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英語沙龍的活動(dòng)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 10:51:08 | 移動(dòng)端:英語沙龍的活動(dòng)總結(jié)

英語沙龍的活動(dòng)總結(jié)

為了提高大連理工大學(xué)研究生學(xué)習(xí)英語的興趣,豐富學(xué)生的課余生活,校研究生學(xué)術(shù)科技中心策劃舉辦了這一次的英語沙龍活動(dòng),機(jī)械工程學(xué)部學(xué)術(shù)科技中心承辦第三、四期。該活動(dòng)給學(xué)生提供了一個(gè)很好的練習(xí)口語的機(jī)會(huì),大大提高了學(xué)生的英語口語水平,同時(shí)也給參加者和協(xié)辦者帶來了不少樂趣。一、活動(dòng)概況

本次英語沙龍是英語文化節(jié)系列活動(dòng)之一,主題是“理想工作與現(xiàn)實(shí)矛盾”。通過本次活動(dòng)讓大家體會(huì)到了英語的妙趣,同時(shí)也提前讓大家思考每個(gè)人都會(huì)面對(duì)的問題,在英語角里與其他人的交流,學(xué)習(xí),使得自身對(duì)這方面的問題有了進(jìn)一步的加深。同時(shí)大家口語方面也得到了一定的鍛煉,尤其邀請(qǐng)了外國(guó)留學(xué)生參與,與我們的互動(dòng),使得參與人員在本次活動(dòng)興趣高漲,增加了本次活動(dòng)的樂趣!

在這次活動(dòng)中我們還意外的邀請(qǐng)到了大連英語角創(chuàng)辦者兼主持人李曉光(smith),他豐富的社會(huì)閱歷,更是給我們這些學(xué)生上了堂生動(dòng)的課,大家受益頗多!

本次活動(dòng)是以茶話會(huì)(座談會(huì))形式進(jìn)行的,所以整個(gè)過程都是輕松歡快的進(jìn)行的。二、活動(dòng)流程

首先,前期宣傳工作主要面向11級(jí)研究生新生及全校的留學(xué)生。于北山A、C區(qū)1、2、3、4舍及食堂,研教樓大廳1號(hào)門及3號(hào)門張貼海報(bào);于大工橋及研教樓西側(cè)懸掛條幅各一件。同時(shí)我們還利用各種QQ群,校內(nèi)網(wǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,讓更多的人了解活動(dòng),并參與進(jìn)來。

其次,精心布置的活動(dòng)場(chǎng)所增添了娛樂的氛圍。周六下午3點(diǎn),機(jī)械學(xué)部場(chǎng)務(wù)人員便開始布置研教樓205室,擺放桌椅,掛氣球、海報(bào),擺鮮花,設(shè)計(jì)黑板等等,力圖營(yíng)造歡樂溫馨的氛圍。

最后,精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)環(huán)節(jié)及優(yōu)秀的主持人調(diào)動(dòng)了整場(chǎng)英語沙龍成員的積極性;顒(dòng)主要有8個(gè)環(huán)節(jié)。首先是外國(guó)嘉賓到場(chǎng),分別做了介紹,其次是熱身環(huán)節(jié),在該環(huán)節(jié)中大家通過分組,以10多個(gè)人一組的形式在組內(nèi)進(jìn)行自我介紹,熟悉所在組的成員,為接下來的各個(gè)環(huán)節(jié)打下基礎(chǔ)。最后的環(huán)節(jié)是大家就本期英語沙龍的內(nèi)容與環(huán)節(jié)設(shè)置進(jìn)行了討論,大家都踴躍發(fā)言,很多同學(xué)都說出了自己的心聲,也為英語沙龍?zhí)岢隽藢氋F意見。很多同學(xué)都表示會(huì)繼續(xù)參加隨后的各期活動(dòng)。中間便是交流及游戲的環(huán)節(jié)。安排的活動(dòng)主要與外國(guó)留學(xué)生,MrSmith(李曉光)互動(dòng)做游戲等等。大家是暢所欲言,樂得其中了。整個(gè)活動(dòng)很富有娛樂性和觀賞性。整個(gè)活動(dòng)過程中,在主持人的調(diào)動(dòng)下,大家的積極性只增不減,很多同學(xué)意猶未盡。

