自律檢查員總結和計劃

201*201*學年下學期自律檢查員

工作總結

為了加強對學生宿舍安全、文明、衛(wèi)生的管理，4月份增加20個勤工助學崗位，成立了一支自律檢查員隊伍。在學工處的指導下，堅持以構建安全文明和諧校園為工作方針，培養(yǎng)和加強同學們“自我管理、自我監(jiān)督、自我服務”的意識，積極開展本隊伍的基本日常工作，并加強與校學生會自律部及各學院生活部的溝通和交流，共同努力為同學們營造一個安全、文明、衛(wèi)生的校園生活環(huán)境。

一、明確本職工作

1、定期校大檢。在每周星期四下午六點至七點召集校自律檢查員及各學院生活部委員進行校本部學生宿舍的安全衛(wèi)生檢查，按照《學生手冊》的相關標準進行評分，并選出當月優(yōu)秀良好宿舍。每天安排自律檢查員值班，對學生宿舍區(qū)域各個樓層進行巡查，加強了我們對宿舍日常安全衛(wèi)生的監(jiān)督力度，提高同學們的安全衛(wèi)生意識，從本質上改善宿舍的安全工作。由于有些宿舍內部分配人數不均，檢查標準的不完全統(tǒng)一，也給我們的工作增加了困難。因此，在下個學期的工作中，我們也會進一步的規(guī)范檢查標準，確保大檢工作的正常進行。

2、從同學中來，到同學中去。秉著為同學服務的宗旨，將同學們日常所碰到的問題及時反饋到老師，做好老師與同學之間的橋梁。自律檢查員每天都有安排巡走宿舍樓層，除了要排查同學違規(guī)使用的大功率電器外，還會跟進同學平時生活遇到的一些問題，例如：宿舍的報修情況。提高了同學們安全用電的意識，使用大功率電器的現象明顯大幅度下降，同時，也進一步改善了報修多久仍未能夠及時解決的問題。

二、完善自律檢查員的各項制度

完善自律檢查員的各項工作，明確相關責任人的工作任務。每周四，我們會召開自律檢查員會議，總結本周的工作情況，擬定下周的工作計劃，商討宿舍管理方案，并匯總同學提出的問題，上報給上級相關部門。每天安排值班人員對校園安全衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督，本著為同學服務的精神，積極做好各項與同學日常生活和學習息息相關的工作，以確保各項工作的正常運行。三、有待健全管理體系

1．宣傳不到位。自律檢查員自成立已兩個月有余，大部份同學乃至年級老師仍未了解自律檢查員的存在及其工作職能。這一問題，在工作中不斷完善，促進與老師同學間的交流。

2．同學的誤區(qū)。5月份自律檢查員對學生宿舍6棟和10棟區(qū)域進行安全、衛(wèi)生、文明的突擊抽查，繳獲了違規(guī)使用的大功率電器，促使同學們對自律檢查員的隊伍起反感之心。經多次的溝通交流，大多數同學已能接受，仍需進一步加強與同學的溝通。3、自律檢查員的個人能力有待加強。只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能實現個人價值。

廣西中醫(yī)藥大學自律檢查員201*年6月30日

擴展閱讀：自律會工作總結、計劃

201*-201*度下學期工作總結

忙忙碌碌一個學期即將結束，回想在自律會工作已有兩年的時間，從一個干事做到副主席兼紀檢委書記的位置，所謂在其職謀其責。本學期，院自律各部門會本著“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、宿舍衛(wèi)生、文化、環(huán)境建設、食堂衛(wèi)生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，并配合學生處進行服務性工作。

首先針對于本學期的工作總結如下：在各部門的各自職責方面，四個部門都能按時并按部就班的完成各自的工作。本學期我們院自律會成功策劃并舉辦了宿舍文化節(jié)，于3月29日于體育館前開幕，開幕結束后，各部門展開游戲活動，在此次開幕中，我們發(fā)現了一些安排不當，總體是策劃不到位，流程安排不合理。在宣傳力度、后勤人員的安排等等存在著很多的不合理性。開幕式結束后，針對于不足，進行加強修整，在此后的每周又安排相關的活動，更廣范圍的提高學生的生活色彩。所謂一個活動要有始有終，于5月24號在體育館舉辦第二屆宿舍文化節(jié)閉幕式既聯(lián)誼晚會。晚會總體的效果，跟大家一起努力的結果也幾乎可以成正比。

