201*年年終總結

201*年年終總結

201*年，是我公司規(guī)范管理深化年。在領導的正確領導下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞工作中心，嚴格按工作中心加強內部控制的有關指示精神開展工作，以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。

在今年的稽核檢查過程中，主管領導組織部署稽核工作，各同事積極的與個門店做好溝通工作，組織落實各級稽核整改方案，主管領導對稽核工作的高度重視，使我們感到沒有理由不將全身心投入到工作之中各營業(yè)門店也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，能夠認真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經常性的檢查。對于各項工作都能夠有效，按時按量的完成！秉著今天的工作今天做的理念，發(fā)揚了公司積極、努力的精神！

總之在新的一年里，有一個新的起點，在新的一年里有一個新的目標。在新的一年里讓自己的工作更上一個臺階！

財務二部:羅澆201*年12月31日

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201*年工作總結

201*年,機關事務管理局在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，機關事務工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，管理與服務工作取得了新的進步。

一、常規(guī)工作及主要指標完成情況

（一）做好政府機關國有資產管理監(jiān)督及辦公區(qū)環(huán)境綠化、美化、亮化、衛(wèi)生管理工作。

1、對機關大院內29家單位的辦公用品等國有資產進行統計，加強監(jiān)督管理，確保國有資產不流失。

2、制定201*年機關事務管理局庭院綠化指標及責任分解細化表，在辦公區(qū)及宿舍區(qū)栽植大量黃楊、水杉等喬木和書帶草等花草，對已栽種的花草苗木及時做好去枯、修剪、防病、澆水和補植工作，4月底完成新增綠化（綠地）面積201*平方米，其中老機關大院（政府樓前斜坡、鍋爐房旁）400平方米、人委宿舍500平方米、常委宿舍1100平方米。

3、成立機關事務管理局環(huán)境綜合整治領導小組，制定局環(huán)境綜合整治工作方案及推進計劃，對機關大院辦公區(qū)及廁所開展撲殺蚊蠅、去除蛛網活動，進行徹底清潔；對局衛(wèi)生責任區(qū)（外國語學校至紅玫瑰攝影店前路面）的清潔衛(wèi)生進行日常維護；與縣美榆保潔服務有限公司簽約，對黨校辦公區(qū)和金玉大廈辦公區(qū)進行日常保潔，確保辦公區(qū)、生活區(qū)垃圾日產日清、窗明地潔，給干部職工提供一個整潔舒適的辦公環(huán)境。

4、做好辦公區(qū)美化、亮化工作。五一、中秋、十一等節(jié)日期間，特別是國慶節(jié)期間，局全體人員放棄休息，在黨校新辦公區(qū)布大量鮮花盆景、懸掛燈籠，營造喜慶氣氛，給建設中的新城區(qū)增添了生機和活力；節(jié)日、重大活動時，老縣委大院、常委宿舍樓、縣招待所及時開燈亮化，為縣城增光添彩。

（二）加強大院日常保衛(wèi)、防火防盜等工作，確保機關工作正常有序。

1、對大院保安人員進行培訓，加強外來人員詢問登記制度，配合相關工作人員對信訪人員進行說服勸解工作，成功勸回上訪人員20多起；加強值班巡邏、防火防盜工作，保衛(wèi)人員實行24小時值班制，每夜巡邏不低于5次；特別是奧運會、殘奧會期間，保衛(wèi)科做了大量細致周密的工作，局也實行領導和工作人員兩人一組24小時值班制度，并將這一制度延續(xù)至今，確保機關工作正常有序。

2、做好新老辦公區(qū)保衛(wèi)銜接工作。保衛(wèi)科同時負責老大院、黨校辦公區(qū)、金玉大廈辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。與縣電信公司簽訂《贛榆縣東城區(qū)政府辦公樓集成服務協議書》，安裝智能防盜系統，又新增保安七名，將技防與人防結合起來，使三個區(qū)域秩序井然，無一安全事故發(fā)生。

（三）做好縣級機關房產管理、維修工作。強化辦公用房管理職能，對機關大院各單位辦公用房實行統一管理、統一分配。對老縣政府大樓、縣委老干部活動中心進行維修，為老促會辦公室粉刷墻壁、添辦公用具、建車庫,對原司機活動室進行吊頂、粉刷等裝修并添一臺空調、一臺新電視機和一批沙發(fā)、茶幾，與連云港市曙光化學防腐清洗聯營公司簽訂鍋爐修理工程合同確保今年冬季縣委宿舍區(qū)和縣招待所能正常供暖，為領導及職工家庭解除了后顧之憂。

