題展開深入研究，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法、途徑和載體。在集團公司系統(tǒng)組織開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩，電力系統(tǒng)先進職工杜金玉、呂清森，“雷鋒傳人”郭明義同志學(xué)習(xí)的活動，激勵廣大黨員和干部職工進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，為集團公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做貢獻。直屬黨委對入黨積極分子進行黨的知識集中培訓(xùn)。

黨的十七屆五中全會召開后，本部門負(fù)責(zé)起草關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知，要求各子公司和總部各部門把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的一項重要政治工作來抓，做好“十二五”規(guī)劃的貫徹落實，并為黨組中心組學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神做好服務(wù)工作。

按照中央201*201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的

部署，本部門起草了集團公司201*201*年黨員教育培訓(xùn)工作計劃和201*年工作計劃，各子公司黨委均已制定黨員201*201*年教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和201*年工作計劃。

成都院黨委強化對各黨支部的目標(biāo)管理，豐富考核內(nèi)容，強化考核的針對性，對現(xiàn)有黨建規(guī)章制度進行梳理，初步建立覆蓋全院黨建和思想政治工作全方位、全過程的規(guī)章制度。

按照中央企業(yè)政研會的要求，本部門組織公司總部和7個子公司就黨建、職代會制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等13個課題開展了認(rèn)真調(diào)研，完成論文撰寫，并出專輯在集團公司黨建論文交流會上進行交流。

認(rèn)真開展201*年集團公司黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。完成公司總部黨費收繳工作。向總部黨員發(fā)放黨費證，對黨費收繳進行規(guī)范管理。

（三）加強精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)

認(rèn)真開展精神文明單位創(chuàng)建工作。201*年4月，集團公司本部被首都文明委授予“首都文明單位”稱號。為了推動集團公司系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動本部門起草了集團公司系統(tǒng)文明單位評選辦法。

201*年春節(jié)期間，本部員工歡聚一堂，舉辦了歡快活潑的迎新春大觀園游藝活動和卡拉OK跳舞聯(lián)歡會。為了增進公司員工的身體健康，總部工會自5月份起每周組織瑜伽健身輔導(dǎo)活動。從11月起，每天開展職工廣播體操活動，受到廣大職工的

歡迎。10月集團公司在成都舉行職工羽毛球比賽，共有8支代表隊，近120名運動員參加比賽。公司總部、投資公司、國際公司聯(lián)隊取得第六名的好成績。為進一步推動總部文體活動的開展，成立了羽毛球、籃球、舞蹈瑜伽、乒乓球、棋牌、釣魚、游泳、網(wǎng)球、攝影、書法繪畫等十個群眾性協(xié)會，職工群眾踴躍參加，形成了人人自覺健身鍛煉的高潮。在7至8月份還組織了群眾性的游泳活動，所有這些，都活躍了職工生活，鍛煉了身體，增強了健康水平。

（四）加大宣傳力度，營造有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍

201*年5月集團公司宣傳工作調(diào)整由本部門負(fù)責(zé)，為了全方位地宣傳集團公司和各子公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在推進企業(yè)改革改制發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況，本部門加大宣傳力度，與國資委網(wǎng)站、中國電力報、中國青年報、國企雜志、中國能源報、中國黨建報、中國黨建網(wǎng)等媒體建立了良好的合作關(guān)系，及時投稿，共發(fā)表60余篇稿件，均已刊登。集團公司與中國電力報建立了長期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)外網(wǎng)上集團要聞、子公司動態(tài)、行業(yè)動態(tài)等審核工作，努力做到宣傳工作及時、到位。本部門負(fù)責(zé)集團公司主辦的綜合性刊物中國水電顧問的編輯出版工作，從刊物內(nèi)容、欄目、版面設(shè)計、發(fā)行量，發(fā)行范圍等均比以往有了

很大改觀。201*年共出雙月刊6期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？�2期，并編印中國水電顧問201*年合訂本。

本部門與有關(guān)部門一道配合中央電視臺完成中國水電百年的拍攝工作，擴大了集團公司的影響力。

（五）加強民主政治建設(shè)，推動企業(yè)健康、有序發(fā)展

與人力資源部共同開展集團公司工會和職代會的籌備工作，負(fù)責(zé)總部參加集團公司職代會暨工會會員代表大會代表的選舉工作，及各子公司代表選舉的匯總工作。完成集團公司工會組建方案、集團公司職代會組建方案的制定。集團公司201*年3月成立工會，建立職代會制度，這是集團公司歷史上的第一次。本部門負(fù)責(zé)起草集團公司職工代表大會條例、工會工作條例、集體合同（草案）等。其中前兩個條例已頒布執(zhí)行，集體合同（草案）正在進一步調(diào)研之中。

