11、畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)模板
廣州大學松田學院
屆畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)
系(部):(公章)
廣州大學松田學院教務(wù)處制
年月
廣州大學松田學院畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)
一、基本情況匯總表畢業(yè)學生總?cè)藬?shù)優(yōu)%%%%%%%%良中及格不及格二次答辯緩答無答辯資格指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師總數(shù)生師比(%)最高/最低指導(dǎo)學生數(shù)/中級職稱人數(shù)及比例%%題目類型(數(shù)量)非理工類論文類設(shè)計類作品設(shè)計/創(chuàng)作類畢業(yè)實習論文類理工類工程設(shè)計或?qū)嶒炑芯款愜浖O(shè)計(開發(fā))類教師每周指導(dǎo)學生次數(shù)(平均)外校指導(dǎo)教師人數(shù)及比例外學院導(dǎo)師(%)%副高級及以上職稱人數(shù)及比例校外集中實習人數(shù)畢業(yè)實習校內(nèi)集中人數(shù)學生自行聯(lián)系實習人數(shù)二、論文選題總結(jié)(選題的原則及過程;選題的專業(yè)覆蓋面及題目難易程度等。)三、畢業(yè)實習及畢業(yè)論文過程管理(畢業(yè)實習和畢業(yè)論文進行基本情況;各系(部)加強過程管理的具體措施及效果;指導(dǎo)教師論文指導(dǎo)過程及方法等)四、畢業(yè)論文完成情況總結(jié)(論文質(zhì)量評價、答辯情況總結(jié))畢業(yè)論文(設(shè)計)發(fā)表及獲獎情況(可自行加行)學號姓名題目發(fā)表刊物或獲獎情況五、畢業(yè)論文(設(shè)計)的資料整理和存歸檔情況(歸檔文件清單、歸檔數(shù)量、歸檔完成情況)六、畢業(yè)論文(設(shè)計)工作存在的問題、改進措施和建議
系(部)主任(簽名):
年月日
擴展閱讀:201*-53201*年本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作總結(jié)11
寧夏理工學院教務(wù)處文件
寧工教務(wù)發(fā)【201*】053號
寧夏理工學院201*屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作總結(jié)
畢業(yè)設(shè)計(論文)是高等學校人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是本科教學過程中重要的實踐教學環(huán)節(jié),是人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面檢驗。我校201*屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過各系教師和全體本屆畢業(yè)生的共同努力,已經(jīng)圓滿完成。
今年共有766名本科畢業(yè)生完成了畢業(yè)設(shè)計(論文)。安全工程專業(yè)23名學生在東北大學完成畢業(yè)設(shè)計(論文),他們的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計由東北大學完成。
指導(dǎo)教師共116人,其中,教授6人,占指導(dǎo)教師總?cè)藬?shù)的5.2%,副教授19人,占16.4%,講師20人,占17.2%,研究生11人,占9.5%,助教60人,占51.7%。
學生畢業(yè)設(shè)計(論文)成績比例如下:優(yōu):56人,占7.3%;良:285人,占37.2%中:328人,占42.8%;及格:94人,占12.3%不及格:3人,占0.4%一、過程管理
1201*屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作自201*年10月開始,歷時半年,教務(wù)處組織并協(xié)助各系做了以下工作:
1、為確保畢業(yè)設(shè)計(論文)工作有組織有秩序的順利完成,成立了校級畢業(yè)設(shè)計(論文)工作指導(dǎo)委員會、系畢業(yè)設(shè)計(論文)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
2、201*年11月3日,教務(wù)處組織召開了畢業(yè)設(shè)計(論文)前期工作會議,對各項準備工作作出了明確要求;
3、各系根據(jù)學生學習層次的不同,確定了難易程度適中、工作量飽滿的畢業(yè)設(shè)計(論文)題目,并且做好了學生選題工作;
4、高水平的指導(dǎo)教師,是確保畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的基礎(chǔ),因此教務(wù)處和各系認真審核指導(dǎo)教師資格、選派合格的指導(dǎo)教師;
5、為了便于學校對指導(dǎo)教師以及學生的全程跟蹤管理,為每位指導(dǎo)教師印發(fā)了《畢業(yè)設(shè)計(論文)教師指導(dǎo)手冊》,本科畢業(yè)生人手一冊《畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊》;
6、為調(diào)動學生的積極性,各系進行了畢業(yè)設(shè)計(論文)動員。
