截?cái)鄭徫荒杲K總結(jié)

年終工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，201*年即將離我們而去。在這忙碌的一年里，有喜有憂(yōu)。

喜，是因?yàn)樵谑斋@成功和遭遇挫折時(shí)我和我的同伴都有所進(jìn)步所有成長(zhǎng)；憂(yōu)，是自己要走的路還有很長(zhǎng)，且充滿(mǎn)著未知的變數(shù)。

一年時(shí)間的磨練，我本人也逐步成長(zhǎng)為一個(gè)合格的協(xié)鑫人。從一名普通的操作工到截?cái)啻�班長(zhǎng)，再到截?cái)喟嚅L(zhǎng)。轉(zhuǎn)變的是角色，不變的是我一直以來(lái)堅(jiān)持的嚴(yán)謹(jǐn)與勤奮�；仡�201*，我總結(jié)如下：

1、抓質(zhì)量趕產(chǎn)量。引導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量第一意識(shí)，發(fā)掘質(zhì)量問(wèn)題源頭，盡己所能予以改善。

2、加強(qiáng)5S管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)與工作環(huán)境不協(xié)調(diào)的5S問(wèn)題點(diǎn)，與團(tuán)隊(duì)協(xié)商改善，為員工營(yíng)造一個(gè)較為方便的工作環(huán)境。

3、鼓勵(lì)提案。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提交改善提案，并擇優(yōu)選取做重點(diǎn)改善，予以肯定。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。經(jīng)常與員工交流溝通，了解并調(diào)整員工心態(tài)，保證團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系良性發(fā)展。

5、積極參與CTPM活動(dòng)。引導(dǎo)全員參與CTPM活動(dòng)，培養(yǎng)員工管理意識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)改善能力，為車(chē)間盡自己一份力量。

201*年的A班截?cái)嘟?jīng)歷過(guò)很多風(fēng)雨，從過(guò)去的產(chǎn)、質(zhì)量最低變成到現(xiàn)在的優(yōu)異，從以前的執(zhí)行力、5S最差轉(zhuǎn)變成為如今的執(zhí)行力強(qiáng)、現(xiàn)場(chǎng)整潔，這都離不開(kāi)A班全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與辛勤努力。在這一年里，班組多次推選出優(yōu)秀員工，產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)兵，并得到領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)肯定。

展望201*，只希望我的團(tuán)隊(duì)能更加團(tuán)結(jié)，積極向上，不斷進(jìn)取。全面完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)證明，我們A班截?cái)嗍亲顝?qiáng)的，是值得領(lǐng)導(dǎo)托付重任的班組。

在此希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我多批評(píng)多教育，在我出現(xiàn)偏差與失誤的時(shí)候給我警醒，讓我遠(yuǎn)離思維誤區(qū)。因?yàn)槲覀兊某砷L(zhǎng)離不開(kāi)你們的關(guān)心，離不開(kāi)你們的信任。

擴(kuò)展閱讀：綜合崗位工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間飛快，進(jìn)入綜合管理部專(zhuān)責(zé)崗位已經(jīng)四個(gè)月的時(shí)間了，在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我從一個(gè)普通的崗位轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)專(zhuān)責(zé)管理

崗位，在這期間由于綜合管理部重新組合，我也曾經(jīng)茫然著，但為了廠(chǎng)的大局意識(shí)，為了盡快適應(yīng)新的機(jī)構(gòu)設(shè)置，盡快適應(yīng)新部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，我一直在不斷的奮斗著�；叵肫饋�(lái)，在這個(gè)工作崗位上工作了也只有四個(gè)月時(shí)間（當(dāng)中還休假了36天）。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去，總的來(lái)講，自己能勝任工作，還是稱(chēng)職的。雖然面對(duì)困難時(shí)曾經(jīng)不知所措。尤其是當(dāng)時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置完后正是年末、年初時(shí)間，部門(mén)人員休假的也多，綜合部又是一個(gè)新的部門(mén)，新的人員，上報(bào)的薪酬類(lèi)、人力資源管控類(lèi)太多，公司要求又非常嚴(yán)格，說(shuō)實(shí)話(huà)那時(shí)候想到過(guò)放棄，在家里默默的流淚，對(duì)以后的工作感覺(jué)一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過(guò)，因?yàn)楫?dāng)初是自己來(lái)競(jìng)聘的這個(gè)崗位，困難總會(huì)過(guò)去的，而且我喜歡這個(gè)崗位，希望自己把工作做得越來(lái)越好。下面就將這幾個(gè)月的主要工作情況概述如下：1、完成了201*年終的各項(xiàng)薪酬、福利、績(jī)效、各項(xiàng)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)等的計(jì)算、發(fā)放工作。在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯(cuò)，數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內(nèi)，查考勤、出發(fā)放方案等工作任務(wù)顯得尤其繁重。但是，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門(mén)主任的通力協(xié)作下，綜合管理部針對(duì)不同情況變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，根據(jù)我廠(chǎng)的實(shí)際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算、發(fā)放過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)一絲差錯(cuò)，職工對(duì)年終的各項(xiàng)年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放也沒(méi)有異議。

