如東縣教育局招考辦201*年工作總結(jié)

如東縣教育局招考辦201*年工作總結(jié)

（201*年12月）

在局長室領(lǐng)導(dǎo)下，招考辦全體同志傾心盡力工作，以一流的工作態(tài)度，精益求精的工作精神，特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，全心全意“三服務(wù)”的工作要求，高質(zhì)量、高效益、保穩(wěn)定的工作目標(biāo)，承擔(dān)著“一失萬無”的極大心理壓力，確保了招考工作“萬無一失”。一、健全學(xué)習(xí)（例會(huì)）制度，不斷提高招考人員自身素質(zhì)將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為最基本的工作來抓，利用招生的間隙組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一次科室例會(huì)制度：1、以提高政治思想覺悟?yàn)槟繕?biāo)，學(xué)習(xí)黨的方針政策。保證了招生、考試工作的嚴(yán)肅性、純潔性。2、以提高專業(yè)知識(shí)水平為目標(biāo)，學(xué)好有關(guān)招生考試工作的法規(guī)文件。全辦人人都熟悉招生政策，宣傳招生政策。3、以提高操作能力目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)。

二、嚴(yán)密管理，切實(shí)提升服務(wù)水平。1．按“三高”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真組織各類報(bào)名工作

“高標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)工作人員，“高要求”布置工作環(huán)境，“高質(zhì)量”服務(wù)考生。保證了考生的信息采集、輸入和核對工作的準(zhǔn)確無誤。

2、按“四認(rèn)真”要求切實(shí)做好考前準(zhǔn)備

高考、自考、成考都是國家級(jí)考試，中考是市級(jí)考試。這些考試規(guī)格高，要求嚴(yán)，涉及到千家萬戶，關(guān)系到考生的前途，事關(guān)我縣教育的聲譽(yù)。（1）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，布置落實(shí)考試有關(guān)工作。重點(diǎn)召開以下四個(gè)會(huì)議：①考點(diǎn)主任、考務(wù)組長會(huì)；②駐點(diǎn)巡視員會(huì)；③高校招生委員會(huì)暨高考協(xié)調(diào)會(huì)；④各校送考、領(lǐng)隊(duì)會(huì)。（2）認(rèn)真選聘監(jiān)考教師。嚴(yán)格按《考試工作守則》中的“六條標(biāo)準(zhǔn)”選聘監(jiān)考教師，高考全縣繼續(xù)實(shí)行監(jiān)考教師大流動(dòng)，確保本校教師不監(jiān)考本校學(xué)生。對于中考的體育考試及英語口語測試，實(shí)行本地教師不監(jiān)考本地考生。（3）認(rèn)真進(jìn)行考前培訓(xùn)。做到“四到位”即：①人員到位，一個(gè)不漏（包括備監(jiān)人員）；②時(shí)間到位，集中培訓(xùn)不少于半天；③內(nèi)容

到位；④考核到位，對未經(jīng)培訓(xùn)和考核不合格者一律不得上崗。（4）認(rèn)真布置考點(diǎn)考試環(huán)境。各考點(diǎn)、考場設(shè)置、硬軟件建設(shè)、環(huán)境布置統(tǒng)一明確規(guī)定要求�？键c(diǎn)布置莊重、美觀、整潔、親和，為考生創(chuàng)設(shè)了一種良好的考試氛圍。

3、落實(shí)“三加強(qiáng)”保障各類考試順利進(jìn)行

（1）加強(qiáng)試卷保衛(wèi)保密工作。完善制定了保衛(wèi)保密制度，對試卷的運(yùn)送、交接、分發(fā)、驗(yàn)收、保管等五個(gè)環(huán)節(jié)都作出規(guī)范化要求，確保了試卷的萬無一失。（2）加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)�？硷L(fēng)考紀(jì)是整個(gè)考試工作中的重中之重。我們采取了下列措施：①嚴(yán)格實(shí)行查驗(yàn)證件制度。②加強(qiáng)考試巡視工作。③實(shí)行全程流動(dòng)監(jiān)考。④堅(jiān)持考生離場記錄。（3）加強(qiáng)考務(wù)工作全程管理�？紕�(wù)工作是整個(gè)考試工作的核心，我們通過嚴(yán)密組織、制度健全、嚴(yán)格管理、規(guī)范操作，確保了全年我辦組織的各類國家級(jí)考試“零差錯(cuò)”。

4、用“兩嚴(yán)”思想，做好招生考試相關(guān)工作

嚴(yán)肅紀(jì)律，做好新生錄取審批手續(xù)，為教育管理規(guī)范化服務(wù)；嚴(yán)格制度，認(rèn)真做好考前、考后服務(wù)工作。招考辦的優(yōu)質(zhì)服務(wù)較好地滿足了考生的需求，信譽(yù)得到進(jìn)一步提高，促進(jìn)了我縣招考事業(yè)的發(fā)展。三、突出重點(diǎn)，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)

