黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主評議制度

黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主

評議制度

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精

神，不斷加強和改進黨的基層組織建設，根據中央和市委有關文件精神，現(xiàn)建立文化局黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主評議制度：

一、總體要求和主要原則

（一）總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，著力強化各級黨組織書記的管黨意識，落實管黨責任，提高管黨水平，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。圍繞“五個好”、“五帶頭”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提升黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。

（二）主要原則：一是民主公開的原則。堅持走群眾路線，把評議方式、評議過程、評議結果向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾滿意作為檢驗黨組織書記抓基層黨建工作成效的重要標準。二是客觀公正的原則。述職要堅持實事求是，如實反映基層黨建工作情況。三是促進工作的原則。要圍繞中心、服務大局，促進本地本單位的各項工作。四是創(chuàng)先爭優(yōu)的原則。把創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員作為主要內容，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，改進方式方法，激發(fā)黨組織和黨員隊伍的生機活力。二、主要內容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況；貫徹執(zhí)行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況；發(fā)揮黨組織在完成本單位各項任務、促進事業(yè)發(fā)展方面的情況；黨員教育管理和發(fā)展黨員工作情況；開展黨組織活動和發(fā)揮黨員作用情況；思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團、婦委會等群眾組織建設情況；黨風廉政建設的情況；其他需要述職的內容。

三、參加述職評議會議人員范圍

參加人員為本單位黨組成員、全體黨員、干部職工。四、方法步驟

1、述前準備。黨組織書記明確抓基層黨建工作的基本思路，主持制定基層黨建年度工作目標和主要措施。年初，向上本單位黨員、群眾承諾年度目標和具體措施，并通過多種形式向黨員群眾公布，接受監(jiān)督。年終，黨組織書記對照述職的主要內容、基層黨建工作目標任務和年初承諾的內容，全面進行自查，總結工作經驗，查找問題不足，明確努力方向。

2、述職評議向本地本單位黨員群眾述職，由本級黨組織書記主持，接受黨員群眾的評議。

3、實地考評。對照考核的主要內容，主要采取聽取匯報、調閱有關資料、實地查看、召開座談會和進行民意調查等方法，對黨組織書記抓基層黨建工作的情況進行考核評分。4、綜合評價。根據述職評議和實地考核情況，作出綜合評價，評價分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。綜合評價要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

5、述后整改。采取適當方式通報述職情況，公布評議和考評結果。針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，積極整改，接受黨員群眾的監(jiān)督。

二○一二年四月十日

擴展閱讀：黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度

黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并

接受評議制度

為進一步提升基層黨建整體工作水平，進一步創(chuàng)新工作機制和方式方法，建立黨支部書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”制度，實現(xiàn)基層黨建“軟任務”向“硬任務”轉變，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

一是公開承諾明思路。每年年初，黨支部書記結合本地本單位工作實際，理清抓基層黨建工作的基本思路，主持制定基層黨建工作目標和主要措施。并分別向上級黨組織和本地本單位黨員、群眾承諾年度目標和具體措施。同時通過多種形式，將承諾事項、目標措施、完成時限等內容向群眾公開，接受監(jiān)督。上級黨組織對基層黨組織書記承諾事項的辦理情況進行跟蹤督查。

二是雙向述職增壓力。要求基層黨組織書記當年年終或第二年年初分別向上級黨組織和本地本單位黨員干部群眾述職，內容包括履行黨建職責、創(chuàng)先爭優(yōu)開展、完成各項工作、服務人民群眾、黨建工作創(chuàng)新、黨風廉政落實等方面內容。述職會上由基層黨組織書記作述職報告。基層黨（工）委書記述職，向上向縣委述職，由上級黨組織負責人主持；向下向本地本單位黨員群眾述職，由本級黨組織書記主持；各黨支部（黨總支）書記述職，按照黨組織隸屬關系進行述職。

三是接受評議擴民主。每年基層黨組織書記述職結束后，接受上級黨組織點評和群眾評議并進行實地考評。點評和評議的主要內容包括履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和不足，改進工作的意見和建議等。根據述職評議和實地考核情況，作出綜合評價，分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次�？h委把述職評議結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和各類評先評優(yōu)的重要依據，對抓基層黨建工作成績突出的予以表彰，責任人連續(xù)三年考評為優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用；對思想不重視、工作不得力、考評為基本稱職、不稱職或民主評議不滿意率達到30%以上的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴懲后果的，追究領導領導班子和相關責任人的責任。

友情提示：本文中關于《黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主評議制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主評議制度：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主評議制度》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/692400.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告
• 下一篇：在全市加強基層黨建工作專項述職測評會上的講話