對于各部門的管理，本學期主席團之間的分配還是有點缺陷。四個部門辦公室、生勞部、督導部、膳食部。每個部門每周也都在固定的時間進行著。各部門之間還是有一定的溝通和合作，辦公室可謂是自律會各部門之間的一個紐帶，貫穿著各部門的工作總結的整理，這一學期，在值班過程中，四個部門可以協(xié)作和協(xié)調各自的值班人員。在這學期也是定期開展會議，匯報活動和工作的匯報和解決方案。在臨近學期的尾聲，各部門也都在挑選負責人。

通過一個學年的努力建設，我們自律會的氣氛讓我感到是和諧，溫馨，團結的，大家都把自律會當成了一個家，自己的一個家，更是把自律會當成了自己的一個大家庭，用自己的心去做事，用自己的行動去建設我們的自律會。部門里的每一個人都希望自己能出一份力為校自律會更為學院貢獻自己的一份力量。大家的表現都是很讓人滿意的，無論在什么時候，都能把學校的信息和工作及時的傳遞和反饋給同學，讓同學們有一個更好的生活環(huán)境和衛(wèi)生健康。不論是不足還是優(yōu)點，這一學期即將結束，總結不足繼續(xù)創(chuàng)造下學期的奇跡！

通過對工作進行階段性總結，不斷地讓工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，使工作循序漸進的發(fā)展，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

201*-1013年度上學期工作計劃

在下學期的工作中，對于下學期，我計劃，院自律會要本著“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監(jiān)督及校園秩序維護，創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園，宿舍衛(wèi)生、文化、環(huán)境建設、食堂衛(wèi)生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，并配合學生處進行服務性工作。而這一切，離不開學生處的正確領導管理和所有自律會所人的不懈努力。現計劃如下一、接新生

新學期，新的開始，迎接新的學員，自律會主負責學生宿舍，在新的學員到校之際，各部門的相應的分配好各自的任務和工作，積極配合學院工作。二、組織建設

為了加強和完善律委組織建設，提高自律會工作質量和效率，加強學生干部隊伍素質建設，在9月份，院自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自愿報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第六屆院自律委員會實習干事，并實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的了解，培養(yǎng)成員的工作能力，增進干事之間，干事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了部門培訓、新老干部交流會等一系列活動，加強了新律委干部對組織的了解，端正工作態(tài)度，提高服務意識和自律能力，以學生干部的標準嚴格自己，使得學生干部的素質得到很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規(guī)工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，最終選拔出新成員，為自律會注入了新鮮的血液，帶來了活力。三、校園文化建設

促進校園文化建設，監(jiān)督及校園秩序維護，創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園，院自律委員會分別在宿舍、飯?zhí)玫确矫娴奈拿鹘ㄔO積極開展工作，并進一步使工作向制度化、規(guī)范化，項目化方面的發(fā)展和完善。1、膳食部：實行無人值守制度，加強宣傳方面工作，由膳食部定期到飯?zhí)萌ビ谕瑢W交流，收集同學們的意見，并做好記錄，定期總結意見，并與有關部門進行聯(lián)系。

2、督導部：每個星期加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，共同營造一個安全干凈舒適的宿舍環(huán)境。3、生勞部：每周的定期檢查，并做好宿舍衛(wèi)生的重要性的宣傳。4、辦公室：對其他部門的事項和工作的整理，加強工作效率，并及時反饋。四、律委內部建設1、換屆大會

在10月中旬，院自律委員會舉行第五屆換屆大會，在全體律委干部的努力下，推選出主席團，并于9月中旬做好各部門的換屆交接。2、自律委員會內部建設月

為了使自律會工作進一步制度化、規(guī)范化，項目化，院自律委員會在10月舉行自律會內部建設活動月。活動月分別從加強律委制度建設，加強對律委考勤的管理，加強部門常規(guī)工作的管理，加強各部門之間的橫向交流，加強整體自律會辦活動的能力，加強律委學生干部的心理素質和抗壓能力，加強對應急預案的落實、學習和認知，完善自律會人事制度、考評機制等方面為主題，提高干部的整體素質和工作積極性，理解和清楚學生干部的定義和義務、責任，找準個人的定位，增加集體榮譽感和歷史使命感，把自律會推向一個新的高度。3、為提高學院活動，于11月中旬開展宿舍文化節(jié)的活動，從中體現出宿舍中的色彩，也考察各部門之間的協(xié)調性，同時也調動大學生的積極性，核對學院各種活動的了解性。

4、宣傳工作我們要不斷地提高和完善，力度也應不斷地加強，但宣傳的質量和力度還遠達不到應有的效果，各部門干事對自身工作的宣傳力度也有待加強。下個學期，自律會的工作會更多，責任會更重，但是我們一定會做得更好!相信在下學期花開之際，自律會的事業(yè)會更上一層樓。

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