總部工會于8月在北京延慶召開了總部民主管理工作座談會。總部工會委員、經(jīng)費審查委員會委員、各工會小組組長及各部門處室代表共30余人參加了會議。對集團公司總部集團合同（征求意見稿）和中國水電工程顧問集團公司總部廠務(wù)公開實施辦法（征求意見稿）進行了熱烈的討論，提出了很多切實可行的意見和建議，兩個文件將由總經(jīng)理辦公會研究通過。

201*年集團公司系統(tǒng)職代會制度建設(shè)也取得新進展，中南院、成都院凝集全院職工的智慧和力量，從崗位做起，大力開

展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。華東院、貴陽院、西北院認(rèn)真開展干部民主評議工作，加強職代會閉會期間的民主管理。

本部門負(fù)責(zé)組織完成總部工會換屆工作，經(jīng)各部門、各工會小組充分醞釀，選舉產(chǎn)生了56名總部二屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會代表，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會�？偛抗�會主持召開職代會聯(lián)席會議，審議通過集團公司年度考核辦法、總部調(diào)整補充醫(yī)療新保險支付標(biāo)準(zhǔn)，由集團公司頒布執(zhí)行。

（六）以黨建帶團建，進一步加強和改進共青團工作

本部門與人力資源部共同完成集團公司團委的籌建工作。集團公司于201*年4月1召開第一次團代會，集團公司團委正式成立。本部門負(fù)責(zé)起草關(guān)于加強和改進中國水電工程顧問集團公司共青團工作的意見（水電顧黨組201*58號），并印發(fā)各子公司貫徹落實。

集團公司團委與中央企業(yè)團工委簽訂了“組織全覆蓋目標(biāo)責(zé)任書”。為全面完成責(zé)任目標(biāo)，10月初，集團公司團委與各子公司團委和直屬團委簽訂了“組織全覆蓋目標(biāo)責(zé)任書”，層層分解目標(biāo)。

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的管理要求，營造“學(xué)習(xí)、交流、創(chuàng)新、實踐”的良好氛圍，引導(dǎo)和激發(fā)青年員工主動參與企業(yè)管理工作，推動管理向現(xiàn)實生產(chǎn)

力轉(zhuǎn)化，集團公司于201*年7月啟動首屆青年管理論壇，于201*年12月9-10日在北京隆重舉行。論壇由集團公司團委具體承辦。通過召開啟動視頻會議、籌備會議、組委會會議等方式，廣泛動員、層層落實。論壇活動得到了集團公司及各子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了廣大團員青年的積極響應(yīng)，青年人的活力被激發(fā)起來。各單位共組織團員青年撰寫企業(yè)管理類論文約350篇，論文均在企業(yè)管理創(chuàng)新的不同方面進行了探索。為了進一步加大宣傳，激發(fā)青年參與的積極性，委托出版社編輯出版了企業(yè)管理創(chuàng)新探索與實踐一書。青年論壇已成為集團公司團委推進創(chuàng)新創(chuàng)效的重要品牌活動。

團委組織開展集團公司“身邊的榜樣”活動。組織開展了201*年團干部培訓(xùn)，指導(dǎo)各子公司團組織分級開展團干部培訓(xùn)，組織開展共青團和青年工作調(diào)研活動。通過深入一線調(diào)研和問卷調(diào)研相結(jié)合的方式，較詳細(xì)地了解了團員青年對團組織的訴求和對集團公司發(fā)展的意見、建議，進一步掌握了團員青年的基本情況。

團委啟動了“中國水電顧問青年網(wǎng)”建設(shè)項目。網(wǎng)站于201*年12月9日正式開通。

（七）統(tǒng)戰(zhàn)工作

春節(jié)后本部門組織召開了集團公司總部一年一度的統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，共有十二名民盟、民建、九三學(xué)社、僑聯(lián)和少數(shù)民族代表參加，大家積極踴躍參加座談，提出了十大項三十多條

意見和建議，會后將大家的意見整理上報集團公司黨組，推動了相關(guān)工作的進展。

（八）婦女工作

組織總部女職工瑜珈活動近20場次，有500多人次參加，鍛煉身體，陶冶情操，深受女職工歡迎。和集團公司總部婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究組織三八婦女節(jié)活動，組織女職工觀看電影等活動。