（一）高考（含學(xué)業(yè)水平測試）工作未發(fā)生一例違紀(jì)、違規(guī)事件，圓滿完成全年工作任務(wù)。招考辦在縣招委會(huì)、局長室的統(tǒng)一指揮下，高考工作取得了圓滿的成功，共有6183名高二學(xué)生參加了全省學(xué)業(yè)水平測試，6506名學(xué)生參加了全國高校招生統(tǒng)一考試。全年做到了統(tǒng)考考務(wù)工作無差錯(cuò)，未發(fā)生一起違紀(jì)事件，有效地維護(hù)我縣連續(xù)多年高考指標(biāo)領(lǐng)先全省的信度。

（二）中考考務(wù)工作未發(fā)生一例責(zé)任事故。根據(jù)局長室統(tǒng)一部署，堅(jiān)持從嚴(yán)治考，再一次維護(hù)了招生工作的公正、公平，維護(hù)了教育的良好形象。全縣11526名學(xué)生參加了中考。全體工作人員自覺遵守招生、考試紀(jì)律，堅(jiān)決抵制招考工作中的不正之風(fēng)，在體育考試、英語口語測試、承擔(dān)市中考閱卷、中招錄取中，均實(shí)現(xiàn)了招考工作“零投

訴”，責(zé)任事故“零發(fā)生”，保證了中招工作的正常進(jìn)行。

（三）自學(xué)考試工作全面完成全年工作任務(wù)。根據(jù)自學(xué)考試所面臨的新情況，招考辦繼續(xù)與成職教辦、青少年宮一道，鞏固并完善開展工作的好途徑、好辦法，經(jīng)多方團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、艱苦努力、細(xì)致工作，終于全面完成省市招考辦下達(dá)給我縣的學(xué)歷教育考試和非學(xué)歷教育考試任務(wù)，今年自考報(bào)名人數(shù)達(dá)3677人，其中社會(huì)報(bào)名人數(shù)超千人；與青少年宮一道本著提高學(xué)生使用計(jì)算機(jī)的能力，在全縣有條件的中小學(xué)開展少兒計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)與考試，今年全縣又有500人參加了培訓(xùn)考試；廣泛宣傳，認(rèn)真組織實(shí)施了全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)B等的考試，全縣共有2697人參加了培訓(xùn)考試，其中社會(huì)考生400多人；根據(jù)省市教育行政部門的要求，今年下半年起，認(rèn)真組織了江蘇省書法水平等級(jí)證書考試工作，共有1899名中小學(xué)生報(bào)名參加培訓(xùn)考試。所有考試均實(shí)現(xiàn)了考務(wù)工作無差錯(cuò)。

（四）順利組織了09年成人高考報(bào)名并實(shí)施了征求志愿確認(rèn)工作。全縣共有1036人報(bào)名參加了全國成人高等教育考試，未發(fā)生一例損害考生合法權(quán)益的事例，繼續(xù)保持考生“零投訴”的紀(jì)錄。

由于大家的努力，今年我縣招考工作在全市考核中統(tǒng)計(jì)中：201*年被南通市教育局評(píng)為自考工作先進(jìn)集體，辦公室樊建新、馮金旭兩位同志被評(píng)為市自考工作先進(jìn)個(gè)人。

★考務(wù)工作：

高考、中考、自考各類考試考務(wù)準(zhǔn)確率全市第一★學(xué)歷考試：

自學(xué)考試參考人數(shù)南通市第一；★非學(xué)歷考試：

1.全國計(jì)算機(jī)一級(jí)B等級(jí)證書考試人數(shù)南通市第一；2.201*下半年全省書法等級(jí)證書考試人數(shù)南通市第一；3.全國少兒計(jì)算機(jī)等級(jí)考試人數(shù)南通市第一。

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教育局

201*年工作總結(jié)

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局牢固堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，繼續(xù)唱響“抓管理、強(qiáng)隊(duì)伍、重教學(xué)、上質(zhì)量”的主旋律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部教師抓住關(guān)鍵，促進(jìn)教育均衡發(fā)展；強(qiáng)化根本，致力教育內(nèi)涵建設(shè)；立足素質(zhì)，全面提升教育質(zhì)量；把握旋律，全力構(gòu)建和諧教育，進(jìn)一步打造黃驊教育品牌，圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、201*年教育工作總結(jié)