三、做得不夠的地方

1、分工不合理,個(gè)別部員工作量大,而一部分部員卻沒有得到鍛煉的機(jī)會(huì)。

2、校學(xué)生會(huì)通知的時(shí)間比較遲,導(dǎo)致準(zhǔn)備的時(shí)間不夠,很多事情都是舉辦的前兩天才開始準(zhǔn)備,特別前期宣傳搞的很緊,這樣一來,很多細(xì)節(jié)考慮就會(huì)不周全。

3、現(xiàn)場(chǎng)秩序有點(diǎn)亂.由于參加者眾多,這是遠(yuǎn)超出我們前期的計(jì)劃的,所以導(dǎo)致最后還得從新布置會(huì)場(chǎng),增大了工作的難度。

總之,我們這次英語沙龍活動(dòng)是舉辦成功的,我們順利完成了我們的任務(wù),同時(shí)還鍛煉我們的英語口語,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)部的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神,提高了大家的組織能力,可以說,在這次活動(dòng)中,全體部員都收獲不少。

機(jī)械工程與材料能源學(xué)部學(xué)術(shù)科技中心

201*年11月22日星期二

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201*年英語沙龍工作總結(jié)

當(dāng)聽到劉德華《今天》這首歌的音樂響起時(shí),我感慨萬千“我不斷失望,不斷希望,苦自己嘗,笑與你分享,如今站在臺(tái)上,也難免緊張,要想飛得更高,就得把地平線忘掉!鼻岸螘r(shí)間的工作雖已告一段落,其中的酸甜苦辣之有我自己知曉,那么就用四個(gè)篇章將這段時(shí)間的經(jīng)歷記錄下來:夢(mèng)想篇、勉勵(lì)篇、堅(jiān)持篇、嚴(yán)格篇。

夢(mèng)想篇

明天的路在今天,今天的路在腳下,夢(mèng)想沒有極限,唯有不斷前進(jìn)。我是一個(gè)愛做夢(mèng)的女孩,希望自己一直是位佼佼者,眾人眼里的明珠,光彩耀人,但又害怕站在臺(tái)前,成為眾人的焦點(diǎn),因?yàn)橐粡堊炀尤徊恢酪f什么,覺得自己語言很是蒼白,努力的去看書,擴(kuò)寬自己的視野,但依舊不能表達(dá)自己的想法。曾有一度我是如此的自卑,自己是如此的平凡,我害怕跟人交流,因?yàn)椴幌胱屓诵υ捨,我不敢抬頭,因?yàn)閯e人的眼神里并沒有我的影子。我是如此的害怕出門,我是如此的沒有自信,只有一個(gè)自己的個(gè)人空間,我就是這個(gè)空間的主人?墒俏矣植桓视谶@樣,人活一輩子為什么呢?看到一則笑話,覺得寓意很深,它就成為我的座右銘:老子來到這個(gè)世界就沒打算活著回去!多么經(jīng)典的一句話,我一直在尋找機(jī)遇,因?yàn)槲沂且粋(gè)非常有信念的人,我自尊、自信、自立、自強(qiáng)。希望在30歲之前,做一個(gè)成功女性,做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。非常榮幸在人海茫茫中,新域文化傳播有限公司與我結(jié)緣,我成功競(jìng)聘成英語沙龍的區(qū)域經(jīng)理。當(dāng)我跟公司簽約后,心中有一根弦似乎被觸動(dòng)了,我可以通過這份工作認(rèn)識(shí)更多的人,積累自己的人脈;可以提高自己的工作能力,積累經(jīng)驗(yàn);可以更好的彌補(bǔ)自己之前的不足,尋找自信。