7、指導(dǎo)教師在規(guī)定時間內(nèi)下達畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書;針對學生不清楚開題報告的內(nèi)容、程序等方面的問題,各個專業(yè)采取不同的方式,給學生講清開題報告的程序、內(nèi)容,保證了開題報告的正常開展;
8、201*年12月9日,校級畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)委員會對各系展開了前期工作檢查;
9、201*年4月初,各系展開畢業(yè)設(shè)計(論文)中期檢
2查,對出現(xiàn)的問題做了及時安排與調(diào)整;
10、為了答辯工作順利開展,4月26日,教務(wù)處召開了畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯工作準備會,對答辯工作進行了部署;
11、各系對學生答辯資格進行嚴格審查,各專業(yè)成立專業(yè)答辯小組;
12、各系組織畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯,參加答辯的教師按照評分標準當場打分,評定學生成績;
13、5月13日,教務(wù)處下發(fā)《關(guān)于201*屆畢業(yè)設(shè)計(論文)/畢業(yè)大作業(yè)后期工作安排的通知》;
14、6月3日前,各系完成了優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)、畢業(yè)設(shè)計(論文)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的推薦工作;
15、6月22日,教務(wù)處組織召開了畢業(yè)設(shè)計(論文)評優(yōu)工作會議;
17、教務(wù)處以及各系完成了201*屆畢業(yè)設(shè)計(論文)的工作總結(jié);
二、取得的成績
各系作為教學單位,非常重視本次畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)工作,嚴格執(zhí)行《寧夏理工學院畢業(yè)設(shè)計(論文)管理文件匯編(試行)》中的各項管理規(guī)定,形成了良好的學風和工作程序,也為高質(zhì)量完成本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作做了重要保障,為以后畢業(yè)設(shè)計(論文)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、電氣信息工程系對畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)與答辯工
3作的安排較上屆有了更詳細的操作性更強的時間表安排;設(shè)計(論文)的環(huán)節(jié)監(jiān)控質(zhì)量較去年有了質(zhì)的提高;青年教師在指導(dǎo)設(shè)計(論文)過程中的培養(yǎng)和培訓工作全面啟動,取得了一定的成績;本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)規(guī)范化程度有了較大進步,從學生畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫的內(nèi)容和格式兩方面看,今年的質(zhì)量較去年也有了較大的提高;加強了資料歸檔的制度化管理,要求每位指導(dǎo)教師按照統(tǒng)一的格式和順序收集畢業(yè)環(huán)節(jié)的文檔資料,由專業(yè)教研室負責歸檔和管理,極大的提高了效率,為今后的工作提供了資料庫的保障。
2、機械工程系延續(xù)以往高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作過程中,能夠結(jié)合生產(chǎn)實際,盡量應(yīng)用先進技術(shù),緊扣專業(yè)方向開展畢業(yè)設(shè)計(論文),大大提高了學生專業(yè)理論知識的綜合運用能力及聯(lián)系實際解決問題的能力。
3、經(jīng)濟管理系的領(lǐng)導(dǎo)對本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)高度重視,并對青年教師進行培訓,提高了指導(dǎo)質(zhì)量,增加了指導(dǎo)教師信心;在本屆畢業(yè)論文工作中進一步規(guī)范了畢業(yè)論文的組織、指導(dǎo)與答辯等主要環(huán)節(jié)的工作程序,提高了畢業(yè)論文工作的質(zhì)量和水平,積累了經(jīng)驗,取得了較好的效果。
4、化學工程系在本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)初期,在主任領(lǐng)導(dǎo)下多次召開系部會議進行動員,調(diào)動了大家的積極性;指導(dǎo)教師擬定的題目大多都是與工廠實踐緊密結(jié)合的,所擬題目具有加強的專業(yè)性、學術(shù)性。
5、土木工程系首屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作在系領(lǐng)
導(dǎo)的全面領(lǐng)導(dǎo)下,由土木工程教研室實行項目責任制,在兄弟教研室大力配合和全體教職人員的支持下,本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作圓滿結(jié)束。
三、存在的問題