（一）求真務(wù)實(shí)，著力提升教育事業(yè)的生命力

教學(xué)質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線。一年來，市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓牢教學(xué)質(zhì)量不放松，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，率領(lǐng)全系統(tǒng)干部教師恪守育人之本，力行素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育模式，革除教育頑疾，形成生動(dòng)活潑、張弛有序的育人格局，促進(jìn)全市各類教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

1、深入開展第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，力促教育均衡，建設(shè)教育強(qiáng)市，實(shí)現(xiàn)人民滿意”為主題，緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀核心內(nèi)涵和全市教育工作實(shí)際，圓滿完成第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。9月底，市教育局又根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署啟動(dòng)第二批全市中小學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全市各中小學(xué)均在市、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府及市教育局的指導(dǎo)下做好了思想發(fā)動(dòng)、輿論宣傳、組建機(jī)構(gòu)、制定方案等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,選派17名科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任市直中小學(xué)活動(dòng)的督導(dǎo)員兼指導(dǎo)員，目前第二階段(學(xué)習(xí)調(diào)研階段)正在扎實(shí)開展中。

2、組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大整頓、大提高”活動(dòng)�；貢�記、邊市長親自參加的全市教育工作座談會(huì)后，我們利用暑假一個(gè)月的時(shí)間，在全市教育系統(tǒng)組織開展了這項(xiàng)活動(dòng)。全市5000多名教育干部教師放棄假期休息時(shí)間，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)回書記、邊市長講話精神及各種相關(guān)政策文件、理論業(yè)務(wù)知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)五年”奮斗目標(biāo)提出的背景、目的和意義，全面查找教育現(xiàn)狀及實(shí)際工作中存在的問題和不足�；顒�(dòng)期間，市政府及教育局出臺(tái)教育管理專件6個(gè)，各學(xué)校共新訂及修訂各種管理制度523個(gè)。通過這次“四大”活動(dòng)，真正起到了統(tǒng)一思想、反思工作、提振士氣、整肅隊(duì)伍的作用，其成效之顯得到市領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的充分肯定。

3、狠抓教學(xué)工作。開展中小學(xué)課堂教學(xué)跟蹤提高活動(dòng)和為農(nóng)村薄弱學(xué)�！八驼n下鄉(xiāng)”活動(dòng)，至目前共下到鄉(xiāng)校跟蹤指導(dǎo)教學(xué)200余人次共1520節(jié)課，共組織“送課下鄉(xiāng)”10次、優(yōu)質(zhì)課52節(jié)，受益學(xué)校達(dá)56所。5月份，為充分發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)在推進(jìn)信息技術(shù)教育和素質(zhì)教育的作用，選拔推薦市教育局、市二中、黃驊鎮(zhèn)中學(xué)等6家單位的官方網(wǎng)站參加河北省201*年優(yōu)秀教育網(wǎng)站評(píng)選活動(dòng)。9月份，組織舉辦全市中小學(xué)教師課堂大比武活動(dòng)，已制訂下發(fā)活動(dòng)方案，分三個(gè)階段（校、鄉(xiāng)、市）實(shí)施，目前已完成第一階段（校級(jí)比武），鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)比武正在緊張進(jìn)行中；同時(shí)，與省教育廳聯(lián)系邀請高中、初中、小學(xué)各學(xué)段的語、數(shù)、外學(xué)科共6名特級(jí)教師來我市授課講學(xué)。

4、圓滿完成201*年中高考工作。以“陽光工程”為目標(biāo)，確保全市無一例違規(guī)違紀(jì)行為，成績均較去年有一定輻度的提高，高考本科上線率達(dá)到43.6%，其中一本上線率較上年提高2個(gè)百分點(diǎn)，二本以上上線率較上年提高3.5個(gè)百分點(diǎn)。

5、成職教招生工作走在全省前列。市招生辦共招收全國成人自學(xué)考試學(xué)員611人，名列全滄州第一；市電大9月份共招收奧鵬、開放教育、全國成人自學(xué)考試及黃驊市新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程等各級(jí)各類學(xué)員共2800人，其中奧鵬類學(xué)員就達(dá)500余人，其規(guī)模和數(shù)量以超過滄州市電大同類專業(yè)并位居全省前列；職教中心共招收黃驊市新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程學(xué)員500名，成為全市該項(xiàng)工程的第一承攬單位。奧鵬遠(yuǎn)程教育中心和河北省廣播電視大學(xué)聯(lián)合授予黃驊電大奧鵬學(xué)習(xí)中心“優(yōu)秀奧鵬學(xué)習(xí)中心”榮譽(yù)稱號(hào)，此項(xiàng)榮譽(yù)全滄州僅此一家。