從現(xiàn)在看來,我當(dāng)時(shí)的選擇是正確的。現(xiàn)在的我正在追夢(mèng),夢(mèng)想會(huì)成真,因?yàn)槲蚁嘈判南胧鲁桑斓莱昵凇?/p>

勉勵(lì)篇

要讓事情改變,先改變自己;要讓事情變得更好,先讓自己變得更好。通過做英語沙龍的區(qū)域經(jīng)理我想過很多事情,也明白了許多道理。其實(shí)大學(xué)就應(yīng)該這樣,自己有能力不算什么,其實(shí)更重要的是學(xué)著去成為一個(gè)能隨時(shí)隨地的去影響周圍的人,自己的好朋友,大家能夠因?yàn)橐粋(gè)平臺(tái)能夠一起學(xué)習(xí),能夠一起進(jìn)步,能夠一起經(jīng)歷挫折,能夠從中一起吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我相信我們都會(huì)朝著一個(gè)目標(biāo)去走!回想自己從大一走到現(xiàn)在其實(shí)也經(jīng)歷了一些事情,但是很慶幸的是自己能夠走到現(xiàn)在,并且也有那么多的人跟著自己一起大膽的去跑!其實(shí)有的時(shí)候心里還真的有點(diǎn)高興,從以前一個(gè)什么都不會(huì)的人到現(xiàn)在,不知不覺中自己已經(jīng)明白了很多事情,無論是為人處事的還是各個(gè)方面的,我一直自豪著,也感謝著!記得有人說失敗真的一點(diǎn)不可怕,但是最關(guān)鍵的是要學(xué)會(huì)在失敗中成長(zhǎng),在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)!從前期的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)來看,我的準(zhǔn)備工作并沒有做好,原因有幾點(diǎn):1)信念不強(qiáng),當(dāng)時(shí)只是把這份工作當(dāng)兼職,并沒有全力以赴的去做2)方法不當(dāng),只是采取貼海報(bào)、宣傳單的方式效果并不明顯,通過熟人介紹朋友的途徑,路太窄,很容易就斷了。找的人并不是要做這個(gè)事的人。并沒有嘗試下寢室,下班宣傳的方法,更不用說開招聘會(huì)的形式。3)拖延,本來開始進(jìn)行的時(shí)候就相對(duì)而言就比較晚了,在工作中缺乏立刻就做的決心,后來臨近期末考試更加不太好招人。4)幫助力度不夠,我區(qū)域有5名代理,但是業(yè)務(wù)員只有75名,并沒有意識(shí)到業(yè)務(wù)員如果沒有對(duì)于做市場(chǎng)是很嚴(yán)重的損失,我將代理招過來,任其自生自滅,以為管理代理是公司負(fù)責(zé)人的事情。