（四）做好全縣黨政機關事業(yè)單位公務用車情況審核和報批工作。

1、在前期對全縣黨政機關事業(yè)單位公務用車進行登記造冊的基礎上，對新車審批實行扎口管理，按照公務用車領導小組要求及時將申請購車情況提交小組會議研究。今年以來共審批15家單位18輛公務用車，新購車輛4輛，調牌12輛，報廢3輛。

2、今年縣兩辦車輛由我局統一管理，車管科及時制定和完善了《車輛管理工作規(guī)范》、《車輛調度工作規(guī)范》、《安全行車管理制度》、《車輛維修、加油制度》、《考勤管理制度》等規(guī)章制度，對兩辦車輛實行定點維修、定點加油、定點保險和耗油公示制度，使車輛管理更加科學規(guī)范。

（五）積極開展節(jié)約型機關活動，進一步降低機關運行成本。《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》相繼在今年實施，省也出臺了《關于深入開展全民節(jié)能的實施意見》，我局作為節(jié)能降耗的重點實施單位，加強對縣級機關單位節(jié)能降耗工作的組織協調，促進了節(jié)能工作的有序開展。對一些高耗能燈具進行更換，采用新型節(jié)能環(huán)保燈具。對辦公大樓、機關食堂等水電量消耗大的區(qū)域進行重點管理，做到白天采用自然光照明，晚上人走燈熄，辦公室內電腦、飲水機等電器及時關閉，實現節(jié)約與效率并重。重視加強日常教育和管理，認真落實以節(jié)電、節(jié)水為重點的節(jié)能降耗規(guī)定和措施，努力降低行政運行成本，使建設節(jié)約型機關的各項措施落到實處。據統計，今年前三季度同比水、電、油消耗都有所下降。

二、招商引資情況

局成立招商引資工作領導小組，每月定期召開招商引資工作會議，研究招商引資工作的思路、方法和進展情況，明確分工和責任，進行招商引資任務分解，將招商引資工作完成情況作為年終考核的重要依據。我局在縣領導牽頭、部門參與的情況下，采取團隊、小分隊等多種形式，深入長三角、蘇南等城市，廣泛發(fā)布招商信息，積極參與各種洽談會等招商活動,目前幾個招商引資項目正在洽談當中。

三、重點項目推進情況（一）行政中心建設情況。

1、做好行政中心項目報批工作。局領導會同發(fā)改委有關領導一起，多次前往省發(fā)改委聯系、匯報項目報批工作，縣主要領導也親自前往省發(fā)改委聯系項目報批，今年5月份，省發(fā)改委將項目報省政府會議研究并獲批準。2、做好行政服務中心的地質勘探工作。由于設計方案的變更，先后3次委托地質勘探公司對有關地塊進行了地質勘探。在做好地質勘探的基礎上，又委托淮安市地震局對有關地塊作了地震安全性評價報告，為設計院做好基礎設計工作提供了準確的依據。

3、做好行政服務中心項目設計工作。經過工程設計人員精心、科學設計，項目施工圖已經設計完成并報市建設局審圖中心、市人防、縣消防部門進行審批，預計很快將獲批準。

4、積極做好行政中心人防工程的建設工作�？h人防辦多次到省、市人防辦聯系，進一步完善人防工程的設計并做好報批工作，施工隊伍現已進場，正在對新設計方案的樁基工程進行招標。

（二）金海岸小區(qū)及金沙綠苑安置小區(qū)建設推進情況1、全力推進金海岸小區(qū)建設工作。年初受冰凍惡劣天氣影響，耽誤了工程進度。天氣好轉后，抓緊推進工程建設，力爭完成29幢多層住宅的施工，目前118號樓已達到入住條件，1929號樓已基本封頂，6棟小高層施工招標也已結束，工程順利推進。

2、金沙綠苑安小區(qū)建設進展順利。一期5棟住宅已交付使用，居民已經入住，二期工程也在著手開展。

四、精神文明和政治文明建設（一）機關行政效能建設結合縣委開展的“公信力、服務力、執(zhí)行力”主題教育活動、市局開展的“爭當優(yōu)秀干部和服務之星”活動和縣機關工委開展的創(chuàng)建優(yōu)質服務科室活動，機關事務局大力開展機關行政效能建設。局領導班子成員撰寫提高公信力、執(zhí)行力、服務力的理論文章，局制定提高“三力”的工作方案，下發(fā)了《機關事務管理局關于改進作風、優(yōu)化服務的通知》，實施了《軟環(huán)境服務制度建設整改方案》，對于政務服務110電話接到的訴求，各科室在第一時間給予解決，行政效能建設得到空前提高。