（九）社會公益工作

本部門組織全集團向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動，派人與集團公司黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席蘭春杰同志到玉樹地震災(zāi)區(qū)送捐款1943568.1元。組織開展云南定點扶貧工作，在人力、物力、財力方面予以大力支持，向云南劍川捐款20萬元，支援抗旱救災(zāi)，被云南省委、省人民政府授予云南省社會扶貧工作先進集體稱號。與有關(guān)部門配合，完成向西藏陰法唐教育基金會捐贈工作，201*年捐款100萬元，用于西藏教育事業(yè)。組織總部全體員工向甘肅舟曲泥石流災(zāi)區(qū)的捐款活動，共捐救災(zāi)款43376元，表達了總部員工的愛心。積極響應(yīng)北京市和德外地區(qū)地方政府的號召，踴躍參加的“送溫暖、獻愛心”活動，捐款26000元。在春節(jié)前組織實施對公司生活困難和身患重病的職工的困難補助工作，補助金額為2萬元，體現(xiàn)公司和總部工會組織的關(guān)懷溫暖。

201*年本部門任務(wù)艱巨，時間緊，責(zé)任重大，人員緊張。

大家相互理解，相互支持，密切配合，肯于吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常加班加點工作，不計較個人得失，認(rèn)真履行部門職責(zé)和員工崗位職責(zé)，在集團公司和集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門配合下按時圓滿地完成了各項任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、201*年重點工作思路

（一）進一步深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動的成果，全面完成整改落實后續(xù)工作

要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，全面兌現(xiàn)對廣大職工群眾作出的承諾。隨時對各子公司和集團公司總部整改落實后續(xù)工作進行檢查。

2、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保集團公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施

集團公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略已頒布實施，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員組織各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員帶頭貫徹落實集團公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實施。

3、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提升集團公司黨建工作整體水平

一是要將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要教育引導(dǎo)廣大黨員職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持不懈地用

中國特色社會主義理論體系武裝黨員的頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。努力營造健康濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)方式，以黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)帶動全集團的學(xué)習(xí)，以全體黨員的學(xué)習(xí)帶動全體員工的學(xué)習(xí)。

二是要立足本企業(yè)、本支部、本崗位，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要按照“四強四優(yōu)”和“五個好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，站在集團公司各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提升黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。教育每名共產(chǎn)黨員立足本職，愛崗敬業(yè)。發(fā)動黨員職工在破解集團公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營難題，完成急、難、險、重、新的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。

三是要解放思想，創(chuàng)新和豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，使黨建工作真正融入中心、服務(wù)大局、進入管理，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的活動載體。要更加注重加強黨支部建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干入黨，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為集團公司優(yōu)秀的人力資源。要探索黨的工作考核體系，建立目標(biāo)責(zé)任制，增強工作的有效性。

四是要加強制度建設(shè)，努力使黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，探索完善制度體系。建立集團公司先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者定期評比表彰機制。在廣泛調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上，出臺集團公司關(guān)于加強和改進黨建工作的指導(dǎo)意見。

五是要進一步加強反腐倡廉建設(shè)，使黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，經(jīng)受住“四個考驗”：即執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗。規(guī)范用權(quán)行為，建立完善監(jiān)督制約和內(nèi)控機制，加強教育和管理，加大違法違紀(jì)案件的查處力度。

六是要進一步促進黨建帶團建、黨建帶工建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、團委等群眾組織開展?fàn)巹?chuàng)先進集體、爭當(dāng)先進個人的活動。集團公司工會、團委要逐步建立先進集體、先進個人評選表彰機制，出臺有關(guān)評選辦法，努力在集團公司系統(tǒng)形成學(xué)先進、趕先進、做貢獻、齊爭共創(chuàng)的良好局面。

4、加強分類指導(dǎo)和督促檢查工作

要根據(jù)各基層黨組織和黨員的不同情況，加強分類指導(dǎo)和點評，采取召開座談會、專題調(diào)研、建立聯(lián)系點、隨機抽查等方式了解活動進展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。集團公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在適當(dāng)時候派出巡回檢查組赴各子公司對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查、點評，對進一步加強和改進集團公司黨建工作進行專題調(diào)研。