做完市場(chǎng)后有幾點(diǎn)比較深刻的感想:第一,沒有好的定位,現(xiàn)在我們沒有必要跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做對(duì)比,我們的目光要更長(zhǎng)遠(yuǎn),更加的有個(gè)高目標(biāo);當(dāng)時(shí)也只是站在一個(gè)區(qū)域經(jīng)理的角度考慮問題,沒有發(fā)揮主動(dòng)性。第二,我們?nèi)鄙倭艘环N危機(jī)感,在整個(gè)過程中無論是我還是直接負(fù)責(zé)人都缺少了一種危機(jī)意識(shí),有來自學(xué)校的,有來自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,更有來自我們團(tuán)隊(duì)自己的,還有外面商家的等等,所以我相信接下來我會(huì)把危機(jī)感時(shí)刻放在心中;第三,我們更多時(shí)候也缺少了一種相互之間的彼此信任,與一種相互之間的協(xié)作、默契,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)缺少了一種團(tuán)結(jié),缺少了一種相互之間的換位思考,缺少了一份團(tuán)隊(duì)責(zé)任感!我們必須對(duì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人負(fù)責(zé)任,我們只要是團(tuán)隊(duì)的一員無論是我們是什么角色都要主動(dòng)的去承擔(dān)責(zé)任,去主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)做更多有意義的事情;第四,一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)核心人物,其要有精神領(lǐng)袖的感覺,而在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中還缺乏這樣的感覺,很多事情在旁人看來都是像是小孩子過家家的一樣,所以任何一支強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)一定有個(gè)非常有精神動(dòng)力的領(lǐng)袖,在領(lǐng)袖的帶領(lǐng)下團(tuán)隊(duì)才會(huì)更加的和諧,更加的堅(jiān)強(qiáng)!第五,我們都忽略了很重要的一個(gè)事情,就是細(xì)節(jié)!無論是我還是直接負(fù)責(zé)人,還是代理們,對(duì)于細(xì)節(jié)沒有重視,團(tuán)隊(duì)沒有抓起來,沒有及時(shí)總結(jié)。第六,我們做事情要想方設(shè)法的讓我們的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,因?yàn)槲覀兪谴碇粋(gè)團(tuán)隊(duì),而我并沒有感覺到團(tuán)隊(duì)成員,甚至是直接負(fù)責(zé)人在這些方面的舉動(dòng),這說明了一點(diǎn)我們作為負(fù)責(zé)人的還沒有時(shí)刻的把跟著自己做事情的人放到心里面,所以做很多事情都沒有好好的思考,而僅僅把它當(dāng)成練兵的平臺(tái),作為一個(gè)好的帶頭人要具備時(shí)時(shí)刻刻的以團(tuán)隊(duì)利益著想,以業(yè)務(wù)員為中心!我們把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,也是希望我們能夠給跟著我們的人一個(gè)好的交代,同時(shí)也是讓我們更加專心的做事情,不要讓更多的牽絆來影響我們!經(jīng)過本次的合作,也讓我深深明白了很多事情!同時(shí)我也相信在本次別人放過的錯(cuò)誤,我會(huì)盡量的去避開,我也相信接下來我會(huì)走的更好,我的伙伴朋友們也一定會(huì)從本次的事情中成長(zhǎng)很多!

我一直不斷勉勵(lì)自己,路是要自己走的,通過這次做市場(chǎng)我感受頗多,覺得有幾點(diǎn)做的不錯(cuò),就在這分享一下。第一,調(diào)兵遣將。由于我所管的區(qū)域開學(xué)比較早,業(yè)務(wù)員人數(shù)明顯是不足,就將其他學(xué)校的一些業(yè)務(wù)員調(diào)到所開學(xué)的學(xué)校,或者就直接找沒有上課的同學(xué)。中南林涉外兩天內(nèi),四個(gè)人就做了128份的單,讓我覺得做市場(chǎng)真的只要你肯去做,沒有做不到單的事情。其中有一點(diǎn)做得不夠好就是,沒有就近原則。一心想打開長(zhǎng)沙理工大學(xué)的市場(chǎng),和不將那些人調(diào)配到最有潛力的市場(chǎng)來呢?第二,銷售的藝術(shù)。銷售就是把自己的思想放進(jìn)別人的腦袋里,將別人口袋的錢放進(jìn)自己口袋里!皢枴笔且粋(gè)好的方法,做銷售要有互動(dòng),醫(yī)生給病人看病問是多么的有技巧。

堅(jiān)持篇

優(yōu)秀是一種習(xí)慣,堅(jiān)持更是一種習(xí)慣,堅(jiān)持是唯一的成功之道!一旦選擇就全力以赴、破釜沉舟、背水一戰(zhàn)、堅(jiān)持不懈、直到成功!從英語沙龍的一個(gè)區(qū)域經(jīng)理到現(xiàn)在湖南省的銷售經(jīng)理,那不是一蹴而就的,中間經(jīng)歷很多關(guān)鍵是堅(jiān)持的力量。我是那種認(rèn)定一件事情就會(huì)堅(jiān)持下去的人,目前我將這份工作當(dāng)成自己的第一份事業(yè)來做,重視程度可想而知。任何一份工作都是有挑戰(zhàn)性的,對(duì)于還沒畢業(yè)的學(xué)生來說,所經(jīng)歷的東西太少,很容易受外界的影響,思想成熟度不夠。