6、強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。以特色辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展為突破點(diǎn)，在全市中小學(xué)及幼兒園大力開展“品牌�！�、“品牌園”創(chuàng)建活動(dòng)，常莊小學(xué)、渤海路小學(xué)、舊城中學(xué)、市二幼等一批品牌校和品牌園創(chuàng)建工作已取得顯著成效。以突出規(guī)范、重視標(biāo)準(zhǔn)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，今年共創(chuàng)建滄州市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校15所，其數(shù)量居滄州各縣市之首，在近期滄州市教育局的創(chuàng)建督查中，各學(xué)校的創(chuàng)建成效得到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

7、全面做好中小學(xué)德育及藝體教育工作。以品行為重、育人為本為落腳點(diǎn)，大力實(shí)施中小學(xué)生德育教育工作，先后開展了“學(xué)傳統(tǒng)、唱紅歌”、“慶祝建國60周年”、“法制伴我行”、“孝敬父母、報(bào)效祖國”、“爭做世紀(jì)小主人”等系列德育教育活動(dòng)，再輔以全市中學(xué)生籃球賽、市直及城區(qū)小學(xué)生籃球賽、全市春季中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一文藝會(huì)演等各項(xiàng)文體活動(dòng)，促進(jìn)全市中小學(xué)生身心健康成長，中取得良好的教育成效。

8、繼續(xù)推動(dòng)職業(yè)教育快速發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院“大力發(fā)展職業(yè)教育”方針，按照“對接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量”的要求，推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)，緊密對接我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，緊緊抓住渤海新區(qū)建設(shè)的大機(jī)遇，促進(jìn)職業(yè)院校與企業(yè)的深度融合。推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革，穩(wěn)步推行半工半讀、工學(xué)交替和頂崗實(shí)習(xí)，工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革初見成效。初步構(gòu)建了以濱海高等職業(yè)學(xué)院為龍頭、以市職教中心為主體，進(jìn)一步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。對口高考再創(chuàng)佳績，服裝專業(yè)平均成績位居全省第一。6月中旬，針對市職中春季招生不盡如人意的情況，專門組織召開由全市各中學(xué)校長和主管教學(xué)的副職參加的職教中心招生會(huì)議，講清職教發(fā)展大勢，統(tǒng)一扶持職教發(fā)展思想，下達(dá)硬性招生指標(biāo)，截至9月20日，職教中心共招生1430人，超額完成全年招生任務(wù)。

9、進(jìn)一步鞏固幼兒教育發(fā)展。繼續(xù)堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵發(fā)展之路，走特色強(qiáng)園、特色興園之路，進(jìn)一步規(guī)范寄宿制幼兒園建設(shè)，并建立了在園幼兒信息數(shù)據(jù)庫，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園及其他農(nóng)村園規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。進(jìn)一步推進(jìn)幼教改革，通過外請專家與內(nèi)部交流相結(jié)合的方式，完善戶外游戲教育方式方法，探索幼兒禮儀教育模式，創(chuàng)新早教家園共育模式，3月份邀請北京教育咨詢中心教授來驊為全市幼兒園團(tuán)長做“如何將幼兒禮儀教育滲透于全園工作”專題講座；邀請首都師范大學(xué)幼教專家為部分幼兒教師和幼兒家長做幼兒早教專題講座；組織舉辦“全市幼兒園自制玩教具及戶外游戲活動(dòng)”培訓(xùn)，市直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園園長及骨干教師200余人參訓(xùn)；分別于4月份和11月份，組織全市各幼兒園園長及骨干教師赴黃驊鎮(zhèn)中心園觀摩“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“幼兒戶外體操”。加大幼兒教師培養(yǎng)力度，舉辦我市首期幼兒禮儀教育師資培訓(xùn)、第七屆幼兒教育保教能手大賽及全市幼兒教師優(yōu)質(zhì)課研討等一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了幼兒教師的整體業(yè)務(wù)水平。10、扎實(shí)推進(jìn)教育項(xiàng)目建設(shè)。一是三中擴(kuò)建工程。該工程總投資1000萬元，自年初開始啟動(dòng)至今，新建教學(xué)樓主體框架已完工，實(shí)驗(yàn)樓側(cè)墻改造基本完成，共硬化5000平方米水泥磚地面并修300米水泥甬路，完成投資560萬元。二是新建小學(xué)。該工程總投資201*萬，于春季開學(xué)后啟動(dòng)至今，小學(xué)的施工圖、外觀圖、征地、地面附著物清理，土地賠償工作工作已全部完成，完成投資250余萬。三是職中實(shí)習(xí)基地工程。自今年3月底啟動(dòng)至今，主體工程及外墻打磨工程已完成，共完成投資500萬元。四是農(nóng)村項(xiàng)目校建設(shè)。201*年立項(xiàng)的兩所農(nóng)村項(xiàng)目校常郭鎮(zhèn)北街小學(xué)和南排河鎮(zhèn)趙家堡小學(xué)竣工并交付使用，撤并不達(dá)標(biāo)村校3所，共完成投資650萬元。201*年投資600萬元的兩所項(xiàng)目校呂橋鎮(zhèn)大王莊小學(xué)和滕莊鄉(xiāng)朱里口小學(xué)建設(shè)也已啟動(dòng)，至目前，大王莊小學(xué)教學(xué)樓主體三層正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)于月底主體工程完工，完成投資130萬元；朱里口小學(xué)正在墊土，已完成三分之二，預(yù)計(jì)于本月中旬完成，兩所項(xiàng)目校的建設(shè)也開啟了我市農(nóng)村學(xué)校建設(shè)抗震“7級(jí)”、框架式教學(xué)樓時(shí)代。五是中小學(xué)校舍安全工程。自8月底啟動(dòng)該工程以來，經(jīng)1月余，已完成全市所有中小學(xué)校舍安全排查，截至10月12日，全市144所學(xué)校，1107棟大建筑物，近40萬平方米建筑面積已全部鑒定完畢，鑒定報(bào)告已于月內(nèi)報(bào)至滄州市校安辦，預(yù)計(jì)11月開啟改造工程，包括總投資614萬元的舊城中學(xué)建設(shè)、總投資300萬的孫村小學(xué)建設(shè)及總投資50萬的舊城鎮(zhèn)大六間房小學(xué)建設(shè)。11月下旬，滄州市人民政府組成中小學(xué)校舍安全工程專項(xiàng)督查組督查我市中小學(xué)校安工程實(shí)施情況，通過聽取副市長許建國的匯報(bào)和實(shí)地檢查，對我市所做的工作給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