（二）紀檢監(jiān)察工作

局紀檢組按照《201*年度縣直各單位紀檢監(jiān)察工作目標管理考核辦法》的要求，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作。紀檢組作了上半年紀檢監(jiān)察工作自查情況匯報，領導班子及其成員作了作風剖析整改情況匯報，局紀檢組還撰寫了典型案例分析，組織工作人員撰寫廉政短信，參加縣紀委舉辦的廉政短信比賽。

（三）思想、組織建設工作

認真加強組織建設，遵循縣委統籌城鄉(xiāng)基層黨組織黨建工作的要求，制定機關事務管理局黨支部與西棘蕩村黨委共建方案和推進計劃；響應上級解放思想大討論號召，在全體黨員中開展了解放思想大討論活動，制定了《機關事務管理局開展解放思想大討論活動方案》；四川汶川地震發(fā)生后，在全體人員先期大量捐款的情況下，又組織全局黨員包括離退休同志交納了5700元特殊黨費。

（四）輿論宣傳工作積極進行輿論宣傳，組織全局人員學習、討論了副市長、縣委書記徐開信同志在縣委十一屆四次全體（擴大）會議上所作的報告，并及時將學習、貫徹情況上報縣委辦。踴躍上報各類信息，被《贛榆報》、縣機關家園網站、市機關事務管理局網站及《信息快報》、《組工信息》等采用信息近二十條。

（五）信訪穩(wěn)定等其它工作

在十七大及奧運會、殘奧會期間，大力加強信訪穩(wěn)定工作，對有信訪苗頭的人員進行重點排查化解，確保無一例上訪、越級訪事件發(fā)生。在依法行政、平安創(chuàng)建、計劃生育工作等方面均圓滿完成了任務。局還牽頭與縣移動公司組織了縣第五屆“政務通”杯乒乓球比賽，并參加了市級比賽，獲得了第四名；又組建了機關事務局男子籃球隊參加了迎國慶“國土資源杯”籃球賽，豐富了職工業(yè)余生活，增強了單位凝聚力。

五、圓滿完成縣委、縣政府交給的其它工作任務

一是積極做好縣委、縣政府搬遷新城區(qū)的工作及搬遷后的保障服務工作。為確�？h委縣政府按預定計劃遷入新城區(qū)辦公，我局積極配合有關部門督促黨校辦公區(qū)和金玉大廈辦公區(qū)工程盡快交付使用。全局人員放棄節(jié)假日、星期天，加班加點做好搬遷前的各項準備工作。從9月29日至10月14日，局聯系部隊，先后兩次出動軍車、戰(zhàn)士幫助搬遷，又雇用卡車和民工往返新城百余次，對老機關大院29家單位進行了順利搬遷，做到了安全、快捷、節(jié)省，受到縣領導和各部門的好評�？h委、縣政府搬遷后，全局人員積極做好衛(wèi)生、日常管理、安全保衛(wèi)、會議室安排整理等工作，與縣方源電氣實業(yè)有限公司簽訂了《受電工程施工協議書》，做好電力供應，確保各搬遷單位能有一個安全穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

二是積極解決新城區(qū)干部職工就餐問題。在時間緊、任務重的情況下，局工作人員遠赴臨沂、新浦等地，突擊采購食堂用具，機關餐廳迅速建成。與京融管道燃氣公司簽訂了《燃氣管道工程施工合同》，確保了正常供氣。克服管理和經驗上的不足，在招待所的幫助下，搬遷后上班第一天就讓干部職工吃上了可口的飯菜。為確保機關干部職工的就餐質量及餐飲安全衛(wèi)生，局成立了新城機關后勤服務部，制定了《機關餐廳管理制度》，對餐廳工作人員進行嚴格管理，調整膳食結構，要求每周公布營養(yǎng)菜單，做到每日菜單不重復，目前餐廳每餐可滿足500人次就餐需求。

回顧一年來的工作，我局的管理職能和服務空間都已發(fā)生明顯改變，機關事務管理工作的作用進一步加強，這些成績的取得是縣委、縣政府正確領導的結果，是局領導帶頭、干部職工開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的結果，但與快速發(fā)展的機關事務工作相比，我局還存在不少問題，突出表現在：一是干部職工素質與新形勢下機關事務工作發(fā)展仍不相適應，必須進一步下大力氣抓好隊伍建設。二是信息化建設和規(guī)范化管理起步較晚，科學化、規(guī)范化、制度化管理需要進一步加強。三是超前服務的意識有待加強，服務質量還有待進一步提高。

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