嘗試用很多方法:1)傳統(tǒng)的模式:銷售總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理校園代理業(yè)務(wù)員2)創(chuàng)新的模式:銷售經(jīng)理3人銷售助理校園代理校園主管業(yè)務(wù)員

區(qū)域經(jīng)理全軍覆沒的原因分析:1)簽約后,區(qū)域經(jīng)理對(duì)工作了解的并不多,這源于我們跟區(qū)域經(jīng)理接觸的比較少,沒有找到他們最需要幫助的地方,對(duì)于履約金的理解并不夠,業(yè)務(wù)員數(shù)量也是很不能理解為什么要找這么多人

2)區(qū)域經(jīng)理都比較急于求成,之前人脈本來就不太足,稍微找了幾個(gè)身邊的朋友就覺得信心不足,因?yàn)榫芙^的人是多數(shù)的。

3)態(tài)度不端正,總是覺得公司有太多的不足,喜歡抱怨,覺得花同樣的時(shí)間收獲的卻是比較少,心里不平衡。

4)信心不足,做事情肯定有挑戰(zhàn),如果沒有挑戰(zhàn)那么做著也沒意思,經(jīng)理們遇到困難就退縮。

5)公司給經(jīng)理們的支持力度不夠,沒有很好的讓他們認(rèn)可公司,交流的比較少,沒有及時(shí)去了解他們的動(dòng)態(tài)。督促力度不夠,同樣,經(jīng)理們不太支持,不會(huì)換位思考。

6)經(jīng)驗(yàn)不足,所選的經(jīng)理們之前并沒有接觸過這一行,沒有經(jīng)驗(yàn),趕鴨子上架硬逼

銷售經(jīng)理工作做得不到位執(zhí)行力不強(qiáng)的原因:1).職責(zé)不明確,得過就且過。(無明確崗位職責(zé))2).分工不明確,三個(gè)和尚沒水喝。(粗放式管理,吃大鍋飯惹的禍)3).獎(jiǎng)罰不分明,可做可不做。(老好人作風(fēng))4).目標(biāo)不清晰,工作無動(dòng)力。(激勵(lì)不到位)5).心事重重,心思沒有放到工作上。(對(duì)員工關(guān)心不夠)6).能力達(dá)不到,想做不會(huì)做。(培訓(xùn)不到位)7)安排不合理,想做沒法做。(溝通不暢,閉門造車)

銷售助理設(shè)置讓銷售經(jīng)理懂得如何授權(quán):第一,找心態(tài)積極,有經(jīng)驗(yàn)的人,要用人所長(zhǎng);第二,明確結(jié)果,我們要的結(jié)果是什么,一定要明確;第三,檢查評(píng)估,授權(quán)不等于棄權(quán),過程中要檢查過問;第四,要告訴他這件事做的好處是什么,權(quán)利是什么;第五,當(dāng)他遇到障礙的時(shí)候,我們必須幫助他解決;第六,同一個(gè)任務(wù)不能授權(quán)給2個(gè)人負(fù)責(zé),責(zé)任除以2等于0;第七,授權(quán)出去,必須追根究底得到成果。另外,這樣可以提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,有能力的人會(huì)覺得自己得到尊重和重視,調(diào)動(dòng)他們的積極性,讓人覺得做這件事情有成就感。校園主管的設(shè)置:1)減輕任務(wù),降低風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于已簽約的校園代理,增加校園主管的這一環(huán)節(jié),明顯的將他們的風(fēng)險(xiǎn)降低,每個(gè)校園主管承擔(dān)15個(gè)業(yè)務(wù)員,30份的量,相對(duì)而言,這個(gè)數(shù)字不太大,只要對(duì)自己有要求的人,對(duì)于這么一個(gè)挑戰(zhàn)是很容易接受。同樣我們也會(huì)覺得有保證,能夠很好的抓住每一位有能力的人,這些人就是公司的精英部隊(duì)。