（二）立德提“素”，全面提升教育隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力一年來，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在“隊(duì)伍建設(shè)是教育發(fā)展的核心”的高度，堅(jiān)持一手抓教育干部隊(duì)伍建設(shè)，一手抓教師隊(duì)伍建設(shè)，兩手齊抓，合力而為，共同推動(dòng)黃驊教育事業(yè)駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

1、全力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。組織開展向師德先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，發(fā)起學(xué)習(xí)實(shí)踐新《教師職業(yè)道德規(guī)范》活動(dòng)，并將新規(guī)范有機(jī)融入中小學(xué)教師繼續(xù)教育計(jì)劃。4月份定為“師德建設(shè)宣傳月”，期間在全系統(tǒng)開展師德督查活動(dòng)，并組織開展“講師德，鑄師魂”演講比賽，在全系統(tǒng)及社會(huì)各界引起較大反響。6月份，組織開展“師德論壇”活動(dòng)，共評(píng)選和推薦優(yōu)秀師德論文56篇，并整理成冊印發(fā)至全市各鄉(xiāng)校，作為今后師德師風(fēng)建設(shè)的又一鄉(xiāng)土教材。9月份，圓滿完成教師節(jié)表彰慶�；顒�(dòng)，進(jìn)一步在全市教師隊(duì)伍中弘揚(yáng)了敬業(yè)愛崗、立德育人的正氣，在全社會(huì)營造了尊師重教、人人有責(zé)的濃厚氛圍。

2、努力提高教師業(yè)務(wù)能力。積極開展各種形式的教學(xué)教研活動(dòng)，以教帶研，以研促教，不斷提高教師的教學(xué)教研能力。6月份組織全市中小學(xué)近300名教師參加了新課程教學(xué)觀摩研討和說課比賽；分別于3、4月份和10月份組織舉辦全市中小學(xué)14個(gè)學(xué)科的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，共有256名教師參加市級(jí)比賽。10月，組織召開全市教育干部暨201*年中考及小學(xué)六年級(jí)抽測成績分析會(huì)；組織舉行全市小學(xué)數(shù)學(xué)教師說課比賽。11月，于黃驊完小組織舉辦全市第五屆小學(xué)語文青年教師素質(zhì)大賽，共有24名教師參賽，其中3人榮獲一等獎(jiǎng)。同時(shí)，加大骨干教師培養(yǎng)力度，制訂出臺(tái)《黃驊市骨干教師管理辦法》，利用3個(gè)月時(shí)間組織精干人員深入全市各鄉(xiāng)校，以聽課的形式對骨干教師培訓(xùn)對象進(jìn)行考察，并建立全市骨干教師檔案庫，截至目前，評(píng)選黃驊市級(jí)骨干教師52人，組織150余名骨干教師參加省、市兩級(jí)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推薦省級(jí)骨干教師4人。全面有力的舉措，換來得是教師業(yè)務(wù)能力的整體提高及摘取的豐富成果，近一年來，我市共有46人參加滄州市級(jí)各學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng)或賽事，其中32人獲得一等獎(jiǎng)，其中1名教師代表滄州市參加省級(jí)初中數(shù)學(xué)匯課比賽并獲一等獎(jiǎng)，并代表河北省參加全國比賽榮獲二等獎(jiǎng)；在“全國中學(xué)英語教師技能大賽”中，我市1名教師榮獲一等獎(jiǎng)，兩名教師獲二等獎(jiǎng)。