5、抓好樹立典型的工作

201*年“七一”前期，組織開展集團公司先進基層黨組

織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰工作，并做好向國資委黨委“兩優(yōu)一先”的推薦工作。

（二）加強和改進黨建工作

1、鑒于集團公司近年來改革和生產(chǎn)經(jīng)營形勢都發(fā)生了顯著的變化，隨之人們的思想觀念也發(fā)生了新的變化，需要深入研究探討加強和改進新形勢下黨建工作的新思路、新舉措，提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的積極支持和推動作用，建議在201*年內(nèi)召開集團公司黨建工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)交流近幾年來集團公司黨建工作的經(jīng)驗，對今后一個時期加強和改進黨建工作進行部署。

2、進一步加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，堅持機構(gòu)建立的同時建立黨組織，機構(gòu)調(diào)整的同時，黨組織隨之調(diào)整，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作開展到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。做好黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、進一步加強制度建設(shè)，努力使黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。結(jié)合實際，積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的機制，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺集團公司加強和改進黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見。

4、貫徹落實中央201*201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和子公司黨組的實施意見，根據(jù)不同類型、不同層次、不同

崗位黨員的實際需求，科學(xué)擬定計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓(xùn)工作。201*年內(nèi)由子公司黨委、直屬黨委負(fù)責(zé)組織12次本單位黨員的集中培訓(xùn)，每次時間不少于24學(xué)時，其中黨委委員一般不少于40學(xué)時。重點學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神、黨章、黨的基本知識、企業(yè)經(jīng)營管理知識等。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，可采用集中學(xué)習(xí)、視頻輔導(dǎo)報告會、專題座談研討、主題活動等多種方式進行培訓(xùn)。不定期邀請黨政主要負(fù)責(zé)人為黨員、入黨積極分子講黨課，針對大家普遍關(guān)注的企業(yè)改革發(fā)展的熱點、難點、疑點問題，深入淺出地作出解答，使大家受到啟發(fā)，提高認(rèn)識水平。要對入黨積極分子進行12次黨的知識培訓(xùn)。

（三）做好思想政治工作

1、不斷改進和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性、實效性和時代感，增強思想政治工作的說服力和感召力，促進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機結(jié)合。避免把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作割裂開來。要不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，通過請領(lǐng)導(dǎo)、專家講黨課，開座談會、參觀、表彰先進典型、思想政治工作成果交流等形式多樣的活動，對廣大黨員和干部職工進行理想信念教育、愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚集體主義、社會主義思想，使企業(yè)廣大員工始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。

2、做好集團公司系統(tǒng)政研會換屆工作，對原政研會的組成人員進行調(diào)整，重新修訂政研會章程。201*年初召開公司系統(tǒng)黨建工作會議時套開系統(tǒng)政研會換屆大會，積極開展政治思想研究工作。政研會每年要對公司系統(tǒng)員工思想現(xiàn)狀及解決方式列出專題，有重點地加以研究，將成果出論文集，加強對系統(tǒng)政治思想工作的指導(dǎo)。

3、做好中央企業(yè)政研會黨建課題的調(diào)研撰寫工作，按時上報。

（四）精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)

1、積極開展集團公司本部爭創(chuàng)首都文明單位的工作。使創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。對系統(tǒng)各子公司爭創(chuàng)國家級、省部級文明單位的工作加強指導(dǎo)，積極推薦子公司申報國家級、省部級文明單位。出臺集團公司系統(tǒng)精神文明單位評選辦法，開展公司系統(tǒng)精神文明單位評選工作。

2、于“七一”前舉辦“集團公司紀(jì)念建黨90周年”職工文藝匯演。

3、調(diào)研集團公司企業(yè)文化建設(shè)狀況，修訂集團企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。

4、加強公司系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)。今后將逐步將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作有機結(jié)合。通過編印員工手冊、辦好榮譽室、辦圖片展覽、開

展征文、研討活動、辦培訓(xùn)班等方式，使員工加深對集團公司企業(yè)精神、核心價值觀等理念的理解。努力用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。

5、處理好集團文化與下屬企業(yè)文化的關(guān)系，注重在堅持共性的前提下體現(xiàn)個性化。逐步以統(tǒng)一的企業(yè)精神、核心理念、價值觀念和企業(yè)標(biāo)識規(guī)范集團文化，保持集團內(nèi)部文化的統(tǒng)一性，增強集團的凝聚力、向心力，樹立集團的整體形象。同時允許子公司在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和創(chuàng)造特色文化，為之留有展示個性的空間。