2、上報(bào)了201*年企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工薪酬性收入情況。同公司接軌后，公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實(shí)上報(bào)單位的薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況，同單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致，每月必須同財(cái)務(wù)資產(chǎn)部對(duì)帳，不能多一分也不能少一分，由于平時(shí)月報(bào)工作做得扎實(shí)，年報(bào)工作也就迎刃而解了。在上報(bào)我廠(chǎng)201*年薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況年報(bào)中，我廠(chǎng)的預(yù)控為1186.3萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放也為1186.3萬(wàn)元，完全符合公司人資部的要求。在所有的上報(bào)材料中都做到了時(shí)間準(zhǔn)時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3、理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置后人員的崗位

在我廠(chǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置完成后，部門(mén)、人員都發(fā)生了大的變化。按區(qū)公司的要求，我廠(chǎng)由原來(lái)的十多個(gè)部門(mén)改組為三個(gè)職能部門(mén)和三個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，人員就做了大的相應(yīng)的調(diào)整。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級(jí)、獎(jiǎng)金系數(shù)等，在這此工作中加班加點(diǎn)，保證了工資正常、準(zhǔn)確的發(fā)放，沒(méi)有因?yàn)闄C(jī)構(gòu)重組而耽誤工作的正常開(kāi)展。4、參與廠(chǎng)的績(jī)效管理工作

按公司要求，我廠(chǎng)是績(jī)效管理工作的試點(diǎn)單位，綜合管理部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。說(shuō)實(shí)話(huà)，此項(xiàng)工作在公司都是一片空白，要我們來(lái)試點(diǎn)也不是沒(méi)有難度，當(dāng)時(shí)安排我們來(lái)做的時(shí)候?qū)嵲谑怯袎毫�。雖然也進(jìn)行了一些培訓(xùn)，那也只是紙上談兵，具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒(méi)有做過(guò)，只能上網(wǎng)查別人是怎么做的。要結(jié)合我廠(chǎng)實(shí)際情況，請(qǐng)XXX單位的劉主任為我們指導(dǎo)，配合他把中層干部、部門(mén)、員工的績(jī)效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了，第一步終于邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好，盡量做到完美。在此項(xiàng)工作中我學(xué)到了以前不曾學(xué)到的東西，雖然有時(shí)候很累，可我認(rèn)為學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)，心里是開(kāi)心的、是值得的。

5、團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作

綜合管理部事務(wù)繁雜，瑣碎，涉及面很大，不團(tuán)結(jié)同事，就很難做好工作。在工作中不推諉，不見(jiàn)利忘義，不造謠中傷，影響團(tuán)結(jié)。在工作和同事通力合作，以工作為第一目標(biāo)，力求把工作做得更好。6、其他工作

完成了其他臨時(shí)性工作。由于是年底工作總結(jié)多，年初計(jì)劃多，臨時(shí)性工作也就多。但這些工作我了然與心，在工作中能夠抓住重點(diǎn)，按照輕、重、緩、急的原則逐步開(kāi)展工作。

回顧這幾個(gè)月的工作歷程，認(rèn)識(shí)到有些工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，有些問(wèn)題的處理還是不夠妥當(dāng)，在業(yè)務(wù)理論水平和組織、協(xié)調(diào)能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在今后的工作中，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國(guó)家、公司出臺(tái)的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取把工作做得更好。

賀賢芝201*年4月10日

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