2)簽約簡(jiǎn)單化。對(duì)于那些能力一般,但又想抓住這個(gè)鍛煉的平臺(tái)的同學(xué),這是一個(gè)很好的選擇,他不會(huì)覺得這是一個(gè)非常難的事情,只要有心,就能夠完成。爽快的簽約,對(duì)于我們,就是不放棄任何一個(gè)可塑之才。絕大部分的主管將由我們的校園代理推薦,那么在簽約這一環(huán)節(jié)遇到的問題不大,而且,校園代理也比較樂意推薦人才。

3)管理方便。一個(gè)校園代理管50人的團(tuán)隊(duì)的確有點(diǎn)困難,更何況是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),心里承受能力并不強(qiáng)的大一學(xué)生來說確實(shí)有點(diǎn)困難。增加校園主管這一環(huán)節(jié),將一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)劃分為四個(gè)小的團(tuán)隊(duì),交流管理方便,能夠及時(shí)傳達(dá)信息。

4)彼此競(jìng)爭(zhēng)。至少是三個(gè)小團(tuán)隊(duì)互相攀比,那么要鼓勵(lì)其內(nèi)部形成一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng),比誰最有能力,誰的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)多。

5)膽識(shí)。對(duì)于那些能力一般的代理,我們?cè)黾又鞴苓@一環(huán)節(jié),可以更好的保證市場(chǎng)。四個(gè)人考慮事情比一個(gè)人全面,而且做事情會(huì)大膽些。

6)榮辱與共。一條線上的少了誰都有點(diǎn)困難,這樣代理會(huì)用盡全力去幫助與主管完成他們的任務(wù)。調(diào)動(dòng)代理的積極性。激情是短暫的,吃透公司的核心價(jià)值觀和使命宗旨,務(wù)必認(rèn)同和植入心中,只有這樣才能擁有長(zhǎng)期的激情和動(dòng)力,搞清楚我們究竟要干什么,才知道如何走?堅(jiān)持最后的勝利才屬于我!

嚴(yán)格篇

對(duì)自己嚴(yán)格是對(duì)自己有信心,對(duì)伙伴嚴(yán)格是對(duì)伙伴有愛心!

從工作的整個(gè)環(huán)節(jié)來看,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)沒有做好,那么就直接影響我們的業(yè)績(jī),要做好充分的準(zhǔn)備工作,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)完整、妥善管理是非常重要。我即將負(fù)責(zé)整個(gè)湖南省的銷售工作,不再是管理幾所學(xué)校,也不是隨便做一下就可以,是要那業(yè)績(jī)說話,這是我的職業(yè),那么就拿出職業(yè)經(jīng)理人的狀態(tài)出來管理好整個(gè)湖南省英語沙龍雜志的征訂工作。

嚴(yán)格要求自己,每天保持積極樂觀的心態(tài)“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、保證完成任務(wù)、樂觀、自信、愛與奉獻(xiàn)、決不找借口”;制定目標(biāo),要制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃(年度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃);抓重點(diǎn),提高效率,時(shí)間就是效益,采取二八法則做事管理,20%的重要事項(xiàng)要用80%的時(shí)間來保證完成,運(yùn)用ABC法則,A帶來最大價(jià)值,不做就沒有機(jī)會(huì)了,別人不可替代,B重要,壓縮做,C次重要,授權(quán),別人做;要進(jìn)行持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),只有自己功夫深才更容易讓人信服;養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,做事不拖拉,日事日畢。

總之,這份工作我只會(huì)做的越來越好,用行動(dòng)來證明。luolingxia

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