6、以頒布集團公司形象視覺識別系統(tǒng)為契機，全力打造“中國水電顧問”的品牌，抓好企業(yè)文化建設(shè)，確保識別系統(tǒng)在集團公司系統(tǒng)的貫徹和落實。將由集團公司黨群工作部牽頭，總經(jīng)理工作部、人力資源部配合于201*年檢查落實情況，以后定期不定期地對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查。

（五）加大宣傳工作的力度

1、201*年要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建黨90周年紀(jì)念活動、集團公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的實施、集團公司加強和改進黨建工作等方面開展宣傳工作。

2、抓好中國水電顧問的編輯出版工作。及時宣傳報道集團公司在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營管理、

黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況，交流工作經(jīng)驗和體會，宣傳報道先進單位和先進個人的優(yōu)秀事跡，為促進集團公司物質(zhì)文明、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮積極的推動作用。計劃出1-2期創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？�，出1期紀(jì)念建黨90周年�？�。抓好對記者、通訊員隊伍建設(shè)，抓好培訓(xùn)工作。

3、通過中國水電顧問、水力發(fā)電雜志、集團公司內(nèi)外網(wǎng)站、中國電力報、國企雜志、國資委網(wǎng)站、國資委黨群刊物等媒體擴大宣傳范圍，積極宣傳集團公司為國家水電事業(yè)做出的巨大貢獻，在改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會共青團工作等方面的情況。

4、出臺集團公司有關(guān)宣傳工作管理規(guī)定。

（六）工會、職代會工作

1、做好集團公司一屆二次職工代表大會的籌備工作，做好職工代表提案的征集與落實工作；

2、做好集團公司工會、職代會各專門委員會（工作小組）的組建工作；

3、建立集團公司先進集體、先進個人評選表彰機制，出臺有關(guān)辦法。

4、按照“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn)，加強職工隊伍建設(shè)，繼續(xù)做好班組長培訓(xùn)等工作。

5、做好參加201*年中央企業(yè)職工技能大賽的組織工作。6、加強對子公司工會、職代會工作調(diào)研，形成調(diào)研報告。

（七）共青團工作

1、上半年，由黨群工作部和團委聯(lián)合檢查集團公司各單位貫徹落實集團公司黨組關(guān)于加強和改進集團公司共青團工作的意見的情況，特別是對存在的問題進行整改。

2、繼續(xù)舉辦青年論壇，同時積極探索其它形式，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在集團公司舉辦首屆青年技術(shù)論壇、首屆青年管理論壇的基礎(chǔ)上，開拓思路，探索更多激發(fā)青年創(chuàng)新動力的活動，充分發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效的青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、激勵機制、考核評價機制和品牌機制。

3、針對201*年共青團和青年工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決辦法，抓好整改落實。

4、積極參加團中央、中央企業(yè)青年聯(lián)合會組織的爭創(chuàng)“青年文明號”、“五四紅旗團委”等活動。在公司系統(tǒng)開展評選“青年崗位能手”、“青年科技獎”等活動。每兩年召開一次青年工作會議，為廣大青年提供交流的平臺。做好公司系統(tǒng)團員青年的工作，努力使廣大青年自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，實現(xiàn)人生價值，注重以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人。

（八）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、婦女工作和社會公益工作

1、統(tǒng)戰(zhàn)工作。關(guān)心各民主黨派和僑聯(lián)成員的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，開好每年一度的統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會；組織僑聯(lián)舉辦一次參觀學(xué)習(xí)活動；積極參加央企僑聯(lián)的活動，適當(dāng)吸收符合條件的人員進入僑聯(lián)。

2、婦女工作。積極維護女職工的合法權(quán)益，開展“巾幗建功”活動，組織安排好每年“三、八”節(jié)活動，組織適合女職工參加的體育活動，繼續(xù)組織瑜珈健身活動。

3、扶貧工作。創(chuàng)造條件做好國務(wù)院扶貧辦部署的云南定點扶貧工作，具體指導(dǎo)昆明院做好云南瀾滄縣定點扶貧工作，積極承擔(dān)社會責(zé)任，對困難地區(qū)做好捐助工作。

201*年12月22日

友情提示：本文中關(guān)于《黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/696629.html

• 上一篇：學(xué)生會工作總結(jié)201*-201*學(xué)年下學(xué)期
• 下一篇：201*年漁政執(zhí)法大隊上半年工作總結(jié)