從總體上看,201*屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作是較好的,但仍存在著問題,具體表現(xiàn)在以下幾點:
1、師資缺口較大,尤其是有豐富指導(dǎo)經(jīng)驗的,學術(shù)水平足夠的專業(yè)教師數(shù)量較少,在指導(dǎo)教師的配備上,職稱結(jié)構(gòu)不夠合理。為保證指導(dǎo)教師均為中級以上職稱,許多教師指導(dǎo)的學生人數(shù)在10人以上。不僅指導(dǎo)教師工作量增大,而且一定程度上影響了畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。
2、畢業(yè)設(shè)計(論文)第七學期末各系開始學生選題、選派指導(dǎo)教師、下發(fā)任務(wù)書、開題等準備工作,第八學期初進入畢業(yè)設(shè)計(論文)階段。但是由于很多畢業(yè)生都已經(jīng)在工作崗位上實習,實際投入到畢業(yè)設(shè)計(論文)的時間不到兩個月,這期間有的學生還包括前期課題調(diào)研、資料收集等。畢業(yè)設(shè)計(論文)時間得不到保證,直接影響質(zhì)量。同時,這種情況給指導(dǎo)教師的監(jiān)督和管理也帶來了困難,對學生的指導(dǎo)只能通過電話或網(wǎng)絡(luò)進行,嚴重影響了教師的指導(dǎo)質(zhì)量。
3、少數(shù)教師指導(dǎo)不夠到位,對學生缺少有力的督促和指導(dǎo)。對學生的設(shè)計成果和文檔資料不能認真的批閱和審查,對畢業(yè)設(shè)計(論文)的格式要求和把關(guān)不太嚴格。有少數(shù)課題不甚合理,如課題名稱不規(guī)范,課題難度和工作量不
適合。
4、部分學生主動性太差,等、靠、懶惰思想嚴重,不抓緊時間,思想上不重視畢業(yè)設(shè)計(論文),需要指導(dǎo)教師反復(fù)督促。
5、部分教師填寫的指導(dǎo)教師評語和評閱教師評語太簡單,不能體現(xiàn)該指導(dǎo)教師對所指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(論文)的真實評價。
6、圖書館的專業(yè)書籍、刊物較少,新出版的資料稀缺,這給學生收集資料帶來很大困難。
7、學院不安排畢業(yè)實習,而很多學生找不到畢業(yè)實習單位,而畢業(yè)設(shè)計(論文)課題大部分來源于生產(chǎn)實踐,可學生只能根據(jù)指導(dǎo)老師對企業(yè)現(xiàn)場工作情況的描述進行畢業(yè)設(shè)計(論文),只有理性認知,沒有感性認識。因此,高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(論文)難以保證。
四、建議與改進措施
為了今后能順利開展畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,并且提高畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的質(zhì)量和效率,現(xiàn)提出以下建議及改進措施:
1、引進有經(jīng)驗,學術(shù)水平高的教師,加強師資隊伍建設(shè),改善畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師的職稱結(jié)構(gòu),落實好老帶新的制度。
2、建議圖書館購買各專業(yè)的工具書和參考書,滿足學生在畢業(yè)設(shè)計(論文)中的使用。
3、嚴格控制學生外出實習時間,確保畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)
計(論文)方面投入足夠的時間和精力,確保畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。要求所有學生在答辯前一個月返校,以便對畢業(yè)設(shè)計(論文)做最后的校對和修改。
4、加大對指導(dǎo)教師的培訓力度和監(jiān)控機制,組織指導(dǎo)教師學習畢業(yè)設(shè)計(論文)的要求和標準格式,強化教師責任心,同時對指導(dǎo)教師的指導(dǎo)過程進行有效地監(jiān)控,確保知道的真實性和高質(zhì)量。
5、建議學校以及各系與企業(yè)多溝通聯(lián)系,適當安排學生畢業(yè)實習。
在今后的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中,我校將認真、積極、努力的改進不足,對各系反饋的建議和改進措施認真考慮并盡量予以采納。
總之,本次的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作成績在汲取了上一屆的經(jīng)驗后有了明顯的進步,工作的展開也更有條理,各系根據(jù)實際情況與本系特點制定了相關(guān)的管理措施,并能向?qū)W校反饋有建設(shè)性的、有實用價值的意見建議,這都說明了全校上下,從校領(lǐng)導(dǎo)到指導(dǎo)教師都非常重視此次畢業(yè)設(shè)計(論文),做到了對學校負責,對學生負責,對自己負責;谌w教師的認真態(tài)度,學生的不懈努力,我們有信心、有能力使各專業(yè)在今后的畢業(yè)論文工作再攀一個新的臺階,為寧夏理工學院的論文指導(dǎo)工作和迎評工作做出更大的貢獻。
二0一一年十月十二日
主題詞:畢業(yè)設(shè)計(論文)工作總結(jié)
寧夏理工學院教務(wù)處201*年10月12日印發(fā)
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