3、大力度、大規(guī)模地吸納優(yōu)秀師資。教育質(zhì)量的競爭，其核心是師資素質(zhì)的競爭�；�于此，今年市委、市政府痛下決心，超常實(shí)施，拿出較往年3倍的名額來招錄教師。其中招聘研究生9人、00-01年�？埔韵麓�課教師154人、往屆本科畢業(yè)生40人、應(yīng)屆本科畢業(yè)生22人，共計(jì)225人，這些高學(xué)歷、高素質(zhì)教師的錄入，在很大程度上提升了我市教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時(shí)也緩解了部分學(xué)校、部分學(xué)科急需人材短缺的矛盾。

在幾次招錄工作中，站在講政治、保穩(wěn)定、促公平的高度，本著“對事業(yè)負(fù)責(zé)、對市委市政府負(fù)責(zé)、對參招者負(fù)責(zé)”的態(tài)度，堅(jiān)持“公正、公平、公開”原則，實(shí)施“陽光招錄”嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，封閉運(yùn)行，從而確保了招錄工作的真實(shí)性和嚴(yán)肅性，未出現(xiàn)任何紕漏和上訪事件，參招者心服口服，領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)滿意認(rèn)可。

4、加快班主任隊(duì)伍建設(shè)步伐。暑期，協(xié)助市政府研究制定了《黃驊市班主任管理?xiàng)l例（征求意見稿）》，經(jīng)“四大”活動(dòng)征求意見后，結(jié)合教育部制訂印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的精神，于9月份正式下發(fā)至全市各鄉(xiāng)校，并啟動(dòng)全市第二期班主任論壇，目前已將方案下發(fā)至各鄉(xiāng)校。10月，與市進(jìn)校共同舉辦全市班主任培訓(xùn)會(huì)。

5、加大教育干部培訓(xùn)力度。5月份，組織舉辦全市第二期教務(wù)主任培訓(xùn)班，參訓(xùn)164人。9月22日～25日，承辦滄州運(yùn)東11縣市第七期小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班，培訓(xùn)新任校長114人，聽取遼寧市盤錦市教科所所長蔡政權(quán)的《像魏書生老師那樣做一個(gè)新時(shí)期教育的成功者》專題講座和北京市光明小學(xué)校長、特級(jí)教師享受國務(wù)特殊津貼專家劉永勝的《學(xué)校辦學(xué)特色的思考及農(nóng)村新課程實(shí)施》專題講座，參觀市渤海路小學(xué)和渤海新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。以“優(yōu)化校本管理，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展”為主題，成功舉辦全市中小學(xué)“校長沙龍”活動(dòng)，共征集論文197篇，評(píng)選出一等獎(jiǎng)16篇，二等獎(jiǎng)23篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)43篇，并將部分優(yōu)秀論文在黃驊市教育局網(wǎng)站和教育系統(tǒng)內(nèi)刊《黃驊教育》上予以發(fā)布和刊發(fā)。10月份，根據(jù)教育部通知精神，市教育局啟動(dòng)實(shí)施“201*－201*年中國移動(dòng)中小學(xué)校長培訓(xùn)項(xiàng)目”，組建以局長為組長、副局長陳平發(fā)為副組長的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《黃驊市校長培訓(xùn)項(xiàng)目考核與管理辦法》，把本次培訓(xùn)情況與校長任職考核掛鉤，采取自學(xué)和定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，通過互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)上答疑、輔導(dǎo)、評(píng)閱作業(yè)、監(jiān)督檢查等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，目前該活動(dòng)正在有序進(jìn)行中。在多渠道、多層級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，于11月份，組織舉辦全系統(tǒng)基層學(xué)校校長業(yè)務(wù)考試，有115名校長參考，及格率100%，優(yōu)秀率（85分以上）達(dá)75%；組織全市中小學(xué)教育干部聽評(píng)課活動(dòng)，以30分鐘為限考查200余名教育干部撰寫聽課記錄和評(píng)課稿的能力。

