綜掘隊3月安全風險評估總結(jié)

安全風險評估總結(jié)

一、區(qū)隊基本情況

綜掘隊是華宇公司百良項目部負責全項目部承建巷道的掘進工作，現(xiàn)負責掘進百良礦404回風順槽、404運輸順槽、北翼總回三個巷道。

二、存在風險

1、一通三防安全：主要通風機或井下局扇停運造成井下施工巷道通風中斷，井下瓦斯積聚超限造成瓦斯事故，井下煤塵堆積超過要求未及時灑水滅塵導致煤塵事故；

2、頂板安全：頂板安全管理不到位導致頂板事故發(fā)生；3、防治水安全：因?qū)Φ販y防治水管理不到位導致井下水災(zāi)事故發(fā)生；

4、運輸安全：一方面為軌道運輸，下放或者提升物料造成斷繩跑車、擠傷碰上人員的危險；一方面為皮帶運輸，原煤運輸過程中出現(xiàn)斷帶、堆煤等事故，造成生產(chǎn)中斷；

5、供電安全：地面、井下高低壓供電故障，導致全井下大范圍或者局部地點供電中斷的風險；

三、風險分析

1、本月通風系統(tǒng)安全狀況良好，主通風機和井下局扇運轉(zhuǎn)正常未出現(xiàn)無計劃停風情況，未出現(xiàn)井下瓦斯積聚或超限情況。

2、本月頂板管理到位，支護質(zhì)量符合規(guī)程要求未出現(xiàn)頂板事故預兆。

3、本月404運輸順槽和北翼總回迎頭頂板淋水依然較大，經(jīng)項目部組織職工加強現(xiàn)場排水能力后對井下正常生產(chǎn)已無太大影響。

4、本月供電系統(tǒng)不穩(wěn)定，出現(xiàn)了402移變頻繁跳閘的現(xiàn)象，經(jīng)檢查井下電氣設(shè)備保護整定存在一定漏洞，現(xiàn)已調(diào)整。

5、井下壓風、壓水及排水系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，安全狀況良好。6、本月綜掘機機械故障較多，在加強日常檢修和保養(yǎng)工作后目前機械已運轉(zhuǎn)正常。

7、人員安全狀況良好，無一例輕傷以上人身事故。四、風險評估

經(jīng)上述分析，本月未出現(xiàn)較大設(shè)備事故，人員安全狀況良好，無人身事故發(fā)生，風險綜合評估為低級。

綜掘隊201*-2-

擴展閱讀：掘進隊安全風險評估實施辦法

掘進隊安全風險評

估實施辦法

201*年81

月日安全風險評估實施辦法

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強安全檢查，規(guī)范安全管理，深化我隊安全風險評估，根據(jù)陜煤建司及我礦文件精神，結(jié)合我隊工作實際情況，特制訂我隊安全風險評估辦法。

一、成立安全風險評估小組組長：劉探喜

副組長：杜景峰杜小勇吳紅安牛曉鵬薛愛軍

成員：劉崇鼓王明喜封巖斌孫廣軍劉喜存郝建亮崔小軍

二、風險評估小組職責

1、負責日常班組安全生產(chǎn)工作，安排和驗收工程質(zhì)量，督促班組及時解決工作中遇到的問題。

2、貫徹煤業(yè)公司下發(fā)的各類文件精神，落實公司及礦上制訂的各項規(guī)章制度。

3、組織職工積極參加各種形式的安全技術(shù)培訓工作，全面提高職工的安全意識和自保、互保能力、技術(shù)技能。

4、廣泛開展各類安全活動，積極營造安全生產(chǎn)的氣氛和環(huán)境三、安全檢查內(nèi)容及要求

1、安全檢查由值班隊長組織有關(guān)人員對當班安全生產(chǎn)狀況定期檢查，目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為，確保安全生產(chǎn)。2、安全檢查必須規(guī)定每班、每周、每季、每年的檢查時間，要特別注意檢修設(shè)備、恢復生產(chǎn)和節(jié)假日期間的安全檢查。

3、安全檢查必須全面查找物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素以及管理上的漏洞。

4、安全檢查形式應(yīng)根據(jù)實際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。

5、安全檢查必須對照工程質(zhì)量標準、文明生產(chǎn)標準、精細化管理標準等相關(guān)的標準要求嚴格進行。

6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定相應(yīng)的處理辦法及時整改，班組不能整改的，必須按規(guī)定向上級和有關(guān)部門報告。

7、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應(yīng)處罰。

8、要建立安全檢查記錄，全面掌握情況，及時總結(jié)分析，記錄要有相互制約的簽字手續(xù)。

9、月末隊長負責組織召開班組月度安全生產(chǎn)形勢分析會，對本隊安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究和布署下月安全生產(chǎn)工作。

四、獎懲制度

安全獎懲制度是針對員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和懲罰的制度，是安全崗位責任制的重要補充，目的在于實行安全否決權(quán)，鼓勵先進，鞭策后進，促使員工搞好安全生產(chǎn)。

1、獎勵對于在以下方面做貢獻的員工應(yīng)給予獎勵：

（1）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)程措施，長期實現(xiàn)安全生產(chǎn)的；

（2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進人員取得明顯進步的；（3）主動排除事故隱患，避免事故發(fā)生的；

（4）在事故搶險過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴大做出貢獻的；

（5）在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明，有效解決技術(shù)難題的；（6）在安全競賽或技術(shù)比武中成績優(yōu)異的；（7）提出有價值的合理化建議，被公司采納應(yīng)用的；獎勵方式，物質(zhì)獎，也可向上級申報獎勵。2、懲罰

對于以下方面出現(xiàn)問題的員工要給予處罰：

（1）不執(zhí)行安全崗位責任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的；

（2）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不報告、不處理，造成事故的；（3）發(fā)生事故隱瞞不報或破壞事故現(xiàn)場的；（4）出現(xiàn)嚴重“三違”行為的。

懲罰方式，視情節(jié)輕重可采取批評教育、檢討和罰款，同時也可向上級申報懲罰。

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