6、深化教育人事改革。完成“在編不在崗”人員清理處工作，嚴(yán)格按照市政府制訂的專件，在認(rèn)真核實(shí)、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，共與14人簽訂停薪留職協(xié)議，共為137名男57歲以上、女52歲以上人員辦理了病休手續(xù)。初步完成我市義務(wù)教育階段干部教師績效工資改革前期工作，改革指導(dǎo)意見已制定完畢并通過滄州市勞人局、財(cái)政局及教育局審核，全市各鄉(xiāng)校已經(jīng)干部教師講座修訂后完成績效工資量化實(shí)施方案和細(xì)則的初稿，目前正在進(jìn)一步討論修正中。完成教師中高級(jí)職稱評(píng)定工作，嚴(yán)格按照各鄉(xiāng)校專業(yè)技術(shù)人員職稱結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)數(shù)做好指標(biāo)分配工作，共選評(píng)出中職（小學(xué)高職）58人、高職59人。

（三）多措并舉，全力打造教育健康陽光形象一年來，我們站在講政治、講大局的高度，不斷增強(qiáng)維護(hù)校園安全、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)及體制改革創(chuàng)新的力度，不斷拓展愛心救助、扶貧濟(jì)弱的寬度，確保廣大師生身心健康，教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正，教育機(jī)會(huì)人人公平。

1、努力打造“平安和諧”校園。始終牢固樹立“校園安全，重于泰山”的指導(dǎo)思想，確定“以人為本，積極預(yù)防”的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”管理方法，成功構(gòu)建“三橫三縱”工作網(wǎng)絡(luò)，完善信息反饋、應(yīng)急處等工作機(jī)制，深入開展校園安全宣傳教育，做到“主題、方式、實(shí)效”三突出，利用廣播、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、國旗下講話、家長會(huì)等多種形式使廣大量生安全防護(hù)知識(shí)和安全意識(shí)得到極大的豐富的增強(qiáng)。5月份，組織全市各中小學(xué)及幼兒園開展消防安全演練、樓道緊急疏散演練、防地質(zhì)災(zāi)害和防空疏散演練、防人身安全受侵犯演練等應(yīng)急演練活動(dòng)，切實(shí)提高了學(xué)生的自救、互救能力。6月份，組織進(jìn)行“以校舍、設(shè)施安全”為重點(diǎn)的百日安全督查行動(dòng)，對有問題的學(xué)校下發(fā)整改通知書36份。9月份，緊密接合市政府發(fā)起的“全市學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理集中行動(dòng)”，與公安、工商等相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，對全市各中小學(xué)及幼兒園學(xué)校及周邊環(huán)境安全狀況徹底摸底并即時(shí)反饋到市政府，由市政府交至各相關(guān)部門進(jìn)行集中整頓。2、全力做好“甲流”防控工作。于新學(xué)期開學(xué)前就開展“甲流”宣傳摸底工作；開學(xué)后，立即成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)，制訂防控方案，組織防控培訓(xùn)，加強(qiáng)防控宣傳，狠抓校園衛(wèi)生，確保學(xué)�！凹琢鳌狈揽貦C(jī)制嚴(yán)謹(jǐn)、暢通、科學(xué)、到位。截至目前，共召開“甲流”防控培訓(xùn)會(huì)3期，印發(fā)防控傳單及明白紙5400份，深入基層鄉(xiāng)校及幼兒園15次，范圍覆蓋全市所中小學(xué)及幼兒園；完成我市首批甲流疫苗接種工作，共接種幼兒和小學(xué)教師近兩千人；全市中小學(xué)及幼兒園無1例“甲流”患者，無1起大規(guī)模流感（包括秋季普通流感）疫情發(fā)生。

3、加大弱勢群體救助幫扶力度�！皭坌墓こ獭惫簿戎鷮W(xué)生372人，其中，小學(xué)生145人、初中生97人、高中生74人，發(fā)放救助金16.6萬元；“福彩助學(xué)工程”共救助學(xué)生4000人，發(fā)放救助金16萬元；“寒門學(xué)子基金”為16名大學(xué)生每人提供助學(xué)貸款3000元，共計(jì)4.8萬元；“救助女童工程”共救助小學(xué)女生300人、中學(xué)女生100人，發(fā)放救助金10萬元；向上級(jí)爭取寄宿貧困生補(bǔ)助金21.1萬元，救助貧困生570人；完成市職教中心學(xué)生資助工作，發(fā)放資助金83025萬元；全市各學(xué)校通過“救助基金”、師生捐款、減免學(xué)費(fèi)等形式，自行救助學(xué)生326人，發(fā)放救助金4.5萬元。

4、大力開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。以省“干部作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，建立完善了“首問承諾制”等8項(xiàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)機(jī)制的教育公共服務(wù)體系，嚴(yán)守省“十個(gè)嚴(yán)禁”和滄州市“三十二個(gè)嚴(yán)禁”，提高工作效率，改變工作態(tài)度，改善工作作風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)基層，走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)教師，走進(jìn)群眾，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)出訪，共出訪基層85人次，成功化解矛盾及難題16起，接訪12起并全部給予妥善處理，全系統(tǒng)未發(fā)生1起上訪等群體性事件。虛心接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，共回復(fù)人大建議和政協(xié)提案10件。圓滿完成5期“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境空中熱線”的錄制工作。

5、不斷完善教育財(cái)務(wù)管理體制。自設(shè)立教育支付中心以來，我們始終堅(jiān)持收支兩條線、�？顚Ｓ玫蓉�(cái)務(wù)管理基本原則，建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員管理培訓(xùn)，確保支付中心健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)使每一分錢都用在教育發(fā)展的“刀刃”上。10月23日至25日，省財(cái)政廳、省教育廳專家聽取市政府匯報(bào)后，認(rèn)真檢查市教育支付中心收支帳目及市三中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、南排河鎮(zhèn)趙家堡小學(xué)和中學(xué)的預(yù)算編制及執(zhí)行情況，給予充分肯定。

6、精心做好教育宣傳工作。充分利用市“兩臺(tái)一報(bào)”及教育內(nèi)刊《黃驊教育》、黃驊市教育網(wǎng)站等多種途徑宣傳黃驊教育事業(yè)，反映全市教育動(dòng)態(tài)，展現(xiàn)教育系統(tǒng)干部師生的風(fēng)采，截至目前，共印發(fā)《教育快報(bào)》48期、《教育簡報(bào)》26期，出版《黃驊教育》10期，其中包括“四大”活動(dòng)專版3期，被市兩辦信息科錄用信息13條，被《黃驊報(bào)》錄用新聞15條，被市“干部作風(fēng)建設(shè)”辦公室和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”辦公室錄入信息8條，被《滄州教育》錄用信息26條、文章10篇，居于全滄州各縣市前列。通過精心籌備、積極搜集、認(rèn)真組稿，完成《黃驊市志》教育部分約10萬字的初稿。

近一年來，僅管全市教育工作從整體上又實(shí)現(xiàn)了新的跨越，各個(gè)層面的工作大都呈現(xiàn)蓬勃向上、欣欣向榮的局面，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到成績背后隱藏的不足、繁榮底下暗藏的危機(jī)及發(fā)展中的存在或預(yù)感到的阻力，主要體現(xiàn)四個(gè)方面：一是部分教育項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)遲緩。由于時(shí)間倉促、資金短缺、土地重用困難等多種原因，部分項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)遲緩或未能啟動(dòng)，如濱海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目因投資方遲遲不能落實(shí)啟動(dòng)資金，至今二期工程未能啟動(dòng)；規(guī)劃于201*年實(shí)施的校安工程項(xiàng)目，由于時(shí)間倉促、資金未落實(shí)，年內(nèi)只有3個(gè)項(xiàng)目動(dòng)工；計(jì)劃于年內(nèi)興建的一所私立幼兒園，因土地征用困難年內(nèi)未能動(dòng)工。二是教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。由于師資素質(zhì)、辦學(xué)體制機(jī)制、管理方式方法、生源流失等不利因素，教育教學(xué)質(zhì)量尤其是高考質(zhì)量整體偏低，同市委、市政府的要求及全市人民的期望相比，還有一定差距，要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)五年”的奮斗目標(biāo)，還有很多事情要做，還需要教育工作者迎難而上、戮力同心、頑強(qiáng)拼搏，還需要上上下下、方方面面的關(guān)心厚愛和鼎力支持。三是教師隊(duì)伍整體素質(zhì)仍亟待提高。由于從上至下的教師錄用分配體制及教師進(jìn)城等多種原因，至使我市教師隊(duì)伍老齡化、教師人手不足、代課教師偏多等現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為突出，致使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)較低、城鄉(xiāng)之間師資力量失衡，進(jìn)而嚴(yán)重制約全市教育教學(xué)質(zhì)量全面且快速的提升。四是部分學(xué)校管理方式方法仍較為落后。由于辦學(xué)條件、隊(duì)伍素質(zhì)、更主要的是學(xué)校“一把手”治校能力和思想狀態(tài)的原因，部分學(xué)校尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校仍處于一種管理制度缺失、管理手段粗放、學(xué)校秩序混亂的狀態(tài)，挫傷干部教師工作的積極性，制約教育教學(xué)質(zhì)量的提高，激起來自家長及當(dāng)?shù)厝罕姷膹?qiáng)烈不滿，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校乃至全市教育的形象。

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